初级中学春季工会工作方案.docx

初级中学春季工会工作方案 新的学期里，为了充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐进展作出更大贡献，制定工作方案能够让工会的工作开展得更加顺当。下面是我给大家整理的初级中学春季工会工作方案，盼望大家能够喜爱! 初级中学春季工会工作方案1 一、指导思想 本学年度，我校工会在县训练工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十八精神为指导，深化学习贯彻执行中国工会_大精神，坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德训练，加强工会自身建设，仔细履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的乐观性和制造性，为我校训练事业的进展做出新的贡献。 二、工作目标和措施 (一)重视教职工队伍建设 1.乐观协作学校党政，加强教职工思想政治训练，组织教职工学习领悟“”精神，仔细学习贯彻全总_大精神，认清形势，乐观进取，开拓创新，仔细做好本职工作。 2、深化开展职业道德训练，通过表彰嘉奖先进老师和优秀训练工，宣扬教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康进展。开展以“树立师德形象，构建和谐校内”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导老师常常以师德规范对比自己言行，大力弘扬正气，通过校内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。 4、今年是建国六十五周年大庆，校工会将组织教职工进行系列庆祝活动。拟在今年10月份进行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。 5、协作学校乐观推动学校的：“三名工程”建设，即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支结构合理、作风优良的老师队伍。 (二)加强工会自身建设 1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部仔细学习党的政策和法律法规，如工会法、老师法、劳动合同法等，关心老师和职工精确理解劳动合同法的内涵。增加依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。 2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。培育和壮大工会乐观分子队伍，充分调动他们的乐观性，依靠工会乐观分子开展好工会活动。 3、加强思想作风和工作作风的建设，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4、推动工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。 5、重视女工工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作乐观性和制造性，使广阔女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。 6、关怀离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，仔细听取并乐观反映老教职工的看法和建议。 (三)不断推动学校民主建设 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 2、乐观协作党政，连续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。 3、充分履行教代会职责，进一步增加广阔教职工参政议政的意识，乐观主动参加学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。 4、仔细履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (四)加大送暖和工作力度 1、关怀特别同学群体，与身边生活有困难的同学、学习有困难的同学、留守同学、品德有缺陷的同学结成帮教对子，有方案地开展帮教活动。 2、关怀教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到教职工的心里。对因大病、突发性大事造成困难的老师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一关心人”的职责。 (五)乐观开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活 开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增加教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋进展。提倡健康文明的生活方式，关怀教职工的身心健康。坚持重在参加的原则，乐观开展面对全体教职工的校内文体活动，营造人人参加的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广阔教职工的乐观性、制造性。 初级中学春季工会工作方案2 一、 指导思想： 以“.”思想和“和谐.”理论为指导，依据区训练局潜心倾心、聚力借力 奋力开创江宁训练特色进展的新局面的讲话精神，工会在学校党支部的领导下，紧紧围绕学校提高课堂教学效益的工作中心，以提高教职工素养为目标，紧扣教书育人的中心任务，切实加强老师职业道德建设，乐观探究新的历史条件下工会工作新途径，做到上为党政分忧，下为群众解难，把引领工作、沟通工作、维权工作、服务工作真正落到实处，最广泛地凝聚广阔教职工的力气，为学校实施精品战略、实现内涵进展，为连续实现江宁初级中学新的跨越和进展而努力奋斗。 二、工会工作任务及目标： 工会的性质打算了学校工会组织必需围绕学校培育合格的.主义建设者和接班人这一中心任务来开展工作。同时，由于工会是群众组织，因此，它不同于学校党组织和学校行政，它更要留意加强师德建设、维护教职工的合法权益权益，更多地体现群众性、自觉性。我校基层工会在局训练工会、校党支部的领导下，紧紧围绕学校教书育人这个中心，乐观开展活动。 (1)组织教工学习争论“高效课堂”精神，提高老师职业道德 老师这种职业，具有肯定的特别性，它是通过每位老师在课堂上的教学活动，共同训练同学，以达到育人的目的。老师的备课、教学、批改作业都有较高的独立性，带有明显的个体劳动性质，因而提高老师的职业道德就显得特殊重要。但一般来说，老师都有较高的文化理论水平，进行职业道德训练不是简洁的说教所能奏效的。为此，我们工会协作行政，结合教务处工作实际，以工会小组或教研组、备课组等为单位，组织会员学习争论“如何打造高效课堂”等详细问题，使教职工从思想上提高熟悉，进一步把精力集中到训练教学上来。 (2)乐观开展业务培训，提高老师教学力量 提高训练教学质量，关键在老师，但在老师的教学活动，简单产生满意感而造成学问陈旧、落伍。为避开出现这种现象，我们应乐观鼓舞老师进修学习、参与各种培训，做到学历进修与业务培训相结合，校外学习与校内学习相结合。同时也要乐观输送骨干参与校外业务进修、学习，并充分发挥骨干老师的作用，开设校内老师业务培训班，如“老师论文撰写”、“导学案编制”、“网络学问培训”、“电脑课件制作”等业务培训班，有力地提高老师的教学改革力量。 (3)乐观组织文体活动，增加工会凝聚力 教职工在紧急的工作之余，需要有丰富的文化生活和体育活动来加以调整和补充，以使他们得到健康、乐观的休息，促进身心健康，提高工作效率，也使他们在精神上得到进一步的充实和提高。在活动中提高了工会的威望，增加工会的凝聚力。提倡教职工走进“教工阅览室”，开展读书活动，为老师供应优雅的文化学习环境。建议教工特殊是班主任学习广播操，每天跟同学一起做课间操，既为同学表率，又使自己的身心得到熬炼。常常组织一些文体活动，例如开展教工乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、拔河竞赛、“三八妇女节”女教职工活动、评比师德标兵、先进教职工、老师节表彰、聚餐等活动是教职工的心情得到放松、身体得到熬炼。假期适当组织老师外出活动，参观名胜古迹、革命圣地，它既有益于老师消退疲惫，也使老师更好了解接触.，也有助于教工提高文化素养。 (4)关怀教工生活福利，解除教工后顾之忧 关怀教职工的生活，为他们排忧解难，是训练工会履行维护职能，做好教职工工作的一个重要方面。除学校乐观想方法，适当提高教职工午餐补助外，工会组织乐观主动协作学校行政，关怀教工生活福利，并形成制度，逐步使之规范化。例如教职工因病住院，工会上门慰问并送给慰问金;教职工本人或直系亲属病故，工会赐予慰问并送慰问金;年终为家庭困难的教职工解决实际问题并上门慰问退休教职工。 (5)发挥仆人翁精神，参与学校民主管理 充分发挥工会的作用，组织教职工参加民主管理学校。为调动教工乐观性，工会乐观参加修订学校内部人事制度改革方案、学校嘉奖性绩效工资安排方案、征求、落实教代会提案，由工会组织广泛征求教职工的看法，坚持校务公开，推动依法治校。工会定期召开教职工代表大会，重大问题交由教工代表大会争论打算。 三、_-_学年度其次学期方案详细内容 二月份： 1、学习训练局_局长的讲话精神。 2、制定学校老师师德考核方法。 3、组织教职工签订师德承诺书。 三月份： 1、“三八”妇女节活动。 2、组织教职工乒乓球队竞赛。 3、整理工会档案材料，参与区训练工会各项评比。 四月份： 1、组织老师、同学、家进步行教职工师德自评、互评、他评。 2、组织填写师德档案。 五月份： 1、迎五一，组织教职工羽毛球竞赛 1、组织学习劳动法 六月份： 1、筹备教工暑期各项活动。 2、组织评比师德标兵。 3、总结学期工会工作。 初级中学春季工会工作方案3 一、指导思想 春风送暖，桃李芳香，五马中学工会迎来了崭新的一年。我校工会将在市训练工会和学校党支部的领导下，深化学习贯彻党的“”会议精神，以.为指引，“把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满足作为评价工作的第一标准”。坚持工建服务于党建的原则;坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增加学校工作透亮度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增加工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校内而努力奋斗。 二、工作内容 (一)加强老师队伍建设，提升教职工的整体素养。 1、加强学习，提高老师思想素养。 仔细组织教职工学习新工会法、老师法、老师职业道德规范、学校教职工代表大会规定(中华人民共和国训练部令第32号)、等法律法规。实行集中与分散相结合的方法进行宣扬、学习、争论和沟通。找准工作的切入点，将理论学习与训练教学工作相结合，与老师的师德修养、训练工作力量相结合，引导老师在学习中加强熟悉，在熟悉中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、同学工作、家长工作。 2、充分发挥骨干老师、学科带头人等在训练教学工作中有丰富阅历的老师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他老师听诊、把脉，示好范、带好头。 3、加强毕业班工作，组织毕业班老师到_县_中参观学习，提高毕业班老师业务素养。 4、关怀年青老师，特殊是新分老师的成长。协作教育处让他们与老老师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓舞他们加强专业学问学习，常常向学科带头人、老老师请教、争论、沟通。使之能尽快在业务力量上成熟起来。 (二)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。 1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参与。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析缘由，查找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行支配，落实各委员的详细工作。 2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的动身点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满足作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满足的组织。 3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广阔教职工入会和维权工作。 4、加强工会宣扬和信息报道工作，利用学校宣扬专栏以及每周周前会宣扬、通报工会工作状况。 5、严格根据有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。 (三) 以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。 1、统一思想，提高熟悉，乐观做好师德师风建设工作，广泛接受.各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升.形象，争取.各界力气对训练事业的支持。 2、依据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名老师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。 3、广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受训练局监督组及我镇监督员的督查。 4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。 5、连续完善对老师师德考核评价制度，确保师德建设健康进展。 6、从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。依照老师法、义务训练法、未成年爱护法、中学校老师职业行为规范、等有关法律法规，严格要求老师教书育人、为人师表。 (四)做好教代会工作，加大校务公开力度。 1、充分发挥广阔教职工仆人翁精神，调动广阔教职工参加学校民主管理和民主监督，鼓舞教职工为学校进展献计献策，鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。 2、教代会主动参加学校各项改革方案的制定，准时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开2次教职工代表大会，除了仔细审议教职工提交的各项议案、讨论学校办学方略外，在每学期末，还要对校进步行民主评议。 3、连续探究和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣扬专栏的公开内容。如：学校对同学收费、廉洁自律、教工利益、同学利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。 (五)关怀教职工生活，切实维护教职工合法权利。 1、加强老师学习，仔细学习工会法、妇女儿童爱护法、女工工作条例、训练法、劳动合同法等法律法规，使广阔教职工成为知法、懂法、守法的模范。 2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。 一方面要主动收集广阔教职工看法和建议，准时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要准时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。 3、切实将“五必访”工作落到实处。 对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。 4、帮助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。 5、做好女工委员会工作和方案生育工作，仔细组织女教职工学习妇女儿童爱护法、女工工作条例、妇女 “五期”爱护等法律法规，切实维护女教职工合法权益。 (1)依据女教职工的特点开展一些文体活动和竞赛。如跳棋竞赛、跳绳竞赛等。 (2)定期组织女工会会员进行体检。 (六)加大工会维护职能，进一步实施送暖和工程。 学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，准时了解困难职工工作、生活状况，关怀老师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关怀教职工的冷温和疾苦。注意实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和暖和真正送到广阔教职工的身边。 实施“送暖和工程”，定期走访、慰问患病的老师和退休老师。连续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。 (七)做好关工委工作，确保青少年健康成长。 联系学校实际，加强学校关工委组织建设，制定切实可行的关工委工作方案，本着“围绕中心，协作补充，发挥所长，注意实效”的工作方针。 1、关爱留守儿童、残疾同学和单亲同学。 (1)、协作学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童大型文艺演出”活动。 (2)、连续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾同学和单亲同学“一帮一”结对帮扶工作。 2、巩固“两无三好”达标成果，切实抓好“十学十无”工作，营造良好校风、学风。 (1)、结合学校实际状况，拟定新一年度“十学十无”工作方案。 (2)、连续抓好“两无三好”班级工作，巩固“两无三好”达标成果。 (3)、每学期进行一次进行全校性“十学十无”工作评比，对工作开展的好的班级进行嘉奖，同时将评比结果纳入班主任工作考核内容。 (八)组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。 1、建设教工活动室，即“教工之家”活动室。活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的支配配置相关器材和设备，待建成后，每天下午放学后开放，丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。 2、拟在本年度中每学期和团委、办公室组织教职文体竞赛等活动项目1次。每次活动发肯定纪念品和奖品，估量所需经费略为20_元左右。 3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次“优秀教研组”、“模范家庭”和“技能标兵”等先进评比活动。与相关部门一起制定评比标准与要求，在各小组推举、自评的基础上，由工会牵头评比。 4、组织“三八”节座谈会，组织女老师开展乒乓球、羽毛球竞赛。在对优胜者颁奖的同时并表彰“三八”红旗手、巾帼标兵等。 5、做好一年一度的老师庆祝节活动，在庆祝大会上表彰一年来在训练教学工作中取得优异成果的教职工，让广阔老师度过一个欢快的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热忱投入的工作去。 6、乐观响应国家“每天熬炼一小时，健康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职工体育”活动。 7、组织中青年老师参与师德演讲竞赛。 8、组织同学开展“12.9”歌咏竞赛。 总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广阔教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化训练改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成果，为同学的进展，为老师的进展，为五马训练稳步进展做出新的贡献。 初级中学春季工会工作方案4 一、指导思想： 落实县训练工会部署，围绕训练教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的乐观性和制造性，为我校训练事业的进展作出新的更大的贡献。 二、工作目标： 努力完成县训练工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。乐观开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深化学习理论，提高政治素养。 1、协作学校党支部、行政，组织广阔教职工学习党的_大精神和重要思想，组织学习新的工会规程，学习中学校老师职业道德规范。 2、充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，参加校务公开的监督，确保学校老师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进老师业务素养的提高。 1、协作学校行政乐观引导教职工更新训练观念，树立现代训练思想，推动素养训练的实施。 2、连续开展教学基本功竞赛、评比等活动，促进广阔中青年老师参与岗位练兵。 3、连续开展“月读书报告会暨道德讲堂”活动，滋养老师的心灵，陶冶教职工情操。 4、开展年度最美老师评比活动，树立身边的榜样，促进老师专业成长。 (三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，准时更换校务公开栏。 初级中学春季工会工作方案5 学校工会将以渝水区训练工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广阔教职工为建和谐校内极积作出贡献。 一、学习贯彻_届六中全会精神，大力推动和谐校内建设 学习贯彻_届六中全会精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的进展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推动和谐校内建设和当前各项工作中去。 充分熟悉新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增加做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深化开展党建带工建、工建促党建，乐观组织学习贯彻_届六中全会精神的报告会，设论坛、学习体会沟通会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公正正义、诚信友爱、布满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校内环境。着力解决好教职工最关怀、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校内建设取得新成果。 二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高老师整体素养。 充分发挥训练工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素养作出应有的贡献，一是深化开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满足训练，做人民满足老师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、公平合作、勤学示教、教书育人“的师德训练实践活动，乐观营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励老师争做“内强素养，外树形象”的楷模。二是要帮助业务教育部门发挥骨干老师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。 三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理 加强和维权机制是工会落实.，推动构建和谐校内建设的详细体现，连续抓好以推动教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参加的渠道，把深化校务公开为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，仔细做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治校的深厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益，乐观探究广阔教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探究，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，突现对广阔教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。 四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点 切实加强工会思想建设，坚决不移地以“_”思想和“_届六中全会”精神武装工会干部，做好新时期训练工会工作的自觉性和乐观性，提高分析问题和解决问题的力量，在工会干部中形成努力学习的风气，民主争论的风气，团结协作的风气，仔细学习工会工作理论，把握工会工作的业务学问，依法治会。 切实加强工会的组织建设，坚决按工会法和会案程办事，增加工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素养，努力把工会委员会建设成政治坚决，亲密联系群众的领导班子，充分发挥工会乐观分子的作用，促进工会工作进一步进展。 切实加强工会的作风建设，广阔工会干部要以关爱为动身点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关怀教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广阔教职工的乐观性引导好、发挥好、爱护好，进一步发挥广阔工会会员的作用。 五、连续做好送暖和工程。 送暖和工程是我们联系教职工群众，关怀困难教职工的有效途径，也是增加训练工会凝聚力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到：进百家门、知百家情、解百家难。 1.进一步落实“送暖和”六项制度; 2.关怀单亲同学和特困同学; 3.关怀外来民工子女的就读; 4.在关怀教职工生活的同时，不断提高教职工的生活质量; 六、仔细做好方案生育工作 狠抓方案生育工作，仔细组织育龄女老师参与每一季度的环孕检以及男老师的配偶参与环孕检，确保无一例外。没有违反方案生育的现象发生。 七、组织开展丰富多彩的文体活动，提高老师身体素养 1.建立健全活动制度，乐观开展全民健身活动。 2.工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金，不断提高活动质量。 活动支配： 二月： 1、制定工会工作方案 2、召开工会小组会 三月： 1、开展“三八”节庆祝活动。 2、学“雷锋、树新风”活动。 四月： 1、开展乒乓球竞赛 2、帮助教育处开展青年老师风采赛活动。 五月： 1、帮助教育处开展青年老师风采赛活动。 2、召开工会小组长会。 六月： 1、开展庆六一国际儿童节活动 2、评比活动 3、组织审核小组进行财务审核。 七、八月： 组织老师考察学习。 初级中学春季工会工作方案