公司员工生日会活动的策划方案.docx

公司员工生日会活动的策划方案 为了确保工作扎实开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面方案。那么该怎么去写方案呢?下面我给大家整理了公司员工生日会活动的策划方案，盼望大家喜爱！ 公司员工生日会活动的策划方案1 为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司打算每月为员工举办生日Party，详细内容如下： 一、生日员工享受福利： 1、生日会上可获得精致贺卡一张。 2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。 3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。 4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!) 二、生日会活动内容 1、活动主题：_你我的家 2、活动时间：未定(详细时间请留意员工生日栏) 3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖) 4、活动地点：员工俱乐部 5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜) 6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词 7、活动详细事宜： (1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日欢乐”) (2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 敬重的各位领导，_友爱的伙伴们，大家晚上好!在这团聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表_江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热闹的.欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝愿。 (3)下面有请我介绍今日到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今日的寿星们送上最真挚的祝愿员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念) (4)就让我们一起来共享生日甜美和欢乐，共享生命绽放的漂亮!祝福寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美妙，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!) (4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个嬉戏，嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品，节目和嬉戏可穿插。 A、节目待定 B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题) 1、您的入职日期是哪一天? 2、_江西有限公司经理全名是?(熊) 3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3C解决方案供应商华硕旗下和硕集团子公司) 4、在_公司，让你最感动的一件事情是什么?(?) 5、假如有一天您要辞职，最主要的缘由是什么? 6、_江西有限公司一期奠基日期是什么时候? 7、_江西有限公司二期什么时候投产? 8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今日是你的生日，我的中国，早晨我放飞一群白鸽!) 9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19：3021：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等) 10、你选择加入_的缘由是什么? 11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参与生日会抽奖机会) 12、请说出您部门5位同事的姓名? 13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应赐予90天带薪产假) 14、婚假几天?需供应什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需供应结婚复印件，交验原件) 15、工资发放日为哪一天?(每月15日) 16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(315分钟) 17、维护团体荣誉，有详细事迹者有什么嘉奖(嘉奖一次或奖金嘉奖) 18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路) 19、这一次参与生日会的寿星一共有多少人?(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵) C、进入晚会.：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公正、公开、公正!) 三个寿星纪念奖(奖品待定);二个欢乐寿星奖(奖品待定);一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环) 三、活动预算费用： 1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(_公司其次届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有美丽图片及祝你生日欢乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等) 2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝愿语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的? 3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝愿语、领导签名) 4、每人一份小礼物 5、预备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人 6、三个寿星纪念奖、二个欢乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖 公司员工生日会活动的策划方案2 为促进部门、员工间沟通沟通，增进部门、员工间感情;增加员工满足度与归属感，激发员工的工作乐观性和热忱;丰富员工业余生活，呈现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司赐予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。 一、 适用范围： 二、适用人员：全体员工 三、 福利项目： 1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过其次项生日专栏方式) 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝愿。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参与由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费：元/人。 四、责任部门：行政负责筛选员工生日的.;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的选购、礼物的发放，集体生日场地的支配并合影留念。 五、 详细要求： 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工.(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工.提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工.，行政部提前三天预备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以庆贺。 3、庆贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织支配当月生日员工集体活动。 四、 费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 五、 实施时间：依据员工当月生日集体支配在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣扬栏处，然后由公司的领导代表附上庆贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝愿寄语，同时在生日活动中全部当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一：组织员工踏春、秋游(依据季节及气候支配) 活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等) 活动三：组织趣味性活动并有嘉奖(如学问竞赛、文娱活动、风采展现、茶花会等) 活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展现节目) 活动五：卡拉OK(唱到happy) 活动六：组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与暖和，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 公司员工生日会活动的策划方案3 一、 目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题 _公司第_季度员工生日会 三、 活动时间 每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。 四、 活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。 五、 活动对象 1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、 活动程序支配 1.预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场 1.1人力资源部统计当期生日员工.，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购买好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2.活动内容支配： 2.1主持人开场; 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿; 2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2.4寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.5感恩公司，全体合唱厂歌-_; 2.6联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.7唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.8合唱明天会更好或感恩的心，合影留念; 2.9生日会结束，清理场地。 七、 费用预算 目前_公司在职人数为215人，_公司180人，集团9人，合计404人，估计年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为14400元(费用视实际参与人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需掌握在总预算金额范围内。 详细费用预算见下表： 批准： 核准： 制定： 公司员工生日会活动的策划方案4 一、活动目的 1、庆祝在_月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力; 2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情; 4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义 二、活动简介： 公司拟方案于20_年_月_日进行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。 本次系列活动包含三个子活动 活动一：“猜猜他是谁”达到预热暖场的效果 活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 活动三：“互动活动” 三、活动时间： 20_年_月_日_ 四、活动地点： 适合于开part的任何地方，建议公司会议室 五、活动参与人员： 全体同事。 六、活动主持人： 媛姐 七、活动的过程： 活动一：“猜猜他是谁(猜猜今日给谁过生日)” 第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司预备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝愿的话。 假如猜错了，需要表演一个节目。 留意事项：此活动的前提大部分同事不知道今日要给谁过生日。 活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕 留意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。 活动三：“互动活动” 可以从以下活动中选取 踩气球 目的：活跃气氛，增进协调性和协作力量。 公司员工生日会活动的策划方案5 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。 二、活动主题 _集团_年_月员工生日会 三、活动时间 每月举办一次，每次约2个小时，详细时间提前通知。 四、活动场地 预备工作： 临时定为_会议室，详细依据实际状况和当月活动内容支配。 五、活动对象 1.当月生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与(待定)。 六、活动程序支配 预备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场 1.1人事部统计当月生日员工.，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请生日员工参与活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购买好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置。 1.5提前制作PPT、预备音乐等。 2.活动内容支配： 2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并渐渐奇妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前预备PPT) 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号); 2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝愿语。 2.4联欢嬉戏环节：活动形式可每月依据主题详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、即兴节目表演、交谊舞会等。预备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.5齐唱生日歌，吹蜡烛许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.6合影留念; 2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。 七、嬉戏方案 1、方案一：成语接龙(集体嬉戏) 1.1位置或分组支配：生日员工站/坐成一排，不分组。 1.2嬉戏规章：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必需接上一个成语的最终一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),始终接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩处。 1.3惩处：预先预备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩处的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我_(名字)+抽中的词语。 2、方案二：你划我猜(分组嬉戏) 2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。 2.2规章：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。嬉戏规章是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。 2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。 3、方案三：记忆力大考验(分组嬉戏) 3.1分组：生日员工分成两大组 3.2规章：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。依据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、外形、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。 3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。 八、费用预算 目前集团总部在职员工为154人，按生日员工_元/人的标准，总费用视当月生日员工参与人数而定。每月活动费用视活动形式不同可敏捷支配，但总费用必需掌握在总预算金额范围内。