2022团委组织部工作计划14篇.docx

2022团委组织部工作计划14篇团委组织部工作安排1首先，我想介绍一下组织部的工作职责：一.驾驭各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。二.向团委提出党员发展安排，做好入党主动分子的培育.考察和发展工作。三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。五.帮助副书记做好“推优”工作。然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作安排：一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的特别好的机会。届时肯定要通过真诚，热心，给新生一种家的暖和，让我们的形象深化他们内心。我们肯定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下肯定的基础。二.招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，肯定要做好招新的面试工作，给有实力的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣扬工作，我建议与学生会合作，共同做好宣扬工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，依据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步安排组织部会招20个干事（会依据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。三.在军训结束后对干事进行团党学问教化。由于我们是团委，对团党学问的了解是每位高校生的必备素养。我们要通过对团党学问的宣扬和教化，加强高校生酷爱党酷爱团的意识，是之主动的向党组织靠拢。四.招新之后，开展活动，增加干事们之间的沟通。对于大一新生来说，初进高校，渴望多交挚友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通，增加凝合力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。五.确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会须要签到，保证出勤率。在不奢侈干事们学习时间的状况下，提高工作效率。六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部干脆负责组织辩论赛。辩论赛中须要的礼仪和主席均从组织部选出，因此肯定要熬炼干事们的耐性。七.做好收缴团费的工作。在这个工作上，我确定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通沟通工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更主动的支持团委的工作，这样即节约了干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也熬炼了干事们，增加了他们的受挫实力，提高了他们适应社会的实力和交际实力，也丰富了高校生活。九.开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的学生参与进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特别的活动。以上是初步的工作安排，我们会在以后的工作中渐渐的完善那些细微环节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的状况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最胜利的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有实力的干事。信任我们！团委组织部工作安排2踏着时间的滑轮，即将步入到11月份的劳碌工作中去，为有效开展各项工作，我部对11月份的工作做了如下安排支配：一、补充工作完成好10月份遗留的工作，如完成团内团员信息统计并上交校团委，团费的上交和转移等，管院分团委组织部11月份工作安排。二、开展团课为加强青年团员的思想教化，提高政治素养，使11级新生能更全面地相识共青团，提高其学习、工作主动性，从而更好地履行自己的责任与义务。依据10月份策划的团课，我部将于11月6日与人文社科系在学术报告厅举办联合团课。三、举办党团学问竞赛为了更好地加强高校生的思想政治教化，提高党团员的主观能动性，促进党团员的党团学问，使得新生更好地熟识团章内容，团的历史学问，保持党团员的先进性，提高我院党团员的思想素养，我部依据校团委的工作支配，确定于11月中下旬（暂定19号）举办党团基本学问竞赛活动，工作安排管院分团委组织部11月份工作安排。假如取得良好效果，将于12初参与全校总决赛。四、完成无偿献血工作为主动协作红十字爱心社的献血工作，我部于11月2号前上交献血者的名单，并分别于11月10日、12日、13日、17日四天中，每天适当支配人员参加机采成分血活动，于11月24日组织我院学生献全血活动。我部会再接再厉，接着做好无偿献血工作，在学校献血工作中起到带头作用。五、举办团小组会议团小组是沟通分团委与各团支部的有效平台，为提高分团委的工作效率与工作质量，规范我院各团支部工作，进一步切实做好学生工作。我部将于11月初（暂定12号）召开团小组会议。六、 参与全校组织部座谈会、联谊活动为更好的加强各院系组织部在工作和感情上的沟通沟通，相互吸取先进工作阅历，校团委组织部分别11月中旬和下旬组织各院系组织部部长代表进行座谈会和联谊活动。我部将结合实际派出相应的部长代表出席活动。以上是我们组织部11月份的大致工作安排，有些工作将结合校团委和学院分团委支配的详细时间和地点进行开展。这学期的工作完成下来，我部将基本完成这学期浩大的工作量。希望我部全体成员同心同德，扎实的完成好这个月的工作。管院分团委组织部20xx年10月25日团委组织部工作安排3工作总体目标经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时仔细的监督完成。下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。下学期的各项评优活动特别的多，组织部也将仔细组织好。日常的素拓、会务、财务工作也要接着完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。工作现状与将来安排一、团委工作手册的制定与贯彻监督手册主要包括内容有：1团委学生会工作制度1）考核制度2）财务制度3）会议制度4）档案管理制度2评优制度1）学校、学院红旗团支部评比制度2）学校、学院优秀团干、团员评比制度3）学生活动主动分子评比制度3选举选拔制度1）团委委员、学生会主席团选举制度2）团委、学生会部长选拔制度3）团委、学生会副部长、部员选拔制度4）团委、学生会大一副部长选拔制度5）班委、团支委选举制度6）团代会/学代会代表选举制度以上特殊要留意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作安排、总结、活动策划、总结等内容就请根据模板要求来做。便利档案的归档和调用。二、06级副部选拔初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。三、各项评优工作首先是评优大会，这个有了去年的肯定阅历，信任能够做得更好。现在最重要的问题集中于评比制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动主动分子的选举。组织部要在监督方面发挥确定性的作用。四、各项日常工作1、接着执行、完善财务制度2、组员接着培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）3、接着完成素拓录入4、协作实践部的红三月活动，动员部员主动参与三下乡的活动。5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等附：xx-xx年年度团委组织部其次学期工作时辰表（构想）xx年年3月1 整月：帮助团委实践部开展“红三月”社会实践活动2 中旬：审定“06副部选拔方法”，3 下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举4 下旬：审定红旗团支部评比方法xx年年4月1 上旬：团员证注册工作2 中旬：筹备红旗团支部评比大会（打算证书、申请教室、会场支配、流程设置、邀请嘉宾等）3 下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举xx年年5月1 上旬：召开红旗团支部评比大会2 下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示3 下旬：组织部工作总结、后期工作支配（各部门素拓、报销、帐户管理等）1 整月：帮助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动2 接着后期工作支配（各部门素拓、报销、帐户管理等）1 帮助学院迎新的打算工作（根据惯例，组织部负责志愿组）2 筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作团委组织部工作安排4沈阳高校信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下，我们紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了优异的工作成果。进入新的学期，信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。面对新的工作局面，组织部将接着抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。为了切实作好学生工作，体现一心一意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教化。培育其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以帮助各班团组织活动为锲机，联合多方面力气，为开展高质量的校内活动，创建良好的校内风气而努力。由此我部总结相关阅历教训，展望将来的工作前景，特制定如下工作安排：一：做好常规工作1、团员注册每半年进行一次团员注册，并刚好为丢失团员证的团员补证。2、团费收缴与管理原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，事实上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。3、“迎新”问题夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生沟通会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生倾听那净化心灵的倾诉，使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经验为他们点亮的灯塔，指引他们远航。4、团会的召开每月策划开展主题团会活动。仔细开展好团组织活动，做好支配，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委支配后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好刚好的整理归档，以帮助校团委刚好了解各班活动的开展状况。5、团建、推优、评优工作加强团员意识教化，刚好了解各支部组织建设状况，常常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参与党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思索、去把握，努力做好团员选拔、培育、举荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送簇新血液。6、团内考评、汇总工作我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其珍贵看法，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。二：内部工作建设1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增加簇新的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立亲密的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此相识有利于团委工作开展。此外，为协作党支部的工作，我们安排开展入党学问宣扬介绍，届时将采纳展板、小讲座等形式，向同学们具体介绍入党的一些基本学问。团委组织部工作安排5一、做好常规工作1、团员注册每半年进行一次团员注册，并刚好为丢失团员证的团员补证。2、团费收缴与管理原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了削减同学们的工作量，事实上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。3、“迎新”问题夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生沟通会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生倾听那净化心灵的倾诉，使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经验为他们点亮的灯塔，指引他们远航。4、团会的召开每月策划开展主题团会活动。仔细开展好团组织活动，做好支配，督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委支配后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结，做好刚好的整理归档，以帮助校团委刚好了解各班活动的开展状况。5、团建、推优、评优工作加强团员意识教化，刚好了解各支部组织建设状况，常常与各支部的组织委员保持联系，健全团的组织生活。开展团“推优”工作，组织推优对象参与党校培训：坚持党建带团建，始终把团建工作放在党建的大格局中去思索、去把握，努力做好团员选拔、培育、举荐等系列推优工作，使“推优”工作制度化、规范化，为党组织输送簇新血液。6、团内考评、汇总工作我们组织部会定期对工作作出书面总结，对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导，听取其珍贵看法，也会对阶段性工作的成果予以保持，对不足之处加以改正。二、内部工作建设1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事，为我们的部门增加簇新的血液，并帮助他们尽快建立完善的组织部结构，同时与新成员建立亲密的对口联系，帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中，召开团支会，商讨本学期的工作，以增进彼此相识有利于团委工作开展。此外，为协作党支部的工作，我们安排开展入党学问宣扬介绍，届时将采纳展板、小讲座等形式，向同学们具体介绍入党的一些基本学问。2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部全部成员以及各班团支书(或组织委员)准时参与，并在会上总结各班团组织活动开展状况，以沟通相关阅历。当然，我们还将帮助院团委其他部门开展工作。3、加强组织部纪律建设，确立工作安排到个人的制度加强责任感，增加合作意识，使部门内部成员团结一样。提高办事效率。对工作不热忱及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬，并在学期末开展表彰大会。三、工作要求1、要求广阔团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务实力，仔细探讨团员青年在成长中遇到的新状况、新问题，找准服务团员工作的着力点;改进服务方式，牢牢抓住团员青年面临的详细问题;强化服务工作与青年团员之间的互动，在服务内容上敬重他们的选择，在服务过程中关注其感受，在服务的效果上注意他们的评价。2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作特性化、日常化和长久化。3、依据校团委的统一部署，结合我院学生的实际，仔细制定工作方案，细心组织实施。4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推动中的作用，调动广阔青年广泛参加，加强宣扬报道，努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。5、刚好向上级团总支递交支部工作安排、工作总结，并与学院团总支保持亲密的联系刚好精确的将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的看法反馈工作。仔细切实贯彻院团委的指令、要求，传达团委会议精神。按团委的要求，组织绽开班里各支部的活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。以上是信息工程学院组织部的一些初步工作支配，当然我们也会依据实际状况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外，我部将主动协作其他部门各项工作,和大家一起全力以赴，将信息院的学生会工作做到最好。在学生会工作，我部远都会把同学的利益放在第一位，这是我部作事的初衷。不管我部有多大的实力，我部都会尽自己最大的努力仔细地去完成每一次工作，并在工作中主动探究，争取有所突破，努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。团委组织部工作安排6回顾过去，展望将来。又是一个新的学期的起先，我们组织部的团队年轻化了，作为中流砥柱的我将担当起这份大任，带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家。新的学期又是一个充溢希望和挑战的学期，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，依据xx理工高校和我们软件学院的详细状况下，我写了我们部这个一学期的工作安排，以使得工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订一、青年月活动青年月活动的申报要大力激励大一大二的各个团支部参与，并且供应有建设性的关于本专业或者团委的活动，须要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动状况。为提高每个支部的主动性以及丰富活动，特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费，或者额外添加嘉奖。活动起先之前，加强对于青年月活动的重要性的宣扬用于吸引各个团支部。二、团支部风采秀团支部风采秀作为组织部的特色活动，历年来的举办形式均大同小异，今年我们部门将从活动的举办形式和嘉奖体制等多方面进行创新，希望能以此调动各支部的参加活动的主动性。这一次的活动准备交给大一的干事来主负责，以此来熬炼干事的实力，培育将来部门的接班人。信任经过一学期的历练，他们有实力有信念办好此次活动。由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会，举办的效果差强人意，并没有达到我们预期的效果。尽管如此，经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了许多举办活动的阅历，体验到许多不同风格额家乡文化。因此，我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然，这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。三、部门的内部建设组织部一直是一个团结友爱的家庭，在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱，每一个成员都能学会责任与奉献，在举办各种活动中提高各项实力，能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任2字，并且传承下去，发扬光大。希望组织部越来越好，这须要3位部长及8名小干事还有全部团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议，刚好做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并赐予帮助。四、增加部门间的沟通假如说组织部是一个小家庭，那么团委学生会就是一个大家庭，在仔细完成本部门工作的同时，希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增加部门人员的人际交往实力，建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中，希望其他部门有什么有建设性和创建性的活动，欢迎来找我们部门协办，我们将尽最大的努力办好我们的每次活动，为软件学院的学子服务。团委组织部工作安排7回溯xx年上半年，组织部在全体成员的共同努力下顺当完成了各项工作。但由于交接工作没落实，不注意培育新人，就总体而言，整个学期的工作还存在很多漏洞和不足。为了能够更好的开展工作，以服务好全系团员青年，本学期，我们将以“扎实基础，求实创新”的工作方针，有安排的开展部门各项工作。现将安排详细支配如下：一、仔细做好日常工作1、做好部门招新纳贤工作，并对新成员进行引导培训。2、做好团员档案的建立和管理工作，团员证的年度注册，负责团费收缴，各团支部的团员以及非团员的统计工作，整理学籍档案，团员档案等。3、发展新团员，转接团组织关系以及团员的团员证补办工作。4、组织做好入党的申请书的撰写及上交和统计工作，培育入党主动分子向党组织靠拢的工作，负责推优入党工作，考察预备党员在预备期的表现状况。5、做好团干培训，党校培训等工作。6、有安排的开展团学活动，并收交团组织活动安排。要求各种文字档案都有其电子档案备份，并采集照片，保证有资料可查。7、负责党总支，校团委安排到的工作任务。二、加强部门内部建设1、部门例会每月至少开2 次部门例会，布置和总结汇报工作，严格规范活动流程和时间节点； 同时促进部门成员间的沟通合作，增加部门凝合力和执行力。2、部门活动组织部门成员开展一到两次联谊活动，以增加部门凝合力；也可邀请团支部委员共同参与，增进彼此的沟通和相识，有利于今后工作的进一步互助合作。3、部门学习组织部作为党建团建的领导部门，自身要提高政治思想觉悟，成员要自觉学习、不断提高不断提高业务学问和技能，特殊要注意对新干事的培育。4、部门制度建设制定和完善部门工作制度（如推优工作制度、团费管理制度、团员评议制度等），使工作规范化，流程化。5、部门对外合作与沟通A、主动与分团委学生会其他部门做好沟通沟通，以利于合作共事。B、主动和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通沟通，取长补短，开拓合作。三、把工作中心下移到团支部1、 加强与各班团支部的联系，主动发挥我系团支部的作用，帮助各团支部解决实际问题。2、协调各班团支书的建设及运作，团结各兄弟班级。3、了解各班支部的组织建设状况及团组织生活安排支配和建议。4、做好部门会议，各团支部团书记会议的召开工作。四、主动开展团组织活动以创新为原则，以时事为背景，相应开展各种团组织活动，指导好各班开展特色团日活动。五、加强与分团委学生会其他各部门合作在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们工作，共同努力把分团委学生会的各项工作做的更好。六、做好各项评优工作加强团员意识教化，帮助老师做好团员教化评议及各种评优工作。详细工作安排如下表：月份工作支配9月1、 协作其他部门合作做好迎新工作2、 xx级团员关系转入，整理团员档案3、 收集入党的申请书，整理统计4、 团费收集并汇总5、 招新,并对新成员进行培训10月1、 协作分团委学生会举办国庆晚会2、 组织团干培训会3、 组织入党主动分子培训班4、 适当开展团员主题班会（团日活动）5、 完善部门各项规章制度11月1、 协作其他部门做好文演会的工作2、 召集并培训院运会的啦啦队成员3、 与其他部门沟通沟通12月1、 领取入党主动分子结业证书并分发2、 组织团干开展素养拓展活动3、 做好学期工作总结以及下学期工作安排以上的安排是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将吸取上学期的阅历和教训，扬长补短，做好职权范围内的事情，主动协作使分团委学生会做好其他各项工作，把文传系分团委学生会建设成高效率，强凝合力的优秀团体。20xx年6月12日团委组织部工作安排8首先，我想介绍一下组织部的一、驾驭各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。二、向团委提出党员发展安排，做好入党主动分子的培育。考察和发展工作。三、组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。四、按时收缴团费。组织团员证注册，为团员办理转组织关系。五、帮助副书记做好“推优”工作。然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下一、接待新生。这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的特别好的机会。届时肯定要通过真诚，热心，给新生一种家的暖和，让我们的形象深化他们内心。我们肯定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下肯定的基础。二、招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，肯定要做好招新的面试工作，给有实力的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣扬工作，我建议与学生会合作，共同做好宣扬工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，依据自己的优点。爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步安排组织部会招20个干事(会依据面试人数稍有变动)确保干事有责任感，吃苦耐劳。三、在军训结束后对干事进行团党学问教化。由于我们是团委，对团党学问的了解是每位高校生的必备素养。我们要通过对团党学问的宣扬和教化，加强高校生酷爱党酷爱团的意识，是之主动的向党组织靠拢。四、招新之后，开展活动，增加干事们之间的沟通。对于大一新生来说，初进高校，渴望多交挚友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通，增加凝合力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。五、确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会须要签到，保证出勤率。在不奢侈干事们学习时间的状况下，提高工作效率。六、做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部干脆负责组织辩论赛。辩论赛中须要的礼仪和主席均从组织部选出，因此肯定要熬炼干事们的耐性。七、做好收缴团费的工作。在这个工作上，我确定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通沟通工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更主动的支持团委的工作，这样即节约干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。八、加强团委各部门之间。团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也熬炼了干事们，增加了他们的受挫实力，提高了他们适应社会的实力和交际实力，也丰富了高校生活。九、开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的学生参与进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特别的活动。以上是初步的工作安排，我们会在以后的工作中渐渐的完善那些细微环节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的状况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最胜利的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有实力的干事。团委组织部工作安排9一、 主动做好团委及各部门工作，刚好整理汇总组织材料。1、 主动做好团委支配的各项工作，刚好通知、紧密联系各个部门，在详细的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契协作、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。2、 整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、QQ等），做到刚好更新信息，提高工作效率。3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。二、 努力做好自身建设。1、 明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行安排，使之快速熟识分管工作，内部人员做到多沟通多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。2、 加强对部门干事的培育。组织部的干事都是10级的新生力气，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力气，组织部要想做好学生干部的培育工作，首先则是要做好自己部门成员的培育工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟识起来，接下来则是要培育他们独当一面的实力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的实力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培育他们在部门协作方面的实力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。3、 加强部门成员的理论修养。在沟通的过程中相互介绍各自阅历，争取在本学期进行几次共同学习的沟通会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早支配。确保组织部的成员能够顺当进行工作。四、这学期要看学校的工作支配，假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的实力举办活动，依据部门干事所写的展望，这学期的活动安排有：团委沟通活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参加，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度）以上就是组织部本学期的工作安排与思路支配，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此安排为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成果。同时，我们会刚好吸取各项活动的阅历教训，并且在工作中主动吸取各个方面的珍贵看法，健全完善制度和安排。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出珍贵的看法，以促进我部顺当地策划开展各项工作，主动发挥我部门的作用。一、 基本工作的开展（1）策划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就起先打算新学期招新的工作策划了。从部门的宣扬单到最终的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺当完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。（2）团员信息统计，主动开展团费收缴工作本学期顺当完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简洁，但整个工作过程却并不简洁。从最初收取各个班级的班费，到最终汇总团费收缴状况，都须要有高度的细心和耐性。在工作过程中，部门干事工作看法仔细，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了很多珍贵的工作 阅历，使我们的工作更加规范化，制度化。（3）开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动部门主动协作学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神，（4）开展本学期的团员推优入党部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，帮助党委组织部门对推优对象的考察。（5）举办中国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期最大的一个活动，旨在宣扬高校生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门帮助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。二、存在的不足和主要问题（1）在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的支配，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。（2）新成员由于工作阅历不足，团员推优入党资料较多，最终没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。（3）几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与沟通。我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。三、全力支持其它部门工作，帮助开展各类活动这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，虽然不是每个活动都是由组织部主要负责，但是作为团委这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评比、双休日社会实践表彰大会、团委沟通会等活动中供应我们力所能及的人力资源调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了许多阅历也吸取了许多教训，部门内部的凝合力也得到了很大提高，部门内部成员的工作实力也有了很大改进，信任在下学期，组织部会以更精彩的成果完成自己的工作！团委组织部工作安排10一、活动背景：为使组织部保持活力，我们将开展纳新工作，为组织部注入新的血液，使组织部工作能够顺当交接，为下一年的工作更顺当开展打下基础。二、纳新时间:待定三、活动地点:待定四、活动宣扬:新生军训结束前几天，在食堂门口位置挂宣扬海报，以院团委学生会的名义欢迎新同学的到来并通知纳新所需事项。参与部门纳新的新同学须要上交一份自荐书，内容写上与自己有关的介绍。部门人员负责收取并整理这些自荐书，把名单排列出来，并负责通知新生面试时间。活动内容及详细流程:（一）初试面试者作自我介绍（限制在2分钟左右），面试者介绍完，由部门人员依据面试者的自我介绍进行相应的提问，进一步的了解对方的日常生活与学习以及特长等等（考察面试者的见机行事、逻辑组织、语言表达实力，时间限制在3分钟内）。提问结束后，便可以让面试者离开，部门人员进行评分（收集全部的评分，在本面试结束后平均每个面试者的得分，平均成果XX分以上可以进入其次轮）。（二）复试通知通过第一轮面试的面试者进行本次复试，进行复试时，由面试者进行陈述，陈述对组织部的了解以及加入组织部的目的等等（不超过2分钟），并根据面试者的陈述再次进行提问（不超过5个问题）。提问完就可以让面试者离开，部门面试人员在每个面试者提问完之后进行评级，分为A+,A-，A三个等级，第一轮面试分数为XX分且复试等级为X级的面试者可以进入部门考核，统计完名单并公布出结果，通知通过的面试者进入部门考核。（人数限制在18个人）。（三）考核期进入部门考核期的18个人，参与部门的日常工作，在为期数月的考核期中，考核18个人的办事效率，管理实力，思维实力等多方面综合实力，考核期通过后，择优录入部门。院团委组织部张灿宇20xx年九月六日团委组织部工作安排11一、工作内容1)纳新（10月）招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事实力。2)团日活动（每月一次）1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，支配本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并供应活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题显明的活动进行重点观摩指导。2、活动主旨：团日生活以活泼、贴近高校生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将依据学校和学院要求给各班指导看法。团日生活旨在于体现团员的组织实力、