科长个人述职报告5篇.docx

科长个人述职报告5篇 科长述职,时候要以主要业绩业务为主，总结自己工作的执行状况。那科长述职报告详细包含什么内容呢？下面就是我给大家带来的科长个人述职报告.5篇，盼望大家喜爱! 科长个人述职报告一 各位领导，同仁： 大家新年好!在这里我要感谢中心领导对检验科的关怀，感谢中心各科室对检验科的大力帮助，感谢你们。 20_年度本人在中心领导的正确领导下，在科室全体同志的乐观协作下，努力学习，乐观工作，以.理论和.重要思想为指导，坚持.，带领全科同志大力抓好消毒质量检测，食品微生物检测，饮食服务行业从业人员体检，职业病和结核病体检，以及，手足口病等传染病的预防掌握工作。根据本中心的预防掌握工作要点，现将20_年度工作述职如下： 一、 加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动科室同志工作乐观性，全面提高检验工作水平 坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是打算工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素养训练和力量培育尤为重要。 二、 做好传染病、突发公共卫生大事应急采样及各项检测工作，为预防和掌握重大传染病及加强公共卫生工作供应保证 20_年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共计85份;对饮食服务行业从业人员体检，共计1629人(乙肝表抗阳性77人);为加强职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进行职业病体检，共计437人;对辖区内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作(空气、手术器械、医务人员双手及物体表面、消毒剂、消毒锅等)，共检测样品476份;协作本单位结核病门诊，对结核病人进行治疗检验，共计234人次;预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次。 三、 加强业务学习，提高检测水准，争取顺当通过计量认证 在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终根据各项国家标准，技术规范，根据计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测。为顺当通过计量认证，我们已预备好各项工作，等待认证。 四、 为适应防病工作的需求，检验工作仍需拓宽业务 五、 改不足，促进展 尽管在20_年取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、规章制度、试验室管理等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在2022年的工作中将努力改进。在新的一年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，带领全科室同志迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 此致 敬礼! 述职人： 201_年_月_日 科长个人述职报告二 各位领导、同志们： 我叫，现任_科科长，现就本人在生技科一年来的工作和学习状况向各位领导和同志们作以下汇报：一年来，在局党委和局领导的正确领导下，紧紧围绕我局工作重点，按时组织全科人员学习有关文件、政策精神，以转变工作作风、强化服务意识，围绕创一流供电这个中心思想，努力在生产技术管理、电网建设上下功夫。在加强安全管理，优质服务。和各项考核的促进下，圆满完成了二OO三年局下达的各项工作任务。 一、完成我局制定的共同管理目标： 生技科坚持把提高职工的思想觉悟和工作热忱放在首位，从不把政治思想学习作为形式主义来抓，不但坚持了每星期五的政治学习制度，根据布置的学习内容组织仔细进行学习，每个人都作好了心得笔记和学习感想，并且把学习的结果运用到生产技术管理的各个方面，以学习促进各项工作的开展，端正了工作态度，提高了大家的工作乐观性，从而保证了全科职工自觉遵守劳动纪律，无发生迟到旷工现象;在完成本职工作任务的同时，仔细完成上级布置的临时任务。自觉遵守法规、法令，没有发生任何违纪现象;乐观开展党风廉政建设，无发生任何与党风廉政建设相违反的人和事;无发生违犯方案生育现象;上半年完成通讯报导12篇，按局规定篇数完成上半年宣扬工作。 二、圆满完成_科工作目标： 进入201_年以来，我们首先对我局工程支配状况进行了仔细的分析，分清轻重缓急，工作有重点有重心，把110千伏_输变电工程、110KV_电厂配套工程的变电站、_变电站和110KV_线、其次期35KV农网建设改造项目和35千伏_、_、_、_、_、_、_、_等变电站的设备工程,站容站貌、主变增容等电网改造工作作为今年工作重点来完成，全年共完成以下几个方面的工作。 1、完成110KV_变前期预备土建施工协调以及安装协调工作，110KV_输变电工程是我局今年工作的重点工作，也是省市电业局要求必需按时完成的项目。为了作好这项工作，我们生技科进行了详细分工，明确了责任。尽可能压缩前期设计时间，常常与市院设计人员沟通，为下一步施工尽可能争取多余的时间，在施工过程中准时协调施工过程中存在的有工程技术等方面的问题并准时向领导进行汇报，并与施工安装单位、设计单位、设备厂家等联系，协商督促解决，有力的促进了工程顺当实施。目前，已完成该工程基础开挖，砼垫层预制，设备招标，图纸会审、土建施工、设备安装等方面的工作，为惠沟变早日投运奠定了良好的基础。 2、完成我局部分输、配电改造工作，由于我局输、变电设备以及站容站貌陈旧，我们结合我局实际，先后制定出_变、_变土建改造方案，_新建方案、_变、增容方案，全市渡夏方案。目前，大部分工程都已实施结束，为我局供电安全供应了牢靠的供电保证。为我局创一流县级供电企业有了一个良好的开端。 3、规划设计和上报其次期35KV农网建设改造项目、其次期35KV农网改造是我局一项重要工作之一，也是_科工作的一项重要内容，为此，我科10名成员均参加了该项工作，付出了大量劳动和精力。本次共实施35KV输变电工程7项，完成投资_万元，由于对施工加大了协调力度，准时处理施工过程中存在问题，使35KV工程按省市局要求时间完工，并顺当通过市局组织的初步验收，受到了市局验收人员的好评。 4、依据省市局领导支配和农网指挥部的统一部署，组织有关人员对第三期城网工程进行了勘测、设计。目前，已完成整个城区的负荷调查、猜测。中低压电网的规划，配电变压器的位置选择，短路电流计算，无功补偿、图纸绘制框架设计、汇总项目选择等工作。 5、为协作路网和城区嵩山大道改造，先后制订了_大路两侧电力线路改造工程和_道路两侧电力线路改迁方案。 6、完成我市变电站一次系统图绘制和爱护方案的计算工作。 7、在非典防治工作方面，我们根据局要求，坚持作到一天四签到，每天量体温，杜绝了非典源的传播途径。 8、完成电网安全度夏高峰负荷调整方案的制订工作。 9、完成电网应急措施制订工作。 10、完成了新增变电布点35KV_变电站的可研、初设、施设工作。 11、完成变电站的扩建开工预备工作。 12、依据局安全风暴会议精神完成了输电线路缺陷处理的方案制订工作。 13、完成东、西区电网优化方案编设工作。 14、完成_电厂接入系统110KV音纸线路的规划、勘测、设计工作。 15、完成局下达的各项临时性的任务。 三、廉洁自律方面 在完成本职工作的同时，注意对职工进行廉洁方面的训练，杜绝吃、拿、卡要现象在我科发生，无发生任何与党风廉政建设相违反的人和事，无发生违纪现象。 四、团结方面 由于近几年来生技科的工作量大，设计、绘制图纸量大、，常常加班加点，不分白天昼夜，全体同志不但没有怨气，而是相互协作，共同努力，全体职工从未发生争吵现象，真正形成了工作上合力行动上合格的的良好局面。 一年我们虽然取得了一些成果。但与局领导对我们的要求还相差甚远，各种中还存在很多不尽人意的地方。例如，工作上存在好人主义思想，对职工关怀不够等。在今后的工作中，要发扬过去的成果，克服不足，努力工作，争取在下半年工作中取得好的成果。 以上述职有不妥之处，请各位批判指正。 科长个人述职报告三 大家好，我是检验科科长，目前担当医院检验的科检验工作。于20_年来到本院参与工作，在工作的一年里遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨仔细的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，乐观参与本学科的各种学习讲座、网上连续训练等，学习最新学问、新进展。团结群众，团结同事，共同学习讨论本学科疑难问题，并取得很大进步。 在医德医风和医疗质量方面：具有剧烈的事业心和责任感，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，乐观协作领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，对待每一位前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。 对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，能乐观协作临床根据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到，不早退，不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作力量。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 业务工作和学习方面：乐观参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检验结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反应，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，严格遵守危险值报告制度，为病人的诊治争取时间，供应有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。 在总结成果的同时，本人认为在以方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够认真，工作不够严谨。 在以后的工作学习中，要高度重视实践和理论学习，进一步坚持抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的不足，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性的熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，去人之长补己之短，争取在以后的工作中更上新的台阶。 此致 敬礼! 述职人： 20_年_月_日 科长个人述职报告四 20_年已经接近尾声，我们防保科全体职工在院领导及上级区疾控的指导下，立足本职工作，兢兢业业，勤勤恳恳，经过全体同志共同努力，精彩的完成院部和上级防疫部门下达的名项工作任务，并取得较好的成果。 一、方案免疫 按时完成儿童各项接种任务，无接种事故发生，全年共开设接种门诊240人次，刚满周岁儿童784人，五苗接种率达100%，单苗接种率达98%以上。学校百破二联、麻疹疫苗接种率达98%以上，乙脑疫苗接种率达98%以上，以上并作好流淌人口调查摸底工作，流淌儿童建卡率达98%以上，单苗接种率达90%，区站抽查无漏卡现象。 二、传染病管理 成立机构防疫队，做好霍乱防治工作，按要求做好发热病人疟疾血片监测，协作血站作好采样测定工作。按时完成传染病旬、月报表，按规定完成传染病例个案调查工作，填写规范。个案调查处理率达100%，全年无传染病漏报。 三、慢性病管理 在社区居委会支持协作下，为60岁以上老年人健康体检2035人，并参加了第三次全国卫生服务调查，共走访了80户居民，建立高血压健康档案2035人，随防6800人，糖尿病建档86人，随访91人。平常也没遗忘为孤寡老人送暖和。 四、结核病防治 结核病防治专人负责，病人管理规范，宣扬到位。死因调查70人，填写规范完整，调查准时。 五、健康训练 开展健康训练询问服务，受询达到68008人次。同时，自编健教资料2件，促进了医院、社区健康训练工作的深化开展。 六、儿童保健 为1334位0-3岁儿童建立了健康档案，系管率达99.5%，建卡率达到100%。 一年来防保科同志能自觉学习”，遵守院内规章制度，无违纪现象，更没有利用职权为自己谋取私利，常常早出晚归开展工作，不计劳苦。今后本科室将连续保持好的作风，改正不足之处，努力为更广阔人民群众，为医疗事业做出更大的贡献。 述职人： 20_年_月_日 科长个人述职报告五 转瞬间20_年即将过去，本人作为预防保健科科长，对这一年的工作深有感受，现将一年来的工作述职如下： 一、领导重视，责任明确 1、领导重视，严密组织。医院党支部对本次创建“青年文明号”工作特别重视，并特地成立了领导小组，由医院党支部书记、院长同志任组长，医院党支部委员、副院长同志和医院党支部委员、防保科主任同志及团支部书记同志任副组长，各个团小组长任小组成员，组成了一支高素养的领导队伍。每一层领导都有明确的职责，每一个领导有自己的分工，务求更加仔细细致地把各项措施落实到位。领导小组把深化开展创建活动作为全面加强医德医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重点工程来抓，增加领导，周密部署，突出重点，改进不足，把创建工作和防保科工作紧密地联系一起，一起讨论、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上全面落实。 2、责任明确，层层落实。我们准时制定了创建方案，确定了创建重点，并加强每名科员的思想道德建设和医德医风建设，平常通过送出进修和办学习班等方式加强科员的专业理论学问的学习，并对创建目标及详细措施内容进行细化量化，做到通盘方案，分类指导，全面落实。把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来，要求科室、个人对比考核内容，制订考核细则，并落实责任到人，确保创建工作不流于形式。 二、发挥活力，争创佳绩 防保科是医院下属的一个科室，该科室现有工作人员11名，35岁以下的青年有10人，平均年龄为27岁，大专以上文化程度的有6名，是一个朝气蓬勃，布满活力、团结的集体。防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防掌握工作，直20_年防保科广泛开展创建市“_”，争当“青年岗位能手”活动以来，严格执行本科的服务承诺：爱岗敬业，严谨求实;便民利民，便利群众;有问必答，廉洁行医;行动快速，文明服务。 科室乐观开展讲文明、创业绩的活动，按文明规范的要求，严格规范每个团员的言行和举止，组织和引导全体科员立足本职岗位，树立服务群众、奉献.的精神，形成创新、高效的服务观念，强化了服务意识，提高了服务水平，增加了进展空间。该科室20_年被_省卫生厅评为“预防接种示范门诊”，陈炳照、黎桂霞等同志被评为20_年_区“优秀团干部”及“优秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被团支部推举成为一名光荣的预备党员;同时，他还作为科室的先进工作分子向团市委推举为“青年岗位能手”。这说明，科室每一名团员都是服务的标兵，都是医院的服务典范，我们正再接再厉，努力争创佳绩! 三、提升质量，文明服务 1、提高服务意识，体现“以病人为中心”的服务理念。我们树立适应.主义市场经济要求的敬业意识、创业精神等观念，始终坚持“真诚服务”的服务理念，始终坚持一切工作着眼于服务的宗旨，坚持“以病人为中心”的原则，努力培育一支高素养的医疗队伍。 2、搞好服务质量，创建一流服务体系。防保科的工作职责就是卫生监督和疾病预防掌握，我们把服务口号和服务承诺等制度装裱上墙后，我们更是严格要求我们的服务态度和规范，以最佳的服务质量服务于广阔群众。我们还接受领导和群众的监督，不仅在大厅设置了看法箱和看法簿，以及公示科室人员表，还印制了精致的服务承诺卡和公告服务监督电话，就是要更真诚地搞好我们的服务质量。经过这些服务项目的改进后，防保科的服务水平得到了提升，科员廉洁行医、争创一流的自觉意识也在不断增加。 3、开展特色服务，打造品牌形象。随着“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动地深化，防保科的特色服务活动也相断开展起来。五月份，我们发动了科室团员进行无偿献血，共献血3200ml，大大补充了_市中心血站的血源储备;在_月时，我们为_市患病洪水灾难的镇区进行义务捐款活动。而近期，我们开展的“全国亿万农夫健康促进行动”，就是送我们的医生下到基层社区，对大家进行卫生学问的宣教，大大提高了我区的卫生健康水平。特殊是七月到九月，我们曾多次组织团员进行义诊和健康询问活动，脚印达到_广场和_、_、_等多个社区，获到了区广阔群众的好评。 最近，我们还组织科室的“青年志愿者”到敬老院慰问孤寡老人，以及乐观响应团市委开展争创“百号千手”的号召，在都会广场进行健康询问。另外，我们还乐观参与各项文体活动，充分发挥青年们的青春活力，先后参与了区团委组织的“青年人才发掘大赛”活动和市卫生局举办的“_市其次届卫生系统健康杯篮球赛”。这一切活动，都是为了更好地发挥团员青年的青春活力，为我们争创“青年文明号”工作增加更多的特色。 创建青年文明号最大限度调动了医院全体团员青年的工作乐观性，保证了区卫生健康事业的长足进展。但我们也清醒地看到自己的很多不足之处，我们与全市的各先进单位还有差距，还有许多先进理念要学习。我们坚信，在区委、区办事处和各上级部门的领导下，创建“_”活动必会更加进展壮大，不断规范和提高我院的管理水平。 述职人： 20_年_月_日 科长个人述职报告.