2022年度科技工作方案.docx

2022年度科技工作方案 .上习惯于把科学和技术连在一起，统称为科学技术，简称科技。实际二者既有亲密联系，又有重要区分。科学解决理论问题，技术解决实际问题。以下是我给大家整理的2022年度科技工作方案.，盼望对大家有所关心。 2022年度科技工作方案1 _公司技术系统将在上年度工作的基础上，进一步开拓思路，以技术管理流程化、信息化和科技创新为主线，明确全年主要工作内容，乐观进行技术标的编制，加速培育技术人才，积累科技技术成果、做好科技创效工作，为公司各项目供应相应的技术支持。 一、主要目标 1、促进各项目技术创新活动乐观开展，充分发挥技术的创效力量; 2、增加技术系统的人员储备，解决目前公司技术人员青黄不接的局面; 3、完善技术系统管理制度和管理流程，促进管理规范化; 4、乐观组织项目进行科技应用示范工程的申报和验收工作; 5、加强科技人才的培训和沟通、不断提高技术人员的整体素养; 6、督促各项目技术人员共同完成科技责任状内的各项工作指标; 7、推动公司科技成果和自主学问产权的总结和积累; 8、加强施工组织设计、施工方案的审核、审批; 9、做好投标过程中的技术标编制工作。 二、技术系统建设 1.技术人员管理 严格关注各项目技术人员配备和工作动态，做到对每个技术人员的工作技能、工作态度及工作成果有充分的了解。 通过技术人员花名册的管理，精确把握各项目的技术人员分布和整体素养。 公司将与每个项目签订科技工作专项责任状，鼓舞和督促各项目乐观主动完成技术基础工作和成果收集整理工作。 为保证技术团队的整体实力，加强自我学习提高的机制，提高和完善职业待遇，技术部将开展相关的技术人员技术和力量培训，促进技术人员的任职水平，激励技术人员自我成长。 2.落实公司的各项技术管理制度 技术部将重点检查各项目技术部门设置、人员编制以及管理制度、规定等的执行状况，将公司的各项技术管理制度落到实处。 技术部将通过参与综合检查、组织专项检查、随机抽查等多种方式，监督和支持各单位将各项技术管理制度落实到位。 技术部将严格根据公司的科技成果嘉奖方法和技术创新效益嘉奖方法，向公司、分公司和公司申请对乐观进行科技研发和成果积累，以及技术创效活动的项目和个人赐予确定和激励。 三、做好技术创新工作，加强科技研发力度 技术部将在今年乐观开展科技研发活动，重点做好各项目的课题立项及讨论经费的申请工作。 各项目的技术研发要把解决施工生产中的技术难题和超前讨论结合起来，不断开发新技术、新工艺和引进新材料、新设备，形成不同工程种类和不同领域的成套技术。 依据公司目前的经营结构，结合将来进展趋势，公司技术研发重点将分布在以下方面： (1)超高层建筑主体结构施工; (2)深基坑和地下空间关键技术; (3)节能环保和绿色施工综合技术。 争取在今年申报立项公司级科研开发课题2 项，各项目务必结合公司重点技术研发方向优选课题进行申报。 四、推动科技成果和自主学问产权的积累和申报 1、科技成果申报 20_年将连续加强科技成果的积累和申报，发掘先进成果和工艺，保质保量完成一批科技成果，主动发掘和申报一批专利成果。 力争申报局级科技进步奖2项、局级工法2项。 除申报局级科技成果外，公司还将主动地收集_省及_市的科技申报信息，争取打破省市地方爱护主义，申报一些科技进步奖、工法成果。 2、连续推动专利申报工作 目前，已申报6项专利，其中2项已获得专利证书，1项已处于公告阶段，3项公司正在向国家申报过程中。各项目要乐观挖掘创造创新点，力争在今年再连续申报专利3项。 五、推动技术基础管理工作 1、做好项目管理信息系统的推动，规范项目技术管理工作 今年技术部将着重做好项目管理信息系统的推动工作，特殊是对施工组织设计和施工方案的审批管理，确保项目技术管理的流程化、标准化和规范化。全部施工组织设计和施工方案，必需先在网上审批通过，再进行纸质版本的签字及盖章。 2、加强施工组织设计、施工方案的审核、审批 针对施工组织设计的重要地位和作用，技术部将加强施工组织设计的审批和检查力度，有效的保证施工组织设计的编制质量，确保在项目施工和管理中起到应有的作用。 3、促进项目科技创效，进行创效阅历沟通 为提高项目科技创效水平，技术部将会对去年已进行科技创效胜利的成果予以总结，并分发到各项目，供大家参考，争取超额完成公司下发的科技创效指标。 4、定期更新技术标准名目，督促项目按新标准组织施工 为保证各项目能准时了解标准变化的状况，按新标准进行施工，技术部门将定期对标准名目进行更新，并通过群发至各项目，要求清理作废标准，购买新颁标准，并督促项目乐观学习新标准，严格执行新标准。 六、科技示范和创新技术应用 1、组织进行科技推广示范工程的申报与验收工作 _项目、_项目两项目将在今年竣工，竣工后，技术部会乐观协作主管部门对省级、市级、局级科技推广示范工程进行验收，争取验收工作顺当通过。 今年，还将新申报一批技术含量高的科技示范工程，如_项目、_项目。 2、提倡绿色施工，促进四节一环保 在_项目乐观开展绿色施工工作，今年将在要素项目连续组织开展实施绿色施工领域的示范工程施工及成果总结工作。 七、新技术、新材料的培训与沟通： 技术部将在今年不定期以召开专题技术沟通会的形式，收集整理并总结不同项目上的新技术、新材料、新工艺的成套施工技术，建立合肥公司工程技术人员沟通平台，引导技术人员不断提高自身专业素养。 初步方案重点推广以下新技术、新材料的应用 (1)_项目：外爬模及内爬塔施工技术; (2)_项目：外爬架施工技术; (3)_项目：定型塑料模板的应用; (4)_项目：新型木塑模板的应用; (5)_项目：定型圆柱模板的应用; (6)_项目：蒸压粉煤灰加气块及劲性柱施工技术; (7)逆作法施工技术。 今年，技术部还将乐观组织技术人员参加公司组织的各种技术培训和沟通活动，通过培训与沟通，达到提高各级技术人员综合专业力量的目的。 技术部还将方案在公司统一组织支配下，组织技术系统人员参与一系列的观摩学习活动。 八、新版规范的学习、宣贯 2022年度科技工作方案2 20_年，园区科技部门将仔细贯彻_届三中全会精神，深化改革创新，更加注意发挥市场在资源配置中的打算性作用，进一步优化科技工作机制，提升科技企业培育效能，重点抓好科技领军人才创业工程、科技型自主品牌企业培育、三大新兴产业应用对接、科技企业总部扎根园区、才智园区建设等工作，努力抢占转型升级、科技创新战略制高点，为园区建设开放创新综合改革试验区供应科技支撑。 一、优化科技工作机制，聚集优质创新资源 以服务经济、服务企业、服务产业为着眼点，进一步优化科技进展资金使用方式，加大政策整合、资金统筹和拨、贷、投联动力度，滚动扶持更多自主品牌企业。通过政府购买专业服务，整合创新服务资源，提高工作效率，引导第三方专业机构参加创业服务、支撑创新进展。讨论构建区域科技企业创新和成长力评估体系、信用评价体系，加快形成有利于科技企业成长的体制机制和综合环境。(责任部门：科技局、中小企业服务中心) 完善重大项目投入机制，召开纳米技术大科学装置领导小组会议，启动首期工程建设，为其列入国家“.五”大科学装置规划做前期预备。协调国家科技部、新加坡贸工部等，加快推动“新加坡中国(苏州)创新中心”的落户和建设，使之成为一个开放的科技创新平台，吸引全球科技创新资源，推动园区成为中新合作的国际科技创新试验区。(责任部门：科技局) 更加注意项目质量，进一步优化科技领军人才项目评价机制，做好第八届领军人才评审、表彰工作，全年引进园区科技领军人才(含纳米领军)100名。连续加大上级科技人才项目申报力度，力争各级科技人才项目认定数保持全市领先。(责任部门：科技局;协办部门：各科技招商单位) 重点聚焦新产业、新技术、新模式，进一步加大市场化、产业化项目引进力度，注意项目质量，确保全年新增科技项目385个(含纳米项目100个)左右，其中：招商局30个(含纳米项目10个);中新集团20个(含纳米项目3个);教投公司50个(含纳米项目10个);科技公司100个(含纳米项目10个);纳米公司25个(全部为纳米项目)，生物公司40个(含纳米项目10个);中新生态科技城10个(含纳米项目2个);科技招商中心(中科院育成中心)110个(含纳米项目30个)。(责任部门：各科技招商单位、科技局) 二、提速三大新兴产业，促进经济转型升级 聚焦进展纳米技术应用、生物医药、云计算等三大战略性新兴产业，发挥产业政策引导作用，支撑园区经济转型进展，力争全年实现高新技术产业产值2500亿元，促进新兴产业产值实现35%以上增长，其中实现纳米技术产业规模达200亿元，增长48%，生物医药产业规模达280亿元，增长20%，云计算产业规模达190亿元，增长42%。(责任部门：科技局) 启动国家专利导航纳米技术产业进展试验区建设，细化产业规划和重点领域布局，建立三大产业年度报告制度，引导产业应用联盟在产业分析、组织应用对接活动、促进上下游合作等方面发挥更大作用。(责任部门：科技局) 大力推动苏州纳米城、苏虞生物医药产业园、桑田岛医疗器械生产基地、扎根方案项目等一批重点项目建设，加速推动纳米技术高校科技园、云彩方案产业园(国际科技园七期)、信达生物医药产业基地等建成竣工，确保全年完成科技固定资产投资36.8亿元。(责任部门：科技局、各科技载体、各街道) 围绕产业技术需求，做好平台建设与升级，加快建设国科数据中心二期，依托苏州市云计算服务中心，吸引全市云计算项目资源;加快推动MEMS中试平台、干细胞平台年内对外服务，南工大产业讨论院、生物安全评价平台启动运作，新药研发中试平台、生物医药分别纯化平台、3.0T核磁共振平台、偶联抗体药物平台完成规划。(责任部门：科技局、纳米所、纳米公司、各科技公共平台) 三、深化调研优化服务，壮大自主品牌企业 连续推动领导干部下基层“三访三促”、挂钩服务自主品牌企业等活动，切实关心科技企业解决问题;借助信息化手段，进一步加大政策宣扬力度，关心科技企业用足用好研发费加计抵扣、高新技术企业税收优待等科技创新政策，引导企业合理运用政策降低研发成本，提高研发效率。(责任部门：科技局、中小企业服务中心) 推动“科技型自主品牌企业培育方案”，扶持领军项目加速成长，鼓舞企业加大市场开拓力度，推动兼并重组，开展资本运作，实现上市融资，做大企业规模，加快成长为科技小巨人企业，力争全年推动科技型自主品牌企业销售收入同比增长超25%，上亿元科技企业总数突破90家。(责任部门：科技局) 连续加大科技部、工信部、发改委等条线经费争取力度，力争全年争取上级科技经费达3亿元。重点做好国家现代服务业综合试点科技研发支撑类项目、国家科技重大专项、省成果转化纳米技术联合招标项目的申报、实施和过程管理工作，连续加大国家高企、省软件企业、市创新先锋企业、高新技术产品等组织申报工作，力争全年新增国家高企85家。(责任部门：科技局、各科技载体、各街道) 进一步做好省级以上孵化器的培育和认定工作，鼓舞多元资本参加建设各类专业孵化器特殊是民营孵化器，逐步推动民营孵化器纳入园区孵化器管理体系。有序推动“扎根方案”，综合考察企业投资强度、销售收入、上市进程、学问产权等因素，切实保障优质企业用地需求，推动自主品牌企业不断开花结果。(责任部门：科技局) 四、调优学问产权布局，做强科技金融实力 加强学问产权工作，通过宣扬落实新调整的学问产权政策，引导企业优化专利申请结构，提升创造制造质量，增加专利运用和爱护力量，力争全年新增创造专利授权1700件、PCT国际专利申请110件，万人有效创造专利超50件。(责任部门：科技局、学问产权局) 开展重大招商项目学问产权风险预警，深化企业学问产权维权服务，深化推动领军项目学问产权评议，连续加大企业专利保险工作推动力度，逐步建立健全园区专利运营运作机制和扶持政策。(责任部门：科技局、学问产权局) 推动学问产权工作国际化，联合人大苏研院、科教创新区管委会和教投公司，推动建设亚太学问产权讨论院，与新加坡国立高校在国际技术转移方面加强合作，引入AUTM(北美高校技术转移经理人协会)培训课程，开展国际技术转移和RTTP(注册技术转移经理人)认证培训。(责任部门：科技局、学问产权局、科教创新区管委会、教投公司) 强化科技与金融对接，推动苏南科技企业股权路演中心平台建设，加快实现路演活动的全省化，吸引省内外更多创新创业项目落地，力争尽快打造成为华东地区知名创业服务路演平台。(责任部门：科技局、中小企业服务中心) 加强与银行、保险、创投等机构合作，创新科技金融产品，完善投融资服务体系，进一步扩大园区风险补偿资金池规模，通过风险资金池和引导基金的杠杆作用，撬动更多.资本为科技企业解决投融资需求。(责任部门：科技局、中小企业服务中心) 2022年度科技工作方案3 当前，钢铁行业形势非常严峻，依靠科技进步推动企业可持续进展，成为钢铁企业的普遍共识。20_年，酒钢集团公司方案投入科技研发经费达到主营业务收入的1%以上，在资源利用讨论、产品开发方面形成6项以上具备产业化条件的讨论成果，推动企业进一步提升核心竞争力，为企业摆脱逆境供应科技支撑。 今年，集团公司将以贯彻落实关于全面提升企业技术创新力量的指导看法为核心，发挥技术委员会策划引导和决策把关的功能，充分体现各产业特点和技术进展方向，确立了加强研发力气，改善研发条件;提高技术改进效果，渐渐形成酒钢的产品和成本优势等六项科技工作目标。 围绕各项目标的实现，20_年，在科技重大专项方面，集团公司方案支配实施科技重大专项13项;方案在资源利用、工艺技术讨论等方面立项开展讨论项目21项;方案开展新产品开发项目26项，方案新产品批量生产18.2万吨;方案各分子公司第一批具备立项条件的技术改进项目177项。在技术经济指标攻关方面，根据纵向比有进步、横向比有进位的原则，确定了56项主要技术经济指标攻关方案。在试验室建设方面，方案针对表面分析、材料分析、资源讨论和炼轧钢模拟试验等讨论环节，增设电子探针、应力腐蚀装置等设施。在技术沟通和人才培育方面，今年方案推举甘肃省领军人才候选人5名，具备教授级高工评比资格的工程技术人员10名。在科技政策利用及科研平台建设方面，方案申报省级、市级各类科技项目30项以上，争取获得各级政府部门项目资金支持500万元以上，力争科技免税5000万元。在科技成果与专利方面，方案取得各类科技成果30项以上;方案专利申请受理量220项。 2022年度科技工作方案4 一、指导思想： 贯彻落实国务院颁布的全民科学素养行动方案纲要，加强我校科学普及工作，提升科技训练质量，提高青少年科学素养，并规范我校科普训练的管理。努力培育同学的创新精神和实践力量、培育同学的科学态度和科学方法、培育同学独立思索和自主探究的精神与力量;使同学逐步具有科学的世界观、人生观、价值观，学会观看世界、了解世界的方法。 二、工作要点： (一)抓好组织管理，培育骨干老师 成立科技领导小组，构建由校长室、德育处、课程管理部成员以及科技骨干老师组成的管理网络，对各项活动仔细组织落实，抓好抓出成效，使学校科技方面的活动开展得更为活跃、有效。 注意科技培训和科普工作讨论，强化科技训练师资队伍建设。建立“专业引领、同伴互助、实践反思”的校本培训网络，提升老师科学素养。能配备动手力量强、勇于创新的老师担当科技特色项目的指导老师;有一支稳定的科技骨干老师队伍。 (二)抓好环境建设，创设科技氛围 发挥环境的育人功能。做好科技主题的校内环境布置工作：设立科普学问画廊;开拓并布置好科技制作室、作品陈设室。在校内的环境布置上营造科普氛围，对同学进行潜移默化的熏陶与训练。在校内网上开拓科技专栏，宣扬科技学问，使其成为学校科学训练的又一个阵地。 (三)开展科技节活动，全面推动学校的科普宣扬和科学训练 依据学校工作的统筹支配，在_年11月份进行学校科技节活动，并以此为契机，推动学校科学训练的全面、深化开展，把科学训练渗透到各科教学、各项活动之中，努力把我校科学训练提高到一个新的水平。 科技节活动要点： 1、开展科普学问宣扬展览活动。利用学校橱窗开展科普图片展览;利用各班黑板报、每天的晨会课普及科学学问;利用学校广播普及科学学问多渠道、多形式地在师生中提倡喜爱科学、崇尚科学、追求真理的精神。 2、在师生中开展学校科普征文赛 3、组织开展相关的绘画、小制作、三模等项目的竞赛。 注意校内科学创新文化的积淀与创建，注意办学优势资源整合，营造良好的科学训练的人文环境和氛围。重视相关学科与科技训练的有机结合。 (四)组织同学参与校外科技实践活动 设计适合不同年龄阶段同学特点的校外训练活动，使同学的学习从“教室小课堂”向“.大课堂”广泛延长，开拓同学视野，培育同学动手力量、探究力量和.适应力量。 为协作每学年的科技督导相关要求，着力加强科技社团建设，本学年在上学年13个社团基础上，本学年充分利用师资，将科技社团增加到35个，吸纳更多附小科技爱好者进入社团，扩大受益面!并在期初就做好资料收集的相关工作。 (五)在制造创造上争创科技新亮点 .的进展离不开创新，培育创新人才要从小抓起，但近两年，制造创造是我校的一个弱项。因此，本学年学校对制造创造训练要非常重视，配备优秀的科技辅导员来进行指导，逐步培育同学的创新意识、创新方法，使学校的创新训练重上一个新台阶，成为学校科技训练的一个新亮点。 学校的科技工作是学校工作的一个方面，做好这方面的工作，有利于促进学校办学水平的提高，有利于同学的全面进展。多次强调指出：“广阔青少年要增加责任感和使命感，把自己的抱负和前途同国家进展、民族振兴结合起来。要敢于开拓，大胆创新，在继承前人的基础上不断超越前人，勇攀世界科学技术的高峰。”因此，我们要乐观组织开展科普宣扬活动，以多种形式推广普及科学学问，提高同学的科学素养，培育同学的科学实践、探究力量。 2022年度科技工作方案5 依据丰都县加强科技工作的相关文件和会议精神，结合树人实际，现制定20_年科技工作方案如下： 一、加强领导，组建机构 为努力做好科学技术工作，圆满完成科技进展任务，经讨论成立树人镇科技工作领导小组。以党委书记湛谦为组长，副镇长黄晟为副组长，经法办、党政办、财政所、司法所、计生办、农业服务中心单位负责人为成员。黄晟为科技分管领导，熊朝枢为科技站站长，各村的村主任为科技主任、村文书、计生专干、团支书、各组组长为成员。 二、科技工作内容 (一)科技宣扬：为增加全民科学技术水平，镇政府打算以广播、电视、标语、科技询问台等方式，每逢双月在太和场、树人镇、各村进行广泛宣扬，形成全民学科学、懂科学、用科学的良好氛围，以科学技术来搞好农业产业进展，促进增收。 (二)技术示范：科学技术是第一生产力，进展科学技术是调整农村产业结构的精髓，是服务农夫的手段，是促进三高农业的基础。为此，今年全镇方案完成8500亩科技示范片，养肉牛大户30户，全镇方案存栏12500头，其中能繁母牛8500头，黄改6300头，养猪15户，各村进展科技种植大户5户以上;普遍种植渝黄一号油菜5800亩。全镇示范片：1、白江洞、石岭岗肉牛养殖8500头，花椒120亩，猕猴桃500亩，新修大路1公里，新修便民路5公里.2、万寿桥肉兔养殖2万只。3、岩口场进展花椒1000亩。4、大楼脚硬化公里4公里、三口井硬化公里5公里。 (三)产业进展：1、粮食生产，方案播种面积520_亩，产量15200吨。2、进展果菜，方案面积16200亩，产量3500吨。3、花椒方案新进展花椒5000亩，技改20_亩，4、土地流转9000亩，其中大户承包5000亩，个体承包4000亩。 (四)科技培训：一是在镇村组会中以会代训，请县级有关单位技术人员来树人上技术学问课;二是农业服务中心组织人员，对各村养殖大户(包括猪，牛、兔、花椒粮食等)牲畜进行技术培训;三是由毛国盛同志负责花椒技改技术培训。 三、保障措施 1、经费落实，到县级参与科技培训和请县级有关科技人员来讲课由政府接送。若车未在树人者由政府报销差旅费，总之，科技费用实报实销。 2、科技人员落实，在全镇由各村组织联系培训地点。首先请县级有关科技人员来讲课。其次由陈煜、田军伟组织人员在分类培训，做到随叫随到服务到科技户。 3、纳入年终考核，对科技工作成果显著的村和科技户赐予表扬，对比较差的村和干部进行通报批判，并且取消评先选优资格。 2022年度科技工作方案6 为扎实开展高作镇农机科技入户工作，围绕县局工作方案，结合本地实际，制定如下工作方案: 元月-2月： 1、做好联系点水稻机插状况摸底工作，并做好水稻机插有用技术培训教材的预备 2、农机安全技术培训 3、指导农户做好机插水稻育秧所用的养分土预备，按技术要求进行碎土，合理培肥、旋拌、过筛和堆闷。 3月-4月： 1、开展水稻机插的技术培训，包括晒种脱芒、发芽试验，同时预备软盘、农膜及插秧机械2、秸秆还田机械技术培训。 3、依据水稻机插面积，选定有较好的排灌力量、交通便利、便于操作管理的田块做秧田。 5月 1、组织引进新购插秧机，对新购插秧机进行验收、调试; 2、指导示范户进行插秧前的各项预备工作(育秧、大田耕整、秸秆还田等)。 3、在选定的播种日期应指导农户进行铺盘、装土、洇水、消毒、播种、覆土、封膜、盖草等一系列育秧起始工作，随之做好揭膜、炼苗和秧苗管理等工作的指导。 4、对联合收割机保养，并指导外出跨区作业。 5、一般在5月300日前完成育秧，同时做好麦茬秸秆还田机具的预备工作。 6月 1、进行机插秧过程中的各项技术服务(机械调试、机械修理、作业技术指导等)。 2、对联合收割机在本地作业时期，准时进行技术指导 7-9月 机插秧田块的大田管理技术指导服务(水浆管理、肥料管理、病虫害防治等) 1、依据机插水稻的长势，指导农户正确施肥，合理用水，以达到以水调肥、以气促根、水气协调的目的，促进分蘖，达到植株健壮，根系发达。同时关注病虫害现象，准时防治。 2、指导农户依据机插秧的特点适时搁田，做到轻搁勤搁，以强根壮杆，提高成穗率。同时做好对二化螟、三化螟、稻飞虱等虫害的防治和水稻烂根病的防治。 3、指导农户正确施用穗肥，合理用水，确保延长叶片功能，增加粒重。特殊要留意做好杂草的防治，避开形成草害。 10月： 1、做好机插水稻收获前的测产工作 2、进行秋种工作预备，做好稻茬田的秸秆还田工作，高产攻关田的机具落实工作，指导农户正确把握精少量播种机开沟技术，保质保量完成秋种工作。 11-12月 1、收集、整理有关资料组织沟通学习，推广好的做法和阅历; 2、连续实行技术培训、组织开展农机作业服务等措施加强示范村建设和科技入户工作，乐观探究推广工作新机制。 3、冬季机械的技术保养工作 2022年度科技工作方案7 为全面贯彻落实党的_届四中、五中全会精神，大力弘扬科学精神，依据县委县政府十届六次(扩大)会议指示，我镇将仔细贯彻上级领导对深化开展科学普及工作，提高公众科技素养，加快“科教兴镇”战略的实施，推动镇域经济跨越式进展的各项要求。依据自治区级农业系列科技示范活动创建标准和开展创建活动的通知要求，结合我镇实际，制定本工作规划。 一、 指导思想 以.理论、“.”重要思想为指导，贯彻落实“大力普及科学学问、科学思想和科学方法，弘扬科科学技术是第一生产力”的思想，根据科技法的要求，加强科学技术普及，提高全镇公众的科学文化素养。坚持以人为本，全面实施“科教兴镇”和可持续进展战略，推动我镇在20_年经济基础上农村经济再上新台阶，为全面建设我镇小康.供应有力的科技支撑。 二、进展目标 20_年是一个丰收年，在这里我们党委政府有信念和决心在20_年基础上到末 2022年度科技工作方案.