公司老员工辞职报告精选.docx

公司老员工辞职报告精选 辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，以下是我整理的"公司老员工辞职报告精选.'仅供参考，盼望能关心到大家! 公司老员工的辞职报告精选. 敬重的领导： 您好! 曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺当开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就准备好好干下去的，可经过慎重考虑，最终还是打算离开。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职打算的其他缘由： 1、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己力量的空间，公司不适合我。(客户太至上)许多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，许多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。 2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、打算公司进展的事情，而不是成天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉特别不舒适。例如，今日谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应当给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。 3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司的确没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?或许您认为，只要工作有效率，员工， 完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避开的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢? 4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办-理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很绝望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了许多没有意义和受累不讨好的工作。铺张了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的力量?什么样的工作让我停滞不前? 就说到这里吧!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应当不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我盼望我是能为公司带来财宝和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是铺张时间，现在是一个双向选择的时代，我信任你会找到比我更适合这份工作的人。 祝福公司兴盛发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事! 我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会仔细对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司的确是诚意诚意，盼望您对您的员工也诚意诚意。 此致 敬礼 申请人;xxx xxxx年xx月xx日 公司老员工辞职报告. 敬重的领导： 您好，今日我怀着非常复杂的心情向您提出我的辞职恳求，我会在三月份的某个你觉得便利的时候离开，我准备追求其他方面的爱好，假如这给您增加了任何的麻烦，请接受我深深的歉意。 在公司的2年多的时间里，或许我的力量有限，或许我的潜力并没有得到充分发挥，我没有为公司做出更多的贡献，对此我深感愧疚。 在此我特别感谢公司赐予本人学习的机会，并取得珍贵的工作阅历。 盼望本人的离职不会为您带来很大的不便。 本人盼望在离职之前，能够取得离职通知书。 回想在以往的岁月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的关心和关怀，说心里话您是一位难得的好主管，我很幸运一毕业就遇上了您。 当我做错事的时候您总是能够原谅我，并能一次又一次的给我机会改正。 对此，我将一辈子感谢不尽。 以后您有什么用得着我的地方，尽管开口，只要条件允许，有可能做得到的，我肯定愿意尽力。 我也盼望我们能再有共事的机会。 在未离开岗位之前，是我的工作请您尽管安排，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。 最终我再一次感谢赐予我关怀和关心的公司全部同事，我诚心感谢您们。 祝您和公司好运相伴，将来更加兴盛发达! 此致 敬礼 申请人;xxx xxxx年xx月xx日 公司的老员工辞职报告精选. 敬重的领导： 您好!我很荣幸能加入xx大酒店客房部这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的渐渐熟识，完成了一些力所能及的工作，也学到了许多许多。 很兴奋在这里熟悉了许多的伴侣和同事，也感谢大家始终对我的照看和关怀;同时更感谢经理始终以来对我的关怀、支持、关心、理解和宽容，让我受益良多。 纵然不舍，但由于个人缘由经过认真考虑，最终还是打算于六月下旬离开，现特根据酒店程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员支配。 此致 敬礼 申请人;xxx xxxx年xx月xx日 公司老员工辞职报告精选的. 敬重的公司领导： 从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事. 在过去的五年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问.在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的感谢! 随着公司的快速的进展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人力量的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身力量不高有关，在公司的各方面需求上自己力量不够。 所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出，望公司赐予批准。 此致 敬礼 申请人;xxx xxxx年xx月xx日 公司老员工辞职报告精选. 敬重的领导： 首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时间。我对这珍贵的时间布满着感情。 进入xx是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，始终还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个同学到一个.人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的学问，熬炼了自己多方面的力量，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是由于这是成长的十年，整个过程有成果也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不行避开地阻碍了我的进展，对此，我深感惋惜。 连续下去，我怕自己会丢掉原有的.和责任感，这对于公司和我个人的进展都是不利的。因此，我打算离开，虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是布满了活力与拼搏。 我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，由于只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有力量把人最终引向胜利。我会重新调整自己，连续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于抱负的阳光。 最终，我想感谢同事们的关怀和关心，感谢领导的提携和照看。没有你们，我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。 祝福公司在以后的日子里稳步进展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。 此致 敬礼 申请人;xxx xxxx年xx月xx日 辞职报告相关