2022年街道办人居环境整治工作实施方案范文.docx

2022年街道办人居环境整治工作实施方案范文为建设生态宜居美丽xx，创建干净整洁、环境优美、功能完善的人居环境，结合xx街道办实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持街道办主导、社区村为责任主体，综合整治、长效管理、全民参与的原则，以保障居民基本生活条件为底线，以辖区环境整治为重点，与城乡环卫一体化、乡村振兴战略相结合，持续巩固辖区基础设施建设成果，有效落实人居环境整治长效机制，不断提高科学管理水平，有效改善人居环境，提升城市整体形象。二、总体目标全面推进五、六月集中整治双月行动，以“三无一规范一干净一示范”为整治标准（即：辖区内及周边无垃圾堆放、无污水横流、无杂物挡道；日常生产生活物品堆放规范有序；街巷两侧环境干净整洁；打造综合示范点），全面清理辖区内道路街巷、房前屋后、公共场所及其他卫生死角的各类积存垃圾；以街巷、庭院、小区、沟道为重点，以“六清”（清垃圾、清杂物、清柴草、清路障、清私搭乱建、清广告）、“一控”（抓好生产生活污水的管控，严防污水横流）为主要内容，打造一批美丽小区、美丽街巷、美丽庭院，营造整洁优美、文明有序的生活环境，形成共建共治共享的人居环境整治长效机制。三、工作重点1. 重点整治公路沿线、公共场所、河道、居民区等区域的生活垃圾、建筑垃圾和河道垃圾，治理生活污水以及乱堆乱放、乱搭乱建等行为。2. 做到无“五堆”，即：无垃圾堆、粪堆、柴草堆、杂物堆、土石堆，无“五乱”，即：乱排、乱放、乱烧、乱画、乱摆，无污水直排、无牲畜外养，无随处倾倒，无占道占场，坚决杜绝生活建筑垃圾排入河道。3. 道路街巷、居民小区干净整洁，创建美丽小区、美丽街巷、美丽庭院，绿化美化、市容市貌水平明显提升。4. 进一步加大辖区基础设施建设力度，积极争取增设垃圾池及污水池，增加公共厕所数量。积极争取外力支持，具备条件的路段实施硬化、亮化工程。四、职责划分辖区环境整治管理区域大小街道共计569条，其中主路63条，小巷506条，合计70637米。居民楼房小区115个，平房片区21个。街道卫生队：主路33条，小巷209条，37766米，包括农行家属楼北至外环口；下河湾至杨家大院；四中北侧至新北村新建小区；xx街加油站至迎宾大道；撰山子金矿家属楼南北两条路至xx街加油站；育才路至二中小桥；保险公司西侧新北村三条主路；保险公司西侧新惠路；保险公司西xx街社区三条主路；人大卫生区至四小北侧；四小周围；政府办、政协办卫生区，包括老车站西侧；老政府院内；xx家园西侧至东二巷；xx驾校教练场西侧6条小巷。xx社区：xx花园南门至北门，包括三小胡同。xx街社区：有春天农场门前至石羊石虎山门口；xx派出所周围。xx街社区：撰山子金矿家属楼至民族商场各胡同；新建街各胡同。xx街社区：辖区内各街巷胡同。xx街社区：养殖小区至洗碗厂各胡同；四小北侧至市场西侧各街巷胡同。xx街社区：辖区内东一巷、东二巷各胡同；新中街至西山路辖区内各街巷胡同。xx村：新建小区13条小巷；建材市场。xx村：xx街社区至二中小桥各胡同；老收费站至小后洼各街道胡同。各社区村辖区居民楼房小区、平房庭院及其他公共区域。五、主要措施（一）加强领导，明确责任。街道办成立以主要领导为组长，班子副职为副组长，相关站所办负责人、各社区村书记及包社区村工作队员为成员的人居环境整治工作领导小组。包片领导和包社区村干部要进社区村督促、指导人居环境整治工作。街道办卫生监督管理办公室负责对各社区村环境整治工作进行督查、评比。各社区村要成立工作领导小组且有专人负责环境整治工作；制定具体整治工作方案，严格标准要求，层层分解任务，落实工作责任。（二）动员部署，宣传发动。各社区村要召开人居环境整治工作动员会议，统一思想、集中力量，着手实施人居环境整治。充分发动群众，讲清人居环境整治的工作意义和相关政策，提高群众参与积极性。充分利用宣传平台，大造声势，教育引导广大群众树立“社区是我家，环境靠大家” 意识，形成干部群众自愿投工投劳开展人居环境整治的良好氛围。（三）充实人员队伍，建立长效管理机制。各社区村要结合实际制定人居环境整治“村规民约”，对居（村）民有效管理。要根据实际需要增加环卫清扫保洁、垃圾收集、运转人员数量，建立健全保洁员管理制度、网格化管理制度等。充分利用爱心超市开展公益积分活动，学习萨力巴乡“三治融合”经验，通过党员带头择岗、志愿者主动参与等方式建立长效机制。设立环境整治监督岗及文明劝导员，通过网格微信群、业主微信群等将不文明行为曝光出来，对在人居环境整治工作中表现突出的先进集体、个人进行表彰奖励，引导群众知礼仪、讲秩序、强素质，养成良好生活习惯。（四）严督实查，兑现奖惩。制定xx街道办人居环境整治考核细则，按照“日检查、月评比、季拉练、年表彰”的方式，对各社区村人居环境整治工作进行督导，根据工作量大小，工作完成和评比检查情况，办事处将列专项资金对社区村予以奖励支持：分三个标准，一类1万元，二类0.8万元，三类0.5万元。平时检查占总分的80%，拉练检查占总分的20%；总分值100分，得分90分以上的为一类，85-90分的为二类，80-85分的为三类，按类拨付奖励资金。同时督导评分结果作为各社区村人居环境整治工作年终考核的重要依据。