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    教室里的正面管教(共2页).docx

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    教室里的正面管教(共2页).docx

    精选优质文档-倾情为你奉上教室里的正面管教教室里的正面管教的两位作者均是婚姻和家庭执业心理治疗师,既有很深的心理学、教育学理论素养,又有几十年在实践中与父母、孩子、教师打交道的经验。作者提倡将不惩罚、不骄纵的正面管教方法运用于教室中。在传统的学校教育中,教师普遍采用的是以奖励和惩罚为基础的管教方式。而心理学的研究表明,无论是惩罚还是奖励,其长期效果都是使学生丧失信心。教室里的正面管教提供的一系列方法,比如建立情感联结、让学生参与、专注于解决方案、有限制的选择、启发式问题、积极的暂停、班会等,都是为了在师生相互尊重的基础上,消除学生们的“错误目的”并有效地鼓励他们,使他们能以积极的方式获得归属感和自我价值感,从而形成理想的班级氛围,培养孩子们具有学习的勇气、激情和人生技能,进而成为具有优秀品格并掌握人生技能的人。书中“和善与坚定并行”给了我很大的启示。正如鲁道夫.德雷克斯所说“和善”在于表达我们对孩子的尊重。“坚定”则在于尊重我们自己,尊重情形的需要。专断的方式通常缺少和善;骄纵的方式缺少坚定。和善而坚定是正面管教的根本所在。更重要的是正面管教告诉我们要:废除惩罚;废除骄纵;和善而坚定。惩罚带来长期负面的效果,放弃荒诞的观念-“若想让孩子做得好就要先让他感觉糟”让孩子参与到设立限制中来。问启发式的问题,使用和善而坚定的话语。 当教师的时间久了,就容易变成发号施令型老师:我怎么说学生就应该怎么做。可他们往往不按老师的要求去做,站队会大声说话,写字会不认真,作业会打折扣等等,殊不知,我们这样习惯性对孩子进行说教,并对孩子提要求时,孩子们经常以抵制或反叛做为回应。正面管教教给我们,当一个孩子违反了限制时,不要惩罚,也不要说教。要继续以尊重的态度对待孩子。我们最好问一些启发性的问题:“发生了什么事?你觉得原因是什么?你现在打算用什么办法来解决这个问题?你从中学到了什么能避免下次再出现同样的问题?”和孩子的谈话,我们需要坚定的态度也需要和善的语气,尊重孩子年龄特点,尊重情形,共同找到问题根本从而解决问题。“孩子们需要鼓励,就像植物需要水。”标签:专心-专注-专业

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