第一季度工作方案.docx

第一季度工作方案 写工作方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。下面我就给大家带来第一季度工作方案.，盼望能关心到大家! 第一季度工作方案.1 为协作公司全面推行并实现_年年度销售目标，加强公司人力资源工作的方案性，人力资源部依照年度的整体进展规划，以本公司现阶段工作状况为基础，特制订人力资源年度工作目标，现呈报公司总经理批阅，请予以审定。人力资源部方案从以下几个方面开展_年年度的工作：组织架构建设打算着企业的进展方向。鉴于此，人力资源部首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则，通过对公司将来进展态势的猜测和分析，制定出一个科学的公司组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清楚明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断进展。 (一)、详细实施方案： 1、_年年3月15日前完成公司组织架构和职位编制的合理性调查; 2、3月20日前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门看法，报总经理批阅修改; 3、3月31日前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案。各部门协作架构对本部门职位说明书、工作流程进行确定。人力资源部负责整理成册归档。 (二)、留意事项： 1、公司组织架构打算于公司的长期进展战略，打算着公司组织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层管理疲于应付日常事务，阻碍公司的进展步伐;而组织的过于繁多会导致管理成本的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象，也同样阻碍公司的进展。 2、组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录，而是综合公司整体进展战略和将来肯定时间内公司运营需要进行设计的。因此，既不行拘泥于现状，又不行妄自编造，每一职能部门、每一工作岗位的确定都应经过仔细论证和讨论。 3、 组织架构的设计需注意可行性和可操作性，由于公司组织架构是公司运营的基础，也是部门编制、人员配置的基础。 (三)、目标实施需支持与协作的事项和部门： 1、公司现有组织架构和职位编制的合理性调查和公司各部门将来进展趋势的调查需各职能部门填写相关调查表格，人力资源部需调阅公司现有各部门职务说明书; 2、 组织架构草案出台后需请各部门批阅、提出珍贵看法并必需经公司领导最终裁定。 职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作安排、工作连接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度供应良好的基础。具体的职位分析还给人力资源配置、聘请和为各部门员工供应方向性的培训供应依据。 _ 年年人力资源部需要完成的人力资源聘请配置目标，是在保证公司日常聘请与配置工作基础之上，基于公司在调整组织架构和完善各部门职责、职位划分后的详细工作。因此，作为日常工作中的重要部分和特定状况下的工作内容。人力资源部将严格按公司需要和各部门要求完成此项工作。 第一季度工作方案.2 _年第一季度，在县委、县政府的正确领导下，在省、州主管部门的大力支持下，我局仔细贯彻县委十届五次及政府十二届人大三次会议精神，全面贯彻落实.、党和国家的水利工作方针以及可持续进展的治水思路，仔细开展各项水利工作，为全面完成_年县委、政府下达的工作目标任务奠定了坚实的基础。现将工作开展状况汇报如下： 一、_年第一季度工作开展状况 _年第一季度，全县水利系统广阔干部职工深化贯彻落实有关农业和农村工作的方针政策，紧紧围绕县委、县政府的工作要求，以提高农业综合生产力量，促进农业增效、农夫增收为目标，全面推动农村水利建设各项工作，为我县_年水利事业的健康持续进展打下了坚实的基础。 依据县委、政府制定的_县_年建设项目任务目标的要求，第一季度着重抓好了以下几个方面工作： (一)注意项目前期工作，为全面完成_年水利建设工作任务奠定了基础 一是仔细开展重点项目规划前期工作。依据省、州关于编制.水利进展规划、_水利进展规划、小型农田水利建设规划及“五小”水利进展规划的相关要求，我局组织人员仔细开展规划编制工作，各规划将于4月底全面完成。 二是组织开展_年小型农田水利重点县建设项目前期工作。依据上级主管门投资导向，我县有望列入_年小型农田水利建设重点县，项目总投资1600万元/年。根据相关要求，我局重点开展项目前期工作，目前重点县项目前期编制工作已基本结束，已进入项目立项审批阶段的工作。 三是仔细编制_县_年农村饮水安全项目实施方案。依据_县农村饮水安全项目_进展规划，我局编制完成_县_年农村饮水安全项目实施方案，_年全县共方案实施20个项目点，项目总投资181.19万元，解决3595人及10650头只大小牲畜饮水困难。 四是开展_年重点项目前期工作。依据县委、政府_年工作支配，_年重点要求实施羊拉乡镇供水工程、佛山乡纳古引水工程，根据工作要求我局完成了羊拉乡镇供水工程及佛山纳古引水工程项目勘测设计前期工作，项目估计可于4月底开工。 五是开展忠太水库、羊拉扎贡水库及奔子栏格龙水库项目前期工作。着手开展奔子栏忠太水库前期预备工作。完成羊拉扎贡水库及奔子栏格龙水库除险加固工程上报工作，两项目可研(代初设)可于4月初全面完成。 (二)仔细组织实施县城引水及供水工程 县城引水工程一期飞来寺引水工程于_年11月开工建设，目前已完成工程总量30%，飞来寺片区估计_年6月初实现通水;县城供水二期(160县城)引水工程已完成项目公开招标工作，工程估计可于4月初全面开工建设。县城供水工程一期自来水厂改扩建工程建设工作进展有序。县城供水工程二期城网改造工程目前正编制可研(初设)报告，项目估计可于近期开展公开招标工作。 (三)全力以赴，投入抗旱救灾工作 _年7月以来，我县持续晴热少雨天气，降雨量明显偏少，江河径流量持续削减，由于干旱持续时间长，导致全县出现60年未遇的严峻旱情，使全县六乡两镇均患病了不同程度的干旱灾难，局部地区出现人畜饮水困难，给人民群众的生产生活造成了严峻的影响。据统计，全县受旱农作物面积已达36406亩，其中佛山乡1030.2亩、云岭乡3509.8亩、燕门乡3140亩、升平镇1960亩、奔子栏镇3140亩、羊拉乡7370亩，拖顶乡7602亩，霞若乡8654亩，受旱作物中已达重旱的有13106亩，因旱饮水困难21503人，大牲畜51266头。 旱灾发生以来，在县委、县政府的正确领导下，我局进一步加强领导，细心组织，科学调度，强化服务，仔细抓好防旱抗旱各项措施的落实。 一是准时发放抗旱管材。依据当前我县面临的抗旱形势，通过我局乐观向上级主管部门反映，落实并下发各类抗旱胶管16500米。 二抓好各类水利工程的抢修维护。依据受旱状况，我县快速掀起今冬明春水利建设热潮，各乡镇组织抢修各类小型水利工程设施，清理、疏浚小型引水浇灌渠道和整修加固蓄水塘坝、山地水利及节水浇灌工程,加快水毁工程修复进度，为保水抗旱、服务农业生产供应水利保障，同时，依据上级主管部门的要求，对当前急需启动实施的应急水源建设项目准时开展项目前期工作，并完成羊拉乡镇供水工程、佛山纳古引水工程等抗旱应急工程的前期工作。 三做好抗旱保障服务。旱灾发生后，广阔农夫群众不等不靠，实行各种有效抗旱措施，采纳小型抽水泵、简易水车、人背马驮等方式确保生产生活用水。截止3月30日，全县投入抗旱资金150万元，投入抗旱人数4.2万人/次，解决抗旱浇灌面积0.556万亩，解决临时饮水困难0.56万人、大牲畜1.36万头。 二、_年其次季度工作方案 一是全面组织实施各重点建设项目。目前我县冬季即将结束，各工程项目将相继开工，其次季度重点实施以下项目：(1)全力以赴组织实施佛山亚贡搬迁水利水电项目。亚贡、争岗地质灾难应急搬迁项目是省政府重点督察建设项目，根据县政府制定的项目建设实施方案，4月初全面启动实施渠道治理及人饮项目，争取尽快完成工程建设任务。(2)于4月初启动实施县城引水工程及供水工程，争取年内全面完成工程建设任务。(3)实施羊拉乡镇供水工程及纳古引水工程。 (4)实施_年农村饮水安全项目。 二是在加强重点工程项目建设工作的同时，乐观与省、州主管部门的沟通，进一步加大项目资金争取力度。争取将我县列入_年小型农田水利建设重点县，全面完成县委、政府下达的1920万元的投资目标任务。 三是进一步加强项目前期工作。完成.水利进展规划、_水利进展规划、小型农田水利建设规划及“五小”水利进展规划，合理储备项目库。 四是连续加强抗旱救灾工作。依据气象部门分析猜测，今年春、初夏降雨依旧偏少，旱情仍将持续进展，当前和今后一段时期防旱抗旱形势特别严峻。依据省委、省政府和州委、州政府的相关要求，根据全省抗旱工作电视电话会议精神。一抓好防旱抗旱工作再部署。依据旱情的进展变化，对下阶段抗旱工作进行再动员、再部署、再落实，讨论制定抗旱工作详细措施，准时解决抗旱工作中存在的实际问题，实行一切有力措施，全力以赴做好下阶段防旱抗旱工作，保障全县人民群众生活正常用水需要，确保我县经济.持续稳定进展。二强化节省用水。对重要供水水源工程进一步细化供水调度方案，科学调配，做到方案用水、节省用水、科学用水，确保下阶段抗旱用水需求。三加强分析会商。依据旱情的进展变化，加强旱情监测、猜测、预警，做好旱情分析评估，制定周详的防旱抗旱措施，为领导决策供应科学依据，做好指挥调度工作。协调气象部门适时开展人工增雨作业。四加快抗旱水源工程建设。抓紧水利水毁工程修复建设，加快灌区、渠道、浇灌设施配套改造,提高蓄水、输水和水资源利用率。加大山地水利和抗旱水源工程建设力度，不断完善抗旱工程体系，充分发挥点多面广的中小微型水利工程作用，努力扩大浇灌面积。五乐观推广节水抗旱技术。引导农夫采纳管灌等田间节水技术，推广使用旱地龙抗旱剂，加强抗旱技术指导，让农夫把握科学的浇灌和节水技术，使有限的水资源发挥最大的抗旱效益。六充分发挥抗旱服务组织作用。组织各类抗旱服务队和抗旱抽水机具深化田间地头关心农夫群众抽水浇灌，并供应小型抽水设备，采纳租赁等敏捷多样的方式为农夫抗旱供应优质服务。 三、_年总体工作目标 (一)连续抓好重点项目前期工作，加大项目资金争取力度。一是加强对县城引水工程项目管理工作，乐观与省、州主管部协调，争取落实项目建设资金;二是仔细开展长江中上游小流域综合治理及中小河流治理等重点项目前期工作，并全力做好项目立项报批工作。三是连续抓好全县人饮安全、小型农田水利等项目前期工作，做好项目储备，争取国家资金支持，确保全面完成_年县委、政府下达的水利固定资产投资任务。 (二)乐观推动重点工程建设。在加强县城引水工程、县城供水工程及月仁大沟防渗加固治理工程等重点建设项目的管理工作的同时，依据上级主管部门的投资导向，并结合我县水利工作实际，一是着重抓好农村饮水安全建设项目，解决农村用水条件;二是组织实施着咪大沟防渗治理工程;三是启动实施羊拉乡镇引水工程。 (三)仔细抓好防汛抗旱工作。坚持一手抓抗旱，一手抓防汛，两手都要硬。立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾的思想，仔细抓好防汛各项预备工作的落实。特殊是要充分利用今冬明春水利建设黄金季节，掀起新一轮的冬春修农田水利基本建设热潮，加强对重点河段的整治及农田水利基础设施修复建设工作，不断提高水利设施抵御自然灾难的力量。同时，进一步加强汛前安全大检查，落实防汛行政首长负责制，做好防汛物资储备，落实抢险队伍，进一步加强防汛值班，做到思想到位、熟悉到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保实现安全度汛。 (四)加强水资源管理和水行政执法工作。进一步贯彻落实国务院取水许可和水资源费征收管理条例、省政府办公厅印发的云南省水土保持设施补偿费水土流失防治费征收管理暂行方法，抓好取水许可管理和水保两费、水资源费的征收管理;进一步加强建设项目的水资源论证工作，落实水土保持方案报告制度和“三同时”制度，确保区域水资源的合理利用和有效爱护。同时根据预防为主、爱护优先的原则，进一步加强水土保持治理工作，连续落实水土保持防治责任和水资源有偿使用制，乐观征收水资源费。 (五)加强监管服务，切实改善全县供电质量。根据行业职责，仔细协作州电网公司_分公司连续抓好城网、农网新建、改造和灾后重建工作，切实改善全县的供电质量。 (六)加强水务系统干部队伍作风和力量建设。一是注意学习提高。全面理解、深刻把握.、建设.主义新农村、构建和谐.的精神实质和总体要求，增加贯彻落实.的自觉性和坚决性;二是加强作风建设。连续发扬求真务实的工作作风，始终坚持把维护人民群众的根本利益，提高人民群众的健康水平和生活质量，作为工作的动身点和落脚点，深化开展调查讨论，认仔细真察民情，诚恳切恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安，不断弘扬“献身、负责、求实”的行业精神;三是加强党风廉政建设，特殊针对水利工程建设中腐败现象易发多发的重点领域和环节，着力加强制度建设，连续开展商业贿赂专项治理，加强建设项目与资金使用监管，实行招标投标公示制度，防止暗箱操作，从源头上防止和克服腐败现象的发生，确保工程安全、资金安全、干部安全。 (七)加强安全生产管理工作 仔细贯彻安全生产法，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以高度的责任感和紧迫感，坚决信念，以维护人民生命财产安全为己任，层层落实安全生产责任制及消防责任制，扎实工作，力争实现各项安全生产掌握指标。 _年，我局将在县委县政府的领导下，贯彻落实.，不断加强执政力量建设，努力开创水务工作新局面，为_经济.又好又快进展，构建和谐_做出新的贡献。 第一季度工作方案.3 一季度，在县委、县政府的正确领导下，我委连续发扬务实敬业、廉洁高效的优良传统和精细做事、真诚负责的工作作风，充分发挥综合部门的职能作用，仔细贯彻落实全县人代会和经济工作会议精神，锐意进取，创新实干，着力解决制约全县经济进展中的关键问题，为全县国民经济实现又好又快进展和.事业不断进步做出乐观贡献。 一、围绕中心工作，突出重点，做好201x年度总结和201x年度支配 在年度工作总结方面，我委在做好年度经济形势分析的基础上，撰写了201x年国民经济.进展方案执行状况和201x年国民经济.进展方案草案，经县人代会议审议通过。在县对镇考核方面，我委牵头组织全县38个县直考核部门，对十六镇和六园区201x年的工作实绩进行考核，整个考核过程严格根据公开、公正、公正的要求严格进行，考核结果得到县委、县政府的高度认可。 在市对县考核方面，我委除了做好35个责任部门迎检工作的调度工作外，在今年2月份牵头组织迎接市对县考核的现场考核，同时乐观与市直和县直相关部门保持亲密对接，对考核指标进行推算，提出对策建议，并以简报形式上报县委、县政府，在此次市对县考核中，全县总分超90分，位居其次方阵第一名，这是历年以来取得的成果。 在年度工作方案支配方面，我委仔细与统计局、财政局、农委、招商引资考核办进行沟通，多次召开专题会议，对各镇、各园区201x年主要工作指标进行分解和部署;同时围绕县委、县政府的各项中心工作，我委以文件、会议的形式对201x年工作进行支配，将各项目标任务、思路措施细化落实到实处。 二、围绕经济运行，调研分析，提高经济运行监测水平 针对国家加强和改善宏观经济的新状况，以及全县经济.进展中出现的新问题，我委从大局动身，加强经济运行监测分析，用创新进展的思路为县委、县政府供应有价值的决策建议，解决我县经济运行中的冲突和问题。全委依据各个科室的职能，加强专业学问业务学习，强化基层调研，准时扑捉经济运行中的苗头性、倾向性问题，对全县的农业、服务业、工业、项目建设、.事业、统计指标、外向型经济、财政收入等方面进行分析归纳，总结特点，找出问题，提出措施建议，每月编制一期运行分析材料，为县委、县政府决策供应科学、精确的依据。 三、围绕项目建设，协调组织，保持有效投入稳健增长 重大项目建设稳步推动，201x年全县共支配重大项目100个，其中方案实施项目90个，方案总投资412.47亿元，当年方案完成投资200.2亿元。截至一季度末，已有67个项目开工建设，开工率74.4%，累计完成投资37.62亿元，完成年度方案18.8%。投资额比去年同期增加4.2亿元，增长12.6%。年内方案投资建设的90个项目中，58个项目推动正常，占64.4%;9个项目推动缓慢，占10%;23个项目未开工或未复工，占25.6%。为民办实事工程进展良好，20_年为民办实事共八大类工程132件实事，方案总投资约42.8亿元,当年方案投资32.5亿元。 132件实事中103个项目已经启动，开工(启动)率为78%，共完成投资5.8亿元，完成年度投资方案的17.8%;双沟镇重点路段综合整治、双沟镇休闲观光项目、县内城河治理等3个项目已提前完成全年目标任务;发放政府尊老金、发放城乡低保金、公共卫生服务等100个项目按序时推动，占总项目数的75.8%。 高标准厂房建设相对滞后，201x年全县高标准厂房开工建设面积约90万平方米，其中基本竣工面积约60万平方米，依据两年建设200万平方米高标准工业厂房的任务要求，201x年应新开工面积110万平方米左右;一季度，全县暂无新开工，大部分仍处于土地选址前期预备和20_年度结转在建工程续建阶段。 四、围绕产业经济，优化服务，推动三次产业优化调整 今年以来，围绕壮大企业集群，提升产业层次，我委全力优化服务，整合各种优待政策和优质资源，引导全县大中小企业将进展目光聚焦在“专、精、新、特”上。一是制定出台支持政策。我委先后制定和出台了201x年睢宁县中小企业升级年活动方案、201x年睢宁县中小企业升级年活动嘉奖方法、关于加快睢宁现代物流业进展的实施看法等全年活动的指导性文件并编写了201x年睢宁县战略性新兴产业状况汇报材料报县主要领导。二是连续开展“三解三帮”。依据企业规模、开票销售、税收贡献等指标，选排了100家规模骨干企业作为201x年三解三帮活动帮扶对象;通过对全县300家规模工业企业进行摸底调研，共排查企业存在问题239件，主要涉及资金、用工、土地、规划、政策兑现等方面，下一步我委将依据调研状况实行一企一策，全力关心企业解决困难。一季度度，农业经济开局良好，春耕备耕落实到位，蔬菜产业稳步增长，畜牧业、渔业生产稳定，小麦、油菜长势良好。工业经济稳中有升，一季度，全县规模工业产值、销售收入、利税估计分别实现174.8亿元、166.5亿元、26.23亿元，同比分别增长18.02%、19.8%、18.45%;工业用电量完成2.88亿千瓦时，同比增长3.1%。现代服务业快速进展，现有的4个市级以上现代服务业集聚区完成投资2.52亿元，实现营业收入68.6亿元，同比增长8.3%;原禾农贸市场、沙集电子商务、江苏八里钢材市场三大市场一季度实现营业收入51.3亿元，同比增长8.5%;9个服务业重点完成投资3.4亿元,华润万象商业广场、盛大国际商贸城等项目加快推动。 五、围绕循环经济，节能降耗，不断优化经济进展环境 一是乐观推动循环经济产业园建设。我委牵头负责苏北循环经济产业园推动工作，每周定期调度沙集镇政府、八里机电产业园关于苏北循环经济产业园项目建设进度以及存在问题，并提出措施建议报到重大办和县领导，为县领导的决策供应依据。 同时，通过我委201x年的努力，在今年年初，省发改委正式下文批复我县苏北循环经济产业园为其次批省级“城市矿产”示范基地，目前我委正拟文向市政府提出申请，争取对该园区进行批复。二是全面落实节能目标责任。我委并将“节能降耗”纳入201x年睢宁县中小企业升级年活动嘉奖方法对重点耗能企业进行考核，将“节能降耗”纳入20_年镇和园区目标综合考核体系，对镇和园区进行考核，以充分调动镇、园区和企业对节能工作的乐观性。三是加强对重点耗能企业的节能监督管理。 加强对我县星星家电、宁峰钢铁、南海皮厂等15家年综合能耗在3000吨标煤以上的重点耗能企业的监管力度，督促企业加强节能管理。201x年第一季度，15家企业共耗能18655吨标煤，其中用电量为6677万千瓦时，15家企业20_年同期共耗能23862吨标煤，同比削减5207吨标煤，下降21.8%，其中用电量为6660万千瓦时，同比增长0.25%。四是乐观组织企业参与省市各种节能培训。组织宁峰钢铁、南海皮厂等重点耗能企业参与省市组织的各种节能技术培训会议，使企业了解和把握最新节能技术信息，提高自身的节能意识，并指导企业通过加强节能技改，提升自身的综合竞争力。 六、围绕向上争取，乐观对接，不断增加经济进展保障 一是编制20_年睢宁县恳求省发改委支持项目方案。我委与相关单位进行沟通对接，初步编排了42个项目，方案总投资约181亿元，20_年方案完成投资35.2亿元，力争今年获得省发改委更多的资金与政策方面的支持。 二是做好农产品进口配额申报和管理。排查粮棉加工和贸易企业，按20_年农产品进口配额申报条件、梳理历年来本地企业申请状况，建立申报企业信息库。准时更新补充企业年度生产、加工、销售经营状况。 三是落实服务业省专项引导资金申报工作。排查并向上申报符合条件的服务业重点项目、服务业集聚区、服务业企业创新、服务业综合改革试点、服务业标准化和品牌建设，以争取投资补助、贷款贴息和嘉奖。 四是乐观服务工业企业争取国家支持。先后组织九旭药业、正启电气、星星家电等4家企业申报了省、市经信委的201x年创新导向性方案项目，推举九旭药业、纳帝电子两家企业争取省发改委的战略性新兴产业引导资金;组织鑫月建材、汉韵木业、永华木业、森帝塑业、.制袋等老企业的资源综合利用认定及中再生等新企业的申报争取;乐观争取省级和循环经济示范县冠名以及苏北循环经济产业园的资金政策支持。 七、围绕信访维稳，悉心疏导，着力构建和谐. 一是做好职工思想工作，乐观维护企业稳定。严格根据县委、县政府的工作要求，全方位落实稳控措施;对于信访重点人头明确责任，实行信访重点人头包挂制度，常常与之联系，把握思想动态，主动解决其生活困难，以情感化;在元旦、春节、清明节、全国“两会”期间坚决根据县委、县政府的要求，乐观地做好重点人头的稳控工作。二是乐观参加全县国有企业改制，妥当处理好改制后的各种遗留问题。 为部分原电声器材厂下岗职工办理失业金申领手续，做好原纺织机械厂职工内债兑付工作及为部分下岗职工办理失业金申领手续，以及原化工总厂职工内债兑付工作。三是做好所属企业涉拆工作。对原化工总厂生活区(人民路南)进行具体摸底，为下一步动迁做好预备工作;对丝织厂、色织厂、玛钢厂厂区及生活区进行具体的丈量。四是做好帮扶助困工作。不断拓展帮扶服务领域，想职工所想，急职工所急，帮职工所需，为困难职工供应快捷完善、行之有效的帮扶服务，真心实意把党和政府的关怀送到职工的心坎上。 八、围绕.，强化管理，全面推动政务环境建设 依据关于印发睢宁县委关于深化开展党的.训练实践活动的实施看法的通知(睢委发201x3号)精神，党委在全委深化开展党的.训练实践活动，全面推动政府环境建设，提高服务效能。一是制定了睢宁县发改委党委关于深化开展党的.训练实践活动的实施方案、睢宁县发改委党委党的.训练实践活动学习训练、听取看法环节实施方法，为全体党员干部顺当开展活动供应保障; 二是制作“党的.训练实践活动公示栏”，把领导小组活动总体要求、重点任务、四查四治、五个到位等基本内容公布上栏;三是设立看法箱，在箱上公示举报邮箱和电话，全面接受.各界的监督;四是根据“坚持开门搞活动”的要求，在本委网站上发布关于党的.训练实践活动征求看法公告，面对.公开征求对我委班子及其成员的看法和建议;五是联系县委督导组，组织召开“发改委党委党的.训练实践活动动员大会”，并对我委班子及其成员进行民主测评。 存在问题 在确定成果的同时，我们也要清醒的熟悉到工作中存在的问题，主要体现在以下三个方面： 一是项目推动不够抱负。主要体现在项目开工率低和工业项目投资完成状况较差方面。90个年度实施重大项目中，截至目前，仅开工项目67个(含部分仅进场未实质开工项目，下同)，开工率为74.4%;39个制造业项目一季度开工26个，开工率为66.7%，完成投资9.72亿元，仅占年度方案的14.7%，占重大产业项目完成投资的46.7%。 二是要素制约依旧存在。主要体现在资金、土地、用工等方面。如园区基础设施建设、黄河故道综合开发等项目受资金制约推动较缓;高标准厂房建设、中小企业科技创业园等项目受土地影响启动建设;海德鞋业等一批劳动密集型项目受招工影响，无法实现满负荷生产。 三是产业运行压力依旧较大。主营业务成本、企业利息支出、职工薪酬等生产运营成本增加，企业利润下降;工业品市场依旧疲软，企业去库存的压力较大;银行对小微企业贷款条件日趋苛刻，企业贷款融资难题依旧存在;新生代农夫工择业期望的提高，导致部分行业存在招工难现象。这些问题都要引起我们的重视，在下一阶段的工作中予以解决。 第一季度工作方案.4 一、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特殊在诉讼业务方面支配了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户支配法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等客户交办业务的进展状况。 2、在其次季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、生疏人访问等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等客户交办业务的进展状况。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业学问与综合力量的相对提高，对规模较大的企业符合了中国驰名商标或者广东省商标条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以支配业务经理见面洽谈，争取签订一件广东省商标，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等交办业务的进展状况。 4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的学问产权爱护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。 二、制订学习方案。学习，对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合力量、都是我要把握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还盼望业务经理给与我支持。 三、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的力量减轻领导的压力。 延长阅读：业务员季度工作方案 1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户支配法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达_万元以上(每件_万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等客户交办业务的进展状况。 2、在其次季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参与专业展销会、上网、电话、生疏人访问等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到_万元以上代理费(每月不低于_万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等客户交办业务的进展状况。 3、第三季度的 十一 中秋 双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业学问与综合力量的相对提高，对规模较大的企业符合了中国驰名商标或者广东省商标条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以支配业务经理见面洽谈，争取签订一件广东省商标，承办费用达_万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，准时报告该等交办业务的进展状况。 4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的学问产权爱护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。 第一季度工作方案.5 一季度是全年工作的基础，办公室必需紧紧围绕局(公司)的中心工作和煤炭行业安全进展主题，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，早支配、快行动，抓落实，确保各项工作有力、有序、有效推动，为夺取全年各项工作新成效奠定坚实基础。 一、工作内容 1、协调组织各科室做好上级部门对我局20_年各项目标管理考核的自检自查及迎检工作(一月份完成)。 2、组织开展对局(公司)工作人员20_年度考核工作，兑现奖惩(一月份完成)。 3、做好20_年公务员统计报表，局(公司)工作人员工资统计年报以及事业单位人才统计报表(一月份完成)。 4、组织开展春节走访慰问离退休干部、挂钩扶贫点困难户及煤矿工会困难职工(一月份完成)。 5、制定开展“四群训练”实施方案，分降落实各项工作任务(一月份完成)。 6、组织协调相关科室做好20_年煤炭工作会议的筹备及召开。(二月份完成)。 7、制定20_年局(公司)各科室综合目标管理责任书及各岗位目标管理责任书，分降落实各项工作任务(三月前完成)。 8、组织相关科室梳理、制定、充实和完善单位党风廉政建设、效能建设、安全生产、普法等各项工作领导小组和工作方案，确保年度各项工作有方案、有目标、有实施方案(三月前完成)。 9、抓好20_年文件资料的收集整理工作(三月前完成)。 10、做好政务信息编报，抓好对外宣扬工作(常项工作)。 11、组织开展政治理论、业务学问学习活动，抓好党的十七届五中、_中全会，省九次党代会精神的学习贯彻(常项工作)。 12、做好单位日常文件接收、登记、传阅、催办、督办工作(常项工作)。 13、根据县人事部门的支配，做好局(公司)工作人员正常晋升工资的报批兑现工作(三月份完成)。 14、做好信访、车辆、环境卫生、后勤保障服务工作(常项工作)。 15、组织开展“三.八”妇女节活动(三月份完成)。 16、完成领导交办的其它工作(常项工作)。 二、工作措施 20_年的各项工作任务艰难，办公室全体人员将恪尽职守，锐意进取，根据“支配工作有预见性，落实工作有制造性，服务工作有主动性”的总体要求，进一步强化全局意识、学习意识、责任意识、合作意识、纪律意识、服务意识，各司其职，统筹支配，细心组织，通力合作，逐月逐项，狠抓落实，并加强同各科室的协调协作，不断提升全局的凝聚力、执行力和战斗力，确保各项工作顺当推动。 第一季度工作方案.