幼儿园年度年检自查报告3篇.docx

幼儿园年度年检自查报告3篇 本着领导高度重视，成立了由园长为首地安全工作领导小组并明确了各自的工作职责，全面负责园内的安全工作及日常督促检查落实工作。下面就是我给大家带来的幼儿园年度年检自查报告.3篇，盼望大家喜爱! 幼儿园年度年检自查报告(一) 一、 幼儿园基本状况 (一)场地园舍和配套设备设施我园占地面积2200平方米，建筑面积3100平方米，户外活动面积800平方米。建筑场地独立完整,由一座二层楼及一座三层楼的建筑为教学楼和操场、嬉戏区和厨房构成，每层按四个班的规模设置。有沙池、游泳池，植物角、饲养角，有30米跑道，设有活动室、寝室、储物柜。园内有音体活动室、图书资料室、多功能活动室、仓库、老师办公室等。教学及生活设施设备齐全。园舍远离交通要道，无噪音、无污染，交通便利，家长便利接送，园内环境宽敞舒适，楼体南北朝向，空气流通，日照充分，宽敞干净的场地被花草树木簇拥着，给孩子一个自由想象的空间，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥。是幼儿学习玩耍的抱负乐园。 我园配置有监控电视、电脑、数码摄像机、打印机 、传真机、电视机、录音机 、DVD、音响、电子琴、老师语音器、电子测重显示仪等一套较齐全的现代化教学设备;多功能滑梯、秋千架、铁索桥滑梯、动物转椅等各类大小型玩具均按标准配备。这些设备设施能很好的为教学服务，利用率高。音像图书资料品种多、齐，能满意活动需要. (二)幼儿园规模及师资队伍状况 我园共有11个班级，在园幼儿320人;有教职工30人，其中园长1人，主任2人，老师16人，保育员4人，会计、出纳、司机、门卫、清洁、厨房工作人员 与幼儿数比例搭协作理。园长已取得园长岗位培训合格证，中专学历16人，合格率100%。 二、 领导与管理状况幼儿园领导配备健全，具有正确的办园理念和清楚的办园思路。 制定了长期和短期的进展规划，具有较完善的规章制度。幼儿园特别重视老师的培训工作，各类人员培训有方案。幼儿园的老师培训工作措施得力，效果明显，实行走出去、请进来等多种形式对老师进行培训。老师队伍稳定，整体素养较好。全园教职工必需严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前预备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先支配好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。 三、重视安全工作，确保幼儿安全幼儿园安全工作事关.大局稳定，是训练战线压倒一切的政治人物。 本着领导高度重视，成立了由园长为首地安全工作领导小组并明确了各自的工作职责，全面负责园内的安全工作及日常督促检查落实工作。首先，制定完善了安全工作责任制，将安全工作量化、细化，分解任务到人，园长与全体教职员工层层签订了安全工作目标责任书，为推动全园安全工作顺当开展供应了强大组织保证和机制保证。每周召开安全工作会议，传达了镇教委对安全共组的工作会议精神，通过各地的安全事故号召广阔教职员工对安全训练的高度重视，每周为幼儿支配一节安全课，对幼儿进行日常生活安全训练。安全领导小组对园内的建筑、消防疏散、玩教设施、环境卫生等做到了定期不定期全面督导检查，发觉问题准时解决，强门卫管理，实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确保幼儿安全。 四、强化卫生保健，保证幼儿健康科学合理支配幼儿膳食、细心为幼儿制定科学合理的食谱，留意做好六搭配，保证食谱多样性、丰富性。 通过与长联系，向家长征求伙食看法，接受好的建议，为幼儿供应养分搭协作理食谱;一是建立健全卫生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度、炊事员操作要求定期开展幼儿健康检查，每学期组织开展一次幼儿全面体检，把握幼儿身心进展状况，有的方矢，对症下药，确保幼儿身体健康;二是加强头儿身体熬炼，保障幼儿充分的户外活动时间，幼儿户外活动时间不少于两小时，在园活动时间不少于6小时。三是加强甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治，制定了流行性疾病防治工作预案，成立了预防流行性疾病的领导小组仔细做好幼儿健康检查及卫生防疫工作。加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危急品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发觉传染病准时进行隔离;设置了保健箱，温度计及常规器械、药物;防治各类传染性疾病的发生，保证了幼儿全体安全;四是建立室内卫生清扫制度，每天值日老师及保健员负责园内的清洁卫生，坐到室内窗明几净，地面清洁，空气新奇，为师生供应一个舒适的学习生活环境;五是严格幼儿晨检，严密观看幼儿身体状况，发觉问题准时通知家长并做好应急处理，确保幼儿安全入园，安全离园。 幼儿园年度年检自查报告(二) 为了仔细贯彻执行幼儿园训练指导纲要、幼儿园管理条例、幼儿园工作规程等训练法律法规和相关训练政策;并依据实际状况，针对幼儿特点，坚持保教结合、以保为主、以保促教寓教于乐的办学原则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调进展，为幼儿以后的成长打下良好的基础。通过自查，本园总结阅历教训，得出以下熟悉，以期得到领导们的批判指正： 时代在进展，幼儿的生活环境日新月异，他们的身心每时每刻都在发生微妙的变化。与时俱进、因人制宜、提高素养、保教并重是我们始终坚持并将连续努力的方向，来年我们有决心和信念在各级领导的领导下，发挥我园优势，为农村的幼教事业做出自己更大的贡献。我园以一切为了孩子，为了孩子的一切作为办园方针，仔细学习贯彻执行国家和省、市、区的有关学前训练法规及上级主管部门的规定，做到保教结合，教养并重，能以保教工作为中心支配工作。以幼儿园指导纲要为指导思想，努力做好后勤服务工作，使家长放心的把孩子交到我们手中，让孩子在幼儿园健康欢乐的成长。 我园实行园长负责制，以园长为领导核心，班子成员分工合理，职责明确。从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到常常性检查，准时消退隐患。幼儿两巾一杯也按规定消毒。我园每期幼儿体检一次，体检率达到100%，并根据规定建立合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。 并常常组织教职工学习安全防护学问，对幼儿进行消防安全训练并进行演练。每天坚持晨午检，检查幼儿随身携带物品，准时消退危急。常常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作;坚持接送幼儿，家长签到签退，确保幼儿安全离园。我园还与公安部门以及街道居委会建立长期和常常性的联系，配备园用警备器材，参与公安部门组织的学校安全工作的学习和考核，制定各种应急方案，以确保准时处理突发大事。乐观进行内部管理体制改革，实行岗位责任制，老师聘任制。并依据幼儿身心特点和本园状况实际制定了各项规章制度。各项规章制度、方案、总结健全、明确、符合本园实际，落实较好。重要制度悬挂上墙。促进幼儿园各项工作的完善和进步。加强教职工观念与行为的转变与更新，重视老师基本功和教学技能的训练，能把握并运用现代化教学手段，提高工作力量。 在教研过程中，各位老师细心观看幼儿，注意教学积累，乐观撰写观看记录。以幼儿园指导纲要为指导，以幼儿的年龄特点为标准，我园科学、合理支配幼儿一日活动，制定保教目标，教学方案。活动方案中各领域相互渗透，体现综合性、寓教于乐。激发幼儿的学习爱好，培育幼儿良好的学习力量与学习习惯，老师在活动中创设宽松和谐的环境，激发幼儿主动学习、主动探究的学习爱好。幼小连接始终是我园非常注意的方面，通过培育幼儿良好的作息观念、卫生、行为习惯、怎样和同学进行沟通等方面，让幼儿顺当进入学校适应学校的生活。我园注意与家庭联系，通过半日开放活动、家长会等不同形式与家长沟通沟通，促进我们家园共育工作的进一步提高。 我园园舍设置合理，在绿地中点缀树木、活动场地中错落有致地摆放着各种大型玩具，是幼儿玩耍熬炼身体的好去处。活动室空间宽敞，采光充分，幼儿和老师共同布置的室内外环境布满童趣和训练意义。幼儿食堂洁净卫生，厨房按规定设置，并经有关部门检查合格。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按规定消毒，室内设置有冰箱、消毒柜、油烟机、空调等现代化设备，保证了食堂的安全卫生，为幼儿的身体健康成长供应了有力的保障。严格制定幼儿食谱，合理支配养分平衡，促使幼儿在幼儿园不仅要学学问，更要保证幼儿身体健康成长。 通过自查也发觉了有不足之处，我园存在着教研工作落实不细，钻研得不深，阅历不足等状况。为了转变不足，克服困难，我园在 今后的工作中，要连续以区域活动为主体，老师为幼儿制造充分的嬉戏空间和时间，让幼儿布满爱好的自我学习、自我探究、自我进展，让幼儿在活动中自主地与人交往，合作。培育幼儿大胆、活泼的性格，使其得到全面健康的进展。 幼儿园年度年检自查报告(三) 一年来，我园在纲要精神的引领下, 以“依法办学的示范园，早期训练的特色园，科学管理的先进园，训练科学的基地园”为目标，以质量求生存，以管理促进展，不断转变观念，与时俱进，开拓创新。在全体教职工的努力下，园所在不断的成长与进步，并取得了一些成果。现依据夏训练局精神，针对邻水县民办幼儿园年审评估指标，对幼儿园的各项工作仔细开展了自查工作，现把自查状况报告如下： 一、全园建立了园务委员会和家长委员会，实行民主科学管理。 在管理上我们充分调动每一位教职工的乐观性，发挥她们的特长和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，检查措施落实，激励机制完善。与此同时，我园还把“质量为本，服务为宗，环境为先，价值为魂”作为园训，在教职工中乐观提倡，做到喜爱幼儿园、喜爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。重视幼儿园的安全工作，建有房屋、设备、消防、安全防护和检查制度,制定了相关的应急预案,并且建有食品、药品等管理制度和幼儿接送制度，大力做好安全月宣扬工作，向家长发放幼儿安全学问调查，制作安全训练图版，全力提高着幼儿、家长、老师的安全防范意识，在我们一丝不苟的工作下，近1年来无一起责任事故的发生。 二、办园经费来源于家长缴费，坚持按规定收费，勤俭办园的原则，严格执行财务制度，账目清晰，手续齐备，专款专用，有方案地添置教学设备，办园条件不断改善。 三、训练教学工作 1、一年来，我园仔细贯彻执行幼儿训练的方针、政策和幼儿园训练指导纲要，坚持保教原则，促进幼儿全面和谐进展。主动接受上级训练行政部门的领导管理、监督检查。 2、遵循孩子的身心进展规律，以孩子生活节律为依据，制定一日作息制度，合理支配嬉戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视创设与保教相适应的训练环境，让孩子参加布置，体现孩子参加的痕迹。重视幼儿的情感训练，良好行为习惯的培育，幼儿活动内容丰富，形式多样，心情开心。 3、立足本园实际，坚持以嬉戏为基本形式，敬重幼儿的爱好开展区域活动，为孩子供应可操作、可变化的开放性材料，给孩子供应乐观探究的余地和欲望，体验活动的欢乐。在组织活动过程中，老师注意观看幼儿，写观看笔记和跟踪笔记分析讨论幼儿，实行有效的训练方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料关心幼儿，促进幼儿主动学习。在开展主题活动中，我们先从孩子爱好与需要产生主题，引导幼儿争论，引起他们剧烈的学习欲望和奇怪心。其次收集资料、材料和相关的学习信息丰富学习内容。活动内容紧密结合幼儿生活及其爱好点，使幼儿在认知、情感、技能等方面得到充分的进展。同时乐观利用托幼一体的特色，开展各类形式的大带小活动。让孩子们体验到临时大家庭的稳馨与欢乐。 4、重视家长工作的开展，促家园间的联系。仔细做好家长访谈、家访、家园联系册以及邀请专家为家进步行“家教学问的讲座”和“儿童常见病预防的讲座”，为家长伴侣们供应了学习与询问的平台，开展各类亲子活动，增进亲子情、亲子乐;另外重视家园的互动性。在班级家长会我们在形式与内容上进行了调整，首先向家长征集他们比较困惑或关怀，选出大家几个较共性的问题(如：如何培育孩子的学习习惯;如何培育孩子的学习爱好;如何培育孩子良好的行为习惯;孩子发生冲突冲突，家长如何处理等)，然后在家长会中把问题抛给家长，发挥家委会成员的作用，与老师一起成为小组中的中心发言人，分别进行争论与交谈，每一位家长在会中得到了发言权。在互动式沟通中，家长们学习其他父母好的育儿阅历，从中寻求合适的、有效的训练方法。总而言之，家长工作有方案、有措施、有效果、有记录、有总结。 5、加强学习，不断增加教科研意识。园领导乐观鼓舞老师教科研活动的理论学问，鼓舞老师开展课题讨论。教科研工作有组织、有方案、有制度、有活动、有记录. 四、卫生保健 1、制定、完善与执行各项卫生保健制度 依据卫生部托儿所、幼儿园卫生保健制度的内容，我园结合实际状况，制定了各项卫生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科学合理地支配幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，充分利用阳光、空气等自然因素开展丰富多彩的户外嬉戏。师幼每年体检一次，受检率100%，预防接种率100%，建立了幼儿健康档案。 2、规范饮食管理，平衡膳食 我园厨房设施设备齐全，流程科学合理。幼儿园成立了膳食委员会，由园领导亲自参加，每学期定期召开膳食会议，商讨幼儿伙食状况，准时进行调整。我园按要求两餐间隔3.5小时，每周提前为幼儿制定养分均衡的带量食谱，在合理养分上由于我们依据托班孩子的消化力量，要求食堂人员 把菜切细、切碎，软硬适度，烹饪上讲究色、香、味、形，米面搭配、荤素搭配，养分均衡。并且做到每学期都进行养分量的分析、统计。教职工与幼儿伙食严格分开，食品由专人配送，做到即买即吃，保证食品新奇、安全。 3、有目的有方案的对保育员进行培训。 我园仔细贯彻保教并重的原则，随着办园质量的不断提高，对保育员也提出了更高的要求，我园除定期参与保育员技能考核外，每学期的卫生保健工作方案都制定培训内容，有理论学习、事例研讨、技能竞赛、园内科研课题的学习及参加讨论等等，优化保育员的整体素养。 4、乐观做好卫生保健学问宣扬 我园重视卫生保健学问的宣扬工作，每学期，保健医生都会在宣扬栏里向家长和全体教职工宣扬卫生保健学问，除此之外，在季节性疾病高发期，突发性疾病时都会准时向家长发放通知，使家园同步，促进幼儿健康成长。 在改革与进展的新世纪，在我园软硬环境已具备的今日，我园根据相关程序乐观筹备申报工作，经自查，我园已达到标准，恳请训练局领导调查落实后予以批准。