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    国企领导班子成员2022年度党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查【范文】.docx

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    国企领导班子成员2022年度党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查【范文】.docx

    国企领导班子成员2021年度党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查按照中央和省市部署要求,我紧紧围绕这次专题民主生活会的主题,在前期参加党史学习教育理论积淀的基础上,又重温研学了党的十九届精神,以及习近平总书记在习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝建党100周年大会、中央政治局党史学习教育专题民主生活会等重要讲话,进一步提升思想站位、开阔理论视野。同时,采取走访调研、谈心谈话、问卷征询等形式,广泛征求意见建议,并紧密联系思想和工作实际,着重从带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等五个方面,深入查摆问题、剖析原因症结,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要有三个方面不足:一是真研实学还不够扎实。虽然平时重视加强理论武装,认真参加集体研学、个人自学,但忙于事务性工作多,成系统、成体系学习把握不够,学习还存在零碎化、浅表化的问题,有时候用什么学什么、以干代学、被动跟学的问题比较突出。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记针对国有企业改革发展的一系列重要论述以及“两个确立”重大理论,背记基本观点多、核心内涵理解少,满足需要时能讲出纲目,工作中能提出观点,还没有真正吃透精髓、把握实质、精准落实。二是融会贯通还不够深入。在我思想深处,能够把践行“两个确立”、做到“两个维护”作为政治高地来坚守,立场坚定毫不动摇,但如何对接融入推动企业高质量发展的实践当中,还缺乏具体有效的办法。对加强党的全面领导重大政治原则把握不够透彻,工作中往往统筹不好抓党建与抓发展的关系,没有真正把党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势。三是提升能力还不够明显。没有真正把“两个确立”转化为坚决贯彻党中央决策部署的实际行动,内化为从政治上看问题.(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是在具体工作中,开展工作方式过于保守,力度上不够,思路创新不够,对于上级安排部署的工作虽然能够保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(三)带头践行以人民为中心的发展思想方面。百年历史,是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。为人民谋幸福,为民族谋复兴,是每一位员的初心和使命,更是纪检监察工作的“根”和“魂”。作为纪检监察系统的“头雁”,在谋划工作、推动工作落实上还没有真正将群众路线贯穿纪检监察工作全过程。一是发动群众还不到位。纪检监察工作离不开人民群众的支持,人民群众的监督是广泛而强大的。在信访举报工作方面,没有及时发动群众力量,畅通全方位的举报渠道,导致群众监督质效没有达到预期效果,群众对全面从严治参与度不高。二是为民解难事的能力不足。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,形式多样、手段多样、表现多样的新情况不断显现,群众的获得感、幸福感、安全感还不高,纪律保障的作用还需进一步体现。(四)带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一百年来,我们党之所以能够不断取得新的胜利,创造彪炳史册的辉煌业绩,一条重要经验就是善于总结运用历史经验指导建设发展实践。一是总结经验、运用规律不够。贯通运用百年奋斗历史经验,总结把握正风肃纪历史经验和规律,推动纪检监察工作高质量发展对于百年历史经验还缺乏全局观念,主动学习运用的意识还不强,特别是从百年征程中探索全面从严治党工作的规律和经验意识不强,没有真正把历史和现实观照起来,在一定程度上制约了工作能力的提升。二是政治站位还不高。作为忠诚卫士,在开展政治生态分析过程中,站位还不高,不能站在全局角度、政治高度去考量、分析,在查处违反政治纪律案件方面还存在数量少、质量低等现象,在审查调查工作中,还不善于从政治上看问题、作分析,导致审查调查工作浮在面上,治本的作用发挥不明显,影响了建设的方向和效果。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是主体责任没有完全压实。虽然建立了落实主体责任的工作体系,也不断强调要压实主体责任,但从工作推进来看,落实主体责任上热下冷问题依然存在,一些村级财务收支管理、“三资”管理不规范,权责不公开、不透明,个别职能部门监管不及时、不到位,导致群众意见很大,信访量依然较大。二是履行“一岗双责”不到位。个别班子成员还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少,还存在以工作会议代替廉政会议的现象;个别同志还存在好人主义思想,对分管部门的干部教育不够经常、管理不够严格,对一些苗头性问题,提醒不够、批评不够、动真碰硬不够,没有真正做到严管就是厚爱。三是“四风”反弹回潮隐患犹存。隐形变异四风问题还有发生,以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差、制定文件上下“一般粗”等形式主义和官僚主义作风问题依然存在。二、存在问题的主要原因(一)理论学习抓得不紧。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。作为一名党员干部,自己对用中国特色社会主义理论武装头脑的重大意义认识不足,思想上缺乏紧迫性、主动性和自觉性,有时把理论学习当成“软指标”,缺乏对理论体系的系统学习和深刻理解。理论武装的弱化,必然导致缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力,缺乏对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性足够的认识,久而久之,势必会导致信仰迷茫。(二)纪律观念有所松懈。中央出台的一系列拒腐防变的党规党纪,都能够认真学习,但对党规党纪内涵实质的深刻理解,对全面从严治党基础在全面、要害在从严的认识还不深,认为能够保持对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员,对一些苗头性、倾向性问题没有引起足够警觉,严的标准还没有完全立起来。(三)责任意识有所淡化。自己在一定程度上还存在“重业务工作、轻党务工作”的错误认识,认为党建工作虚而不实,是软任务,看不到、摸不着,效果不能立竿见影,有时存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。(四)党性锻炼不够扎实。党性观念树立的不牢,宗旨意识有所淡化,存在放松人生观、世界观、价值观改造的倾向,常常是重视业务工作,轻视党性锻炼,以工作替代政治和党性锻炼,党性修养减弱了,没有时刻把群众利益放在首位,没有真正形成良好的自觉意识。(五)思想认识有所偏差。对苗头性、倾向性问题的危害性认识不足,随着工作条件的改善和物质生活水平的提高,逐渐淡化了艰苦奋斗优良传统和作风的认识,对社会上的一些奢靡之风没有引起警觉,有时总认为请客送礼是人之常情、吃点喝点是不拘小节,看起来好像是小事情,如果不注意防微杜渐,就会逐步演变为这样那样的大问题。三、下一步整改措施(一)进一步加强政治理论学习。把以案促改工作同推进党史学习教育结合起来,深入学习党的十九大和十九届五中、精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,自觉运用政治理论武装头脑,站稳政治立场,增强政治定力,强化“四种意识”,使自己的世界观、人生观、价值观在学习教育中反复修正、不断升华,切实把握理想信念这个“总开关”。正确处理好工学矛盾,抽出更多时间精力去抓理论学习,从办公室、会议室中彻底抽出身来,真正深入到基层和群众当中去学习实践,切实提高理论指导实践的能力和水平。(二)进一步强化规矩纪律意识。牢固树立政治纪律和政治规矩的意识,始终保持坚定的政治立场,模范遵守党章党规,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情。切实加强自己主观世界的改造,经常性对照正反两面典型,看自己工作、思想、言行等方面是否超出底线,牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观,心存敬畏、手握戒尺,决不搞以言代法、以权压法、权利交易,始终做到清廉自守、干净正派。(三)着力强化担当意识,提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求,不断提高工作本领,充分发挥好统一战线作用。认真贯彻落实中央和省市委关于统战工作的决策部署,紧紧围绕全区中心工作,大兴实干作风,把握大团结大联合主题,推动统战工作提质增效,着眼于“聚共识”,强化思想政治引领;着眼于“强根基”,夯实统战阵地建设;着眼于“扩影响”,做优实践创新品牌;不断推动统战工作与全区中心大局同频共振,为努力实现人民满意的高质量发展作出更大贡献。县委书记党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲根据省、市关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求,在学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上,我聚焦本次会议主题和目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将有关情况对照检查如下。一、有关情况的说明*个人情况*二、存在的突出问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装不够到位。虽然以高标准、严要求来抓自身理论学习,但有时不能很好处理“工”与“学”的关系,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零零碎碎”“急学急用”“实用主义”等现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通不够,特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面深入,对其中蕴含的原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果等理解停留在表面上,深层次的思考不够。二是党史学习不够到位。对党史学习教育虽然按规定完成“四史”的学习,但在增强历史自觉方面还有差距,对历史规律认识不足,在实际工作中自觉借鉴历史经验不多、不够。三是学用结合不够到位。没有完全做到把习近平新时代中国社会主义思想中蕴含的立场、观点和方法转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,在理论指导实践方面还比较欠缺。比如,对习近平总书记关于“用好红色资源赓续红色血脉”等最新要求,及时进行了传达学习,但就具体如何落实缺乏有效的措施。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是担当精神有待加强。当前形势严峻,人手不足,领导工作任务繁重,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对深化改革攻坚挺进的形势背景,所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,没有积极探索新措施新办法,遇到复杂局面研究时间长落实推进慢,个别遗留问题尚待化解。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调研不够经常。为干部群众服务思想树立不够好,深入基层不够多,走访职工群众、调研基层多数时候仅满足于完成既定任务,对科室反映的困难研究不深、分析不透、建议不多。二是为民解困存在差距。考虑问题有时候没有从基层角度站位,工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;在后续常态化抓好整改落实上,抓得不多,督导较少,问效不够。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是进取精神需加强。随着年龄的增长,进取精神有所懈怠,事业心有所下降,有时满足于现状,工作上拼劲不足、韧劲不强。面对容易解决的问题时则迅速帮助解决,而遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪,习惯于等一等、看一看,终因顾及太多而“绕道走”。二是斗争精神需要加强。在贯彻落实中央和省市委的各项决策部署中,政治敏锐性、政治鉴别力上还不够,对网络上一些负面新闻、消极言论、错误观点缺乏警惕,没有坚决有力地批驳抵制,反映出政治上还不够特别清醒敏锐。在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。二是长效监督机制还需健全。平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常,对廉政制度可行性缺乏前瞻性思考,对执行的实效性鲜有实质性跟踪评价。二、存在的问题对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在以下差距和不足:(一)学习还不够深入。自己虽然按照参加中心组织的集中学习,也利用业余时间进行自学,但有时学习的时候只是注视学习笔记的抄写,没有认真去体会学习内容,学的不够深入。(二)党性修养不够自觉。读政治理论少,没有用理论联系实际,武装自己,提高自身党性修养。(三)创新意识不够强。工作中,因循守旧,守老方法,靠经验多。三、存在问题的思想根源(一)对学习的重要性认识不够,导致自学的自觉性还不够好,即使有了时间坐下来,学习也深够深入,觉得记好笔记就行了,搞实用主义,不是真正的把学习当作提升自身党性修养的途径,而是作为一个任务来完成。(二)在学习党的政治理论方面只是满足于我学了,没有带着问题去学、去体会、去深入思考、去理论联系实际。(三)工作中,自我要求不够严格,对业务的钻研不够深不够精,以至于工作中,思路不够多、不够精、不够实用、不够清晰,工作效率不高。四、今后努力的方向(一)加大学习的强度。今后,我将严格按照党史学习教育活动要求,再次认真深入地学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、习近平总书记主持召开南水北调后续工程高质量发展座谈会和视察南阳时的重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党简史、义马英烈谱等内容,进一步端正学习态度、改进学习方法,切实增强学习的针对性、实效性,坚持学中干,干中学,把学习的内容入心入脑入实际入工作,要时刻做到对党忠诚,树立正确的世界观、人生观、价值观、大局观,树立更加牢固“全心全意为人民服务”的宗旨意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高自己的政治思想水平、认识事物的政治敏锐感和正确判断处理事物的能力,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,努力做到学习有收获、思想受洗礼、工作敢担当,真正地筑牢初心使命,坚定理想信念。(二)加强自我约束。要时刻牢记共产党人的身份,向周围优秀的党员、同志学习,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做到坚持党性原则,实事求事,客观公正处理问题,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,自觉遵守党规党纪各项规章制度,从各方面严格要求自已,按规定约束别人的,首先约束自己不搞特殊,个人利益永远服从于党和人民的利益,使自己的一言一行都要从维护共产党员的良好形象出发,充分发挥党员的模范带头作用。(三)立足本职工作,积极做好各项工作任务。在今后的工作中,面对新环境、新形势,面对激烈的市场竞争,不能片面强调客观原因,不能“等、靠、要”,要进一步加强责任意识、担当意识,发挥自己的主观能动性,进一步解放思想、转变观念,坚持“有所为,有所不为”的原则,虚心向经验丰富的同事学习、请教,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进自己的工作作风、工作方式,要保持较高的工作热情和饱满的精神状态,破除急躁情绪,迎难而上,努力提高工作水平,遇到问题要多看多问多想,灵活运用合理的方法、方式处理问题,充分发挥好“传帮带”作用,提高工作效率,高标准严要求地完成好各项工作任务。二是要加强业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面,提高自身的综合素质,使自己在遇到难题时,能够比较客观、全面、准确地看待、分析和解决问题。三是认真做好耿村粮店党支部工作。由于耿村粮店处于停产状态,我支部共有5名党员,其中3名年龄70岁以上,2名在岗,年龄最小的也55岁。我们会严格按照要求落实“三会一课”等基本组织生活制度,按要求召开党员大会、组织生活会、民主评议党员、支部书记上党课等活动,充分运用微信党支部群、电话、学习强国平台等方式,推送党的理论知识,交流学习心得,开展批评与自我批评、交心谈心,切实发挥党支部的战斗堡垒作用,提升党员政治修养,激发广大党员发挥先锋模范带头作用。

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