2023年公司级安全培训题库.doc

有限公司安全培训题库 姓名 部门 岗位 成绩 一、 判断题（每题1分，共45分）1、新员工在正式上岗作业前要通过公司级、部门级和班组级三级安全教育。（ ）2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（ ）3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由个人承担。（ × ）4、劳动者接触职业性有害因素，一定就会发生职业伤害。（ × ）5、患职业病的情形，不属于工伤。（ × ）6、电光性眼炎是紫外线过量照射所引起的急性角膜炎，是一种常见的职业病。常发生于电焊、气焊、氧焰切割、电弧炼钢，以及使用弧光灯、水银灯、紫外灯的作业场合及岗位，其中以电焊工最多见。（ ）7、凡确诊患有职业病的职工，可由公司决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。（ × ）8、尘肺是一种严重的职业病类型。（ ）9、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原工作岗位，让其下岗。（ × ）10、根据有毒作业分级标准（GB123311990），有毒作业分级依据三项指标即毒物危害限度级别、有毒作业劳动时间、毒物浓度超标倍数。（ ）11、职业性接触毒物危害限度分级规定，危害限度指化学物质在生产和使用下产生损害的也许性，取决于接触方式、接触时间和接触量、防护设备的良好限度等。（ ）12、工业公司设计卫生标准规定，厂房内的设备和管道必须采用有效的密封措施，防止物料跑、冒、滴、漏，杜绝无组织排放。（ ）13、工业公司设计卫生标准规定，高温作业车间应设有工间休息室，休息室内气温不应高于室外气温；设有空调的休息室室内气温应保持在2527 。（ ）14、生产性噪声对人的健康没有危害，因此，生产过程中不必防范噪声。（ × ）15、职业病目录中列出的法定物理因素所致职业病有中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、噪声聋。（ × ）16、通风除尘设施无法达成职业卫生标准限值的粉尘作业场合，操作人员必须佩戴防尘口罩、工作服、头盔、呼吸器、眼镜等个人防护用品。加强通风除尘设施的维护检修。（ ）17、在产生噪声的作业场合，设立“噪声有害”警告标记和“戴护耳器”指令标记。（ ）18、在职业病目录中，卫生部、劳动和社会保障部公布列出的法定因高温作业因素所致职业病是中暑。高温强热辐射作业、高温高湿作业、夏季露天作业、高气压作业均是导致中暑的气象条件。（ × ）19、中毒现场抢救中，应将中毒者救出现场，移至安全地带。脱去污染衣着，立即进行催吐。若心跳、呼吸停止时施行心、肺、脑复苏术。（ ）20、用人单位应当将工作过程中也许产生的职业病危害及其后果，有选择地告知劳动者。（ × ）21、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的规定，不符合规定的不得使用。（ ）22、公司与职工签定招工协议中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。（ ）23、“生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”（ ） 24、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。（ ）25、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而减少其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动协议。（ ）26、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（ × ）27、对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实行停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采用口头或者书面的形式。（ × ）28、承担安全评价、认证、检测、检查工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得，并吊销其相应资质。（ ）29、对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的重要负责人。（ ）30、进入生产经营单位进行检查，封存有关资料，向有关单位和人员了解情况是负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的重要职权。（ × ）31、生产经营单位不得将生产经营项目、场合、设备发包或者出租给没有办公场合或者相应资质的单位或者个人。（ × ）32、负有安全生产监督管理职责的部门不得规定接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。（ ）33、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场合和有关设施、设备上，设立明显的安全警示标志。（ ）34、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（ × ） （有权停止作业或者在采用也许的应急措施后撤离作业场合） 35、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免去或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（ ）36、因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出补偿规定，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得补偿两者之间任选一种。（ × ） （工伤社会保险和民事补偿不能互相取代，从业人员可以享受双重的保障）37、电气设备发生火灾不准用水扑救。 （ ） 38、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（ × ） （属于工伤。根据现行的劳动法及有关法律的规定工伤确认属于无过错责任原则）39、电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。 （ ）40、劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。（ × ）（由劳务派遣工的使用单位负责）41、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而减少其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动协议。 （ ）42、纯熟掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练中的专业训练。（ × ） （属于基础培训与训练）43、劳动防护用品必须具有的“三证”是指检查合格证、生产许可证、产品合格证。（ × ）（安全鉴定证、生产许可证、产品合格证）44、“保护人员安全优先”，是应急预案六要素中的“应急策划”要素的内容。（ × ）（“方针与原则”要素的内容）45、职业病的治疗不属于职业健康监护的基本范围。（ ）二、 单选题（每题1分，共30分）1、安全生产法的立法目的是：“为了加强安全生产工作，（ B ）生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会连续健康发展”。 A、控制  B、防止和减少  C、防止  2、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场合和有关设施、设备上，设立明显的（ C ）。 A、安全宣传标语   B、安全宣传挂图   C、安全警示标志3、依据安全生产法的规定，生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合规定，是保证安全生产和从业人人身安全和健康的（ B ）。A、基本规定 B、重要条件 C、前提条件 4、保障生产经营单位安全生产的基本制度是：（ A ）   A、安全生产责任制；B、国家监察制度；C、综合治理制度；D、公司领导负责制 5、对本单位的安全生产工作全面负责的是（ C ）。   A、安全管理人员 B、工会主席 C、生产经营单位的重要负责人D、特种作业人员 6、建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（ C ）。 A、竣工B、验收C、投入生产和使用D、调试7、“四不放过”原则是指事故因素不查清不放过，（ C ）未解决不放过，整改措施未贯彻不放过，有关人员未受到教育不放过。        A、事故B、行政正职 C、负责人员D、业主8、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的负责人员、责任范围和（ B ）等内容。 A、绩效标准 B、考核标准 C、奖惩措施9、 生产经营单位应当建立相应的机制，加强监督考核，保证（ C ）的贯彻。 A、安全生产培训制度 B、安全生产管理制度 C、安全生产责任制10、生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况，责令期限改正而未改正的，责令停产停业整顿，并对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处（ B ）的罚款。 A 、一万元   B、一万元以上二万元以下   C、二万元11、安全标志分为四类,它们分别是（ ）。        、通行标志、严禁通行标志、提醒标志和警告标志、严禁标志、警告标志、命令标志和提醒标志 、严禁标志、警告标志、通行标志和提醒标志     、严禁标志、警告标志、命令标志和通行标志12、由质量技术监督局颁发的特种作业操作证，每（ C ）年进行一次复审。A、2年 B、3年 C、4年13、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周边  ( B ) 米内。 A、10      B、20     C、3014、发生触电事故的危险电压一般是从（）伏开始的。          、伏、伏、伏        15、各种气瓶的存放，必须距离明火（）米以上，避免阳光暴晒。          、16、公司新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（C）学时。          、  17、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A）。A.行业标准 B.地方标准 C.公司标准18、生产经营单位接受中档职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（C），提供必要的劳动防护用品。A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训19、负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的 ，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（B）进行审查。A.安全生产条件和级别 B.安全生产条件和程序 C.安全生产形式和程序20、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（ A ）；确需分别进行检查的，应当互通情况，A.联合检查 B.分级检查 C.委托检查 21、职业病防治的宗旨是为了防止、控制和消除职业危害，防治职业病，（ C ） 。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展22、职业病指（ B ）。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病23、工作场合的设备、工具、用品等设施应（ B ）。 A、考虑保护劳动者身体健康的规定 B、符合保护劳动者生理、心理健康的规定 C、满足生产规定24用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ A ）档案。 A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事25、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设立（ A ）。 A、警示标记和中文警示说明 B、警示标记 C、警示说明26、劳动者怀疑自已得了职业病时可以向( C )申请职业病诊断. A.本地政府部门 B.本地卫生院 C.用人单位所在地或本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构27、未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ C ）。 A、5万元以下的罚款 B、10万元以下的罚款 C、10万元以上50万元以下的罚款28、用人单位订立或者变更劳动协议时，未告知劳动者（ A ）真实情况的，安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。 A、职业病危害 B、医疗待遇 C、工资标准29、用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生规定的，由安全生产监督管理部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ C ）20万元以下的罚款。 A、10万元以上 B、8万元以上 C、5万元以上30、用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（ C ）的罚款。 A、15万元以上30万元以下 B、10万元以上30万元以下 C、5万元以上30万元以下三、多选题（每题1分，共12分）1、公司港区安全生产违章考核办法中，严重影响服务质量，损害公司形象的行为有( ABCD )A、“吃、拿、卡、要”等有损公司形象的行为B、疏港设备司机无端不予装车、故意装偏、少装等刁难客户行为C、作业期间机械设备擅自离岗D、集疏港设备司机收小费2、 生产经营项目、场合有多个承包单位、承租单位的， 生产经营单位应当（ABCD ）。 A、与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议。 B、对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 C、规定承包单位、承租单位与员工订立劳动协议。 D、规定承包单位、承租单位支付安全生产管理费用。 3、安全生产法把安全投入作为必备的安全保障条件之一，规定生产经营单位应当具有的安全投入，由（ABC）予以保证。A、生产经营单位的决策机构B、生产经营单位的重要负责人C、个人经营的投资人D、安全生产监督管理部门4、根据安全生产法的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项涉及（ACD）。A、作业场合和工作岗位危险因素 B、生产经营计划 C、事故应急措施 D、安全防范措施 5、 安全生产标准化活动的特点是 ( ABCD )。A.强制性 B.全员性 C.全面性 D.动态性。6、以下哪些属于安全用电的做法。（ BD ）A、临时宿舍内部乱接电线和使用电器B、配电箱、开关箱留出足够两人同时操作的空间和通道C、配电箱、开关箱存放物品D、作业完毕后，拉闸断电，锁好开关箱、配电箱。7、安全生产中从业人员的义务是（ ABC ）A、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，对的佩戴劳动防护用品B、接受安全生产教育和培训C、及时报告事故隐患和不安全因素D、缴纳工伤社会保险费用8、报告事故应当涉及以下内容（ ABCD ）A、事故发生的时间、地点以及事故现场情况B、事故简要通过C、事故导致的伤亡人数D、事故发生单位概况9、我国的安全生产工作，强化和贯彻生产经营单位的主体责任 建立生产（ ABCD ）和社会监督的机制。A.经营单位负责 B.职工参与 C.政府监管 D.行业自律10、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（ ABC ）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业 B.停止施工 C.停止使用相关设施或者设备 D.停止建设11、职业病有哪几项特点（ ABD ） A、职业病因明确 B、所接触的危害因素通常是可以检测的 C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D、越早发现，越容易恢复12、对也许发生急性职业伤害的有毒、有害工作场合，用人单位应当设立报警装置，配置：（ ABCD ） A、现场急救用品 B、冲洗设备 C、应急撤离通道 D、必要的泄险区四、填空题（每题1分，共20分）1. 新的安全生产法经第十二届全国人大第十次会议通过，于 2023年12月1日起实行。 2、2023年安全生产月的主题是：加强安全法治 保障安全生产。3、安全生产管理，坚持安全第一、防止为主、综合治理的方针。4、高空作业时安全带使用必须做到：高挂低用。5、公司港区安全生产违章考核办法中规定，作业人员出入现场时，两人以上必须成行，三人以上必须成列。6、物质燃烧的三个必要条件是：可燃物、助燃物、着火源。7、三违指的是：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。8、劳动法规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。9、安全色标准中，表达指令、必须遵守的颜色为：蓝色。10、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。11、消防工作方针：防止为主、防消结合。 12、国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定中提到要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。13、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的安全生产事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。 14、公司港区安全生产违章考核办法中规定，工人、机械必须严格遵守相关安全操作规程，严禁违章作业、悲观怠工、野蛮作业。15、公司港区安全生产违章考核办法中规定，现场设备属具要做到：整齐、整洁、润滑、可靠。16、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。17、任何单位或者个人对 事故隐患或者安全生产违法行为 ，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。18、生产经营单位未采用措施消除事故隐患 的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处二万元以上五万元以下的罚款。19、用人单位应严格按照规定组织上岗前 、在岗期间、和离岗时 的职业健康检查，并将检查结果书面告知 劳动者。职业健康检查费用由 用人单位 承担。20、职业健康监护档案应当涉及 劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、和职业病诊疗等有关个人健康资料。