2022离职证明书_3.docx

第 1 1页共 9 9页20222022 离职证明书离职证明书离职证明书精选 15 篇在生活、工作和学习中，大家都常常接触到证明吧，证明是用牢靠的证据证明有关人员或事实的真实状况的凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是我为大家整理的离职证明书，欢迎阅读与保藏。离职证明书 1甲方(签章)：xxx 乙方签字：xxx甲方代表签字：xxx兹证明 xxx 先生/女士/小姐原系我公司 xxx 职员，在职时间为xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月 xx 日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xxxx 年 xx 月 xx 日离职证明书 2兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为第 2 2页共 9 9页xxxx 年 01 月 01 日至 xxxx 年 07 月 31 日。现已办理完全部离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）：xxxxxxx 年 07 月 31 日离职证明书 3兹有 xxx(姓名)同志于 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月 xx 日期间在我司担当 xxx_职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因 xxx 缘由申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明！xxx 有限公司(盖章)xxxx 年 xx 月 xx 日离职证明书 4_年_月_日_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务，由于_个人_缘由提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!第 3 3页共 9 9页公司名称(加盖公章)：xxx20 xx 年 xx 月 xx 日离职证明书 5xx，性别：x，诞生于 x 年 x 月，系省市（县）人，于 x 年 x 月 x日至 x 年 x 月 x 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最终职务为。特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部x 年 x 月 x 日离职证明书 6某某先生/女士/小姐自20 xx年01月01日入职我公司担当人力人事专员职务，至 20 xx 年 06 月 31 日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）xx 年 xx 月 xx 日第 4 4页共 9 9页说明：1、为何要给失业保险机构一份？因为 就业服务与就业管理规定第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经验的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避开今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。离职证明书 7xxx 先生/女士/小姐，自 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月 xx日在我公司担当 xx(部门)的 xx 职务，由于 xx 个人 xxx 缘由提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)xxxx 年 xx 月 xx 日离职证明书 8系我公司 部员工，于 20 xx 年 05 月 30 日提出离职申请，经公司领导同意，于 20 xx 年 06 月 30 日办理完全部离职手续，于 20 xx年 06 月 30 日正式离开本公司。第 5 5页共 9 9页特此证明。单位公章20 xx 年 06 月 30 日离职证明书 9甲方：xxx（单位名称）乙方：xxx 身份证号：xxxxxx乙方原为甲方 xxx（部门）的 xxx（职务），于 20 xx 年 xx 月 xx日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xxx 乙方签字：xxx甲方代表签字：xxx公司盖章日期：20 xx 年 xx 月 xx 日离职证明书 10 xxxxxx 先生/女士/小姐(身份证号为 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)第 6 6页共 9 9页自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担当xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务，至 xxxxxx 年 xxxxxx 月 xxxxxx 日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称 xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)xxxx 年 xx 月 xx 日离职证明书 11离职证明兹有我司员工 XXX，身份证号码为 XXXXXXXXXXXXXXX，自 XXXX 年XX 月 XX 日入职我司 XXXX 项目部担当 XXXX 职务，至 XXXX 年 XX 月 XX日因个人缘由申请离职，在工作期间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明!XXXXXXXX 有限公司20 xx 年 x 月 x 日第 7 7页共 9 9页离职证明书 12某某先生/女士/小姐自20 xx年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至 20 xx 年 01 月 01 日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)：xxx20 xx 年 xx 月 xx 日离职证明书 13xxx，男（女），身份证号码：_，自_年_月_日入职我公司担当 xxx 部 xxx 一职，至_年_月_日因个人缘由申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xx 部经理（签名）第 8 8页共 9 9页xx 公司盖章日期：年_月_日离职证明书 14xxxxxxx 先生/女士/小姐，自 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月xx 日在我公司担当 xxxxxxxx(部门)的 xxxxxxx 职务，由于 xxxxxxxxx缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)20 xxx 年 xxx 月 xxx 日离职证明书 15兹证明员工_，身份证号码_，自_年_月_日入职，在我公司担当_(部门)的_职务，由于_缘由提出离职，现已交接完工作，于_年_月_日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。特此证明!XXXXXXXXXXXXXX 有限公司 XXX 分公司_年_月_日第 9 9页共 9 9页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！