2022远程训练年度工作方案10篇.docx

2022远程训练年度工作方案10篇 远程训练，在训练部已出台的一些文件中，也称现代远程训练为网络训练，是成人训练学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，以下是我预备的2022远程训练年度工作方案.，欢迎借鉴学习。 2022远程训练年度工作方案1 为了提高现代远程训练网和电脑多媒体教室的利用率，加强全校老师对计算机的学习，充分利用训练网资源和多媒体教学的讨论及推广，最大限度地发挥现代远程训练设备的巨大作用，让我校老师同学能充共享受到更好、更优的训练，促进我校训练教学成果的不断提高。特制定本方案。 一、基本情景及机构设置： 我校现有老师42人，同学900余人。是现代远程训练模式三项目学校。学校有计算机网络教室、远程卫星接收教室、多媒体教室各一个及卫星教学播放点8个，还有比较完备的常规电教器材。学校成立了远程训练工作领导小组，校长谢建华任组长，负责对学校远程训练作整体支配，副教育主任曹强为副组长，主要负责教学工作方案的制订与详细实施工作。 二、指导思想 按市、县上级主管部门有关现代信息技术训练、远程训练精神和学校工作方案、教育处工作方案为工作指导，以课题讨论为目标，以校本培训为基础，以学科电教、计算机帮助教学为主体，做好远程训练资源二次开发的讨论和推广，常规电教和现代技术教学齐头并进，推动我校教学工作的全面现代化。 三、工作目标任务 本期的工作目标是：以课题讨论为动身点，以现代远程训练技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程训练资源，用现代训练手段促进我校训练教学质量的进一步提高。 本学期的校本师资培训资料主要是：进一步学习使用现代远程训练设备，熟识设备的操作方法;学习远程训练资源的选择、利用和二次开发;学习相关信息技术学问及常用的课件制作方法。 四、远程训练教学资源的接收、整理与公示 1.远程训练管理工作人员要准时做好对远程训练教学资源的接收与整理工作，并做好登记。 2.每周一准时预报本周将接收的训练教学资源，制作好资源名目，以供老师把握训练教学信息，调整好课程，上好远程训练课。 3.对于接收到的零碎的训练教学资源，要做好整理工作，对于有长期使用价值的训练教学资源，要进行光盘刻录，登记造册。 4.如因其他缘由，造成资源接收不能正常，维护后，应尽快从其他项目学校拷贝未接收到的教学资源，保证训练教学资源的完整性。 5.做好计算机网络教室，多媒体教室和卫星资源接收室的常规管理和维护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。工作期间一旦出现故障，准时上报并联系来人修理。训练同学爱惜设备，坚持机房和多媒体教室清洁，根据要求操作和学习。 6.制定好各种方案和制度，并按方案仔细开展工作，填写好各相关的记录和表册。 7.重视管理人员自身的业务学习，提高管理水平。努力学习网站及课件制作和管理学问。 8.按时接收现代远程训练卫星ip资源，准时整理和制作光盘。 五、详细措施 1、本学期内，我校远程训练电教课方案每周不少于20节，任课老师参加度到达90%，用得好的达60%，骨干老师达10%以上。鼓舞老师利用电教媒体召开班会，主题中队会，对同学进行形式多样的训练，使全部同学能理解到远程训练，使同学能理解到全面的远程训练。 2、利用电教媒体开展学校教研活动，以提升学校教研品尝，督促老师相互切磋，促进电教资源与课程的整合，提高老师训练教学水平。本学期基于远教资源开展的教研活动每月不少于一次，全部老师“岗位练兵”课在远程训练设备室进行，鼓舞老师利用远程训练资源备课，使学校构成深厚的科研育人氛围， 3、本学期组织老师收看视频节目不少于40学时，每周组织同学收看一次影视节目，老师网上观摩优质课10节以上，上优质课2节以上。全部任课老师要有远教工作方案，用有运资源的教案(电子、文本)、有反思。 4、进取向全校老师宣扬现代训练技术手段的的优点、重要意义和教学思路，宣扬信息时代新的训练思想、资料、观念和方法，增加老师们的生存危机意识、职业进取意识。促使他们准时转变教学观念和方法，全面推动我校的现代远程信息技术训练。 5、搞好现代远程训练教学资源二次开发的讨论和推广工作。为本校老师的多媒体教学课程供应相应的教学便利、帮忙、示范和指导。强力供应技术支撑。帮忙他们做好课件的搜集、开发和利用。为参与上级组织的现代信息技术训练和计算机培训的老师供应服务和帮忙。 6、仔细做好校本培训工作，加强对老师远程训练设施设备操作培训，使老师能够正确、娴熟地操作远程训练设施设备，尤其是计算机、dvd播放机，必需要求老师能够正确操作，削减对设备的损坏。努力让全体老师早日学到相关学问，喜爱进入多媒体教室来上课。 6、做好常规电教工作。管好用好常规电教器材。使它们连续在教学之中发挥作用，以弥补现代远程训练资源的不足。帮助学校行政和教育处，做好对全校老师电教、师资培训方面工作的考核、登记。 六、主要工作支配 三月： 1.老师远程训练操作基本学问培训. 2.利用远程训练设备及资源开展岗位练兵训练教学活动. 3.组织全体老师观看三种模式观摩课例光盘，探讨利用远程 进行教学的新路子。 4.对同学进行电脑教学的常规训练。 四月： 1.组织老师利用远程训练技术设备及资源进行技能课评比。 2.老师计算机基础学问培训. 五月： 1.：组织骨干老师上一节利用远程训练设备及资源进行课堂教学的研讨课，提高老师利用远程训练进行教学的水平。 2.：利用现有远程资源，组织师生观摩一次主题中队会。 3.：组织老师观看卫星接收的教学录像，不断提高自我的教学水平。 4.：office办公系统操作培训. 六月： 1.：组织语数英青年老师用远程训练资源进行课堂教学的优质课评比。 2.：观看电脑收的同步课堂资料，并运用于指导同学的复习中。 3.：连续开展远程训练教研活动，要求老师写出论文或心得体会。 4、教程训练校本培训考核。 2022远程训练年度工作方案2 一、指导思想 以.为指导，以广泛、深化开展远程训练工作为原则。利用远程训练平台的优势，有方案地对农村党员干部进行政治理论、政策法规、有用技术、科技常识和礼貌道德等方面的训练，以建立“干部常常受训练、群众长期得实惠”的长效机制，更好的为新农村建设与基层党建服务。 二、工作目标 1、做好设备维护管理工作。做好远教设施的日常管理极其维护工作，如有损坏情景准时修理，确保远程训练工作能够正常顺当的开展。定期的保养设备，延长设备的使用寿命。 2、组织开展远程训练，并做好文字工作。根据要求与实际情景，进取组织党员干部与村民学习远程训练。做好下载、删除、播放的记录并且整理归档。 3、加强远程训练的宣扬，营造良好的学习氛围。利用远教宣扬栏公布播放预报，使远程训练走入寻常百姓家，村民都能了解远程训练，也关注远程训练。 4、与本村的实际相结合，有针对性的组织播放。依据我村的现实情景播放一些有用技术课件。例如，油茶加工技术、油茶种植、各类大棚蔬菜的种植等。 5、与其他活动相结合，开展特色月的活动。今年远程训练工作中将推出几个特色月的活动其中，四月春季疾病预防，五月爱国卫生，七月党员学习月，十一月文化宣扬月。课件资料依据每个特色月的主题来定。 三、主要做法 1、定期开展远程训练培训，为农村党员干部群众供应学问和有用技术指导。 2、做好农村工作“四大基础工程”的宣扬工作。 3、组织好党员的学习与沟通。 4、维护好远程训练设备。 2022远程训练年度工作方案3 依据我村的实际情景，本着系统性、原则性和敏捷性相结合的原则，20-年远程训练详细课程资料设置如下： 1、政治理论。学习党的.精神、坚持.员先进性训练、党的基本学问、组织工作、农村基层党组织建设、以村党组织为核心的村级组织配套建设、村务公开和民主管理、优秀党员干部先进事迹等。 2、政策法规。主要包括：党和国家有关“三农”问题的重大决策，土地承包、农村税费改革和减轻农夫负担、乡镇企业进展等方面的政策法规，以及国家基本法律制度、农村基本法律制度。 3、农村有用技术。主要包括：水稻、大豆等大田作物优质新品种栽培及产品加工技术;蔬菜新品种优质高产技术和无公害生产、大棚蔬菜生产、蔬菜加工贮存技术;病虫害防治、果品加工保鲜技术;畜产品加工贮存技术;淡水养殖、混养等水产养殖加工技术;林中苗木、平原和荒山绿化、森林病虫害防治、森林防火、珍稀植物种植及木材加工技术;节水浇灌、农业机械化、农村电工等农业工程技术。 4、农村经营管理。主要包括：农村综合管理、农村团体资产和财务管理、农村.化服务体系建设、农村企业管理等相关学问。 5、方案生育。主要包括：方案生育基本国策宣扬训练，人 口与方案生育政策法规，优生优育学问，两性生殖健康和性病防治学问，避孕方法和知情选择指导，儿童保健与优教，新型生育文化和科学、礼貌、提高的婚育观念等。 6、公民道德。主要包括：公民道德守则和村规民约、邻里关系、婚姻家庭、移风易俗、乡村新风、法制在线和礼貌村镇、礼貌户建设和“五五”普法宣扬等。 7、典型阅历。主要包括：农村基层党组织和党员干部带领群众致富的阅历、方法，农夫致富的做法、门路，各地推广农业新技术、新品种、进展精品特色农业和龙头企业等方面的先进阅历，农夫投资理财基本学问，农村劳动力转移和农夫从事二、三产业的典型阅历等。 8、影音戏曲剧场。主要包括：传统影视、戏曲、歌曲和反映农村题材的电影、电视剧、地方戏曲及曲艺、音乐观赏、书法艺术等。 教学形式实行集中专题学习和分散学习相结合。学问讲座、专家访谈、专题辅导、案例分析、操作示范、在线辅导和影视剧等表现形式，力求通俗易懂、寓教于乐，使农村党员干部群众喜闻乐见。 2022远程训练年度工作方案4 为抓好社区党员干部现代远程训练学习培训，确保远程训练工作取得效果，依据区委远程办及街道相关要求，制定兴业社区社区党员干部现代远程训练学习培训方案。 一、教学目的 经过开展有方案的学习培训活动，进一步提高社区党员干部政治理论水平和工作本领，深化理解.的科学内涵和精神实质，准时学习和把握党和国家的方针政策和法律法规，进一步强化社区基层组织建设，努力提高社区党员干部的综合素养。 二、教学时间 平均每月集中学习不少于3次以上，每次1个学时，每学时10-20分钟，学习培训时间定在每个月的周五政治理论学习日，特别情景可适当提前或推后，全年累计48小时以上。对社区居民开放依据实际敏捷支配，每周不少于2天。在保证教学学时情景下可调整学习培训时间或增加教学资料。 三、参训人员 社区在编干部、公岗、巡逻员、党员、居民代表、巷道长、居民小组长、治安信息员及部分居民。 四、培训类别、学时和效果 (一)政治训练类(13小时) 1、政治理论。主要包括.理论、“.”重要思想、学习实践.、构建.主义和谐.、廉政等重大战略思想;党章和党的基本理论学问训练;新时期党的路线方针政策、国情训练和社区基层组织建设等方面的资料。 2、政策法规。主要包括进展社区经济和.事业政策;国家基本法律制度;先进团体和人物事迹等方面的资料。 经过学习，切实增加党员干部贯彻落实.的自觉性、坚决性;切实加强党员干部党性修养，树立和弘扬良好作风;深化对社区党建和社区建设的理解，坚固树立为民依法办事的意识。 (二)社区服务类(15小时) 主要包括：劳动保障、就业和再就业、家政服务、技能培训、养老、医疗保险、法律救济等方面的学问。 经过学习，利用社区“六站一室”，完善服务功能，更好的为居民开展全方位、综合性服务。 (三)科普学问类(12小时) 主要包括：卫生保健、优生优育学问、防灾减灾、低碳环保、节能减排、防病灭病、应急等方面的学问。 经过学习，让党员干部深化了解基本科学学问，进一步理解和把握环境爱护与可持续进展的重要性，树立礼貌健康的生活理念，争做反对邪教、封建迷信和伪科学，崇尚科学的好公民。 (四)文体消遣类(8小时) 主要包括：革命历史题材剧、红色经典影片、电视剧、歌曲、文艺小品等。 经过学习，丰富党员群众的精神文化生活，革除陋俗，崇尚新风，弘扬美德，展现新貌，提高生活质量。 2022远程训练年度工作方案5 一、培训任务 要使老师了解训练信息化在训练改革和进展中的地位和作用，了解中学校现代远程训练项目，把握计算机、Internet、卫星IP广播的基本学问、技能，具备猎取、传输、处理和应用信息的基本本领，能够在当地担当示范、为教学和经济进展服务的任务。 二、培训目标 1、把握远程训练几种模式的基本使用方法 2、了解远教IP资源的主要资料和存放结构，学会选择、组织、整合、利用资源，用于教学实践 3、了解有关的法律学问，树立网络安全意识和学问产权的观念 三、培训资料 远程训练资源简介 远程训练资源的使用 WindowsXP的一些操作 Word中的基本操作 四、培训措施 成立以校长为组长的校本培训组织领导机构。 组织全校老师学习远教IP学问，召开好学习培训动员会议，布置学习培训支配。 细心组织全校老师仔细学习“培训资料”。 学校组织、选派本领强、业务精的骨干老师进行讲课、培训、要透彻分析、讲解培训资料的重点、难点。 培训与学习要紧紧围绕“先培训，后使用”进行，提高学习效果，增加使用技能。 培训时间利用午时放学后时间进行集中培训，实行“学习考勤”及全员校本培训制度建设，结合实际开发出具有本校特色的课件。 五、培训支配 1、以点带面，以中青年老师为主，分层逐步推动现代远程训练项目教学工作的开展，从而推动全校现代远程训练的进展。 2、做好校本培训方案支配。 3、学校支配龚从发、杨彬两名骨干老师详细负责远教日常管理、应用培训工作。 4、每学期以教研组为单位组织24次教学观摩和专题教学研讨沟通等活动，帮忙广阔老师提高应用现代远程训练项目教学本领，准时总结推广先进阅历，将三种模式的应用常规化。 5、每学期至少举办12次老师应用远程训练资源教学的的竞赛评比活动，促进师生应用，使训练资源真正走进课堂、面对同学、用于教学。 6、学校将优质训练资源的应用纳入对老师日常训练教学工作的考核，构成激励机制，进行定期或不定期地检查、评估。 7、结合教研活动，准时总结和推广现代远程训练项目的应用与实践，开展教学设计、课堂应用、资源应用等一系列的活动。 2022远程训练年度工作方案6 为确保我社区20-年的远程训练工作有序进行，通过推动远程训练使党员干部群众的整体综合素养不断提高，促进社区基层组织建设，基层组织战斗堡垒和领导核心作用不断增加。通过推动远程训练，促进我社区全方面进展。现结合本社区的实际状况，拟定成德社区20-年远程训练工作方案。 一、指导思想 乐观宣扬学习“.”重要思想，根据“围绕中心 ，服务大局，整合资源，加强协作，上下联动，注意实效，稳步推动我社区现代远程训练工作，不断提高远程训练设备的使用水平，以为民、务实、清廉为主体。 二、目标任务 开展我社区党员现代远程训练工作的总体目标是，建立党员现代远程训练网络平台，乐观开展党员培训，实现站点学校教学与党员干部训练培训并轨运行，形成科学管理、协调运转、保障有序机制。 主要任务是： 1、维护好远程训练设施设备。定期检查硬件设备，发觉问题准时处理，并对老化、脱落和部位进行更换、加固等相应处理。开机测试，确保资源信号通畅。 2、明确职责，加强安全管理。我社区连续明确现代远程训练领导小组职责，落实接收人员。确保远程训练资源接收人员、安全管理人员到位，管理保障有序。 三、详细做法和措施 1、乐观协作现代远程训练领导小组关于远程训练学教支配，在上级组织的大力支持下，保质保量的完成远程训练工程接收工作。 2、严格根据上级有关精神要求，按时接收远教节目，并准时进行整理、公布、刻录教学光盘，做好接收设备的常规管理和维护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备资源，确保设备完好和正常运行。 3、按时完成远程训练教学工作，专业致富课，将远程训练资源与信息资源有机的结合起来。 4、管理人员要加强自身业务学习，提高管理水平，熟识网站建设光盘制作及相关管理学问。 5、定期进行安全检查电源、门窗、计算机等设备随时检查。 6、将社区在收看远程训练节目过程中的看法和建议准时反馈给镇党委和县远教办。 7.我社区将连续仔细开展好社区的远程训练工作，了解居民所需所想，关心他们解决力所能及的事情，为社区和谐团结向上做出最大努力。 2022远程训练年度工作方案7 为把国家下发的远程训练设备用好，充分发挥其效益，大力促进训练质量的提高，我校特结合本校实际，特制订出本学期远程训练工作方案： 一、加大宣扬力度，统一思想熟悉 远程训练主要通过中国训练卫星宽带传输网，快速接收大量的优质训练资源，使广阔老师能够准时地结合训练教学实际，充分利用卫星传输的优质训练教学资源，提高学校的训练教学质量。 二、加强领导，分工明确 学校领导到每位老师都要高度重视现代远程训练，学校成立相应的领导机构来特地从事现代远程训练的规划与实施，并做到任务分工明确，做一些扎扎实实的工作，为师生服务。 三、因地制宜，实行多种模式，逐步推动 现代远程训练技术，信息量大，资源范围广，可利用价值高。我们如何把这些资源更好地应用到训练教学中来，这是一个实际的问题，为此，我校预备从以下方面来抓： (一)抓好老师培训工作 要运用好远程训练资源，首先要求老师必需娴熟地把握计算机的基本操作。为此，我校在本学期开头要大力抓好老师的培训工作，让每位老师在原有计算机全员培训操作技能基础上，提高操作层次，都熟识远程训练资源各版块内容。 (二)加大远程训练资源的课堂应用率 为使远程训练资源更好地为训练教学服务，我校要制订远程训练资源利用老师课程表，每位老师按表上课，并不断总结阅历，使远程训练资源与学校实际训练现状达到互融地步。 (三)远程训练资源为农村服务 我校地处农村，远程训练资源上同样有很多能为农业供应关心的学问。学校要协作镇政府对农村党员、农夫进行远程训练培训，使他们能通过远程训练学到致富信息，了解国家的.有关政策，让远程训练资源为农村服务。 (四)、做好计算机教室与远教资源的整合 把远教的资源共享到网络教室，每天开放微机教室，使每个老师都到微机教室里面学习到更多、更新的学问。 四、电教负责人主要工作支配 1、乐观配学校领导、各有关人员把教学有关的远程训练资料接收下来，进行数据的保存、整理、刻录，按要求整理好后投入使用。 2、仪器、设备保管完好、洁净，严格执行仪器、设备的管理制度。管理各种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法，熟识各种仪器的保养和修理要求，并动手保养和修理，延长使用寿命。 3、按时去完成远程训练教学工作，上好信息技术课，将远程训练资源与信息技术课程有机的结合起来。 4、常常向师生进行远程训练仪器和遵守管理制度的宣扬与训练，制止一切不规范行为。 5、定期进行安全检查，电源、门窗、计算机等设备随时检查。 6、建立健全档案，仔细填写各种记录。 7、组织培训全校老师使用电子白板，利用远程训练资源制作实际上课所用的多媒体课件，做到让每一位老师都学会使用电脑(必需会扫瞄网站)，以更好利用远程训练资源。 8、把多媒体教室和网络教室连接起来，通过指定的IP地址来访问远程训练资源。 五、总结阅历，不断提高 远程训练是一项较为系统而复杂的工程，要想把该项工作抓牢抓实，在实践中，我们只不断总结得失，努力把远程训练资源充分利用到训练教学中去，以促进学校整体教学水平的提高! 2022远程训练年度工作方案8 为切实规范学校远程训练工作，提高资源使用效率，提升老师资源整合力量，促进远程训练工作再上新台阶，乐观落实远教资源“面对同学、走进课堂、用于教学”的要求，特制定本方案。 一、指导思想 本学期，学校远程训练工作将以“训练信息化促进训练现代化进展”为指导思想，突出远教设备规范化管理、远教资源有效化应用;紧紧抓住“整合”这个核心，努力调动老师应用远程训练资源的乐观性，加强老师培训，切实落实“优质资源共享，远教设备帮助”的应用目标，提高学校训练教学质量。 二、主要工作 (一)、管理工作 1、加强组织领导，明确责任。 远程训练工作必需摆在学校工作的突出位置，纳入学校工作方案，落实到课堂教学之中;加强组织领导，校长为第一责任人的职责，乐观成立以周宏校长为组长、分管教学涂德洪副校长为副组长、管理老师唐晓冰为技术成员、骨干老师为应用成员的组织机构;做到分工明确、责任到人。 2、强化管理，规范档案。 (1)加强设备、资源管理，落实管理老师职责。 远程训练设备的规范、安全管理;做好防尘、防盗、防火工作;加强设备的系统安全工作，管理老师定期拷贝升级后的杀毒软件，定期杀毒;严禁拷贝安装与学校工作和课堂训练教学无关的其他程序或文件;管理老师要严格根据上级文件要求，完整接收.电教馆资源和有选择的接收训练网资源，并能结合工作实际，以便利老师扫瞄、查找资源为动身点，进行资源整理。并对特殊有指导意义的教学资源要刻录成利用远程训练资源，进行归档。 (2)加强远程训练资源应用管理，落实职责。 中心学校将将对学校远程训练工作进行月度考核，并作为年终考核学校的重要指标之一。学校也要加强对老师、管理人员应用远程训练状况的月度考核，并仔细保存考核资料。 同时，学校要建立健全有效机制，不断提高学校老师应用远程训练设备的乐观性。学校，以多种形式、多种方法激励学校老师应用爱好，并建立长效机制，逐步形成“应用利用远程训练资源教学和多媒体教学很正常、不用反而不习惯”的氛围。加强远程训练教研制度建设，严格根据中心学校中和镇中心学校远程训练考核制度组织开展远程训练教研工作。 (3)加强远程训练资源建设，落实课堂教学需求。 学校在落实远程训练资源教学的同时，要非常重视利用远程训练资源资源建设，有效利用下载的远程训练配套资源进行视频刻录，并实行自购、复制、录像等多种形式建设利用远程训练资源资源，以利于利用远程训练资源教学的正常顺当开展。同时，要抓好远程训练资源的管理、借用工作，防止远程训练资源丢失，并对优秀的课堂教学资源要做好归类存档工作。 (4)加强学校各项工作与远程训练资源的整合力度，落实优质资源共享的要求。 学校在落实远程训练工作中，要注意将远教资源与少队、政教、教务、教研、安全、德育、老师培训、为农服务、专题训练等活动有机结合起来，统筹支配、规范应用。要抓好各项活动开展过程中的监督检查工作，防止有课表但不上课、有方案但不开展的状况发生。 (二)、应用工作 1、加强远程训练资源教学应用，加大资源应用普及力度。 本学期，远程训练资源应用的目标是：，乐观开展远程训练资源教学;学校要加强以“课件”、“小班课堂实录”为主的利用远程训练资源教学，从中发觉、探究出应用的一般规律，加大校本教研力度，提高利用远程训练资源教学的课堂质量。 (1)使用前，老师必需熟识和把握远程训练资源资源内容、结构、设计思路，将远程训练资源播放与课堂讲授有机结合，组织好教学，乐观改进教与学的方法和过程。 (2)应用中老师要依据教学的要求和同学的实际，实行合适的方式运用教学，并处理好老师、同学二者之间的关系，组织好教学。 (3)老师应通过利用远程训练资源教学的运用，学习先进的训练理念和方法、改进教学，提高业务水平;老师应注意关心 2022远程训练年度工作方案9 一、指导思想 全面实施素养训练，贯彻落实“训练要为.主义现代化建设服务，必需与生产劳动相结合，培育德、智、体等方面全面进展的.主义建设者和接班人”的训练方针。以.对训练的新要求为指导，弘扬“崇德、博学、求实、创新”精神，努力做好远程训练工作，为办人民满足的训练。 二、目标 1、实现全员参于到网络教研活动中去的目标，将网络教研和面对面的教研活动有机结合，推动训练科研水平向高层次进展。 2、实现远程训练工作环境的进一步优化，为远程训练资源进课堂、服务训练教学营造出良好气氛。 3、进一步做实做强校本培训工作，发挥校本培训在训练教学质量逐步提高过程中的脊梁作用。 4、合理引导、健全制度，保障远程训练资源全部进课堂。 三、详细措施 1、以制度为手段，加强领导，落实责任，夯实业务技术基础。 随着远程训练工作的深化开展，一些制度上的问题日渐显现，打击了老师们的工作热忱，成为远程训练工作在我深化进展的“绊脚石”。远程训练工作领导小组将在广泛听取教们看法和见意的基础上进一步修改远程训练工作管理方法及远程训练考核方法，为远程训练工作的进一步进展铺好路，搭好桥。 远程训练工程是当前以至将来学校机体中的重要工程，也是实施素养训练，健全同学人格必不行少的平台。远程训练工作是否得力，关系着学校进展的好坏，根本在于领导是否有力及执行是否彻底。为此，学校成立以校长梁译同志负总责，副校长王建国同志详细抓，教务主任、副主任，业务骨干及班级组长、教研组长参加的远程训练工作领导小组，进一步有力的保障了远程训练工作的顺当开展。 学校远程训练领导小组在优化相应管理、使用制度的基础上，做到责任到人、考核到人。 2、以校内网络为平台，开展丰富多彩的校本教研活动。 训练教学讨论是学校训练教学质量逐步攀升、老师业务力量不断提高的发动机。 各班级组、教研组要立足本校实际，提高思想熟悉，组织开展有质有量的教学讨论工作。教学讨论工作要做到活动有方案、有支配、有活动记录、有活动成果。 对于不乐观参与教研活动、或有意扰乱活动秩序的老师班级组、教研组在批判训练的基础上上报学校。 3、开展富有特色、重点突出、针对性强的校本培训工作。 校本培训是学校训练教学力量不断加强的助推器，是老师素养不断提高的重要途径，是解学校、老师之惑的有效手段。 近年来，校本培训工作对学校的整体进展做出了重要贡献。本年度校本培训工作在继承以往好的做法的同时，工作要有亮点，有重点，有实效，富有特色。 校本培训原则上一周支配一次，培训内容除新训练理念和课堂教学改革外，还将支配大家学习计算机网络操作技术。对新增老师该补的课将会通过集体培训、“以一带五”等形式补上。校本培训的形式将会多样化，更有效化。同时建立相应的培训考核、培训效果反馈机制，做好培训档案的建设工作。 4、远程训练资源进课堂常规化，确保三种模式教学落到实处。 应用是手段，进展是目的，以应用促进展是远程训练工作的永恒主题。为了将这一永恒主题进行究竟，学校在供应一切便利的基础上从管理入手，要求全部一线老师完成三种模式授课任务。 三种模式授课不能只停留在形式上，各班级组、教研组、各位老师要不断学习，求实创新，通过班级组、教研组活动的方式深刻探讨在利用远程训练资源授课中出现的困难、怀疑，向三种模式课要质量要效益。 远程训练领导小组统筹支配，教研组乐观组织实施三种模式课互评互比活动，通过活动树立学科、班级、学校典范，以达“以点带面”效果。 四、连续加大远程训练硬件建设力度 学校远程训练硬件条件随着训练教学状况的不断进展变化，设备不足的状况突显出来。这一问题已成为远程训练进一步进展的新瓶劲。 为了彻底打破远程训练瓶劲，推动远程训练长足进展，学校将依据预算全额投入远程训练金费，重点充实各模式教学设备及各电教室建设。 远程训练工作的好坏直接影响到学校下一步的进展，各部门要相互合作，紧盯目标，重视工作过程中的每一个细节，为学校的腾飞预备好助推器。 2022远程训练年度工作方案10 为确保我社区远程训练工作有序进行，通过推动远程训练促进社区基层组织建设，基层组织战斗堡垒和领导核心作用不断增加。通过推动远程训练，促进我社区全方面进展。现结合本社区的实际状况，拟定-社区远程训练工作方案。 一、指导思想 根据“围绕中心，服务大局，整合资源，加强协作，上下联动，注意实效，稳步推动我社区现代远程训练工作，不断提高远程训练设备的使用水平，以为民、务实、清廉为主体。 二、目标任务 开展我社区现代远程训练工作的总体目标是，建立现代远程训练网络平台，乐观开展培训，实现站点学校教学与干部训练培训并轨运行，形成科学管理、协调运转、保障有序机制。 主要任务是：维护好远程训练设施设备。定期检查硬件设备，发觉问题准时处理，并对老化、脱落和部位进行更换、加固等相应处理。开机测试，确保资源信号通畅。明确职责，加强安全管理。我社区连续明确现代远程训练领导小组职责，落实接收人员。确保远程训练资源接收人员、安全管理人员到位，管理保障有序。 三、详细做法和措施 1、乐观协作现代远程训练领导小组关于远程训练学教支配，在上级组织的大力支持下，保质保量的完成远程训练工程接收工作。 2、严格根据上级有关精神要求，按时接收远教节目，并准时进行整理、公布、刻录教学光盘，做好接收设备的常规管理和维护工作，严格管理，爱惜并充分利用设备资源，确保设备完好和正常运行。 3、按时完成远程训练教学工作，专业致富课，将远程训练资源与信息资源有机的结合起来。管理人员要加强自身业务学习，提高管理水平，熟识网站建设光盘制作及相关管理学问。定期进行安全检查电源、门窗、计算机等设备随时检查。将社区在收看远程训练节目过程中的看法和建议准时反馈给上级部门。我社区将连续仔细开展好社区的远程训练工作，了解居民所需所想，关心他们解决力所能及的事情，为社区和谐团结向上做出努力。 2022远程训练年度工作方案