讲重作班子成员对照检查材料（精选6篇）_班子成员对照检查材料.docx

讲重作班子成员对照检查材料（精选6篇）_班子成员对照检查材料第1篇：讲重作班子比照检查材料 祥兴社区党总支“讲重作”专题警示教化民主生活会 班子比照检查材料 通过专题警示教化，祥兴社区支委班子比照省、市有关通报精神及“陈、杨、周”等反面典型，进行了仔细查摆，并深刻剖析了缘由。祥兴社区党总支书记罗业斌同志代表支委班子做比照检查，指出在以下几个方面还存在不足。 (一)志向信念方面。一是党性锤炼不够过硬。作为一名领导干部，能够坚固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，在大是大非面前立场坚决、看法坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上消极争论或调侃所产生的负面影响相识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有旗帜显明的进行抵制。加之平常过多忙于日常事务，对一些网络上出现的一些新状况、新问题重视不够、探讨不多，警惕性不强。二是理论学习不够深化。虽然有些党员也比较注意学习，但由于平常工作比较忙，存在把工作放在第一位，先把工作做好，然后再进行学习的思想。 (二)纪律规则方面。一是政治纪律性还有待加强。把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一样代替思想一样。如，在落实和执行省局决策部署时，还间或存在因上级工作要求和留给工作时间较短而以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的现象。二是规则意识还有待提升。能够严格根据党的原则和规则办事，“八小时以内”自我约束严格，但以前存在“八小时以外”自我要求不严谨现象。如，以前遇到个别挚友、熟人有红白喜事，有推脱不掉的碍于情面也参与的现象。 (三)工作作风方面。一是调查探讨不够深化。由于平常大部分时间都用在参与各类会议、处理各级文件和综合性事务工作，存在在办公室的时间多，到基层调研少的现象。二是服务群众没有完全到位。对基层和群众反映的问题有时解决不够有力、不够彻底，服务针对性还不够强，落实也不够到位。 (四)担当作为方面。一是工作监督执行力度不够。在日常工作中，有时片面强调“属地管理”、“职责划分”、“职责界定”，要求分管班子成员抓落实后自己就过问不多，缺乏亲力亲为，认为该强调的强调了，该做的做了，其实这是一种责任心不强、担当意识不够的表现。二是改革创新意识不强。在履行工作职责时，往往满意于常规做法和上级要求，缺乏先创先干和主动担当的意识，怕决策失误，不愿大胆拍板，解决深层次冲突和问题不够。 (五)组织生活方面。一是参与党支部活动不够常常。大多数党员始终牢记党员身份，主动参与所在党支部活动。但因平常工作较忙，个别党员存在间或缺席所在支部政治学习和组织生活的现象。二是指责与自我指责不够干脆。在开展指责时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多状况只是点到为止，进行深层次剖析的不多。三是谈心谈话不够深化。与班子成员和中层干部沟通沟通多，与一般干部沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成果较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够。 (六)从严治党方面。一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，但在详细工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效，在如何推动“两个责任”落实上的力度不够。二是原则性把握不够准。平常的党风廉政工作注意于强调“一岗双责”，放手让纪检监察同志抓的多一些，自己亲自谋划、亲自部署、亲自检查少了一些。三是正风肃纪不够严。在实行中心“八项规定”方面还存在薄弱环节。如，对两委干部迟到早退等小毛病监管没有从一起先就严格要求。 三、深刻剖析产生问题的缘由 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，主要有以下几个方面。一是理论学习需进一步加强。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，认为自己的工作阅历足以做好日常工作。虽然平常能够主动参与各类学习，但没有挤出太多时间和精力来抓学习，缺乏对业务学问全面深化的学习，理论联系实际不够，运用科学发展观、唯物辩证法解决工作中详细问题的主动性不够。二是党性修养有待进一步增加。大多数党员对马克思主义的信仰、对共产主义的信念是坚决的，对党和人民的事业是忠诚的，但少数党员面对世情、国情、党情的深刻改变，有时放松对主观世界的自我改造，在运用中国特色社会主义理论和习近平总书记重要讲话精神武装头脑上做得不扎实、不到位。比如：对待一些不良现象，没有义正词严、旗帜显明地进行指责和抵制，这些都是党性修养不足的详细体现。三是志向信念需进一步强化。认为受党教化多年，已经有了肯定的理论学问和工作阅历，基本能满意工作所需，在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。四是宗旨意识需进一步增加。一心一意为人民服务是党的根本宗旨，是我们工作的动身点和落脚点。在日常工作中，由于忙于完成重点工作，下基层调研不够多。也没形成深化沟通、良性互动，对解决辖区实际问题不够。五是组织纪律观念需进一步增加。作为党总支书记，对党风廉洁建设“一岗双责”履行不够到位，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，对抓好干部廉洁，改作风、提效能的力度还不够大。 四、今后的努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，增加党性修养。一方面，要加大自学力度，多读书，读好书，自觉的阅读马列主义经典著作，始终坚持把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的路途方针政策以及最新理论，还要着重探讨习近平“治国理政”及党风廉政建设和反不廉洁斗争方面的讲话精神。仔细践行“两学一做”，不折不扣贯彻执行中心的方针政策和县委的决策部署，同心协力、步调一样的推动各项工作有效开展，必需坚持一切为了人民、一切依靠人民，以人民满足作为自己工作的动身点和落脚点。要在以民为本、为民办事中敢于担当，要在旗帜显明贯彻县委意图时敢于担当;要在作出重大事项确定时敢于担当;双创等中心工作时敢于担当。作为党员领导干部，要以身示范，严格遵守党规党章，严格中心八项规定，坚决抵制“四风”。要始终保持一颗敬畏心、平常心，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 (二)强化“纪律意识”，肃穆执纪。守纪律、讲规则，首要的是遵守政治纪律 。 践行“讲重作”，做一名合格党员，必需做到以党的纪律为准绳，在大是大非面前保持与党中心的一样。在党的纪律执行上毫不模糊。学习廖俊波、黄大年等先进典型，时刻遵守规章制度，为群众谋福利，克服私利观，拒绝形形色色的诱惑。 三是常守清廉之律。 吸取“陈杨周”案教训，全面领悟“讲重作”专题警示教化的重要性和必要性，做到敬畏权力，自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关。时刻不忘权力是公权，绝不能用公权谋取私利。心中有戒，才知敬畏，脚下有路，方能致远。要将“廉”字记心间。坚持为政清廉，增加廉洁自律意识和拒腐防变实力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线，主动实践，为同事、为群众作表率。 祥兴社区党总支 2017.8.23 第2篇：“讲重作”比照检查材料报告 “讲重作”比照检查材料报告 根据“讲重作”专题警示教化要求，比照党章准则条例，结合本人思想和工作实际，对本人工作和思想中存在的问题进行了剖析与梳理，并分析了产生问题的缘由，进而提出了详细整改措施。现将有关状况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）理论学习方法不当，学以致用欠缺。一是眼高手低。学以致用、学用相长做得不好，存在学用脱节状况。曾经系统的进行过学习，飘在天上下不来，始终没有用理论指导好实践，反而形成理论是理论、实践是实践的两张皮现象，没有解决好形而上和形而下的问题，没有很好解决理论和实践相结合的问题。二是抓得不长。理论学习摆位不高，时间抓得不紧，没有持续就某方面问题进行持续跟踪学习，长学习的意识不够。三是深度不够。对政治理论和业务学问的学习浅尝辄止，学习的深度不够，未能把所学学问点串成线、连成片、织成网。 （二）缺乏担当精神，依靠思想严峻。一是等靠思想严峻。领导交办的就做，领导没明确交办的一般不主动去做。二是集中心志不足。有时专心不够专一，不够较真，少一种钻劲狠劲韧劲，没有刚好举一反三，按时总结阅历教训。三是专业优势发挥不够。没能结合自己所学专业，开展相关工作，专业优势没能有效发挥。 （三）存在“好人主义”思想，坚持原则不够。一是私心杂念多，不愿和有些同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感觉大家加班加点工作都不简单，做好自己就行了，很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。三是工作中没有做到直面问题，没有开展严格的指责与自我指责。 二、今后的努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，坚决志向信念。根据习近平总书记的要求坚持学习学习在学习，养成常态化学习的习惯。把“两学一做”学习教化持续引向深化，对习近平总书记重要讲话精神、党章党规和马列主义经典原著逐字逐句，反复研读，深刻领悟，把握核心要义、精神实质。从而进一步坚决志向信念，强化宗旨观念，提升党性修养。同时加强科学文化学问和业务学问的学习，拓展视野，更新观念。坚持理论联系实际的学风，比照组织要求学习，比照存在问题学习、比照实践学习、比照同志学习，增加学习的目的性和实效性，使理论真正成为指导实践、促进工作的动力源泉。 （二）勇于担当，敢于负责。在工作中仔细负责，迎难而上，在条件允许的状况下，于教学科研中勇于担当，敢于担责，解除人情干扰，以肃穆的看法、严格的标准、严明的纪律搞好教学科研工作，对组织、对单位、对学员、对自己负责。 （三）廉洁自律，打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行党的各项规定，加强党性修养，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线和行为底线。强化内在定力，事事不离原则，到处不逾规则，真正做到清清白白做事、干干净净做人。把锤炼过硬的纪律作风作为立身之本，做忠诚干净担当实干的党校老师。 （四）直面问题，敢于亮剑。要本着“团结-指责-团结”的原则，与工作中仔细开展指责与自我指责，坚持真理与改正错误并重，进而团结我们的同志不断地完善自己、提升实力，在平凡工作岗位上做出自己应有的贡献，以优异的成果迎接党的十九大的成功召开。 因本人实力学问水平有限，可能还存有很多问题，肯请领导和同志们赐予指出并提出珍贵的指责看法。我将虚心接受，比照整改，刚好反馈，并借力提升，不断提高工作实力和水平。 第3篇：“讲重作”专题警示教化比照检查 优品课件 2018年度“讲重作”专题警示教化比照检查材料 2018年度“讲重作”专题警示教化比照检查材料 根据省、市、县委的部署，在深化推动“两学一做”学习教化常态化、制度化和“讲重作”专题教化中，我仔细组织参与“讲重作”专题警示教化，通过集中学习、本人自学等方式深化学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话特殊是关于党内政治生活、政治文化、政治生态的论述以及王岐山同志关于政治文化的讲话要求，学习了省委、市委、县委专题警示教化精神，典型案例通报和全国先进人物事迹。结合到红色教化基地和干部廉政教化基地接受党性党风党纪教化，进一步相识到：开展“讲重作”专题警示教化是贯彻中心全面从严治党的必定要求，是肃穆党内政治生活的责任担当，是建设良好党内政治文化的迫切要求，也是推动怀远党风廉政建设的现实须要，对净化党内政治生态具有非常重要的意义。 一、个人存在的主要问题 （一）党内政治生活方面 一是政治理论学习抓的还不够紧。几年来，通过参与党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化和“两学一做”学习教化，本人的政治素养有新的提高，志向信念的坚决性得到提升，但对党的理论的系统驾驭、领悟要旨、指导实践、推动工作、破除难题等方面，还没有达到融会贯穿、知行合一。二是民主生活会的质量不高。谈心谈话听取工作方面的看法和建议多，听取对严格党内政治生活方面的指责看法少。自我指责的政治性、时代性不强，相互指责泛泛而谈，原则性、战斗性不强，揭短亮丑、动真碰硬不足，有时没达到红脸出汗的效果。三是机关党建存在问题。抓党建工作的责任体系不够完善，存在责任压力层层递减的现象。党风廉政建设“第一责任人”的意识不强，履行“一岗双责”不够到位，对机关党风廉政建设提要求、做强调的时候多，党风廉政建设与人大业务工作同部署、同检查、同考评、同落实做的不够到位。二是求真务实不够。报喜多报忧少，对上级来本地检查调研，总要支配好的典型、观览好的路途。向上级汇报时，多是把成果讲的很充分，亮点谈的很光鲜，而对存在的问题却是掂量着汇报，有选择的反应。总认为本地的问题还要靠本地解决，还是要给上级留个好印象，思想深处有以形式主义应付检查调研的意识。三是亲密联系代表、群众还不够紧密。平常坐 优品课件 在机关办公多，下基层相对较少，虽然建立了常委会组成人员联系代表和人民群众的制度，但执行还不够到位。平常联系走访代表和人民群众投入的时间和精力不足，即使到基层去了，也多是见个面，开个座谈会，了解面上状况多，没有真正深化一线把问题找出来，把建议办理好。指导乡镇人大工作不到位，每年只是召开乡镇人大工作会议，沟通部署工作，提提要求，讲讲看法，未能常常到乡镇人大面对面沟通，听看法和实地查看工作落实状况。四是实干精神不足。对领衔推动的重点工作盯得不紧，对联系点的重点工作抓的不够深化，在培育典型、帮助提高方面尽力不够，到点上指导工作往往是泛泛的听，没能和点上的干部群众深化探讨发展的方案、提高的途径、完善的措施、破解难题的方法，能帮助解决一点问题就满意了，没能发挥应有的作用。五是艰苦奋斗精神树得不牢。过“紧日子”的思想有所松懈，认为经济发展了，工作生活的条件也应当好起来，对办公设施、设备疼惜不够，旧了和用起来不够顺手就想换新的，在办文、办会上也不够重视精打细算，文件资料经常多印，存在肯定的奢侈现象。六是廉洁自律的境界不高。只是守了底线、不越红线，与党员领导干部要发挥示范带头作用要求相比，还有很大差距。存在从众心理，对婚丧嫁娶、迎来送往等社会不良风气没有坚决抵制。公务接待中，为了让来宾吃好住好，往往靠接待标准的上限支配。对外地来熟人、老乡回怀远探亲，别人私人支配也有应邀作陪现象。 （二）推动工作方面 一是担当不够。围绕中心、服务大局，推动全县重点工作的落实上存在差距。尤其对生态环境建设、民生工程实施、农业供应侧结构性改革、社会治安等方面，组织开展视察、检查，提出有针对性的看法、建议不足。二是跟踪问效不够。在履行监督职责时，还存在形式上和程序上监督多，实质上和关键性监督少的现象。在审议工作报告和开展执法检查、专题调研、视察后，对作出的审议看法和反馈看法，跟踪督促抓落实力度不够大，缺乏一抓究竟的韧劲。比如：常委会每年都听取预算执行状况和审计工作的报告，提出了不少好的看法、建议，但真正逐条督促落实的不多。三是创新不足。近年来，围绕推动人大工作和建设与时俱进，在人大常委会组织建设、依法监督、加强和改进代表工作、促进乡镇人大规范化建设等方面都建立和完善了一些工作机制，促进 优品课件 了人大工作的开展，增加了履职的成效。但也存在着创新精神不足、创新实力不强、创新力度不够的问题，主要是搞创新担忧走弯路、落过错，有求稳怕乱的思想。 二、产生上述问题的主要根源 （一）“总开关”拧得还不够紧。加强理论武装是全面从严治党、有效应对“四大考验”和“四种危急”的必定要求。由于对党的政治理论学习不够深化，理解不够透彻，实行不够彻底，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，没有自觉把崇高志向和共同志向统一于建设中国特色社会主义的宏大实践中，为党的事业奋斗终生的责任感和使命感有所弱化。虽然心怀志向，但是坚韧不拔、开拓进取不足，责任担当不够。 （二）执行纪律还不够严格。在大的方面做到了讲政治、讲纪律，但比照党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话，检视自己的思想和行为，在一些工作细微环节、思想枝节、行为末节上要求还不够严，在落细落小落实上还不够到位，应有的表率作用发挥得不到位。监督管理雷声大、雨点小，对一些应当抵制的东西抵制不够有力，运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不够彻底。 （三）宗旨意识还不够坚固。到机关工作后，由于忙于详细事务，干脆面对群众、服务群众的机会少了。即便有接触，更多的是工作层面沟通，在为人民服务上，想得多、讲得多，做得不够，落实不够，问需于民、问计于民、问政于民的主动性有所缺乏。对群众反映剧烈的现实问题和事关群众切实利益的长远问题，关注得还不够，督促解决也不够，使得人大及其常委会在履职为民、服务人民的职能作用发挥上打了折扣。 （四）作风建设有所松懈。常委会党组领导班子和机关党员干部干脆联系群众，畅通和拓宽群众诉求反映渠道，干部作风状况考核评价等机制方面还须要进一步完善细化，在遵守党章、维护党纪、按章办事方面还须要进一步加强。日常工作中，常委会党组成员对机关同志关切、教化较少，有时对身边的错误行为不能当面指责、刚好制止订正，作风建设还须要常常抓、深化抓、长久抓。 （五）责任担当有所弱化。自己认为经验过多个重点岗位熬炼，想事情干工作都有肯定的阅历，时间久了，简单固步自封、因循守旧。 优品课件，意犹未尽，学问共享，共创将来！ 优品课件 第4篇：“讲政治重规则作表率”比照检查 “讲政治重规则作表率”比照检查材料 开展“讲政治重规则作表率”专题警示教化，是贯彻习近平总书记重要指示精神的重要举措，是“陈、杨、周”案件的深刻警示，是肃穆党内政治生活、纯净党内政治文化、净化优化政治生态的迫切须要，是全面从严治党的现实需求。以下是求学网范文网整理的水利局、住建局“讲政治重规则作表率”比照检查材料，欢迎阅读。 水利局“讲政治重规则作表率”比照检查材料、 “讲政治、重规则、作表率”专题警示教化和“重规则，我们怎么做”学习探讨开展以来，市水利局党组根据市委的统一部署，紧紧围绕”讲政治、重规则、作表率”要求，比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，仔细组织集中学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的一系列重要论述，开展专题研讨，广泛征求看法建议，集中查摆在思想、工作、生活、作风等方面存在的突出问题，并对其产生的根源进行了深刻剖析，进一步明确了整改措施和今后努力方向。现将比照检查状况报告如下。 一、存在的主要问题 在征求看法过程中，大家一样认为市水利局党组是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚决维护党中心权威，自觉同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，能够坚持政治理论学习，仔细落实全面从严治党责任，严格遵守党章党规，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，在贯彻执行党的路途方针政策以及上级党委、政府和行业主管部门决策部署上，始终做到看法坚决、行动快速、措施有力。但经过深化查摆和征求群众看法，我们发觉还存在一些问题，主要表现在、 (一)在志向信念方面 1、党性观念还需进一步强化。有的同志在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强，总以为讲政治、守规则是高层机关的事，自己在政治纪律上不犯错误就行了，没有醒悟相识从严治党的根本初衷，对党员领导干部的模范带头作用、号召作用、自身的使命感相识不够充分，实行党和上级的要求缺乏自觉性、主动性和前瞻性。 2、党员干部教化缺乏敏捷性。对党员干部的教化多数是停留在读报纸、学文件上，教化管理主要集中于对党的政治路途方针政策的传达学习，而对党员干部志向信念、思想道德和党性修养等方面的教化有所忽视。 (二)在政治纪律和政治规则方面 一是宗旨意识不够坚固。党的群众路途教化实践活动开展以来，领导班子的群众观点进一步深化、宗旨意识进一步增加。但比照“两学一做”和“讲看齐、见行动”要求，班子成员深化群众做得还不够，群众观树得还不牢，一心一意为人民服务的宗旨意识还没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。部分班子成员群众观念有所弱化，联系群众不够亲密，开展调研不够深化，为群众办事不上心不主动，没有真正解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。 二是党性修养锤炼不够。始终以来，领导班子成员都能坚持加强党性修养，但仍缺乏主动性和自觉性，在增加党性熬炼方面提升不快。部分领导班子成员平常在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性熬炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床。有的同志存在“不求有功、但求无过”的消极思想，缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深化钻研、艰苦奋斗的精神。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识出现了差距。归根究竟是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。 三是纪律意识不够强。纪律意识的强弱反映党员的志向信念坚决程度，关系到对党的先进性的认同感。目前，仍有少数班子成员纪律意识淡薄，认为作为领导干部，只须要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部的自我约束、自我监督不够，没有真正在思想上筑起有效的防线。在党风廉政和廉洁自律方面，有的班子成员“一岗双责”落实不够到位，对执行政治纪律的重要性相识还有待进一步提高。 二、今后努力方向和主要改进措施 针对查摆的问题和缘由剖析，局党组将根据边查边改、立说立行的要求，坚持问题导向，仔细抓好整改落实。 (一)进一步加强政治理论学习，提升党性修养 领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操。要把政治理论学习摆在领导班子自身建设的首要位置，坚持和完善党组理论中心组学习制度，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，重点学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路途方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。要进一步深化“共建共享”党建品牌创建工作，不断丰富党建载体，增加党建活力，让党员干部充分相识到党性修养的重要性，把牢政治方向，站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想相识上的误区，切实订正行动上的偏差。要精确领悟准则的基本精神，深刻把握条例的基本要求，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力。 (二)进一步坚决正确政治方向，增加“四个意识” 要始终坚决正确的政治方向，自觉维护党中心权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉听从、行动上坚决看齐。要增加政治意识，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。要增加 大局意识，始终站在党和国家大局上想问题、办事情、作决策，统筹推动“五位一体”总体布局，协调推动“四个全面”战略布局在水利工作中的实践，贯彻新发展理念，确保政令畅通，确保各项决策部署落地生根。要增加核心愿识，在思想上深刻认同核心，组织上自觉听从核心，行动上坚决紧跟核心，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。要增加看齐意识，始终如一向以习近平同志为核心的党中心看齐，做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做。 (三)进一步完善监督机制，坚持秉公用权 领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规则、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是从人民群众的根本利益动身、对人民群众有利的，就应当大胆地去干事、去尝试、去探究。要强化制度约束，坚持规范用权，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，班子成员带头开展常常性的指责与自我指责，敢于动真、碰硬，刚好解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。要全面落实党风廉政建设责任制，定期分析党风廉政建设形势，坚持日常教化、专题教化和警示教化相结合，推动党风廉政建设工作常态化。要加强有效监督，坚持阳光用权，落实党务公开、政务公开、财务公开相关制度要求，进一步明确权力的幅度和依据，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透亮的条件下行使权力。 (四)进一步改进工作作风，强化宗旨意识 水利是服务民生的基础性产业，局领导班子要不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的动身点和落脚点，把党的群众路途贯穿于水利规划、建设、管理和服务的全过程。要自觉 站在群众立场看问题、想问题、解决问题，时刻把群众疾苦放在心上，切实解决联系服务群众“最终一公里”问题。要结合实际，建立和完善工作制度，教化干部走出机关，深化群众，虚心向群众请教，干脆倾听基层呼声，真实反映群众愿望。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔工作视野，拓展工作思路，提高工作实效，以更高的标准加强党组自身建设，以更大的担当推动工作落实，为我市全力推动“三个走在前列”、建设更高水平小康社会供应强有力的水利保障。 住建局“讲政治重规则作表率”比照检查材料、 “讲重作”就是讲党性、重品德、作表率，是中共中心组织部部在全国组织系统部署开展的一项活动，旨在进一步加强组织系统自身建设，发扬组工干部优良传统，树立良好形象。为全面贯彻党的十八届六中全会精神，坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持党要管党、从严治党，教化党员干部旗帜显明讲政治，坚决不移守规则，以上率下作表率，进一步加强党风廉政建设，打造风清气正的廉洁桐城，在市委的统一部署下，推动“两学一做”学习教化制度化、常态化，“讲政治、重规则、作表率”专题教化、“强化廉政建设，打造廉洁桐城”主题活动在住建局系统内深化开展。 一、对反面典型案件的相识体会 自六月份以来，市住建局组织班子成员、局属单位负责人及班子成员参观了桐城市预防职务犯罪警示教化基地;邀请了市纪委常委、监察局副局长陈飞同志上廉政党课;住建系统全体党员干部集中廉政谈心谈话会，重温入党誓词;通过多角度感受腐败的危害，教化引导住建系统党员干部强化廉洁自律意识，受警醒、明底线、知敬畏，真正做到敬法畏纪，遵规守矩。 二、培育良好政治文化。党内政治文化是肃穆党内政治生活、净化党内政治生态的文化基础。文化作为思想意识、 精神信仰、价值观念等的集中体现，在党内政治生活中，党员干部的行为总会收到政治文化的影响。长期以来，我们党在政治文化建设中大力提倡和弘扬忠诚醇厚、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，这是党内政治生活肃穆仔细、党内政治生态风清气正的文化基础。 在廉政党课、反面典型廉政教化学习中，仔细学习、揣摩、反思，自思想上、行动上与腐败典型作比照，坚固个人忠诚文化、清正文化、法纪文化、公仆文化、“亲”“清”政商文化、艰苦奋斗文化;坚决不做亦官亦商，利用职权便宜行事。紧紧扭住“学、查、改、促”四个关键环节，真正能经受得住考验，克服的了危急。 三、营造良好政治生态。习近平同志在党的十八届六中全会上指出，要注意加强党内政治文化建设，不断培厚良好政治生态的土壤。始终坚持把政治纪律和政治规则挺在前头，必需坚持纪严于法、纪在法前。党的纪律，尤其是党的政治纪律，是打头、管总的，加强党的纪律建设，政治纪律和政治规则恒久排在第一位。党的建设实践证明，一些党员“违法”，无不始于“违纪”“违规”，只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，才能克服“违纪只是小节、违法才去处理”的不正常状况，用纪律管住自己。个人始终坚持把政治纪律和政治规则挺在前头，严明党的政治纪律和政治规则，实行中心八项规定精神，重家教、家风、作风，在单位选人用人方面，以德才为准，有德有才者优之，有德无才者次之，无德无才或有才无德者敝之，远离纪律和规则红线，破除就案论案、就事论事的传统思维，坚决订正只讲腐败问题不讲政治问题的错误倾向，坚决杜绝“后人哀之而不鉴之”的前“腐”后继周期，不忘本、不忘初心，努力营造风清气正的桐城住建生态。 四、增加责随意识、推动工作落实。有责任，才能坚守使命。以三水厂建设、扶贫攻坚等项目建设为抓手，突出平安生产、民生改善、城乡统筹为重点，着力促进社会和谐， 着力加强党的建设，时刻强化与时代接轨的责随意识，时刻有一种“为官一任、造福一方、稳定一方”的责任感。有了这种责任感，才能做到守土有责、守土尽责，把全部心思和经理用在平安生产、民生改善等工作上，始终把工作做在前头，把好事办的更好，把群众的冷暖安危放在心上，想群众之所想，急群众之所急，真心诚意为群众办实事、办好事。 二、产生上述问题的根本缘由 是什么导致了从前的“好同志”变成了“阶下囚”? 一是信仰淡薄，精神滑坡。习近平总书记指出、“志向信念就是共产党人的“钙”。志向信念坚决，骨头就硬，没有志向信念，或志向信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。刘等人走上违纪违法道路，说究竟就是他们得了“软骨病”，志向信仰迷茫，廉政精神迷失，导致政治上变质，经济上贪欲，道德上堕落，生活上腐化，葬送了自己的政治生命和人身自由。 二是目无法纪，滥用权力。中国共产党廉洁自律准则要求党员领导干部廉洁用权，只有把好用权方向盘，系好廉洁平安带，才能做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。目无法纪，滥用职权，既想当官，又想发财，私利之心膨胀，放任之心膨胀，贪腐之心膨胀，将原来用以为国家干事业、为人民谋福利的领导职权当作谋求私利、捞取钱财的手段，最终导致自己身败名裂。 三是防线失守，破门而出。“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”，好官变贪官，均是从收受红包这种慢性“吸毒”，到收受“进贡”这个常常性“中毒”，再到受贿这类可怕的“剧毒”，导致了“小洞不补，大洞吃苦”的凄惨结局。 第5篇：党政班子成员比照检查材料 党的群众路途教化实践活动 比照检查材料 （2014年6月17日） 泰安市阳历镇党委委员李雪松 阳历镇是市委常委、统战部长的同志的联系点，我们深感使命光荣、责任重大。其次批党的群众路途教化实践活动开展以来，坚持以身作则，带头听取看法，仔细查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析缘由，探讨制定了整改措施。现将比照检查状况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定精神有关状况 仔细落实上级决策部署，自觉做到令行禁止、政令畅通；始终坚持谋全局、把方向、管大事，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，在大是大非问题上旗帜显明、立场坚决。但比照党章和中心、省委、泰安市委要求，还存在政治敏锐性和政治鉴别力不强，对党的一些重大理论观点理解不深刻，对党员干部政治纪律教化抓得不紧等不足。 中心八项规定出台后，坚决拥护，部署开展了专项整治活动，集中查处了一批违规违纪行为，有效促进了干部作风转变。但工作中仍存在执行中心八项规定的自觉性还不高、执行制度不到位、纠治违纪行为的力度还不大的现象。 二、“四风”方面存在的突出问题 比照“三严三实”要求，通过仔细比照检查和深刻剖析， “四 风”方面的突出问题，详细表现在以下方面： （一）形式主义方面。 1、科学发展观落实有偏差。 2、求真务实的作风坚持不好。 3、存在搞“面子工程”的现象。 4、推动工作的方法简洁机械。 （二）官僚主义方面。 1、亲密联系服务群众不到位。 2、群众关切的民生问题解决力度不大。 3、发扬民主、科学决策不充分。 4、对基层工作和基层干部关切不足。 5、教化管理干部不严格。 （三）享乐主义方面。 1、忧患意识还不强。 2、攻坚克难力度不大。 3、艰苦奋斗精神弱化。 4、严于律己、表率作用发挥不好。 （四）奢侈之风方面。 1、工作成本意识不强。 2、公务接待有超标超支现象。 3、人情往来有庸俗化倾向。 三、产生问题的缘由分析 针对以上存在的问题，对问题的实质、根源进行了深化分析，主要有以下几个方面的缘由。 （一）世界观改造不彻底。 （二）宗旨意识树得不牢。 （三）进取精神不足。 （四）纪律观念不强。 四、下步整改方向和措施 针对查摆出来的问题，坚持立说立行，标本兼治，狠抓整改。 （一）进一步加强思想政治建设，坚决政治立场。将思想政 治建设摆在更加突出的位置，抓学习、强信念、守纪律，牢牢把握工作的正确方向。 （二）进一步增加宗旨意识，亲密联系群众。自觉践行党的群众路途，见真着实地为群众办实事、解难题，以实际行动取信于民。 （三）进一步弘扬实干精神，争创一流业绩。始终把发展作为执政第一要务，坚固树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的胸怀谋实事、创实业。 （四）进一步抓好干部队伍建设，树立正确导向。从提高领导力、执行力、公信力入手，着力增加领导班子整体功能和干部队伍综合素养，为推动转型跨更加展供应坚毅组织保证。 （五）进一步建立长效机制，深化作风建设。不断完善并严格落实反对“四风”、改进作风的各项制度规定，推动作风建设规范化、常态化、长效化。 在下步教化实践活动中，把边学边查边改贯穿始终，扎实做好活动各项工作，特殊是重视加强建章立制工作，将详细整改落实措施上升到制度层面，进一步巩固活动成果。 第6篇：乡镇党委书记讲重作比照检查材料 2018年乡镇党委书记讲重作比照检查材料 依据党委指示，开展2018年度“讲政治、重规则、作表率” 专题警示教化活动的总体部署，仔细学习了习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，领悟以“陈、杨、周”案以及本市严峻违纪违法案件为反面教材内容，通过群众提、自己找、相互帮、大家议等多种形式，深化查摆、逐条梳理、深刻剖析自己在思想、作风、工作、纪律等方面存在的问题和缘由，并针对存在问题和不足，明确了今后的努力方向和整改措施。现将上年度民主生活会查找出问题整改落实状况及“讲重作”专题警示教化比照检查状况报告如下： 一、上年度民主生活会查找出问题整改落实状况 在上年度的民主生活会上，本人共查摆出六个方面7个问题，针对存在的问题逐条制定出详细的整改措施和时限。整改落实主要状况：一是强抓班子、带队伍，仔细落实党建“第一责任人”的职责，切实增加了班子凝合力。二是着眼于宽广的思路、崭新的视野、全面对标对接XX有力的举措来推动全乡经济和各项事业的快速发展。三是自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任。坚决不移地向党中心看齐，坚决中国梦的志向信念，不断推动“两学一做”学习教化常态化制度化，学习贯彻党的十九大精神。四是带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。但也还有些问题没有得到彻底整改到位，在今后工作中切实加以改进。 二、“讲重作”专题警示教化存在的问题 (一)在肃穆党内政治生活方面。深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训，深化查找，我在这方面存在一些问题：一是管