2022春学校总务处工作方案.docx

2022春学校总务处工作方案 总务处要抓住为训练教学服务、为师生服务两条线，团结全体后勤人员奋勉向上、开拓进取，那么详细的工作方案怎么制定呢?下面是我给大家整理的2022春学校总务处工作方案，盼望大家能够喜爱! 2022春学校总务处工作方案1 一、指导思想 依据学校工作方案的支配，突出“成长文化建设”这一重点、狠抓落实、用文化进展人，全面推动素养训练，促进同学素养的全面、和谐的进展。解放思想，更新观念，锐意进取，开拓创新。加大管理力度，提升管理质量，优化资源配置，加强队伍建设，把服务育人工作落到实处。大力推动训练现代化进程，为把我校办成一所高品位、高质量、高声誉的现代化学校而努力。 二、主攻目标 1、实行有力措施，加强后勤队伍建设，形成一支高素养的后勤工作队伍。 2、深化后勤工作讨论，仔细实施服务于教学、便利于师生工程，制造性地开展工作，全面推动学校素养训练。 3、逐步建成以德育为核心，以创新精神和实践力量为重点的校内文化氛围，突出“成长文化建设”，用文化进展人，创建环境育人模式。 4、加强训练现代化建设，配齐老师笔记本电脑，全力推动训练现代化进程。 5、乐观完成县局20_年度训练工作会议和学校提出的关于总务工作和安全工作的各项责任目标。 6、进一步调整校内布局，努力改善校内环境。帮助学校努力制造条件，实现学校的远景进展规划。 三、详细措施 (一)以后勤队伍建设为根本，大力提高服务质量 提高服务质量的根本在于建设一支高素养的后勤队伍，本学期，我们将着眼于训练进展的挑战和需要，强化熟悉，深化改革，切实加强后勤工作人员的队伍建设，提高他们的工作力量。 1、切实加强训练。 本学期，我们要把后勤队伍建设与训练行风评议有机结合起来，强化服务意识，组织好学习工作，大力推动后勤队伍思想道德建设，深化开展“创文明服务，树后勤职工形象”的活动，引导后勤职工树立正确的人生观、价值观，增加爱岗敬业的责任感和使命感，努力使每位职工在自己的岗位上做出的贡献。 2、大力提升工作力量。 我们以提高职工服务力量为抓手，提升服务质量。鼓舞和支持后勤工作人员参与各种形式的进修学习，准时总结后勤管理阅历、收集管理动态，供后勤职工参考学习;尽力为后勤职工供应外出学习、考察的机会，使后勤职工开阔眼界，拓展视野。力争使每一位后勤职工都能有一项过硬的后勤服务基本功。 3、进一步深化人事制度改革。 训练的境界是促进人的全面进展，以人的进展促进事业的进展，学校后勤工作人员在学校这一环境中同时充当训练与接受训练的角色，与师生共成长。本学期我们将以工作量、老师同学的满足度为依据，从德、能、勤、绩等方面对后勤职工进行全面考核，乐观开展“争创文明服务岗位”活动，让每一个后勤服务岗位都成为令人满足的窗口，使后勤职工在实施训练的环境中不断提升自己，做的自己，与师生共成长。从而建立一支布满生气，不断开拓进取的后勤队伍。 4、努力建设美丽的校内环境。 美丽的校内环境对同学的健康成长起着潜移默化的作用，我们要进一步仔细搞好校内文化建设，让学校的一砖一瓦、一草一木都能引领同学成长。 (二)以安全为重点，促进训练健康进展 1、进一步健全安全制度，层层落实安全责任制。 本学期，我们将在校务委员会和学校安监办的领导下，进一步强化安全工作规章制度，协作学校做好安全工作，坚固树立学校安全第一的思想，做到时时.安全，到处留意安全，事事重视安全，防范胜于救灾，责任重于泰山，确保校内的安全工作落到实处。 仔细抓好同学假期后进校的安全训练工作，仔细抓好本学期开学时的“安全训练周”工作，做到每天讲安全，事事保安全。进一步严格常规值日工作，严格执行中午、晚上清校制度，严格门卫制度。加大管理力度，严格班主任跟班制度，确保同学在校参与各项活动安全、课间安全、交通安全。本学期将组织全体同学每月听一次安全训练专题讲座，增加防范意识，提高同学自我爱护力量。 2、强化门卫责任，确保校内安全。 门卫工作直接关系到校内的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、治安人员工作职责，定期抽看他们填写的来客登记簿，确保除本校职工外，其余人员进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校时间同学出校门，要做到门卫、同学、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内，训练教职工进入校内后，摩托车和自行车推入车棚。 3、加大督查力度，消退事故隐患。 本学期学校将加大安全工作的检查力度排解事故隐患。由校长室、党支部、学校安监办组织后勤、门卫、班主任及治安人员对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等，进行每月一次的彻底清查，做好记录准时向领导汇报检查状况，准时消退安全隐患。每月组织后勤人员开会，总结日常工作及安全工作方面的状况。 (三)重视教职工的身心健康。 本学期总务处将乐观协作校长室、工会，乐观组织开展各种有益的群众文体活动，乐观调整教职工的身心，使其以更充足的精力投入到学校训练的各项工作中去。 (四)加强物资管理。 学校的财产物资是学校训练教学工作顺当进行的条件。新学期总务处将进一步加强学校的资产管理，准时服务于学校的日常训练教学工作。充分发挥其使用效益，建立健全各项管理制度，树立学校仆人翁思想，爱惜学校的一草一木，管理使用好学校的公共财物，完善各种借还手续，分工负责，责任到人，定员管理，定期抽查。 1、仔细填写学校财产公物登记表。建立好物品领用制度。努力发挥所选购物品的利用率。 2、打印分发图书资料名目、电子音像器材名目、教学仪器名目、体育器材名目等以利于老师借阅使用。 3、仔细做好日常训练教学器材的供应工作，节日庆祝的组织落实工作，学校对外开放、公开教学、送教下乡的全程服务工作。 4、训练同学文明守纪，爱惜校内的一草一木，不踩踏学校的花草树木，不攀爬学校的建筑物。 5、强化绿化管理人员职责，做到按时浇水、除草、施肥、防治病虫害。 6、加强班级管理，训练各班同学爱惜公物，节省每一度电和每一滴水。 (五)仔细抓好学校财务工作。 本学期总务处将帮助学校仔细做好学校财务工作，坚决执行上级部门关于财务方面的有关打算，仔细组织收费工作。仔细做好学校财务预算工作。严格按预算开支，保证学校工作正常运转。做好学校财务的审查工作，定时组织民主理财工作。做到开支合理。仔细组织财务结算工作，按时按规定结算费用。努力制造条件，为学校的再进展供应财力和必备的物质支持。 四、分月工作按排 二月份： 1、制订总务工作方案。 2、整理校内，完成教室调整，桌凳修理工作。 3、完成办公用品、卫生洁具的选购工作，完成课本的分发工作。 4、同学报名注册，上交相关费用。 5、“安全训练周”工作。 三月份： 1、组织检查学校安全工作。 2、安全隐患整治。 3、组织检查班级管理工作。 4、创建省安全校内工作。 5、英语节服务工作。 四月份 1、做好卫生检查工作。 2、进行安全学问讲座、安全工作检查。 3、做好学校日常训练教学的服务工作。 4、检查器材资料名目的下发状况以及器材、资料借阅使用状况。 五月份 1、加强校内管理工作，检查学校安全设施的安全状况。 2、进行卫生学问讲座，进行交通安全学问训练。 3、检修学校教学器材，维护电脑房校内网络设施。 4、预备艺体节服务工作。 六月份 1、安全工作检查、安全学问讲座。 2、核对教学器具。 3、班级管理工作、卫生工作督查。 4、回收循环教材。 5、期末公物检查登记。 6、“狂欢节”服务工作。 七月份 1、进行安全训练。 2、预订下学期办公用品。 3、各保管室回收器材、资料。 2022春学校总务处工作方案2 一、指导思想 本学期学校总务处工作坚持以党的思想为指导，全面落实党的思想，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为训练教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，抓住“全心全意，优质服务”的工作目标，进一步提倡艰苦奋斗，勤俭办学的精神。 加强学习，进一步提高后勤人员的思想素养和服务观念，努力发挥后勤人员的乐观性、主动性和制造性，使其能适应训练现代化的需要，确保后勤工作保障有力，做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。 二、加强财务体制和人事管理工作 1、强化内部管理，规范财务工作。本学期做到乐观协作学校的进展及工作需要，加强学校财务规范财务管理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。 2、实行收费项目、标准公示制度。开学初依据鹿城区物价局核定的收费项目，公布收费项目和标准并仔细做好收费相关预备工作，细心组织好开学收费。 3、财务人坚持仔细做好财务核算、年度预算和收支方案，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克服困难，严控资金支出，厉行节省，做出表率。 4、坚持规范的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关。精确做好学校年终决算工作，为学校训练决策供应牢靠的数据，确保学校经费收支平衡。 5、加强过程管理，准时统计训练经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据，帮助校进步行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用状况，加强财务监督。 6、加强财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。 7、准时清理睬计档案库，开发票据管理软件，进一步加强财务系统信息化建设，进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常发布工作， 8、乐观向上级争取基建补助资金，搞好学校教学配套设施建设，改善老师办公和同学上课条件，为_x、_、_三个品牌校区供应有力的保障。 9、协作纪检、审计、财政人员对学校的财务收支状况进行审计、检查。 10、同时定期公示财务收支状况和教职工关怀的事项，耐心解答教职工的询问，通过民主决策，调动全体老师参加学校财务管理的乐观性。 11、准时完成老干科支配的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥当做好退休老老师的照相工作。 12、准时完成老师工资调整、岗位调整和调动老师的公积金、社保转移手续和完成领导临时交办的其他工作。 三、履行职责，做好常规工作 1、坚持勤俭办学的原则，努力为师生预备好所需的课本、作业本及教学用书和教学用具等，调配好教室及老师办公室，为师生们能进行正常的教学活动供应物质上的一切预备。 2、进一步推动训练现代化工程，做好现代化设备的使用、保管、修理工作。 3、按上级训练部门有关规定和训练实际需要，严格掌握各种征订材料，不随便推销未经上级部门批准的各种资料。 4、加强校舍，校产管理、修理工作。健全校产管理档案资料，各室财产要登记入档，责任到人，分工保管使用。 5、严格财经纪律，合理使用经费，各部门所需添置物品、器材，应先写请购单，交校长审批后，由后勤部门采办，发票须经校长，总务处和物品验收负责人签字后方能报销。 6、健全借还制度，消耗品领用由办公室负责人统一领用，其它物品借用后应准时归还，严格赔偿制度，各班、室门窗一切物品期初检查登记，负责人签订责任保管书，如有人为损坏，要照价赔偿。 7、管好用好教学设备，进一步充实、完善管理和发挥现有设备的功能，提高使用率，加强电脑室、试验、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的使用、管理和修理工作，对新添置的财产必需做到先登记造册后使用的管理制度。 8、做好学校水电管理，加强水电设备的管理保养和修理，提倡节省用水、用电工的作作风，全体老师应养成顺手关灯、关空调和吊扇的良好习惯。 9、帮助学校工会进一步办好食堂。严格执行卫生制度，确保用膳卫生健康，杜绝发生食物中毒现象;严格就餐纪律，珍惜粮食，严禁乱倒饭菜的铺张现象;食堂工作人员应喜爱本职工作，为办好食堂出办法想方法;严格选购验收制度，做好财物的保管工作，廉洁奉公，精打细算，努力改善师生伙食。 10、加强学校绿化管理，美化校内环境。定期或不定期的做好学校花木修剪、除草和除虫等工作。 11、帮助大队部做好加强环境卫生检查打分工作，保持校内环境卫生洁、齐、美。帮助大队部做好净化同学行为规范的养成训练，要求做到在校内内不乱奔跑，乱扔纸屑杂物，手不摸墙，脚不踢墙的现象。 四、做好安全保卫工作 1、安全是金、安全是福。树立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念，总务处细致做好校舍安全，防火、防盗以及同学集体活动和饮食安全的管理、检查工作，消退担心全隐患。 2、健全突发大事应急处置机制，切实增加对突发大事的处理力量，充分利用、有效发挥红外线报警系统和全球眼的监控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，确保学校师生的人身安全和财产安全。 3、保证校内安全在学校第一责任人负责的基础上，校舍、大型教学仪器安全有总务处详细负责，同学在校安全有学校德育组负责，班级财产使用安全有班主任负责。各班、处、室都要留意用电安全，每天离校前应确保关闭各种电器设备的电源，班主任要做好同学安全用电的训练，有损坏开关、插座、电扇等应准时用书面形式向总务处报告。 4、各教室静堂后要关好锁好门窗，对于各专用室防盗防火设施常常检查，修理，对各种担心全隐患准时排解，确保各种设备安全。 5、加强门卫职能，要做好外来人员来校登记工作和清校巡察检查工作，杜绝清校后同学滞留学校打篮球、玩耍等不良现象。 五、校内基本建设 1、做好_校区的土地证、房产证的申请办理和学校搬迁工作。 2、连续配置_x、_、_三个品牌校区的硬件设施设备。 3、做好_校区食堂建设和食堂餐饮许可证的报批工作。 4、努力争取完成_x、_计算机教室设备的更新。 5、进一步加强校内网建设。 2022春学校总务处工作方案3 一、指导思想 总务处工作要始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，仔细做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作。 二、工作目标 在学校校长室、党支部的领导下，进一步巩固和进展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，不断健全和完善后勤工作各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。乐观探究后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。围绕学校工作中心，不断改善和美化校内环境，乐观努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。 三、主要工作及措施 1、遵守财务纪律 总务处、财务室工作人员，要统一思想熟悉，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高财会人员的业务素养和纪律意识，加强财会理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的进展和工作的需要。 2、落实内掌握度 仔细完善学校内控手册，完善各项规章制度，特殊是小额基建、政府选购，大额资金的使用，严格根据相关工作流程，做好资料的归档，将“三重一大”工作落到实处，不走过场，防控风险。对于学校外包服务，要从严端详合同条款，切实把握好每一个环节，做好学校设备设施的巡察检修工作，并做好记载。 3、做好环境建设 本学期我们将切实加大校内保洁员保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候干净，同时协作政教处，通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬训练，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论氛围，乐观开展“美在毓华”的系列活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 4、完善食堂管理 食堂工作，关乎全体师生的用餐安全，牵一发而动全身，所以肯定要落实岗位责任制，明确食堂卫生岗位，不留死角，进一步细化岗位职责，增加岗位意识。做到分工详细，确保食堂饮食工作，事事有人做，人人有事做。 2022春学校总务处工作方案4 一、指导思想 以学校工作方案为指导，坚持“以人为本，服务育人”的思想，以学校工作为中心，坚持后勤工作为训练教学服务的宗旨，强化后勤内部管理，增加总务人员的工作责任心和事业心及服务意识，充分发挥总务人员的乐观性、主动性和制造性，做到熟悉到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校训练教学的服务保障工作，确保学校后勤服务工作更上一个台阶。 二、工作目标 1、确保训练教学办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位。 2、确保学校水路、电路、饮食的安全，杜绝校内安全事故的发生。 3、确保学校财务管理规范、帐物相符。 4、进一步完善服务设施、完备服务项目，规范学校食堂管理，进一步提高服务质量、提高服务效益。 5、合理规划校内建设，维护、更新校内设施，落实校内环境卫生。 6、完善学校绿化美化工作，制造美丽的教同学活环境。 7、准时宣扬，做好各种疾病防控工作、抗旱保教工作和防洪防汛工作。 三、工作措施 1、落实新学期后勤工作 (1)清理食堂财物，检修和安装食堂设备，购齐食堂用品。 (2)完善食堂管理制度，培训食堂工作人员。 (3)检修同学宿舍线路、开关、灯具，加固床铺。 (4)调整各班课桌凳，检修班级门窗。 (5)检修校内水路、电路、照明灯，保证师生正常生活。 2、加强安全防范，增加安全意识 (1)常常检查各室及公共场所中的电线、装置、设备，发觉隐患准时排解，切实做好防火、防盗、防触电工作。 (2)树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，定期对工作人员进行安全培训，做好食品卫生安全工作。 (3)准时排查并消退校内安全隐患，做好防疾病、防洪、防汛工作。 (4)定期灭蝇、灭鼠，定期对食堂用具、同学餐具和教室、宿舍等公共场所进行消毒。 3、加强校舍、校产管理 (1)进一步完善校产、校舍管理制度，加大宣扬力度，维护好校产和班级财物。 (2)严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (3)加强用电用水的日常检修管理，坚持勤俭节省，努力为学校节省一滴水，一度电、一分钱。 (4)提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花等破坏校内环境现象。 4、坚持财务制度，严厉财经纪律 (1)禁止乱收乱付，做到勤俭节省。 (2)禁止乱收费。 (3)制定财务预算，坚持方案、合理使用经费，做到充分发挥每一分钱的作用。 (4)做清账务，每月进行一次公示，接受师生监督。 5、抓好绿化美化管理 (1)加强绿化美化意识宣扬，使师生自觉参加到校内绿化美化工作中来。 (2)依据学校实际，合理规划校内内各绿化区域，使校内绿化美化更趋完善。 (3)定期对校内内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫，努力制造美丽的训练教学环境。 6、落实校内卫生工作 依据学校实际状况，结合各班级特点，合理调整各班级卫生区域，充分发挥集体的才智，分片分班级负责、指导和监督。对各班的卫生区域实行动态管理，不定时检查和抽查，学校每周进行两次检查，总务处人员再进行两次抽查，存在问题准时通知整改，消退校内卫生死角。 7、落实疾病防控、抗旱保教、防洪防汛工作 (1)适时开展各种疾病防控学问宣扬和训练，让同学把握各种疾病的防控学问和基本技能;依据各级文件和会议要求，结合本校实际，对校内公共场所进行消毒，确保无群体性传染病大事发生。 (2)采纳多种形式宣扬节省用水用电的必要性，动员全体师生共同参加抗旱保教工作。 (3)准时清理校内排水沟，做好防洪防汛工作。 8、加强学习，提高服务质量 (1)加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务力量，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，听从支配，乐观为师生供应便利，确保教学工作正常、有序的开展。 (2)规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，齐心协力，相互协作，提高服务质量。 (3)加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，解放思想，不断提高自身的修养。 四、工作支配 三月份： 1、组织总务人员检修、安装食堂设备。 2、组织食堂工作人员召开会议，进行食品卫生安全学问培训。 3、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本设备。 4、组织总务人员检修校内水路、电路。 5、召开一次总务工作会议。 6、连续完善学校水电修理和其它修理工作，确保学校正常的教学秩序。 7、加强对食堂和小卖部的管理工作，消退存在的各种安全隐患。 8、组织相关人员对校内的花草苗木进行修剪和浇水。 四月份： 1、检查前期各项工作的落实状况。 2、组织八班级师生进行一次建校劳动，清理校内外杂物，疏通校内外防洪沟、排水沟。 3、加大校内卫生检查力度。 4、对食堂、小卖部工作人员进行安全学问培训。 五月份： 1、加强食堂、小卖部卫生安全管理。 2、协作德育处完成各项师生活动的筹备工作。 3、协作教务处完成各项教学活动的筹备工作。 4、对食堂、小卖部工作人员进行安全学问培训。 六月份： 1、对食堂、小卖部工作人员进行安全学问培训。 2、连续完善防洪、防汛工作。 3、清查各处室、各班级财物使用状况并进行评比。 4、总结总务后勤工作，公示学校公用经费和食堂账务。 七、八月份： 1、做好教职工的学年考核工作。 2、暑期对学校进行全面修理。 3、学校食堂设备检修和食堂工作人员的聘请。 2022春学校总务处工作方案5 一、指导思想 以学校工作方案为依据，根据本校“三年规划”，围绕“让每一个同学胜利，让每一个家长满足”的办学理念，加强学校新校区建设，改善办学条件，乐观推动我校健康进展。结合我处实际，完善内部管理制度，全面实施“满足工程”，发挥总务工作在学校的应有作用，提高全员的服务意识，连续打造后勤服务主动化，从而达到优质服务，以育人为宗旨，使学校总务后勤工作沿着正确的轨道健康有序的向前进展。 二、主要工作 1、连续做好“后勤常规管理”工作。做到常常性检查与突击性检查相结合;一般性检查与专项性检查相结合。做好检查记载工作和信息反馈工作。 2、全面落实“后勤工作精细化”措施，逐项分工，支配进度。各项工作支配有落实，检查有记录。 3、加强学校固定资产的管理，尤其是珍贵物品的管理，严格执行相关制度，专人负责，做到帐帐相符、帐物相符。本学期全面核查学校固定资产。 4、财务工作：仔细学习、宣扬、贯彻新会计法，严格执行新会计法，建立健全单位内部的掌握管理制度，乐观协作外部有关方面对本单位会计资料的真实性和完整性实施监督检查。严格执行财务规章制度,杜绝乱收费。 5、切实做好学校安全工作，进一步提高监控清楚度。定期地全面检查校内内水、电线路，确保各项工作正常运转。让安全和谐在校内绽放。 6、严格执行选购制度，执行选购审批程序，选购过程中不厌其烦的把握信息又要提高工作效率，购物时做到价廉物美。 7、连续实施学校教室财产检查制度，通报制度，同时连续增加后勤与政教共同管理的合力，使教室财产损坏率掌握到最小程度。 8、结合新校区环境，美化校内。 9、准时完成校长室下达的其它工作。 三、详细工作落实时间如下 八月份： 1、完成搬迁收尾工作，给师生一个美丽的环境。 2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐同学的课桌椅。 3、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、寝室、办公室所需的公共物品。 4、做好财务管理工作，做好报名前的预备工作。 九月份： 1、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，落实固定资产管理责任制。 2、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。 3、搞好校内绿化，美化、亮化校内环境。 十至十二月份： 1、检查前期各项工作的落实状况。 2、对校内内水、电进行一次大检修 。 3、完成固定资产登记工作。 一月份： 1、做好期末财产验收工作。 2、支配假期各项修理工作和下学期开学前的预备工作。 2022春学校总务处工作方案