【岗位说明书】工作岗位职责说明书范文模板_岗位职责[修改版].doc

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。人事专员岗位职责1、制订招募计划，组织实施招募作业并达成招募目标;2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;7、协助上级完成对员工的年度考核;8、管理争端解决程序;9、负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。人事专员岗位要求1、已获得人力资源相关证书者优先考虑;2、有人力资源项目规划和实施经验;3、熟悉国家相关法律法规;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;5、人力资源管理理论基础扎实;6、熟练使用相关办公软件;7、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;8、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;9、大专或以上学历。人事专员关键技能专业能力招聘与甄选薪酬福利人才管理个人能力激励能力沟通能力协调能力人事专员升职空间人事专员 人事经理/招聘经理/人力资源咨询顾问 人事总监 副总经理人事专员薪情概况应届毕业生￥2500.001 年经验￥2600.002 年经验￥3000.003 年经验￥4000.00人事专员工作内容1、签订劳动合同;2、人事档案管理;3、办理社保;4、公司日常考勤，工资结算出送财务;5、办理人员入离职手续;6、协助相关招聘工作;7、组织公司员工进行培训;8、发放节日的奖品;9、协助公司行政处理一些公司事务。保险项目经理是为保险项目的成功策划和执行负总责的人保险项目经理岗位职责1、在上级管理下开展保险经纪业务，完成工作目标;2、协助上级制定并实施公司管理制度、规范及流程;3、按公司规范要求编制经纪业务方案、合同条款、业务单据，确定费率及经纪人佣金比例;4、协助上级为客户提供保险经纪技术支持;5、维护客户关系，协助客户索赔，为客户提供方案、理赔等方面的咨询服务;6、具体操作赔案的追踪与分析，准确核定事故责任、保险责任、赔款范围、赔款金额;7、具体操作协助客户缴纳保费，及时回收经纪业务佣金;8、协助上级与监管部门、合作单位及分支机构建立并保持良好的合作关系，收集相关信息，对公司进行有效的宣传;9、协助上级为公司业务部门和客户提供财责险技术培训，开展技术交流;10、完成领导交办的其他临时工作。保险项目经理岗位要求1、经济、金融与保险等相关专业;2、具有 2 年及以上保险或保险经纪技术相关工作经验;3、具有大型保险项目操作经验者优先;4、熟悉财责险业务操作流程、财责险投保、索赔等工作实务，能准确执行上级的工作安排;5、具有良好的人际交往、市场开拓及公关能力，有一定的谈判经验与技巧;6、具有乐观积极的工作态度与良好的团队合作精神;7、具有高度的敬业精神，能承受较大工作压力。保险项目经理关键技能专业能力项目管理市场推广资源整合个人能力独立工作能力沟通谈判团队合作保险项目经理升职空间保险项目经理 业务主任保险项目经理薪情概况1 年经验￥3700.002 年经验￥4200.003 年经验￥5700.005 年经验￥7300.00保险项目经理工作内容1、保险方案、条款、保险招投标文件等的设计和研发;2、组织保险谈判，保险培训，接受业务单位保险咨询。保险客户经理负责管理手下的团队的，负责客户的维护等保险客户经理岗位职责1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。保险客户经理岗位要求1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;2、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧;3、诚实守信以及良好的团队合作精神;4、迎接挑战的信心和对工作的激情;5、具备良好的自我时间管理能力;6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售 、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。保险客户经理关键技能专业能力保险知识营销理财规划个人能力积极敬业抗压管理决策保险客户经理升职空间保险客户经理 业务主任保险客户经理薪情概况应届毕业生￥4300.001 年经验￥4400.002 年经验￥5000.003 年经验￥6700.00保险客户经理工作内容1、公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。牙科医生是指治疗各种牙科疾病的医生，是口腔医生的泛称。牙科医生岗位职责1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题;2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒;3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染;4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术;5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行;6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作;7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私;8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。牙科医生岗位要求1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证;2、具有一定的临床工作经验;3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等;4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备;5、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议;6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度;7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。牙科医生关键技能专业能力牙科知识口腔手术 office 办公个人能力吃苦耐劳责任心组织协调能力牙科医生升职空间牙科医生 个人诊所牙科医生薪情概况应届毕业生￥5100.001 年经验￥5200.002 年经验￥5900.003 年经验￥7800.00牙科医生工作内容1、门诊口腔病人诊断和治疗;2、住院、手术口腔病人的管理;3、提供口腔预防，医疗服务，会员口腔健康的长期性管理;4、参与口腔手术;5、辅助口腔专家出诊。说明书 岗位职责 岗位 【岗位说明书】工作岗位职责说明书范文模板 岗位工作说明书范文 工作岗位说明书范文