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2023年终述职报告 时间不等人，一年静静过去了，每年年终的时候许多人都需要写年终述职报告，那应当怎么写才好呢?下面就是我给大家整理的2022年终述职报告.5篇，盼望大家喜爱。 2022港口工作人员年终述职报告.： 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 时间一晃而过，弹指之间，20_年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了肯定的成果，当然也存在着诸多的不足。值此新旧交替之际，我将总结20_年的成果和不足，展望20_年的工作，为以后的工作打下坚实的基础。 20_年4月份我光荣的成为了西蒙集团的一份子，在港口办事处领导和同事们的带领下，通过三个月的试用期，我完全的融入到了港口办事处的大家庭之中，并能较好的完成港口办事处的各项工作内容，现将我的工作状况做出总结如下： 1、企业文化建设方面。通过半年多的对企业文化的学习和体会，我意识到了企业文化的重要性和必定性，并已经将西蒙的企业文化慢慢的融入到了我的日常生活和工作中。 2、接车工作方面。我能准时的把握列车的批装状况及到车状况等信息，并精确的和调度进行车次、接卸场地、车号等状况的核对,顺当的保障了接车工作有序的进行。但在点菜单困难时和调度进行协调方面还有待欠缺。 3、装船工作方面。我能在船舶报港之前预备好相关材料，第一时间完成船舶的报港任务，同时对船舶信息、与商检协调及装船过程的盯控都有肯定的成果。在与客户、船长及大幅的沟通方面也有肯定的成果，每次装船都保证了不让任何一吨，为公司的利益做了贡献。 4、内勤工作方面。各类报表均能在第一时间完成并准时上报，在了解到第一手相关的煤炭信息后能准时的反馈给相应的领导。但是有时候会对细节有所疏忽，造成部分报表的错误，对各类日常报表的创新也有所不足，这两方面目前已经大大的有所改观，基本已不会出现雷同的错误。 回顾20_年，我在工作方面的不足可以概括为三个方面沟通力量、创新力量、细节问题。在沟通力量方面，虽然在参与港口办事处的工作后有了肯定的提高，但是仍有所不足。我方案加强这方面的训练，平常多向沟通力量较强的同事学习，增加自己的阅读量以便能有更多共同的话题，并多和身边的人沟通，在日常生活中提升沟通力量。 在创新力量方面，我并不是没有创新的意愿和思路，只是许多想法往往止于想法而未付诸于实践，以后我会勤加思索，并把自己的想法进行实施和报告给领导。在细节问题上，我已经开头要求自己每次工作都进行多次的检查和核对并对没有把握的数据不进行统计，现在已经在细节方面有所改观，但是要把这种方法养成习惯还需要一段时间，我会在后面的工作中连续按这样的条件要求自己。 展望20_年，我对将来的工作有以下几点想法。首先在日常工作方面，在完成本职日常工作的前提下对工作方法和模式进行创新，并深化学习西蒙企业文化，同时向其他单位学习相关工作阅历，做到取长补短。其次在与其他部门的沟通方面，不在单纯的进行一对一的电话和OA联系，要准时进行信息的传播，让其他同事第一时间得到相关信息，以免造成信息的延误或重复询问。最终我方案定时对港口发运数据进行总结和分析，同时多分析市场信息，提升自己的推断力量和大局观。 港口办事处的工作内容要求我们有较强的沟通力量和责任心，港口办事处的工作环境要求我们必需团结全都，所以我们应当拧成一股绳为公司的利益而努力工作。另外，我建议公司能在原有ERP软件系统的功能上开发更多的工作模块。例如通过软件集装站能录入集装站库存状况和请车、批车、列车信息等要素，而港口办可以依据集装站录入的信息进行点车和列车到港的跟进;港口办可以将场存状况、船舶信息、列车轨道衡和化验报告、考勤表、月报、周报等信息录入系统，便利煤炭公司和集装车查阅。这样不但能加强不同部门的沟通力量，使公司办公数据能长时间保存和集中分析，还能使公司实现内部办公“无纸化”。 我是一个责任心强和态度乐观的人，同时很注意别人的想法和看法，学习理解力量和适应力量都比较强，工作上比较喜爱在创立了一个固定程序后按标准做事，沟通力量有待提高。我抱负中的职业定位是管理型，虽然在人际协调力量上有所欠缺，但是我正在通过学习来改善。我个人方案通过5到7年的学习来完善自己的基础，在这期间成为中层管理人才，然后再用10年的时间来扩宽视野，在40岁之前成为高层管理人才。 以上是我20_年的述职报告，请各位领导和同事们审查。20_年在我们的努力奋斗下已经走到了结尾，20_年在我们的团结奋进中肯定会是个丰收年! 返回名目 2022街党政办公室年终述职报告.： _街党政办公室的主要工作职责，概括起来主要是宣扬、督导、协调、信访、档案、保密六大项。宣扬上级和街道的各项方针、政策、法规和打算;检查、督促、指导各项方针、政策、法规、打算的贯彻落实;沟通上下联系，进行左右协调，平衡各部门、各方面的关系;接待处理人民群众来信来访;做好各种档案的收集、整理、分类、归档以及工作。依据这些工作职责，根据惯例，办公室设立文秘、信访、值班、后勤等工作专班各负其责，各司其职，各专班分工合作，互联互动，各项工作开展得比较主动，也取得了较好的成果，_年，办公室荣获街红旗单位殊荣。 回顾年的工作，我们围绕党工委、办事处的工作中心，突出协调服务重点，做了以下工作： 一是抓办公室全体工作人员的学习不放松。通过学习提高办公室工作人员的综合素养和工作力量。去年年初，调整后的办公室工作人员，很多都是新手，刚开头时，因没有完全进入角色，工作比较被动，为了让大家快速转换角色，适应新的工作环境，我们多次召集会议，集中学习争论，还开展个别交心谈心活动，强调学习的重要性。加强学习是搞好工作的必要前提，让全体工作形成了共识，因此，在后来的工作中，各工作专班依据各自的工作特点，都把加强学习放在了首位。值班的同志自觉学习文明仪规;文秘工作的同志几乎是卷不离手，笔不离手;接待信访的同志常常相互争论讨论，沟通工作心得体会;后勤服务的同志也常常听取别人的看法，改进工作。为搞好工作，办公室工作人员还非常注意收信整理各种资料，以备工作学习使用。 二是抓组织纪律不放松。办公室是街道机关的重要窗口，工作作风体现着街道机关精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自为政。为了建设好这个窗口，展现机关风采，年，办公室以抓值班管理为重点，进行了两次全面整顿，以增加全体工作人员组织纪律观念。办公室要求全体工作人员必需克服横向攀比，纵向敷衍，斤斤计较，追求享乐，可怕吃苦，不愿奉献的思想倾向和行为表现;必需顾全大局，服务党工委、办事处工作中心和重心，树立街道整体形象;必需在努力学习的同时，不断加强自身修养，进行自我熬炼和完善。一年来，办公室的工作人员根据要求，刻苦自砺，呈现了乐观向上的精神风貌，很多同志的事迹感于尤深，他们有的带病工作，有的为值班，常常让家里送饭，有的几乎没有星期六、星期天，常常晚上加班，有的还常常晚上代人值班。办公室的工作是辛苦的，付出较多， 大家都没有怨言，也不去计较得失。一年的工作实践证明：办公室的全体工作人员遵守纪律，听从组织，胸怀大局，乐于奉献，是一个召之即开，来之能战，战之能胜的战斗集体。 三是抓工作目标不放松，年，我们将办公室总体工作目标分解到各工作专班，各专班以剧烈的责任感和吃苦耐劳的精神，在全年的工作实践中制造性地开展工作，精彩地完成了各自的工作目标任务。从事文秘的同志，起草文件、打算、领导讲话，乐观主动，打印准时，领导是满足的。编辑的邾城动态年期数之多，质量之高，内容之丰富，形式之敏捷是有目共睹的。同时，为领导决策参考，还进行了大量的调研工作，有些调研报告还得到了市、区有关方面较高的评价。发送给市、区的信息也很频繁，信息为区委、区政府常常采纳，_街还被市确立为信息直报点。还为街人大、政协做了很多工作。值班的同志遵守纪律，守岗犹如守阵地，星期六，星期天也从来没有断人，保证了电讯畅通，也保证了报刊、信函的收发。负责信访工作的同志一年来接待群众来信来访778件次，405人，上级交办件78件，信访办结率100%，还解决了5件老大难问题。后勤服务的同志急叫急走，慢叫慢行，食堂管理有章有法，服务质量也不错，财务管理也清晰明白，办公室筹备各种会议乐观主动，迎接上级检查、外地来街考察情到礼周，机关卫生常抓不懈，后勤服务保质保量，印章管理使用科学规范，卓有成效，特殊是档案工作还顺当通过省一级档案复查换证，被评为市级档案管理先进单位。年，办公室服务中心，突出重点，上下联系，左右协调，前勤奋力，后勤紧跟，各项工作环环紧扣，整体工作有序推动，较好地完成了各项工作目标任务，为街道作了贡献。 总的看来，办公室年是有成果的，但是也存在一些问题，主要是职能作用特殊是参谋作用发挥不够，主观能动作用发挥不够，检查督导作用发挥不够，内部协作默契不够，年，办公室将在仔细总结过去工作的基础上，发扬成果，改进工作，紧紧围绕街党工委、办事处的工作中心，发挥职能作用，乐观主动制造性地开展工作，力争通过全体工作人员的共同努力，把各项工作搞得更好。 返回名目 2022镇长年终述职报告.： _,男,蒙古族,19_年_月_日诞生于_，党员，19_年_月参与工作。历_人民检察院书记员、助理检察员、助检员、检察员、法纪科副科长，政工科副科长，珠和苏木党委副书记，综治书记。_年3月调至_镇，任党委副书记、政府镇长。 根据领导干部考核的要求，就本人三年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的状况简要汇报如下，请各位领导和同志们批判指正。 本人自年任_镇镇长以来，始终.党和人民的重托，以地方进展为中心，以党的_大及_届三中、四中、五中全会精神为指导，根据科学执政、民主执政、依法执政的要求，仔细学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，身体力行“.”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，乐观稳妥地推动各项改革，制造性地做好本职工作，促进了经济和.事业的全面进展。 一、深化学习，不断提高政策理论水平 学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一位镇主要领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在长久学和深化学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用“.”重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解“.”重要思想的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村牧区工作的前提，为此我在.、自治区、市、旗关于农村牧区工作的相关政策上做到先学一步，融会贯穿，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满足，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注意向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素养，把握工作的主动权。 二、摆正位置，维护班子的整体团结 在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，可以说我的一言一行关系到班子的整体形象，仅以一人之功利导致班子的涣散是不足以称道的，所以在政府工作的实践中，坚决贯彻好民主集中制，充分调动政府一班人的工作乐观性，使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、相互敬重、相互支持、团结共事的和谐局面。 三、坚持把进展作为第一要务，仔细履行工作职责，促进整体工作协调进展 (一)致力于地区进展，进一步优化经济进展内部结构，现代畜牧业势头看好。 _镇是一个以畜牧业经济为支柱的纯牧业镇，全镇一产占 2022年终述职报告