2022年最新幼儿老师职业道德自查报告【五篇】.docx

2022年最新幼儿老师职业道德自查报告【五篇】 师德建设是一项常常性、长期性的思想政治工作，是建设高水平老师队伍，办人民满足学校的一项基础性工程，那幼儿老师职业道德自查报告有哪些呢?以下是我为大家收集整理的幼儿老师职业道德自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 自查报告.(一) 作为一名老师，我深深知道自己的一言一行都将对同学产生很大的影响。所以我时时刻刻留意着自己的言行举止，以身作则，言行全都。要求同学遵守的，自己首先遵守，从不食言。就是由于我在平常工作和生活中留意克服个人主义，留意言行，不讲粗话，自觉遵纪守法，遵守校纪校规，以模范行为为同学做出表率，同学才情愿接受。通过加强师德学习，结合老师职业道德等自查自己的训练教学行为，进一步熟悉了自己的不足，现将存在主要问题和整改措施记录如下： 一、存在主要问题 1、由于创新意识不足，在工作中总认为创新是年轻人在事情，有时除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做，让年轻人去做，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时还会把工作作为负担。 2、对待同学公平对待观不明确： 提倡公平对待，老师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，让全部同学同乘一辆前行的车。 每个同学都有自身的闪光点，我却没有把他们都发掘出来。现在班级中有很多后进生，上课不听讲，作业不完成，学习成果差，多次关心训练，却仍旧不改正，面对这样的同学，我就灰心放弃他们，有时对他们的缺点放任自流，缺乏耐心和持之以恒的信念。 3、作对待同学要求有时过于严格。 为老师深感责任重大，对同学严格要求当然是必要的，但有时对同学过于严格要求，师生间就会形成一种训练与被训练的简洁关系，由于这种不公平的师生关系会阻碍师生间的公平沟通，久之则会压抑同学的潜能，不利创新人才的培育。 二、今后工作的立足点 1、要正确对待同学的看法： 师生之间保持一种人格上的公平。要建立一种和谐的师生关系，老师与同学之间的教与学的关系实际上是一对冲突，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立心情，造成老师不愿教，同学不愿学的局面。老师应去讨论同学的心理，讨论人的个性，由于每个同学都有不同的个性，然后依据不同个性的同学去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解同学的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解同学的要求，我们的方法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺当。 2、不断进取，提高自己的业务水平。 俗话说：ldquo;活到老，学到老rdquo;。作为新课程的一线老师，更应当顺应时代潮流，更新训练观念，转变训练思想，通过理论联系实际，提高自身素养。 3、提高工作热忱，仔细对待每一个同学。 每个同学都有自身的闪光点，这需要老师把他发掘出来。因此在教学中应面对全体同学，因材施教，因人施教，开发每个同学的潜能，本着为每个同学服务的精神，关心同学把握科学的学习方法，养成良好的学习习惯。同时要全面评价每个同学，用进展的眼光看待同学，不以教学成果作为评价同学的唯一标准。对行为有偏差的同学，要因势利导，循循善诱，不损害他们的自尊心，培育健全的人格。ldquo;一日为师，终身为父rdquo;是同学对老师的敬重之言。好的师德师风的一个详细表现，就是师生之间保持一种人格上的公平。相互学习、相互敬重。既然做ldquo;父亲rdquo;，就要关怀爱惜同学，对同学负责。老师切勿将此言理解为可以用ldquo;家长rdquo;的身份来干涉同学、指使同学甚至利用同学。 自查报告.(二) 一、增加熟悉，建立正确的行为规范。 中国古代训练家孔子提出:ldquo;其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。rdquo;ldquo;学而不厌，诲人不倦。rdquo;ldquo;躬自厚而薄责于人!rdquo;唐代韩愈，还特地著有师说一文，指出老师三大任务是ldquo;传道、授业、解惑rdquo;叶圣陶先生曾说过:ldquo;训练工的全部工作，就是为人师表。rdquo;这些论述都体现了对老师职业道德作用的重视。因此，幼儿园必需旗帜鲜亮的重视师德训练，把师德训练纳入幼儿园重要工作议程。依据中学校老师职业道德规范制定幼儿园老师职业道德条例、幼儿园老师行为十不准、幼儿园文明用语等，提出师德训练的详细要求，做到目标明确，措施详细，结合不同时期思想政治的要求，突出重点，务求实效，使师德训练常常化、制度化、规范化。 老师的行为规范是老师个人道德情操的反映，是老师师德建设的重要组成部分。新形势的高标准、幼教改革的新要求以及新型老师的自身要求都对幼儿老师的职业道德行为提出了更高的规范性的目标，老师不仅要依法执教，爱岗敬业，喜爱幼儿，勤于学习新学问，了解新信息，还要成为意识新、力量强，有高度责任感的幼儿老师。幼儿老师要不断提高自身的政治修养、文化修养、身心修养，成为语言规范健康、举止文明礼貌、作风正派、以身作则、为人师表的楷模。幼儿老师还要不断提升自身专业化水平，保证每个幼儿受到公正训练的权利，促进每个幼儿身心健康全面进展。在日常工作中要坚持依法办园，以德立园，将老师法、训练法、加强未成年人思想道德建设的若干看法、职业道德规范中的要求内化为自身的自觉行为，并充分熟悉正人先正己、身教重于言教、树立良好师表形象的重要性，努力使自己的行为符合新时期幼儿老师的职业道 德规范，逐步形成修师德、铸师魂、树师表的良好风气。 二、培育典型，树立良好的师德形象。 为推动幼儿园师德训练活动的深化开展，使老师学有榜样，赶有目标，塑造幼儿园在.的良好形象，形成老师良好的师德风貌，提高老师的整体水平。幼儿园的详细做法是: 正面引导。幼儿园定期组织老师进行政治学习，每年集中二次进行师德培训，要求老师每年政治学习笔记不少于10000字，心得体会不少于6篇，开展师德师风演讲竞赛活动，弘扬本园老师的良好师德，引导老师自觉加强自身修养，人人争当师德模范。 典型示范。每年进行ldquo;师德标兵rdquo;、ldquo;三育人(管理育人、教书育人、服务于人)标兵rdquo;的评比活动，通过民主推举、公开演讲、层层选拔、公开评比的方法，推出一批师德典型，通过召开师德阅历沟通会、报告会等形式，大力宣扬和推广她们ldquo;喜爱同学、教书育人，爱岗敬业、甘于奉献，廉洁从教、为人师表，遵纪守法、求实创新rdquo;的先进事迹。同时，充分利用广播、电视、网络等媒体广泛宣扬，塑造幼儿园老师的良好形象。 三、丰富载体，营造良好的师德氛围。 师德师风建设必需依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。因此，幼儿园可通过以下活动的开展进行师德训练: 主题训练活动。每年年初，依据国内训练形势，结合本园训练实际，确定当年师德师风建设主题 自查报告.(三) 一、政治思想方面 本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素养，学习训练法、老师法，根据中学校老师职业道德规范和市中学校老师行为规范严格要求自己，奉公守法，遵守.公德。忠诚人民的训练事业，为人师表。 二、训练教学方面 在平常的教学工作中，我不断丰富自身学识，努力提高自身力量、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观，重视对每个同学的全面素养和良好个性的培育，与每一个同学建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系，关怀每一个同学，敬重每一个同学的人格，努力发觉每一个同学的闪光点和开发每一个同学的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚同学。利用学科特点加强对同学的思想训练，提高他们的思想素养，激发他们的学习乐观性，努力提高训练教学质量。 三、为人师表方面 作为一名老师，我深深体会到自己的一言一行都将对同学产生很大的影响。所以我时刻注意自己的言行举止，以身作则，言行全都。在平常工作和生活中，遵守.公德，克服个人主义、留意言行，不讲粗话，以模范对同学做出表率。时时刻刻提示自己要严于律已，保持良好的生活习惯。 四、团结协作方面 在工作中，我总是和同事良好合作，虚心谨慎，敬重同事，虚心向他们学习，共同争论，探究教学方式方法，改革课程教学，推动素养训练。 通过学习中学校老师职业道德规范后，我深深地体会到ldquo;敬业，爱岗，奉献rdquo;的内在核心。经自查自纠认为还存在不足之处，主要表现在： 1、训练理论学习不够透彻，只停留在表象上,没有从实质上深化讨论，导致教学过程中出现许多困惑,甚至对某些训练政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。 2、业务水平有待提高，教研力度不够，只注意平常的课堂教学,完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学阅历总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其缘由，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。 总之，为了训练事业的进展，为了孩子们的健康成长，我将努力地使自己形成良好的老师形象，提升自己的师德素养，提升自己的教学水平，为人民的训练事业再作贡献。 自查报告.(四) 近一段时间，本人依据市训练局与学校有关文件精神，实行集中学习与个人自学相结合的学习方法，仔细学习了_训练部老师违反职业道德行为处理方法，结合自己的实际工作谈谈学习后的体会： 关于老师违反职业道德行为处理方法，我觉得无法规不成方圆，没有制度老师道德及教学就不能提升。老师被誉为ldquo;太阳底下最光辉的职业rdquo;。老师是同学的启蒙人、开拓者。然而特殊是老师收礼、有偿补课、推销教辅资料等现象严峻损害了老师整体形象，玷污了原本干净的师生关系。各种同学都有不同的心态，面对同学的过失，老师应予以训练，不应体罚或变相体罚同学。面对不同的同学应有不同的训练方法，老师与同学之间的关系应是和谐可亲的。 作为老师的我们，面对的是一群活泼天真的孩子，我们对待孩子时要怀着一颗真诚的爱心，要把同学当着自己的孩子一样去关怀、呵护。喜爱同学是老师的天职和美德，老师应当一视同仁地对待全部的同学，绝不能厚此薄彼。尤其是对于有缺点或犯了错误的同学，肯定要和风细雨，要多一点耐心，多一点细心，多一点责任心，多一点爱心。遇事肯定要冷静，保持平常心。作为老师，要满腔热忱地关心同学，树立敬重同学人格尊严的法制观念，不卑视同学，更不允许体罚或变相体罚同学。 作为老师必需要严谨治学，以德施教，把为人师表、塑造心灵、传承学问当成人生最大的追求，发自内心地关爱每个同学的成长，用高尚的道德情操和人格魅力引导同学全面进展，在教书育人上取得新成果。 作为老师肯定要能够给自己适度压力，严格要求自己，把ldquo;学为人师，行为世范rdquo;当成不懈追求，突出爱与责任这个核心。老师从事的是一种特别的事业，要求老师对待事业要拥有一颗高度敬业的责任心。对待事业要有责任心，对待他人和自己的生命时更要有责任心。 总之，通过学习训练部老师违反职业道德行为处理方法，使我深深地懂得遵守并落实职业道德是一名合格老师的首要素养。要加强师德修养，注意小节，增加规范意识，树立全面育人正确理念，坚决不体罚或变相体罚同学，不向同学家长推销教辅资料，不做与老师职业身份不相符合的事情，坚决不出现违反职业道德行为，以优异的训练教学实绩、良好的训练教学口碑赢得学校、家庭、.的敬重，为训练事业增加光荣。 自查报告.(五) 站在老师这个职位上，有艰辛也有欢乐，有成就也有不足，现就我的师德师风方面的自查，做一个报告。 一、师德师风方面存在问题: 1、在爱岗敬业方面，我能够做到喜爱训练、喜爱幼儿园，留意培育幼儿具有良好的思想品德，传播有益幼儿身心健康思想。爱是老师职业的基础，爱岗敬业是老师处理与训练事业之间关系的准则，是全部老师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责，间或有敷衍现象。 2、在关爱幼儿方面，我关怀爱惜幼儿，敬重其人格;耐心教育，爱护幼儿合法权益，促进幼儿全面进展。但在公平、公正对待幼儿，特殊是要求幼儿方面，还不够严格。喜爱幼儿是老师处理与幼儿之间关系的准则，是全部老师职业道德的精髓。爱是训练的万金油，当训练之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个训练的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。 3、教书育人方面，我留意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新学问;我留意严谨治学，提高业务水平;但探究训练教学规律缺乏长期性，训练教学方法还缺敏捷性和改进力度，提高训练、教学和科研水平还不够。所以我必需不断学习。团结协作是老师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所打算的。 4.在为人师表方面，我基本上能够做到虚心谨慎、敬重同事，就是相互学习、相互关心还不够抱负;我能够维护其他老师在幼儿中的威信，也关怀集体，乐观维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏才智上的协作;我应当通过靠集体的力气，群体的才智，合作创共。 二、我就以上存在的问题的改进措施: 1、坚持抱负，坚决教书育人、为人师表信念。 我必需做到:切实加强党训练理论学习。约束自己，仔细整改，树立先进而纯净的现代训练观。 2、完善学校训练管理，增加制度的严厉性。 留意加强学校训练制度的宣扬工作，虚心听取各方的看法和建议，增加自己对训练不良现象做斗争的士气，树立良好老师的自我形象。 3、转变作风，乐观工作。 坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好训练工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时到处严格约束自己，正确对待个人得失。 4、加强业务学问学习，努力提高综合素养。 我必需加强业务学问的学习，一是从实践中学，向广阔的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业学问，学习训练教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。