2022企业安全生产责任书(精选15篇)_1.docx

2022企业安全生产责任书(精选15篇)企业平安生产责任书1甲方：某运输集团有限公司乙方：某集团（）运输有限公司（分公司）为了进一步明确企业经营责任人的平安管理职责，加强集团公司平安生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，削减一般交通事故，保障人民生命财产平安，维护“某”集团品牌形象和利益，结合中华人民共和国平安生产法及中华人民共和国道路交通平安法等相关法律法规，特签订奉平安生产目标管理责任书。第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业平安生产第一责任人；分管平安的副总经理或平安技术经理（平安主任或车队长）为平安生产干脆责任人。其次条经营公司平安生产第一责任人对本公司的平安生产负全面责任，其主要职责是：一、仔细履行主体管理职责，严格实行国家法律法规和集团各项平安生产规章制度，把平安管理贯穿于生产的全过程，确保平安预防措施到位，讲求实效；二、建立健全公司内部的平安生产管理责任制和平安生产追究制度，并层层签订平安管理目标责任书，组织制定并实施符合实际状况的平安管理工作安排，保障平安生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业平安应急预案；三、组织建立驾驶员档案、平安行车档案、车辆技术档案等工作；四、负责本单位平安生产各项措施的有效实施，开展常常性的平安生产自查工作，刚好消退生产平安事故隐患；五、组织开展各种平安宣扬教化、平安例会活动，建立健全平安例会、平安学习、行车事故、车辆回场检验、平安检查记录等各项平安基础工作记录，按规定刚好填报平安生产报表，结合本公司实际状况开展平安生产竞赛活动：六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或平安分管经理和平安主任必需亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报状况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团依据事故实际状况须要启动应急预案；七、采纳科学管理手段，逐步实现平安管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高平安管理水平：八、主动协作集团平安管理机构对企业平安工作的监督、检查和指导。第三条平安生产目标及考核指标。一、平安生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；削减一般事故，降低行车违法行为；二、年度平安考核指标（按百万公里）1行车事故频率低于3次百万公里2行车事故责任死亡率低千0人百万公里3行车事故责任伤人率低于1.5人百万公里4行车事故干脆经济损失率低于3.5万元百万公里三、无重大运输平安服务质量事务（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输平安服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节的确非常恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事务）；四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。一、嘉奖：平安生产管理嘉奖主要是评比先进集体和先进个人，并赐予相应的荣誉和物质嘉奖。（一）评比项目1、公司：平安生产管理先进单位（嘉奖5000-10000元）；2、个人：平安生产管理优秀经营责任人（嘉奖20xx5000元）。（二）评比条件1、平安生产管理先进单位评比条件(1)无特大责任交通事故；(2)完成年度平安指标，各项均低于考核系数；(3)平安生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表刚好、精确，无瞒报漏报；(4)在当地交通主管部门平安评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评比权2、平安生产管理先进个人评比条件(1)凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评比中拥有优先权；(2)凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司可举荐1名集团平安生产管理优秀工作者；(3)未被评为平安生产管理先进单位的经营公司，其平安生产管理人员没有资格参与平安生产管理先进个人评比。（三）评比时间及操作对平安生产管理先进单位、平安生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。二、惩罚：1、考核年度内重、特大交通事故惩罚标准(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人同时重伤5人及以上；或者干脆经济损失6万元以上：(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下或干脆经济损失3万-6万元：(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1O、075、0.5.0.25、O：(4)此考核惩罚仅对经营责任人（平安生产第一责任人）：(5)特别状况的处理由企业上报、集团安委台探讨决专。2考核年度内责任事故超标惩罚标准序号 惩罚项目 惩罚金额（元）1、责任事故率超标 10002、责任伤人率超标 10003、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000平安生产规范化管理考核项目表及惩罚标准序号 项目 分值 未完成项目要求的惩罚金额（元）1 逐级签订平安责任书 10 2002 制定年度平安管理工作安排 10 2003 完善平安生产管理领导小组 10 2004 开展季度自检自查工作并做好记录 5 3005 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗6 刚好上报平安管理报表 5 300/宗7 落实平安生产例会制度 10 200/宗8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 2009 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 20010 严格根据“四不放过”原则进行事故处理 10 200/宗11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗说明：（1）以上平安管理考核项，经济惩罚针对企业平安生产第一责任人，对企业各级平安生产人员的考核由各企业另行规定和实施；（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上艳羡进行督查，如遇不合格事项，可出具惩罚通知书予以经济惩罚。第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度平安生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应担当领导责任的，将酌情赐予通报、警告、降职、撤职和经济惩罚等其他处分。甲方签字：乙方签字：签订时间：年月日企业平安生产责任书2一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规，定期进行合规性评价。3、作为公司平安工作的主管部门，仔细履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在平安方面的决策供应技术支持。4、依据公司发展的须要，适时制定、完善平安管理制度。5、仔细组织各类平安检查工作，刚好发觉和消退平安隐患；实行主动措施督促、跟踪验证平安隐患的整改工作。6、主动开展平安宣扬教化培训工作，全面提高员工的平安意识。二、目标：1、平安生产零事故。2、事故隐患整改率100%。3、重大危急源按要求辨识和限制率100%。4、承包商培训率100%。5、平安设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格运用率100%。8、危急废弃物按规定处置率100%。9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：企业平安生产责任书3为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤（工伤）和其它一般平安事故。4、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：（一）严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度（包括日常巡检、各岗位操作规程）；全面落实部门平安管理职责；组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资；做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；（二）实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。（三）加强重大危急源及重点区域的平安管理。对车间不定期巡检时，对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司。（四）外出业务人员加强对人身及财产的平安。（五）根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。（一）平安负责人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。（二）发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司公司奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对第一平安责任人和干脆责任人实施处理。（三）全面完成了“平安限制目标”，年终由公司进行通报表彰。（四）未发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。（五）、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管责任人： 平安目标责任人：签字： 签字：企业平安生产责任书4驾驶员平安生产责任书1、在工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程，遵守道路交通管理条例和危急货物运输管理规定，做到文明行车、平安行车。2、出车前必需检查自身证件及车辆证、照是否齐全，严禁无证上路。3、出车前仔细实行六检（或参照驾驶员行车平安手册第三项中的“出车前检查”项目中进行车检）：一检转向器，二检制动、手刹，三检喇叭、灯光电路，四检轮胎气压、螺丝紧固，五检机油、燃油、水，六检随车工具；严禁带“病车”上路。4、要会正确操作设备用具（如消防器材、防护用品等）或按规定流程进行作业，对于违反操作或不按流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司依据驾驶员过失大小追究相应的责任。6、遇险情状况下，正确运用救援工具，主动与危急品押运员协作，正确解除危急化工品在运输途中出现的险情。7、在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将依据驾驶员过失追究相应的责任。8、日常应主动做好车辆的修理、保养、督促车辆管理人员刚好做好车辆的季检、年检，保障车辆的正常运用。9、应主动参与平安教化和应急救援预案的演练学习，不断提高处理事故的应变实力。本平安生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。物流部经理（签字）： 驾驶员（签字）： 时间：x年x月x日 企业平安生产责任书5为了进一步加强道路危急货物运输平安生产管理，提高道路危急货物运输平安生产管理水平，落实“平安第一、预防为主”的方针，进一步明确危急货物运输经营者及驾驶员、押运员各自的平安生产责任，主动消退隐患，遏制事故的发生，确保人民生命财产的平安和社会稳定，防范重、特大道路危急货物运输事故的发生，依据国家运政部门的要求及公司的详细状况，特签订本责任状。1、本公司职工从业人员(驾驶员、押运员)，要仔细贯彻执行国家和行业主管部门有关平安生产的方针、政策等法律、法规及各项规章制度，普及平安生产法律学问，提高平安生产意识，做到遵纪遵守法律、平安行车。2、公司建立健全平安生产工作机制，制定有关平安生产管理制度和道路运输平安事故应急救援预案。3、公司建立责任追究制度，根据事故缘由未查清不放过、责任人员未处理不放过、整顿措施未落实不放过、有关人员未受到教化不放过的“四不放过”原则，仔细查处各类事故。4、公司要根据交通运输部道路危急货物运单运用和管理制度的要求，在每一次解除任务时应当仔细填写和运用危货路单，以便刚好了解和驾驭车辆动态及危货的流量、流向、流程。5、建立健全危货运输档案和从业人员资格证、押运证档案，做到一车一档。6、建立健全企业内部平安生产自检、自查自纠的长效机制，实行定期、不定期的方式进行仔细的自检自查自纠，尤其是要加强各大节日的平安生产大检查。此项工作必需要有专人负责。7、相关从业人员在道路危急货物运输经营过程中，必需严格遵守、执行中华人民共和国道路交通平安法、道路危急货物运输管理规定及国家、交通部门制定的道路危急货物运输方面的管理规定，所属车辆必需持有经运政部门审验合格颁布的加盖有“道路危急货物运输专用章“的道路运输证。8、必需雇用持有道路危急货物从业资格证的，有2年平安驾驶阅历或平安行车5万公里以上的驾驶员驾驶道路危急货物运输车辆。每台车必需配备有一名持有道路危急货物运输操作证的押运员。驾驶员与押运员不得为同一人。从业人员变换前必需想公司供应其相关证件经审核、备案后方可上岗。驾驶员与押运员必需严格根据汽车运输、装卸危急货物作业规程进行作业。9、车辆技术等级必需达到一级。车厢、地板平坦完好、四周栏板坚固、铁地板承运易燃易爆货物时实行衬垫防护措施、排气装置装有有效的隔热和熄灭火星的装置、电路系统有切断总电源和隔离火花的装置、车辆必需根据道路运输危急货物车辆标记的规定安装、悬挂、喷涂相关标记、灯具、牌。10、必需依据所装货物的物理化特征，配有相应的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具，并定期对车辆进行清洗、消毒。若在运输过程中发生意外，司、乘人员应刚好实行必要的急救措施，削减事故造成的损失，防止事故扩散、扩大，同时必需在最短时间内报公司技安科及公司危货专管员，以便启动平安生产应急救援预案及危货运输应急处理方案。11、装运危急货物的罐(槽)车必需是专用的罐车，不得运用可移动罐体。罐体必需持有质监部门颁发的“容器检测证书”和“检验合格证书”。12、车辆必需安装GPS卫星定位系统并接受监督、检查、车辆在营运过程中必需保持GPS的正常工作状态。如发觉GPS不能正常工作时应马上停运刚好通知公司修复后方可复原营运。13、车辆必需根据要求足额投保第三者责任险、道路危急货物承运人责任险及司乘险，如到期的要刚好续保。14、必需严格根据运政部门的要求按时对车辆进行检测、维护及评定。15、公司应督促相关人员每次营运前应对车辆及所承运的危急货物审验，严禁超范围运输。车辆必需保持良好技术状态，遵守操作规程，平安措施到位，司机押运人员符合要求。驾驭所载运危急品的理化性质、危害特性、包装容器运用特性。16、公司每要与危货运输驾驶员、押运员、平安管理人员等相关从业人员签订平安责任状。17、公司须依据危货车辆许可的准运种类，赐予驾驶员下发准运危急货物告知单。责任人(签字)：xxx20xx年x月x日责任单位(印)：xxx负责人(签字)：xxx20xx年x月x日企业平安生产责任书6一、供应部人员平安生产职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉理解监督；3、加强对相关方施加平安方面的影响，将公司平安生产方面的制度、规定向客户传达；4、专心参与公司组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的平安与供应；6、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和须要从快进行选购，确保应急材料刚好到位；7、加强对选购工作的限制和供应商的评定，确保选购物资贴合SHE要求；二、目标：1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、部门办公区域重大危急源限制率100%。4、选购物资平安贴合率达100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必需后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑职责。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关职责人员根据国务院关于特大平安事故行政职责追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。职责人签字：日期：部门主任签字：日期：企业平安生产责任书7依据中华人民共和国平安生产法和广东省平安生产条例以及国家、省、市、区、街道各级平安生产监督管理部门对平安生产工作的要求和考核目标，为实现本工业区年平安生产工作目标，建立平安生产长效管理机制，由本工业区与所属各企业签订平安生产职责书，详细如下：一、工业区职责和义务1、根据国家、省、市、区、街道各级平安生产监督管理部门有关平安生产方针、政策、法令、法规、标准及对平安生产工作的要求和考核目标，督促工业区所属企业抓好平安生产工作；2、对工业区所属企业平安生产隐患进行排查，督促各企业对检查中发觉的事故隐患进行整改和整改复查；3、对工业区所属企业平安生产目标完成状况进行督促、检查和考核。二、企业职责和义务1、遵守国家及地方政府有关平安生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实企业的平安生产规章制度；2、带给必要的人力、物力和财力资源，以保证企业平安目标的实现；3、根据“分级管理、分线负责”的原则，督促各车间、各部门、各班组、各岗位平安生产第一职责者仔细贯彻、落实平安生产职责制及平安生产管理制度，抓好平安生产工作；4、落实平安技术措施，不断强化对危急源的监控，专心防范各类事故的发生，持续提高企业平安生产管理绩效；5、开展应急救援预案培训和演练，进一步完善应急救援预案；6、刚好、照实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理；7、完成平安生产职责制和各项平安生产规章制度和平安操作规程的修订完善工作，使之贴合平安生产法等新颁法律法规的要求；8、不断改善平安生产管理工作，落实各项平安防范措施，提高平安生产管理水平；9、对实现平安生产目标和在平安生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行嘉奖，对违反平安生产管理制度者、工伤事故职责部门和职责人进行惩罚。三、企业目标：企业应实行有效措施努力实现本工业区所下达的年度平安生产工作目标。1、全年发生死亡及重伤事故不超过起；2、全年发生轻伤及一般事故不超过起；3、干脆经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、技术事故、设备及环保事故不超过起；4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达以上；5、各类员工的平安教化培训及技术教化培训合格率到达100%（各类员工：企业主要负责人，平安管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；6、企业与下级各车间、各部门、各班组、各岗位、各级作业人员签订平安生产目标职责书，签订率到达100%；7、保证平安生产投入，完成事故隐患整改，事故隐患整改率到达以上（其中上级各种平安检查中暴露出并下达整改指令书的隐患其整改率达100%）；8、严格执行危急作业限制管理方法，危急作业审批、监控率100%。四、奖惩与考核奖惩与考核的实施根据本工业区制定的平安生产奖惩制度规定执行。五、附则本职责书经工业区平安生产第一职责人及所属企业平安生产第一职责人签字后生效。工业区：_企业：_法定代表人（盖章）：_法定代表人（盖章）：_年_月_日企业平安生产责任书8为了仔细实行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避开和削减各类事故，落实平安生产责任，依据国家平安生产法、及有关平安生产管理规定，现与公司 平安责任人签订平安生产责任书：一、平安生产目标1、全年不发生死亡事故，危急化学品泄漏、火灾、爆炸、中毒事故及重大伤亡事故。2、仔细贯彻“平安第一、预防为主，综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要听从平安的须要，实现平安生产与文明经营。3.责任人履行好职责，确保各项指标的完成，做到定期进行平安检查，对事故隐患能刚好整改，并将检查、整改记录结果刚好向公司平安科汇报。4.企业发生了平安生产事故，要尽快组织抢救，爱护好事故现场，马上向公司平安科及相关责任人报告。5.责任人要提高自身的平安素养，增加本部门生产经营人员的平安意识，营造良好的平安氛围。二、平安生产责任1、刚好传达有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，督促各责任人完成相关平安生产经营指标。2、在下达月、季、年度施工生产安排时，应同时下达平安指标和详细要求。安排支配要在保证平安生产的前提条件下做到的均衡生产，文明施工，避开赶工突击增加担心全因素。3、根据国家有关规定，负责编制和下发劳动爱护技措安排，不断改善劳动条件，减轻劳动强度，消退担心全因素。4、负责按安排供应劳动技措项目经费，并监督其合理运用。5、供应平安教化及平安活动经费，每年由安监部门提出预算，经财务部门审查后列入支出安排。6、负责劳动爱护用品，保健食品，防暑降温等费用的运用并进行监督检查。7、负责平安奖金和事故罚款的按时拨付与收缴。事故罚款应在企业自有奖金项下支出，并由收缴单位用于平安嘉奖、劳动爱护宣教和改善劳动条件，不得挤占成本，挪作他用。三、考核1.考核为 年 月 日至 年 月 日。2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成状况向公司平安科作一次书面报告。3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成状况和工作状况进行检查、评定。4.本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。四、奖罚依据年终责任人完成平安生产责任状况，进行平安考核，对没有发生平安事故的，赐予200-1000元的嘉奖。如发生平安事故的，赐予200-500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部嘉奖，并罚款1000元。公司负责人（签字）：财务科责任人（签字）： 年 月 日企业平安生产责任书(财务科)企业平安生产责任书9依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一、必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1、员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2、职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4、职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5、职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。xx食品有限责任公司(签字)：xx职工(签字)：xx日期：20xx年x月x日企业平安生产责任书10一、总体目标为确保实现公司20xx年平安目标， 向公司承诺：保证严格履行公司给予的平安职责，全面完成公司下达的平安各项目标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。二、目标及限制指标：1、 因平安技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;2、 因平安技术不到位造成的重大设备事故为零;3、 因平安技术不到位造成的重大火灾事故为零;4、 因平安技术不到位造成的重大爆炸事故为零;5、 因平安技术不到位造成的结构垮(坍)塌事故为零;6、 因平安技术不到位造成的职业病为零;7、因平安技术不到位造成的一般机械设备事故限制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故限制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元;8、生产中因平安技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当状况为零;三、 平安环保、消防职责：1、根据 “谁主管谁负责”的原则，对公司的平安技术负主要责任。2、敦促组织制订、修订和审查平安技术规程及平安技术措施安排，审查平安技术规程、操作规程和平安技术措施项目，保证技术上切实可行，并监督组织实施的状况。3、坚持贯彻“五同时”原则，所管辖部门的平安技术职责履行状况。4、组织或监督组织公司技术力气对公司内发生的事故进行平安、工艺、设备的技术缘由分析、鉴定，提出平安技术上的改进措施或工艺、设备技术的平安要求，并刚好向主管领导报告。5、参与定期召开的平安技术工作会议，为刚好解决存在的平安技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。6、加强平安技术管理，主动采纳平安先进技术和平安防护装备，组织探讨落实重大事故隐患整改方案。7、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。8、组织相关平安技术人员开展设备及生产过程中的危急源识别工作。9、组织平安技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进行编写和修订，并对预案及方案进行审核。四、责任期限20xx年 1月 1日20xx年12月31日五、考核奖惩方法根据公司平安生产奖惩规定执行。公司总经理签字：总工程师签字：日期：企业平安生产责任书11一、施工企业建筑施工平安管理的职责范围：为房屋建筑施工、市政基础设施施工和房屋拆除施工。二、本年度平安管理责任目标：1.本年度施工平安事故死亡人数为零。2.不发生三级及以上重大平安事故。3.确保建筑施工平安事故亿元产值死亡率不大于全国平均水平。4.从事建筑活动的施工企业平安生产许可证取证率达100%，“三类人员”平安生产考核合格证取证率达100%。三、施工企业平安管理责任1.施工企业要严格根据建筑法、平安生产法、建设工程平安生产管理条例、平安生产许可证条例等法律法规的规定，落实层级平安生产管理责任，确保实现本年度建筑施工平安管理责任目标。2.施工企业应制定和完善各项施工平安管理制度和措施，逐级签订责任书，并监督检查落实状况。每季度至少召开一次防范重大施工平安事故工作会议，定期分析本企建设工程平安生产形势，探讨、部署防范重大施工平安事故工作。3.施工企业要加强建设工程施工平安管理机构建设，保证必要的经费投入，确保平安管理工作到位。4.施工企业切实履行平安生产管理职责，仔细组织开展对本企业在建工程平安生产状况的检查和巡查，依法查处平安生产违法行为，督促各施工项目部、班组、一线作业人员仔细实行平安生产有关法律、法规、技术标准和建设部建筑施工企业平安生产管理机构设置及专职平安生产管理人员配备方法、危急性较大的分部分项工程平安管理方法以及县住建局下发相关文件等规定，加强平安生产管理，严防事故发生。对查出的重大平安隐患，要指定专人负责跟踪督促，落实整改，刚好消退隐患。5.施工企业应制定本企业建设工程重大施工平安事故应急救援预案，落实实施预案的组织机构和人员，并定期组织演练。四、四级及以上重大事故约谈凡发生四级及以上重大事故时，县住建局对施工企业有关事故责任单位进行约谈，被约谈单位应将事故向区建设局作出书面报告，同时，主要负责人要到区建设局汇报平安生产管理工作状况和平安隐患防范措施。五、年终考核县住建局年终对施工企业实现本年度施工平安管理责任目标状况进行考核，对工作成果显著的单位和责任人赐予表彰;对未实现平安管理责任目标的单位和责任人，取消参与本年度建设系统或全国、全省、全市全区评比先进等活动的资格;并进行通报指责。xx县住房和城乡建设局施工企业：xxx(盖章)第一责任人签名：xxx20xx年xx月xx日企业平安生产责任书12为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安限制指标，确保公司财产及全体职工的生命平安，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规，根据“保生产必需保平安”、“抓管理必需抓平安”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年平安生产目标责任书。工作目标：1.平安事故为“0”。2.职业病事故为“0”3.损害事故为“0”。4.平安隐患的整改率达100% 。5.职工工作、生活环境符合国家法律。6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。7.法规规定的各项卫生标准。二、工作任务：1.企业主要负责人依据平安生产法中主要负责人的平安生产责任对本企业的平安生产负全面责任，仔细贯彻“平安一、预防为主”的方针，坚持“管生产必需管平安”的原则，在安排、布臵、检查、总结、评比生产的同时，安排、布臵、检查、总结、评比平安生产工作。2.批阅、传达和贯彻执行国家有关平安生产、劳动爱护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。企业平安生产责任书13为加强公司平安管理，消退各种隐患，防止运输事故的发生，确保道路运输平安生产，爱护环境，提高运输效益，本公司实行道路货物运输平安生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆平安生产责任人。车辆平安责任人应当严格遵守以下规定：一、仔细学习、严格遵守公司各项平安管理规定、道路交通平安法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟识岗位职责，严格根据操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。二、按规定时间参与平安例会。凡迟到、早退、无故不到者，按平安例会制度肃穆处理。三、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。四、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。五、必需随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器(3kg/具以上)，及其它必备的平安行车器材，并保证器材完好。否则，公司将停运该车辆进行整顿。六、车辆必需按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险实力。七、保持车容车貌整齐。如发觉车辆车容车貌不整，公司视状况对车辆停运整改，合格后方可运行。八、加强车辆、货物管理，防止火灾、被盗事务发生。九、严格执行例检例保制度，驾驶员必需严格进行出车前、行车中、收车后三检查。十、车辆必需按公司运输作业安排的要求装载、运输货物，严禁超范围经营、超限、超载，否则一经发觉，视状况赐予停运整顿，并处以相应罚款。十二、运输时携带齐全的随车证件、行车手续等。十三、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲惫驾驶和驾驶中打手机。十四、驾驶车辆时应尽量避开紧急制动，转弯时车辆应减速。十五、通过隧道、涵洞、立交桥时，应留意标高、限速。十六、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上;24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。十七、遇有天气、路面状况发生改变，应刚好实行相应平安措施。遇有雷雨时，不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑及简单遭到雷击和产生电火花的地点停车。若要避雨时，应选择平安地点停放。遇有泥泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时，应低速缓慢行驶，防止车辆侧滑、打滑及危急货物猛烈振荡等，确保运输平安。十八、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，