2022员工安全生产责任书_1.docx

2022员工安全生产责任书员工平安生产责任书1为加强平安管理，保障员工平安和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的平安责任，班组长与员工签订平安责任书，内容如下：上班期间：1、严守工作岗位，仔细操作;不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必需动火的，需报公司领导批准。3、严格根据工艺、设备平安要求的规程规范操作，无平安操作规程的可拒绝操作。4、做好劳动防护工作，正确运用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。5、工作中如遇到紧急状况，应马上正确处理并刚好上报，处理不了的应马上上报有关部门的处理。6、正确运用和保养好本岗的机械设备、工(器)具，发觉机械设备故障应马上通知修理部门，由特地人员修理解除故障。7、装卸货物时不得野蛮装卸，应留意人员和货物平安，避开事故发生。8、严格按操作规程运用危急化学品，严禁私自取用。住宿期间：1、应遵守宿舍平安制度，不得在宿舍内运用大功率电器和存放危急品。2、不得随意乱动或私自修理房间内的电气设备。3、留意爱护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。户外期间：1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁运用或搭乘无牌车辆。2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。3、留意其他公共场所平安。培训部门(盖章、签字)：班组长签字：接受培训员工签字：年月日年月日员工平安生产责任书2为了严格执行煤项目部平安生产各项规章制度,切实搞好平安生产工作,提高全体职工的自我平安爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订平安生产责任状，(以下简称责任状)以资遵守。一、签订责任状的相关方甲方：xxxx项目部项目经理：xxxx乙方：xxxx二、双方的权利和义务甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国平安生产法、煤项目部平安规程和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安。2、保证平安生产条件所必需的资金投入，并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。3、对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4、采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时，必需了解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标记。6、教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教化从业人员根据运用规则佩戴、运用。8、平安生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖;发觉重大平安隐患者，公司予以特殊嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重赐予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并惩罚款。乙方的权利和义务1、贯彻执行党的平安生产方针、政策和上级有关平安生产的吩咐、确定、通知、通报。2、对所分管业务范围内生产中的平安、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。当平安与生产发生冲突时，必需听从平安。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾难、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参与审定平安工程设计、作业规程、操作规程、平安技术措施。3、全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。5、负责主持召集所分管业务部门探讨解决平安生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证明施，同时将实施状况向项目经理报告。6、负责组织、领导所分管业务范围内的平安、质量检查，参与全项目部组织的平安质量大检查。7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参与分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。三、其他1、已签订责任状并能自觉遵守平安规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。2、已签订责任状但未按上述规定权利或义务执行工作的将赐予肃穆的惩罚指责，如造成严峻后果的，公司有权利追究其责任。3、本责任状一式两份，自签字之日起生效。项目经理(签字)：xxxx时间：xx年xx月xx日项目生产经理(签字)：xxxx时间：xx年xx月xx日员工平安生产责任书3为肃穆执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长与全体员工签订平安生产责任书。一、平安生产限制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事务;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事务;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、平安生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教化不准上岗。3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。4、对自己岗位出现的平安隐患要刚好整改，对无力整改的要刚好实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确运用好劳动防护用品。7、学习平安学问，主动参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。8、刚好反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、假如有违反平安生产管理制度 、平安操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。xxxxxxx年xx月xx日员工平安生产责任书4一、平安生产目标为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的责随意识，限制和削减平安事故，保障员工在工作过程中的健康与平安，促进平安生产发展。依据公司平安生产责任制和平安奖罚制度，结合单位的实际状况，单位与各员工签订平安生产管理目标责任书。二、员工平安职责1、自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。2、自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。3、无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改看法。4、有权拒绝不符合平安生产要求或违反规章制度的指挥。5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。6、进入施工现场时，须爱惜和正确运用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确运用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。7、自觉参与和接受各种平安生产教化和培训，娴熟驾驭本职工作所须要的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。8、上下班途中留意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、办公室人员在下班时留意办公室的平安爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。10、出差在外要留意乘坐车、船平安，特殊是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者不符合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。11、主动参与各种平安生产宣扬、教化、评比、竞赛、管理活动，坚固树立平安第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应刚好上报部门领导请示解决落实。12、发生工伤事故，要刚好抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。13、关切自己四周的平安生产状况，向有关领导或部门提出平安合理化建议或看法。三、员工平安目标承诺1、杜绝发生平安、工伤事故(含交通事故在内)。2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。3、主动参加各项平安类活动。4、杜绝“三违”行为。5、主动参加事故应急演练与救援。6、努力提高平安管理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、平安类资证。7、保守公司平安信息。8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。四、奖惩经济类奖惩依据公司平安生产奖惩管理制度，管理类考核依据公司平安生产奖惩管理制度及部门相关规定执行。五、附则本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。责任人(签字)：部门主管(盖章)：年月日员工平安生产责任书5依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一.必需做到平安生产。始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：xx职工(签字)：xx20xx年xx月xx日