个人缘由离职申请书七篇.docx

个人缘由离职申请书七篇 辞职的时候，我们要仔细地写好自己的辞职申请书，留下一个好的印象。那么个人缘由离职申请书怎么写？下面是我给大家整理的个人缘由离职申请书.七篇，欢迎大家来阅读。 个人缘由离职申请书篇1 敬重的医院领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的离职信。 我怀着非常复杂的心情写这封离职信，自从我参与医院工作以来，有你们的关怀、指导和信任，让我的医疗工作力量有了很大的提升，在此再次表示感谢! 参与工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚意为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，缘由主要有两点： 第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照看，以我目前的状况进展，难以为续。 其次：本人虽诚意为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。 现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从支配，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 个人缘由离职申请书篇2 敬重的领导： 您好! 从20_年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢! 在经过_年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 个人缘由离职申请书篇3 敬重的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常复杂的心情写这份信的。自从我进入之后，由于对我的关怀、指导和信任，使我学到了许多学问，对此我深表感谢! 由于我自身力量的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思索。为了不由于我个人的缘由而影响的经营进展，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在部门担当的职务和工作，我知道这个过程会给带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。 特别感谢在这段时间里对我的教育和照看，在的这段经受于我而言特别宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是的一员感到荣幸。我确信在的这段工作经受将是我职业生涯进展中重要的一部分。 祝：领导和全部同事身体健康、工作顺当!业绩越来越好、步步高升! 再次对我的离职给带来的不便表示愧疚，同时我也盼望能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 个人缘由离职申请书篇4 敬重的领导： 您好! 直到现在我最终下决心和您说我的心事了，之前在许多场合里我想和您直说，可是却又说不出口，我怕说出来损害你您的心。可是现在我不得不说了，由于我就顶不再去中行上班了，我要辞职了。 我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的赏识，我才得以进入中行的网点观城支行学习，并于不久后上调至综合管理部担当人力资源这一重要岗位。在这将近半年的工作中，我学到了许多学问，并积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢! 虽然我不能清楚地说出自己真正适合做什么，但是我发觉了一个不适合做的领域。在中行将近半年的工作中，我越来越感到自己不适合在银行工作，这源于自己的价值观和个性，并且发觉自己不适合做操作性工作，经过一段时间的仔细思索，与父母、同事商议并充分听取他们的看法和建议后，我做出了辞职的打算。现提出申请，盼望能与今年12月31日正式离职。 虽然我知道我辞职后未必能够找到比现在的工作更好的，由于银行的工资和福利在全国各行业都是数的着的，可是我只是觉得银行工作真的不适合我，我没有连续努力工作下去的动力了，我也不知道是为什么。 对于由此为中行造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 年青就要多加尝试，不就是从头再来嘛。对关怀我、支持我、理解我、不理解我和质疑我的人。 我盼望我的辞职不能够给领导带来任何的不快，由于现在.人才多得是，而银行工作是许多人拼破了头皮也想进来的工作，所以领导大可不必为失去我感到任何的惋惜，人才真的许多。 不过我还是觉得我有愧于领导对我的栽培，我在这里说声愧疚，请原谅我的辞职! 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 个人缘由离职申请书篇5 敬重的领导： 您好! 特别感谢领导赐予我在_集团工作的机会以及在这两年里对我的关心和关怀!由于某些缘由，今日我在这里向您提出辞职申请。 在过去几年的时间里，厂里赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。 最近，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的项目的启动，全部的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到厂里今后在这个项目支配的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂因我而造成的决策失误，我严肃向老板(经理或领导)提出辞职。 _集团的进展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福集团在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工! 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 个人缘由离职申请书篇6 敬重的领导： 您好! 首先无可非议的要严肃感谢贵厂供应了近一个月的工作机会。 本人的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必需留下一个条理清楚，言之有理的辞职信，交待提早离开的缘由。很简洁的一个，意外。 我所经受的意外首先一个是工作安排方面，我是从来没有一个当搬运的心理预备，理所当然的缺乏生理预备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开头的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的_，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当时被众人讽刺以及玩弄了一番，觉得特殊无奈。不过很快就进步了，现在_都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作阅历导致在工作过程当中非常非常的被动，常常莫名其妙的受到仓管的责怪。适应工作27日来，很多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍旧时常碰钉。当然的，当中很重要的一个缘由其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。 另外的一个意外是本人读书方面。由于录用结果不抱负，所录用的学校通知书的到来，我必需立刻辞工，返校。 我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等缘由，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依旧深感歉意。另外与小组内的人缺乏沟通沟通，不很合群，工作非常消极。 但是可以确定一点，那就是我很专心做，我有时候是不会做，而决非不情愿做;能搬五箱_的，我肯定搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。 我会如果再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，用心从事自己的网络工作。 盼望批准我的辞请，我诚心感谢，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心! 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 个人缘由离职申请书篇7 敬重的领导： 您好! 作为一名在店铺工作了大半年的员工，我对店铺有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在店铺，我最青春的三年也是在店铺度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在店铺里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入店铺开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是店铺里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20_年_月_日。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们店铺的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了店铺的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让店铺的经济效益不断迈上新高，也让店铺员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，店铺要想在竞争激烈的.中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想店铺提出了辞呈，忘领导批准。 申请人： 20_年_月_日