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    酒店员工心得体会(精选8篇)_酒店员工拓展心得体会.docx

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    酒店员工心得体会(精选8篇)_酒店员工拓展心得体会.docx

    酒店员工心得体会(精选8篇)_酒店员工拓展心得体会第1篇:酒店员工心得体会 心得一:酒店员工心得体会 家是温馨的港湾,家能给人以欢乐、舒适的感觉,让人在乏累或高兴的时候第一个想到它。我不仅有一个生我养我的小家,而且还有一个团结进取的大家-那就是酒店。我们都来自五湖四海,信任大家都听过“有缘千里来会面”这句话,正因为有缘,让我们相识、相聚在这里一起组成了一个和谐、美妙、团结的大家庭。 每天在到酒店上班的路上,我总有说不出的高兴,因为欢乐的音符始终在心中跳动。随着刚刚变绿的枝叶发芽,我想家,想那个父母常常在我声旁嘘寒问暖的小家。我想家,想这个每天都在奔波劳碌、奋斗、上进的大家。正所谓“在家靠父母,出门靠挚友”,在这里有很多的兄弟姐妹,长辈领导挚友。他们用春天般的暖和,夏天般的热忱来关爱、帮助我们。从他们身上我学到生活的乐趣,也懂了工作的乐趣。我在这里学习、工作,抓住每一个机会熬炼自己,不断的发展完善自己,我常常憧憬明天:一个崭新的自我,成熟的自我,能够出现在大家的面前。 工作之余,我常想些欢乐的事,想起生活给我的种种考验。人的一生经验些考验是好事,“不经验风雨,怎么见彩虹”。我觉得工作生活教会了我许多,回想到酒店的这一年多来,回忆,就犹如是一个感应式的抽屉,轻轻一触,一下子就跳出来。瞢然回首,众志成城的清洁卫生的情形,虽然辛苦但却欢乐着,让人难以忘怀的晚会及每月的员工生日party、让我们在工作之余得以尽情放松、以及正在如火如涂进行中运动会,充溢了竞争又将各部门的凝合力、向心力以及团队意识发挥的淋漓尽至,向上、充溢激情,而又饱含温情,是我在酒店工作中最大的感受,这些俨然在我们的脑海中将会形成永不褪色的回忆。 酒店是一个大家庭,工作中有欢乐,也有泪水,生活中有争吵更有友情,我们始终是一个团结的团队,敬业、乐业、高效团结、精城协作。酒店为我们做了许多,如开展职业培训、实行各项活动,进行技能大赛以及现在正在实行的主题演讲等等,在潜移默化中渐渐的提高了我们的整体素养。我们应怀抱感恩的心主动回报酒店,树立“酒店是我家,一草一木都爱它”的主子翁思想,发挥主子翁的精神,把个人的追求融入到酒店的发展中去,成为酒店的主子。一个新的酒店在发展的过程当中,必定会遇到很多异想不到的困难,他犹如襁褓中的婴儿,须要大家共同关爱、呵护,才能强壮成长。生命告知我们要坚持执着,坚持于对美妙事物的追求,坚持于对将来向往的执着,坚持于对未知生活的执着挑战。前途是光明的、道路是曲折的。革命尚未胜利,同志仍需努力。让我们“同身心,共进退”,为酒店创建财宝,体现自身价值,为酒店美妙明天而不懈奋斗,使酒店就象蓝蓝的天空一样宽敞、明朗。同时也希望这个大家庭能越来越强大。心得二:酒店工作心得体会 首先特别感谢XXX酒店赐予我一个良好的学习机会和平台,还要感谢我的同事对我的帮助和支持,我于四月三十日入职富佳大酒店,时间虽然不长,但我的确感觉到自己学到了许多东西,受到了很大的启发,由此也产生了很多心得体会。 酒店行业,是一个拥有多个管理部门的困难系统,对于刚刚入职不久的新人,我想多深化现场应当是快速学习的最好方法。多深化现场,其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何,只有深化现场才能知晓。比如,对驾驭的其他信息刚好分析和总结,这样工作才能更具有针对性和有效性,这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之,对工作布置后的状况一知半解,久而久之,业务实力必定大打折扣。 多关注细微环节。关注细微环节,就是关注对客户服务的品质。首先,要有发觉问题、解决问题的实力,对客户的一举手一投足,一颦一笑,一言一行,穿衣装扮等等,点点滴滴都要细致视察,以达到最优秀的服务理念,同时发觉问题要刚好订正;其次,发挥良好表率作用,对自身要求从细微环节做起,要求到现场,服务到现场。其三,通过沟通、沟通、改进,提高自己的服务理念,不断在细微环节中体现对客户服务的特性化、亲情化,形成把服务当作亲情的传递,融细微环节于点滴服务之中,让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜,让细微环节发挥超值的作用。 快速解决问题。酒店业一年365天,每天会遇到各种各样的问题,快速处理或解决各类问题,是业务实力、沟通协调实力,以及责任心、使命感最好的体现,也是执行中工作效率凹凸最干脆的反映,问题处理得快,工作效率就高,反之,工作效率就低。 通过这短时间的学习,让我对酒店有了更深刻的相识,真正感受到了酒店的活力与魅力,相识到作为一个星级酒店员工的应尽的义务和服务意识!在今后的工作当中,我将通过所学的学问敏捷运用到酒店工作中,真正做到是星级酒店的满足员工。我坚信富佳大酒店在我们大家的共同努力下,肯定会创建新的辉煌!心得三:酒店员工拓展心得体会 2010年10月9日对酒店全部员工来说都是个不平凡的日子,这天酒店组织半数员工到水西沟战鹰拓展训练场进行了拓展训练,其目的是加强团结合作,培育团队凝合力。 通过参与这次拓展训练,使我感悟许多。拓展训练以简洁的嬉戏,揭示了深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却特别宝贵的东西:意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚毅的,每个人在平常工作和生活中都有潜在的实力未曾发挥出来,只要自己有信念、有志气去面对,就没有解决不了的难题。虽然拓展训练只有短短一天时间,却收获很大,感受颇深,使我开阔了视野,增长了学问,对团队有了更深的相识。感谢公司给我们这个拓训练的机会,让我体会到人生非常有益的感悟。同时也要感谢我们的队友在这次训练中给我的帮助和关爱,让我走过拓展的这段路程。 回顾拓展训练的全过程,还是历历在目,从团队呼啦圈的相互扶持,到挽救大兵的自我突破,再到空中断桥的相互勉励,以及最终毕业墙的上下一样的通力合作。我们一次一次的完成了自我的突破和飞跃。全体队员上至队长下至成员,人人都无所畏惧,大家都能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,各个表现坚毅英勇,充分体现了挑战自我的团队精神。 我们首先做的嬉戏是团队呼啦圈,虽然是个不起眼的小嬉戏,但在嬉戏结束后,教练解说这个嬉戏的含义,大家才意识到酒店和战鹰拓展的教官们,在背后付出得太多。一个简洁的嬉戏旁敲着我们的工作看法。在我们每次遇到问题的时候,我们能弯弯腰,能低低头,能顾及他人的感受,能刚好为他人解决面临的问题,帮别人一把,我们的这个团队将更稳固。其实问题很简洁,只有自己勇于面对,在团队的努力下肯定能够赢取最终的成功。这个嬉戏在全体队员中留下了深刻的印象,这个项目支配在第一个是有它的意义的。因为有了这个起点,有了这次的经验让大家知道在以后的嬉戏或在工作生活中,敬重大人,比敬重自己更重要。 在挽救大兵嬉戏科目中更能体现出我们的团队沟通实力和变通技巧,大家要众志成城,到处充溢合作,关切、支持、包涵、建议和谅解。在三局中我们赢了二局我们很兴奋,但在失败后领导接受惩处我们又觉自己差得很远。假如我们在任何一环中出现失误,我们在团队协作中不紧密协作,只顾自己眼前的事情,不顾及大局,出问题后我们的领导将承受更大的责任,那不只是领导的责任,那更是我们的责任! 下午首先迎接我们的项目是空中断桥和毕业墙。在空中断桥中我们的队友都表现得特别的英勇,我们的后勤队伍也特别强大,我感到特别欣慰,在一个一个队友上去折服自己的同时,在那一大步跨过断桥的同时,大家都明白只要跨过那道坎,迎接最终的就是成功,就是欢呼,就是从内心折服了自己,面对困难无所畏惧。 临终了大家又聚到一起,最终一个项目摆在了我们面前,毕业墙我们来了,我们要毕业了,我们要为今日的拓展画上一个圆满的句号。在一天的拓展和教练的讲解中大家明白规则是多么的重要,4.5米的高墙,我们要搭着人墙才能翻越过去,更不能触犯教官所定的规则。我们一共135位队友,共同定下了120分钟把它拿下的任务目标。在毕业墙的第一轮中我们的队友还是有人犯规了,我们的队长受到了严厉的惩处,看着队长一个又一个的俯卧撑,我感受了为什么我们在一个小小的问题面前,我及我的队友到现在还是在触及它。大家都在自责,我见到有的队友和我一样,流泪了,那是自责的泪。我发誓我肯定会坚持到最终。其次轮起先,大家表现得无比坚毅,男同胞们个个都是儿子娃娃,在困难和挑战面前,男同胞们用他们宽大的肩膀和夯实的脊梁,让一个又一个队友朝成功的旗帜冲去。上至顾问,下至一般员工都无所畏惧,大家能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,前面的队友支撑不了了,后面的立马补上,那一刻是在见证着团队的力气。心得一:酒店员工心得体会 家是温馨的港湾,家能给人以欢乐、舒适的感觉,让人在乏累或高兴的时候第一个想到它。我不仅有一个生我养我的小家,而且还有一个团结进取的大家-那就是酒店。我们都来自五湖四海,信任大家都听过“有缘千里来会面”这句话,正因为有缘,让我们相识、相聚在这里一起组成了一个和谐、美妙、团结的大家庭。 每天在到酒店上班的路上,我总有说不出的高兴,因为欢乐的音符始终在心中跳动。随着刚刚变绿的枝叶发芽,我想家,想那个父母常常在我声旁嘘寒问暖的小家。我想家,想这个每天都在奔波劳碌、奋斗、上进的大家。正所谓“在家靠父母,出门靠挚友”,在这里有很多的兄弟姐妹,长辈领导挚友。他们用春天般的暖和,夏天般的热忱来关爱、帮助我们。从他们身上我学到生活的乐趣,也懂了工作的乐趣。我在这里学习、工作,抓住每一个机会熬炼自己,不断的发展完善自己,我常常憧憬明天:一个崭新的自我,成熟的自我,能够出现在大家的面前。 工作之余,我常想些欢乐的事,想起生活给我的种种考验。人的一生经验些考验是好事,“不经验风雨,怎么见彩虹”。我觉得工作生活教会了我许多,回想到酒店的这一年多来,回忆,就犹如是一个感应式的抽屉,轻轻一触,一下子就跳出来。瞢然回首,众志成城的清洁卫生的情形,虽然辛苦但却欢乐着,让人难以忘怀的晚会及每月的员工生日party、让我们在工作之余得以尽情放松、以及正在如火如涂进行中运动会,充溢了竞争又将各部门的凝合力、向心力以及团队意识发挥的淋漓尽至,向上、充溢激情,而又饱含温情,是我在酒店工作中最大的感受,这些俨然在我们的脑海中将会形成永不褪色的回忆。 酒店是一个大家庭,工作中有欢乐,也有泪水,生活中有争吵更有友情,我们始终是一个团结的团队,敬业、乐业、高效团结、精城协作。酒店为我们做了许多,如开展职业培训、实行各项活动,进行技能大赛以及现在正在实行的主题演讲等等,在潜移默化中渐渐的提高了我们的整体素养。我们应怀抱感恩的心主动回报酒店,树立“酒店是我家,一草一木都爱它”的主子翁思想,发挥主子翁的精神,把个人的追求融入到酒店的发展中去,成为酒店的主子。一个新的酒店在发展的过程当中,必定会遇到很多异想不到的困难,他犹如襁褓中的婴儿,须要大家共同关爱、呵护,才能强壮成长。生命告知我们要坚持执着,坚持于对美妙事物的追求,坚持于对将来向往的执着,坚持于对未知生活的执着挑战。前途是光明的、道路是曲折的。革命尚未胜利,同志仍需努力。让我们“同身心,共进退”,为酒店创建财宝,体现自身价值,为酒店美妙明天而不懈奋斗,使酒店就象蓝蓝的天空一样宽敞、明朗。同时也希望这个大家庭能越来越强大。 心得二:酒店工作心得体会 首先特别感谢XXX酒店赐予我一个良好的学习机会和平台,还要感谢我的同事对我的帮助和支持,我于四月三十日入职富佳大酒店,时间虽然不长,但我的确感觉到自己学到了许多东西,受到了很大的启发,由此也产生了很多心得体会。 酒店行业,是一个拥有多个管理部门的困难系统,对于刚刚入职不久的新人,我想多深化现场应当是快速学习的最好方法。多深化现场,其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何,只有深化现场才能知晓。比如,对驾驭的其他信息刚好分析和总结,这样工作才能更具有针对性和有效性,这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之,对工作布置后的状况一知半解,久而久之,业务实力必定大打折扣。 多关注细微环节。关注细微环节,就是关注对客户服务的品质。首先,要有发觉问题、解决问题的实力,对客户的一举手一投足,一颦一笑,一言一行,穿衣装扮等等,点点滴滴都要细致视察,以达到最优秀的服务理念,同时发觉问题要刚好订正;其次,发挥良好表率作用,对自身要求从细微环节做起,要求到现场,服务到现场。其三,通过沟通、沟通、改进,提高自己的服务理念,不断在细微环节中体现对客户服务的特性化、亲情化,形成把服务当作亲情的传递,融细微环节于点滴服务之中,让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜,让细微环节发挥超值的作用。 快速解决问题。酒店业一年365天,每天会遇到各种各样的问题,快速处理或解决各类问题,是业务实力、沟通协调实力,以及责任心、使命感最好的体现,也是执行中工作效率凹凸最干脆的反映,问题处理得快,工作效率就高,反之,工作效率就低。 通过这短时间的学习,让我对酒店有了更深刻的相识,真正感受到了酒店的活力与魅力,相识到作为一个星级酒店员工的应尽的义务和服务意识!在今后的工作当中,我将通过所学的学问敏捷运用到酒店工作中,真正做到是星级酒店的满足员工。我坚信富佳大酒店在我们大家的共同努力下,肯定会创建新的辉煌! 心得三:酒店员工拓展心得体会 2010年10月9日对酒店全部员工来说都是个不平凡的日子,这天酒店组织半数员工到水西沟战鹰拓展训练场进行了拓展训练,其目的是加强团结合作,培育团队凝合力。 通过参与这次拓展训练,使我感悟许多。拓展训练以简洁的嬉戏,揭示了深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却特别宝贵的东西:意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚毅的,每个人在平常工作和生活中都有潜在的实力未曾发挥出来,只要自己有信念、有志气去面对,就没有解决不了的难题。虽然拓展训练只有短短一天时间,却收获很大,感受颇深,使我开阔了视野,增长了学问,对团队有了更深的相识。感谢公司给我们这个拓训练的机会,让我体会到人生非常有益的感悟。同时也要感谢我们的队友在这次训练中给我的帮助和关爱,让我走过拓展的这段路程。 回顾拓展训练的全过程,还是历历在目,从团队呼啦圈的相互扶持,到挽救大兵的自我突破,再到空中断桥的相互勉励,以及最终毕业墙的上下一样的通力合作。我们一次一次的完成了自我的突破和飞跃。全体队员上至队长下至成员,人人都无所畏惧,大家都能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,各个表现坚毅英勇,充分体现了挑战自我的团队精神。 我们首先做的嬉戏是团队呼啦圈,虽然是个不起眼的小嬉戏,但在嬉戏结束后,教练解说这个嬉戏的含义,大家才意识到酒店和战鹰拓展的教官们,在背后付出得太多。一个简洁的嬉戏旁敲着我们的工作看法。在我们每次遇到问题的时候,我们能弯弯腰,能低低头,能顾及他人的感受,能刚好为他人解决面临的问题,帮别人一把,我们的这个团队将更稳固。其实问题很简洁,只有自己勇于面对,在团队的努力下肯定能够赢取最终的成功。这个嬉戏在全体队员中留下了深刻的印象,这个项目支配在第一个是有它的意义的。因为有了这个起点,有了这次的经验让大家知道在以后的嬉戏或在工作生活中,敬重大人,比敬重自己更重要。 在挽救大兵嬉戏科目中更能体现出我们的团队沟通实力和变通技巧,大家要众志成城,到处充溢合作,关切、支持、包涵、建议和谅解。在三局中我们赢了二局我们很兴奋,但在失败后领导接受惩处我们又觉自己差得很远。假如我们在任何一环中出现失误,我们在团队协作中不紧密协作,只顾自己眼前的事情,不顾及大局,出问题后我们的领导将承受更大的责任,那不只是领导的责任,那更是我们的责任! 下午首先迎接我们的项目是空中断桥和毕业墙。在空中断桥中我们的队友都表现得特别的英勇,我们的后勤队伍也特别强大,我感到特别欣慰,在一个一个队友上去折服自己的同时,在那一大步跨过断桥的同时,大家都明白只要跨过那道坎,迎接最终的就是成功,就是欢呼,就是从内心折服了自己,面对困难无所畏惧。 临终了大家又聚到一起,最终一个项目摆在了我们面前,毕业墙我们来了,我们要毕业了,我们要为今日的拓展画上一个圆满的句号。在一天的拓展和教练的讲解中大家明白规则是多么的重要,4.5米的高墙,我们要搭着人墙才能翻越过去,更不能触犯教官所定的规则。我们一共135位队友,共同定下了120分钟把它拿下的任务目标。在毕业墙的第一轮中我们的队友还是有人犯规了,我们的队长受到了严厉的惩处,看着队长一个又一个的俯卧撑,我感受了为什么我们在一个小小的问题面前,我及我的队友到现在还是在触及它。大家都在自责,我见到有的队友和我一样,流泪了,那是自责的泪。我发誓我肯定会坚持到最终。其次轮起先,大家表现得无比坚毅,男同胞们个个都是儿子娃娃,在困难和挑战面前,男同胞们用他们宽大的肩膀和夯实的脊梁,让一个又一个队友朝成功的旗帜冲去。上至顾问,下至一般员工都无所畏惧,大家能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,前面的队友支撑不了了,后面的立马补上,那一刻是在见证着团队的力气。 更多信息请查看工作总结 第2篇:酒店员工的心得体会 酒店员工的心得体会范文 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于阅历总结。下面是关于酒店员工的心得体会范文,希望对你有所帮助。 酒店员工的心得体会(1) 作为酒店员工,自工作以来我始终当心谨慎,从未犯过什么错误,而且我时刻牢记一名酒店员工的职责,懂得处理好与客户的关系,明白如何将日常工作做得更好,了解在酒店这样一个环境下更好地适应并成长下去,或许这样作为一名酒店员工才是合格的,以下是我的个人工作心得体会。 首先作为酒店员工就得要耐得住孤独,每个岗位都有属于自己的事情,这些事情其实都不难,难得是如何在重复而繁琐的事情中坚持下来。我曾见过好几个在酒店做兼职的员工,主要是做洗盘子的工作,明明在工作岗位上,却总是边工作边埋怨,整日散发负能量,工作之余就是坐在一边玩手机什么都不做,明明在做着这份工作,但是却看不起这份工作,事实上我也看不起这种人。 酒店员工就应当将酒店的一切与自己结合起来,酒店的荣誉便是自己的荣誉,酒店的损失便是自己的损失,酒店员工也是人,所以在工作的时候虔诚一点,不要手上做着这份工作,却从心底瞧不起这份工作,酒店员工并不等同于清洁工,任何职业都不应当被鄙视。 其次作为酒店员工也应当要不断学习,酒店员工也有服务员,有前台,有主管,许多时候应当竭力表现自己,这样才会有着升职的机会。而且公司来往的客人许多,其中也有着外宾,耳闻目睹之下,或者说为了与客户正常沟通,学外语是必需要做到的,至少应当懂得日常用语,这也是实力的一部分,驾驭更多的学问便能够获得更多的成就,无论是在任何单位都是适用这个道理的。因此我觉得作为酒店员工,也应当有着不断学习与进取之心,在工作之中学习,在磨砺之中进步。 最终作为酒店员工应当站在客户的角度考虑问题,只会埋头苦干的人很难在日益发展的社会中适应下来,因为许多时候大家只须要其中最为优秀的那一个而已。有时候客户站在门口,我们会说欢迎光临,但回答如此呆板确定是不行的, 1 文章来源网络,仅供参考 正如做销售一般,要站在客户的角度思索问题,客户站在门口确定是在迟疑,他可能须要什么,住店还是吃饭,一个人还是邀请挚友,或者说是要办什么宴会,许多问题须要我们主动去问,期盼客户自己开口是不现实的,不抓住机会的话客户可能会选择其他的酒店,因此竞争也是很重要的。 酒店员工的心得确定不止这么一点,我只是从中择取了几个我个人认为比较重要的,这也是我自己的体会,酒店员工是比较吃青春饭的,因此我要尽快在有限的青春年华之中做出肯定的成就,否则的话可就太不称职了,还是要努力啊。 酒店员工的心得体会(2) 忌管理随意性 酒店管理依靠于制度,酒店的各项工作程序、标准、要求乃至各级人员的职责、任务、目标、言谈举止等都被严格地规范于制度之中。"做什么,怎么做,做到什么程度,做错了将受到何种惩罚"是酒店全部员工都特别清晰的,管理者只要根据制度去检查要求,而无需随主观意志指手划脚,更不能置制度于不顾,凭主观心情与想象随意要求下属"如何做"。否则,员工将无所适从,管理程度也会因为管理者自身的缘由造成混乱。 忌管理决策盲目性 决策前调查分析不够,信息不准或管理者主观、片面、缺乏阅历及素养不到位,易造成决策失误。 忌短期管理行为 酒店管理讲究可持续性,一切工作的安排、方案、目标、决策必需着眼于酒店的长远利益,维护酒店永久的生命力和市场竞争力。 忌越级管理 "一级对一级负责,每个人只有一个上司",越级管理睬造成下属无所适从,管理秩序混乱。 忌“保姆式”管理 酒店实行层次管理,分级负责,每个职别的人员都有自己明确的职责要求,所以,一级管理人员应当激励下级管理人员忠于职守,尽职尽责。切记不能权责独揽,事必躬亲。 忌经营管理墨守成规 2 文章来源网络,仅供参考 酒店运行程序有其自身的规律,但其经营、销售、推广必需敏捷而富有新意。通过常常开展形式各异且富有吸引力的营销活动,给来宾创建一种新奇、温馨的消费环境,从而实现酒店最佳的经营效益。 忌管理不拘小节 酒店的服务功能几乎涉及到社会的各个方面,因此素有"小社会"之称。困难的服务功能要求酒店的管理工作应做到于微小之处一丝不苟。 忌不当竞争 酒店经营应严格执行国家政策、行业法规,遵守国际惯例和通行准则,既不能行业联合轰抬物价,形成垄断,侵占消费者利益,也不能视行业规定不顾,削价竞争,扰乱市场。 忌客源单一性 酒店客源的构成份额是酒店知名度凹凸和市场生命力强弱的主要标记之一。旅游酒店必需在市场推广方面尽力推广客源覆盖面,在服务项目设定和特色的策划方面考虑更多的针对性,从而以良好的服务、独到的特色,最好的信誉吸引全方位,多层次的消费者。只有这样,才能在千变万化的市场竞争中以不变应万变,始终保持旺盛的生命力和最佳的经济效益。 忌轻信是非 酒店是用工密集型行业,岗位困难,员工密集,管理人员多。因此,必需树立良好的内部风气。各级管理人员要以身作则,为人表率,团结部属,公正待人。 忌“人情”和私欲 人情、私欲是酒店管理之大忌,酒店严格管理的标记是融制度于酒店运作的各个环节之中,制度面前人人同等,任何人不能凌驾于制度之上。 忌缺乏团队精神 旅游酒店是一个充溢活力的有机体,年轻而朝气蓬勃的员工队伍为企业的竞争供应了无与伦比的生存空间。因此,酒店管理者应当充分依据这种队伍的年龄优势因势利导,增加企业的凝合力,树立良好的团队精神,激发全体员工敬业、乐业精神,爱店如家,奋勉向上,使全体员工围绕酒店经营决策、管理与效益目标这个主旋律而履行职责。 酒店员工的心得体会(3) 3 文章来源网络,仅供参考 20xx年10月9日对酒店全部员工来说都是个不平凡的日子,这天酒店组织半数员工到水西沟战鹰拓展训练场进行了拓展训练,其目的是加强团结合作,培育团队凝合力。 通过参与这次拓展训练,使我感悟许多。拓展训练以简洁的嬉戏,揭示了深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却特别宝贵的东西:意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚毅的,每个人在平常工作和生活中都有潜在的实力未曾发挥出来,只要自己有信念、有志气去面对,就没有解决不了的难题。虽然拓展训练只有短短一天时间,却收获很大,感受颇深,使我开阔了视野,增长了学问,对团队有了更深的相识。感谢公司给我们这个拓训练的机会,让我体会到人生非常有益的感悟。同时也要感谢我们的队友在这次训练中给我的帮助和关爱,让我走过拓展的这段路程。 回顾拓展训练的全过程,还是历历在目,从团队呼啦圈的相互扶持,到挽救大兵的自我突破,再到空中断桥的相互勉励,以及最终毕业墙的上下一样的通力合作。我们一次一次的完成了自我的突破和飞跃。全体队员上至队长下至成员,人人都无所畏惧,大家都能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,各个表现坚毅英勇,充分体现了挑战自我的团队精神。 我们首先做的嬉戏是团队呼啦圈,虽然是个不起眼的小嬉戏,但在嬉戏结束后,教练解说这个嬉戏的含义,大家才意识到酒店和战鹰拓展的教官们,在背后付出得太多。一个简洁的嬉戏旁敲着我们的工作看法。在我们每次遇到问题的时候,我们能弯弯腰,能低低头,能顾及他人的感受,能刚好为他人解决面临的问题,帮别人一把,我们的这个团队将更稳固。 其实问题很简洁,只有自己勇于面对,在团队的努力下肯定能够赢取最终的成功。这个嬉戏在全体队员中留下了深刻的印象,这个项目支配在第一个是有它的意义的。因为有了这个起点,有了这次的经验让大家知道在以后的嬉戏或在工作生活中,敬重大人,比敬重自己更重要。 在挽救大兵嬉戏科目中更能体现出我们的团队沟通实力和变通技巧,大家要众志成城,到处充溢合作,关切、支持、包涵、建议和谅解。在三局中我们赢了二局我们很兴奋,但在失败后领导接受惩处我们又觉自己差得很远。假如我们在任何一环中出现失误,我们在团队协作中不紧密协作,只顾自己眼前的事情,不 4 文章来源网络,仅供参考 顾及大局,出问题后我们的领导将承受更大的责任,那不只是领导的责任,那更是我们的责任! 下午首先迎接我们的项目是空中断桥和毕业墙。在空中断桥中我们的队友都表现得特别的英勇,我们的后勤队伍也特别强大,我感到特别欣慰,在一个一个队友上去折服自己的同时,在那一大步跨过断桥的同时,大家都明白只要跨过那道坎,迎接最终的就是成功,就是欢呼,就是从内心折服了自己,面对困难无所畏惧。 临终了大家又聚到一起,最终一个项目摆在了我们面前,毕业墙我们来了,我们要毕业了,我们要为今日的拓展画上一个圆满的句号。在一天的拓展和教练的讲解中大家明白规则是多么的重要,4.5米的高墙,我们要搭着人墙才能翻越过去,更不能触犯教官所定的规则。我们一共135位队友,共同定下了120分钟把它拿下的任务目标。在毕业墙的第一轮中我们的队友还是有人犯规了,我们的队长受到了严厉的惩处,看着队长一个又一个的俯卧撑,我感受了为什么我们在一个小小的问题面前,我及我的队友到现在还是在触及它。 大家都在自责,我见到有的队友和我一样,流泪了,那是自责的泪。我发誓我肯定会坚持到最终。其次轮起先,大家表现得无比坚毅,男同胞们个个都是儿子娃娃,在困难和挑战面前,男同胞们用他们宽大的肩膀和夯实的脊梁,让一个又一个队友朝成功的旗帜冲去。上至顾问,下至一般员工都无所畏惧,大家能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,前面的队友支撑不了了,后面的立马补上,那一刻是在见证着团队的力气。 酒店员工的心得体会(4) 家是温馨的港湾,家能给人以欢乐、舒适的感觉,让人在乏累或高兴的时候第一个想到它。我不仅有一个生我养我的小家,而且还有一个团结进取的大家-那就是酒店。我们都来自五湖四海,信任大家都听过“有缘千里来会面”这句话,正因为有缘,让我们相识、相聚在这里一起组成了一个和谐、美妙、团结的大家庭。 每天在到酒店上班的路上,我总有说不出的高兴,因为欢乐的音符始终在心中跳动。随着刚刚变绿的枝叶发芽,我想家,想那个父母常常在我声旁嘘寒问暖的小家。我想家,想这个每天都在奔波劳碌、奋斗、上进的大家。正所谓“在家 5 文章来源网络,仅供参考 靠父母,出门靠挚友”,在这里有很多的兄弟姐妹,长辈领导挚友。他们用春天般的暖和,夏天般的热忱来关爱、帮助我们。从他们身上我学到生活的乐趣,也懂了工作的乐趣。我在这里学习、工作,抓住每一个机会熬炼自己,不断的发展完善自己,我常常憧憬明天:一个崭新的自我,成熟的自我,能够出现在大家的面前。 工作之余,我常想些欢乐的事,想起生活给我的种种考验。人的一生经验些考验是好事,“不经验风雨,怎么见彩虹”。我觉得工作生活教会了我许多,回想到酒店的这一年多来,回忆,就犹如是一个感应式的抽屉,轻轻一触,一下子就跳出来。瞢然回首,众志成城的清洁卫生的情形,虽然辛苦但却欢乐着,让人难以忘怀的晚会及每月的员工生日party、让我们在工作之余得以尽情放松、以及正在如火如涂进行中运动会,充溢了竞争又将各部门的凝合力、向心力以及团队意识发挥的淋漓尽至,向上、充溢激情,而又饱含温情,是我在酒店工作中最大的感受,这些俨然在我们的脑海中将会形成永不褪色的回忆。 酒店是一个大家庭,工作中有欢乐,也有泪水,生活中有争吵更有友情,我们始终是一个团结的团队,敬业、乐业、高效团结、精城协作。酒店为我们做了许多,如开展职业培训、实行各项活动,进行技能大赛以及现在正在实行的主题演讲等等,在潜移默化中渐渐的提高了我们的整体素养。我们应怀抱感恩的心主动回报酒店,树立“酒店是我家,一草一木都爱它”的主子翁思想,发挥主子翁的精神,把个人的追求融入到酒店的发展中去,成为酒店的主子。 一个新的酒店在发展的过程当中,必定会遇到很多异想不到的困难,他犹如襁褓中的婴儿,须要大家共同关爱、呵护,才能强壮成长。生命告知我们要坚持执着,坚持于对美妙事物的追求,坚持于对将来向往的执着,坚持于对未知生活的执着挑战。前途是光明的、道路是曲折的。革命尚未胜利,同志仍需努力。让我们“同身心,共进退”,为酒店创建财宝,体现自身价值,为酒店美妙明天而不懈奋斗,使酒店就象蓝蓝的天空一样宽敞、明朗。同时也希望这个大家庭能越来越强大。 酒店员工的心得体会(5) 首先特别感谢xxx酒店赐予我一个良好的学习机会和平台,还要感谢我的同事对我的帮助和支持,我于四月三十日入职富佳大酒店,时间虽然不长,但我确 6 文章来源网络,仅供参考 实感觉到自己学到了许多东西,受到了很大的启发,由此也产生了很多心得体会。 酒店行业,是一个拥有多个管理部门的困难系统,对于刚刚入职不久的新人,我想多深化现场应当是快速学习的最好方法。多深化现场,其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何,只有深化现场才能知晓。比如,对驾驭的其他信息刚好分析和总结,这样工作才能更具有针对性和有效性,这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之,对工作布置后的状况一知半解,久而久之,业务实力必定大打折扣。 多关注细微环节。关注细微环节,就是关注对客户服务的品质。首先,要有发觉问题、解决问题的实力,对客户的一举手一投足,一颦一笑,一言一行,穿衣装扮等等,点点滴滴都要细致视察,以达到最优秀的服务理念,同时发觉问题要刚好订正;其次,发挥良好表率作用,对自身要求从细微环节做起,要求到现场,服务到现场。其三,通过沟通、沟通、改进,提高自己的服务理念,不断在细微环节中体现对客户服务的特性化、亲情化,形成把服务当作亲情的传递,融细微环节于点滴服务之中,让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜,让细微环节发挥超值的作用。 快速解决问题。酒店业一年365天,每天会遇到各种各样的问题,快速处理或解决各类问题,是业务实力、沟通协调实力,以及责任心、使命感最好的体现,也是执行中工作效率凹凸最干脆的反映,问题处理得快,工作效率就高,反之,工作效率就低。 通过这短时间的学习,让我对酒店有了更深刻的相识,真正感受到了酒店的活力与魅力,相识到作为一个星级酒店员工的应尽的义务和服务意识!在今后的工作当中,我将通过所学的学问敏捷运用到酒店工作中,真正做到是星级酒店的满足员工。我坚信富佳大酒店在我们大家的共同努力下,肯定会创建新的辉煌! 7 文章来源网络,仅供参考 第3篇:酒店员工拓展心得体会 2010年10月9日对酒店全部员工来说都是个不平凡的日子,这天酒店组织半数员工到水西沟战鹰拓展训练场进行了拓展训练,其目的是加强团结合作,培育团队凝合力。 通过参与这次拓展训练,使我感悟许多。拓展训练以简洁的嬉戏,揭示了深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却特别宝贵的东西:意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚毅的,每个人在平常工作和生活中都有潜在的实力未曾发挥出来,只要自己有信念、有志气去面对,就没有解决不了的难题。虽然拓展训练只有短短一天时间,却收获很大,感受颇深,使我开阔了视野,增长了学问,对团队有了更深的相识。感谢公司给我们这个拓训练的机会,让我体会到人生非常有益的感悟。同时也要感谢我们的队友在这次训练中给我的帮助和关爱,让我走过拓展的这段路程。 回顾拓展训练的全过程,还是历历在目,从团队呼啦圈的相互扶持,到挽救大兵的自我突破,再到空中断桥的相互勉励,以及最终毕业墙的上下一样的通力合作。我们一次一次的完成了自我的突破和飞跃。全体队员上至队长下至成员,人人都无所畏惧,大家都能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,各个表现坚毅英勇,充分体现了挑战自我的团队精神。 我们首先做的嬉戏是团队呼啦圈,虽然是个不起眼的小嬉戏,但在嬉戏结束后,教练解说这个嬉戏的含义,大家才意识到酒店和战鹰拓展的教官们,在背后付出得太多。一个简洁的嬉戏旁敲着我们的工作看法。在我们每次遇到问题的时候,我们能弯弯腰,能低低头,能顾及他人的感受,能刚好为他人解决面临的问题,帮别人一把,我们的这个团队将更稳固。其实问题很简洁,只有自己勇于面对,在团队的努力下肯定能够赢取最终的成功。这个嬉戏在全体队员中留下了深刻的印象,这个项目支配在第一个是有它的意义的。因为有了这个起点,有了这次的经验让大家知道在以后的嬉戏或在工作生活中,敬重大人,比敬重自己更重要。 在挽救大兵嬉戏科目中更能体现出我们的团队沟通实力和变通技巧,大家要众志成城,到处充溢合作,关切、支持、包涵、建议和谅解。在三局中我们赢了二局我们很兴奋,但在失败后领导接受惩处我们又觉自己差得很远。假如我们在任何一环中出现失误,我们在团队协作中不紧密协作,只顾自己眼前的事情,不顾及大局,出问题后我们的领导将承受更大的责任,那不只是领导的责任,那更是我们的责任! 下午首先迎接我们的项目是空中断桥和毕业墙。在空中断桥中我们的队友都表现得特别的英勇,我们的后勤队伍也特别强大,我感到特别欣慰,在一个一个队友上去折服自己的同时,在那一大步跨过断桥的同时,大家都明白只要跨过那道坎,迎接最终的就是成功,就是欢呼,就是从内心折服了自己,面对困难无所畏惧。 临终了大家又聚到一起,最终一个项目摆在了我们面前,毕业墙我们来了,我们要毕业了,我们要为今日的拓展画上一个圆满的句号。在一天的拓展和教练的讲解中大家明白规则是多么的重要,4.5米的高墙,我们要搭着人墙才能翻越过去,更不能触犯教官所定的规则。我们一共135位队友,共同定下了120分钟把它拿下的任务目标。在毕业墙的第一轮中我们的队友还是有人犯规了,我们的队长受到了严厉的惩处,看着队长一个又一个的俯卧撑,我感受了为什么我们在一个小小的问题面前,我及我的队友到现在还是在触及它。大家都在自责,我见到有的队友和我一样,流泪了,那是自责的泪。我发誓我肯定会坚持到最终。其次轮起先,大家表现得无比坚毅,男同胞们个个都是儿子娃娃,在困难和挑战面前,男同胞们用他们宽大的肩膀和夯实的脊梁,让一个又一个队友朝成功的旗帜冲去。上至顾问,下至一般员工都无所畏惧,大家能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,前面的队友支撑不了了,后面的立马补上,那一刻是在见证着团队的力气。 第4篇:酒店员工培训心得体会 心

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