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学校财务自查报告精选5篇 为了加强财务管理，规范和加强财会工作。下面就是我给大家带来的学校财务自查报告精选.5篇，盼望大家喜爱! 学校财务自查报告一 (一)、收入管理 1.全部预算外收入全额解入财政专户，严格执行“收支两条线”管理; 2.我校已经实行免费入学，无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准; 3.针对外地同学各类收费按规定使用财政部门统一印制的财政票据，无乱收费现象; (二)支出管理 1.学校各项支出按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象; 2.学校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料等都实行政府选购; 3.学校财务支出实行校长负责制，已经建立健全民主理财制度，对大额资金的使用由校领导集体争论打算; 4.学校实行校务公开制度，建立健全财务管理内部掌握制度，全部的财务都有结算中心的报账员操办，职责明确; 5.不存在私设“小金库”、公款私存、账外账、坐收坐支等现象。 (三)资产管理 1.学校资产的出租、出借、出售、出让、对外捐赠、报废报损等，都有校领导集体打算并按国有资产处置管理的有关规定报批; 2.学校已建立健全资产的购置、验收、保管、使用、交接、修理等内部管理制度，建立校产台账，定期组织资产清查，做到账账相符、账卡相符、账实相符; 3.学校国有资产出租、出借经学校领导集体打算后报上级相关部门审批，不存在将学校资产用于抵押和担保，或以货币资金投资企业、购买股票、基金、企业债券等风险性投资活动; (四)、财会队伍建设 1.从事财会工作的财会人员，是结算中心派出的报账员，具有会计从业资格证书; 2.财会人员正确行使会计监督职权，对违反法律规定的会计事项，拒绝办理或者根据职权予以订正以确保会计信息的真实性、合法性和完整性; 加强财务管理，提高训练经费使用效益，是落实.、办好让人民满足的训练的重要内容，是促进训练持续健康进展的基本保证。 学校的财务管理工作事关广阔同学的切身利益，事关学校的健康进展，学校领导充分熟悉加强财务管理的重要性，在今后的工作中切实加强领导，实行有效措施，确保财务管理规范化、制度化、科学化。 学校财务自查报告二 一、学校费用收取状况 (一)同学费用收取 我校收取同学费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为：学费每学期400元/生，住宿费80元/生，书费依据各专业不同由教务处预算出书费，总务处统一收取，学期后期统一结算，多退少补。 在收费过程中，严格根据收费有关规定进行公示，挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据，如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、老师个人向同学再收取任何费用。 (二)勤工俭学收入 我校勤工俭学收入来源主要有：同学食堂、小卖部、基地。学校按年核定向管理者收取管理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收管理费按时存入财政专户，严格根据勤工俭学“433”制列支使用。 (三)教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入，均按月或学期进行统一收取存入专户。 二、学校经费列支状况 学校所需列支经费均根据有关规定按月向主管部门申请，由会计统一列支。 学校支出实行校长负责制，在购买所需物品时，超千元以上的须由领导班子争论报县选购中心批准后选购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。 三、资产管理状况 由于学校校舍紧急，没有统一的保管室，所购进物资均由总务处严格进行资产登记，并作好借出登记。由使用老师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统一清理，并将不再使用的物资统一收回管理，开学初再按需发放到使用老师手中。 四、同学各种补助管理状况 同学国家助学金及各种同学助学金，学校均设特地帐户和管理人员，做到了专款专人专用，同时，严格根据相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给同学。 五、培训经费管理使用状况 学校培训经费严格根据文件规定和培训列支程序进行列支。详细由学校财务室、招生就业办依据培训方案和培训进程对所需经费报校长审批，总务处统一选购耗材，学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总，报校长签字，财务室统一发放。 六、上级划拨资金管理状况 上级划拨的各种资金，均通过财政专户严格实行“专款专用”，无截留、挪用违规行为。 七、学校财务检查工作 学校每学期均由总务处牵头，以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进行检查，并在全职会上进行帐目公布，络列大笔资金的支出状况。 经过学校的仔细自查、清理，我校均无乱收费、私设“小金库”，虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。 学校财务自查报告三 为了加强学校财务管理，建立财务工作的正常秩序，充分发挥财务工作在学校训练教学工作中的重要作用，学校成立以校长为组长，总务处、财会人员组成的财务领导小组，本着精打细算，勤俭节省的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的安排和有效的核算掌握，完善财务制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。现将有关状况汇报如下。 一、建立学校财务管理制度，加强对学校经费的管理 1、制定财务管理制度。财务管理制度包括对经费收入的管理，如上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设及拨款、上级拨入的预算外资金、学校代收费收入以及教职工水电费收入等。对学校的这些收入，我们都做到准时入帐，准时上缴学校财务专户，不私设小金库。 2、加强对经费使用的管理。学校完善经费的开支审批制度，学校全部经费必需经校长审批，报销票据须签上经办人姓名，说明购物或开支用途，并由会计中心审核后才能报销。 3、严格执行收支两条线。学校不设小金库，全部的收入准时上缴财政专户，报帐员备用金存放不超过规定限额。 4、财务公开，接受监督。学校的一切开支帐目每季度在校务公开栏上进行公布，接受教职工和.的监督。 二、严格执行训练收费，做到明明白白收费 学校严格根据省和县有关文件规定的项目和标准进行收费，没有巧立收费项目、搭车收费和擅自提高收费标准。每学期，学校在组织同学入学报名时，都通过公开的形式，将学校的收费项目，收费标准，收费依据等内容在醒目处张贴，向.公示，主动接受同学、家长与.的监督，提高入学收费的透亮度，做到让同学明明白白交费，高兴奋兴上学。 学校收取的高中学费、初高中信息技术训练费、住宿费、择校费等一律统一使用海南省非税收入一般缴款书进行收费;课本费、作业本费等采纳财政局统一印制的“代收费”发票进行收费。并按“收支两条线”的原则进行收费管理，所收款项准时上缴县财政专户，不挪作他用，不坐支，不设立小金库。 三、实际阳光操作，把“两免一补”资金准时发放到真正贫困的同学手中 20xx年，财政共三次拨给我校贫困寄宿生补贴25200元，20xx年4月拨给48000元。为了杜绝“两免一补”资金发放过程中的弄虚作假及暗箱操作现象，让“两免一补”资金真正发放到贫困同学手中，学校领导小组就发放的对象，发放的人数金额、形式等做出了规定。 制定乐东中学家庭贫困同学补助发放规定，采纳同学申请、学校调查摸底、同学家庭经济收入对比，领导小组争论确认等方法，确定补助对象，张榜公示，对张榜公示中反映的状况进行再仔细调查核定。 然后造册发放，学校共分四次将这部分“两免一补”资金准时发放到家庭贫困同学手中，平均每个同学获300元补助，让家庭困难同学上得起学，读得起书，让贫困同学和家长感受到党和国家政策的暖和，使财政支农惠农资金真正成为民心工程。 四、规范训练学杂费管理，把钱用到刀刃上 20xx年财政拨给我校训练学杂费(包括.所拨经费)共456924元。这部分资金直接拨到学校财政专户。这部分资金怎样用，用在哪里，我们认为除用于保证正常教学经费外，还要用来改善学校办学条件，做到一年完善一些，逐年完善，把财政拨给的训练学杂费用于教学和学校进展最需要的地方。我们主要用于如下几个方面： 1、学校办公经费;2、教学用品购置;3、老师学习培训费;4、体育器材购置;5、远程训练技术教室装修;6、学校低压路线改造配套资金;7、学校供水设施改造;8、同学课桌椅购置;9、校容校貌改造等，部分用于支付水电费。对每笔资金的使用，学校都召开领导会议进行民主争论，集体作出打算。 财政所拨的训练学杂费对乐东中学这样一个有64个班级4400多同学的学校本说是远远不够的，但由于我们规范管理，一分钱当作二分钱用，使这部分资金用到教学和学校进展最需要的地方，把钱用在刀刃上，大大改善了学校的办学条件，为师生员工制造了一个良好的学习和工作环境。 五、加大教研经费投入，建设一支高素养、强专业的老师队伍 学校非常重视教学教研和师资培师工作，在学校经费比较紧急状况下，学校都要拨出肯定的经费，选派一批年青的有培育前途的老师到外地学习。 20xx年6月选派20名老师到山东师范高校学习，又派高承杰老师赴上海跟班蹲点学习，接着又送黄菁老师参与全省英语骨干老师培训，学校每年都为老师订阅大量教学资料供老师教学备课用，对一些讨论性学习的重点课题，学校都从经费上赐予大力支持。 六、规范绩效工资的发放 对上级发放给学校义务训练阶段的绩效工资，我们实行民主评议的方法，分为三个等级进行发放，目前为止，上级拨给的绩效工资都根据评定的等级发放到全部的学校老师手中。 学校财务自查报告【四】 为了加强财务管理，规范和加强财会工作，我校高度重视，准时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了仔细自查。现报告于下： 一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员准时到位，我校成立了财务管理自查工作领导小组。校长包海渊任组长，学校管财务总务李新兴为副组长，报帐员李艳红，老师代表郑静明为成员。 二、我校依据县财政局、训练局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。 三、我校严格执行收费政策，免收同学杂费、课本费。按文件只收空白作业本费，其标准向.公示。在我校收费中，没有一起强制性要求同学购买教辅材料的行为。严格根据国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费状况。 四、学校严格加强预算内,所收同学作业本费全额缴入预算外。严格实行“收支两条线”管理。 五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。 六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张铺张等现象。 七、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、修理等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。 八、我校根据上级有关规定，做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。 学校财务自查报告【五】 为了严格贯彻执行国家农村义务训练经费保障机制改革的政策，加强学校财务管理、提高学校公用经费的使用效益，依据忠教计202234号文件精神，我校组织人员对学校公用经费的使用状况、学校财务制度的执行状况进行了仔细的自查，对存在的问题进行了准时的订正。现将自查状况报告如下: 一、学校成立了财务自查领导小组 学校根据忠教计202234号文件精神，成立了学校财务自查领导小组，其中XXX校长任组长，XX副主任任副组长，XXX、XXX、XXX等为成员，对学校2022年的财务预算编制及执行状况、一免一补工作和学校财务相关工作进行自查。 二、学校公用经费的预算编制及执行状况 1、自查小组通过对2022年财务预算状况和目前截止至2022年12月支出状况进行了对比(见统计表)，全都认为，学校高度重视预算编制工作，财务支出以预算为依据，学校在公用经费的支出上严格坚持使用的范围和方式，对学校的培训费、办公费、印刷费、水费、电费等日常公用支出加强了管理。 2、学校没有在公用经费中编列教职工津补贴和超标准列支业务款待费。2022年，在公用经费中，学校没有以任何一种名目向教职员工发放奖金和津补贴，学校严格掌握了款待费，来人来客一般状况下由分管领导伴随，根据最低标准列支。 三、学校财务制度及执行状况 1、学校制定和完善了财经制度，强化了财务工作。 学校的财务工作自查中，学校总务处完善了原始凭证签审制度、财务稽核制度、财务收支审批制度、内部牵制制度、会计出纳工作岗位责任制等十项财务管理制度，并张贴上墙，时时提示;财务工作中严格执行财务方案，编制学校的财务预算、决算及财务报表，做到内容真实，数据精确，报表准时;同时建立了学校各项经审制度，做到帐目清晰，帐据相实;科学管理学校财务档案，建立、建全会计与出纳间的牵制制度，做到日清月结。 2、加强了财务管理，规范训练经费的使用程序。 严格执行收费政策，杜绝学区内各村小及班级乱收费。本年度，学校利用公示栏等多种形式，公开收费项目、公开收费标准， 严格执行县物价局、县教委制定的收费政策及标准，同学全部费用全部由班主任收取后到总务处结算，杜绝了乱收费现象。 在资金使用上，学校严格执行事业单位财务制度改革有关规定，坚持预算管理，严格使用程序，学校修理实行集体讨论，上报教委审批后实施,发票的报销严格实行审批制度，坚持“一支笔、一本账”，对不符合规定的票据一律拒付，对违反财经纪律的行为予以坚决的抵制。无“白条入账”及私设“小金库”的现象。 四、仔细开展了同学“一免一补”工作 我校2022年春季享受“一免一补”的同学是395人，免教材计13825元，补生活费人数是45人，补助金额为5400元;秋季享受“两免一补”的人数是400人，免教材14000元，以上专款共计支出27825元。我校完全根据县财政及教委的精神对享受“一免一补”的贫困生进行全面核实，并在善广场上、村委及学校公示无疑义后，再确定最终享受人员，保证把钱真正落实到最贫困的同学手中，切实让贫困同学享受到国家的惠民政策。