个人党建工作述职报告2022年例文.docx

个人党建工作述职报告2022年例文个人党建工作述职报告2022年例文【一】近几年来，在党委、政府的正确领导下，我带领_村党支部一班人，时刻牢记生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整齐方针，深化实行科学发展观，党支部班子成员始终把为群众办好事，办实事作为工作重点，细心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下面，我就履行_村党建工作状况述职如下：一、加强党组织建设，提升干部实力素养_村人多地少，人均不足3分耕地，历冲突错综困难，干群关系激化，群众上访频繁，社会不够稳定。在日常工作中，我村党支部在仔细实行镇党委的各项决议的同时，始终把党组织建设放在首位，坚持开展党员远程教化学习，定期开展全体党员集中学习培训，不断提高全体党员自身素养，使党员干部进入良好的工作状态中，增加了他们服务百姓的意识，班子的凝合力、战斗力、向心力得到了加强，促进了村级各项工作的顺当开展。在支部自身建设上，深化实行科学发展观，切实把依法治村工作摆上重要位置，主动化解各类冲突纠纷，对影响稳定的苗头性，倾向性问题做到早发觉、早限制、早调处，努力把群众敏感问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能刚好仔细地解决，今年以来，我村民事调解率达100%，杜绝了村民内部冲突升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用首先，我村抓好党员培训工作，每年党员参与培训率都超过了75%，党员三会一课参与率在80%以上，发觉和培育汲取簇新血液，我村近几年来新发展党员5名，其中自主创业3名，平均年龄30岁左右，年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中，充溢了我村党支部的力气。三、以党建促进村建，加快我村经济建设我村把党建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，不断促进我村基层组织建设和经济建设。一是我村党支部紧紧围绕农夫增收，集体增收，加快小康村建设目标，坚持以市场需求为导向，着力在发展高效、有机蔬菜上求突破，引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整，先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种，现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个，同时主动培植经纪人队伍，刚好把我村蔬菜向外输送，避开了因蔬菜积压导致价格降低的现象，20_年农夫人均收入超过万元。二是切实抓好现有资产经营管理，努力实现效益化，今年我们盘活了闲置多年的学校教室。三是坚持以管理挖潜力，对我村水面养殖租金适当上调，确保资产增值，从而提高了村级收入。四是严格限制各项支出，压缩非生产性开支，降低管理成本，达到了增收节支的目的。四、主动兴办为民工程，树立村党支部形象1、中心工作重点抓，经济发展是中心工作，围绕经济发展，我们善抓善战，一抓究竟。在生产上，重视加大投入，近几年来，在党委政府的关切支持下，我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化，加固农桥三座，整治了年久失修的水利排沟1万多立方。2、日工作常常抓，如经济上缴、安排生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等，我们列入日工作，用的心思下的气力，抓出成效。近几年来，这几项工作任务总能有质量的完成。3、突击工作突出抓，特殊在拆迁工作中，我村一班人任劳任怨，克服路途远，耐性细致做好对象户工作，在一期、二期拆迁工作中，很好地完成了镇党委下达的拆迁任务。虽然我村党建工作取得了一些成果，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素养和双带实力得到提高，但是与党委、政府的要求还有肯定差距，在今后的工作中，我村支部会更加心系群众，服务村民，真抓实干，务实求真，进一步开展_村党建工作新局面。以上述职，如有不当，请领导、同志们指责指正。 个人党建工作述职报告2022年例文【二】20_年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委的指导下，紧紧围绕交通运输局党组的中心工作，创新工作思路，改进党建工作方法，强化基层党组织建设工作措施，切实履行党建工作主体责任，取得了肯定成效。现述职如下：一、履职状况（一）履职尽责，仔细落实党建工作责任。一是根据围绕中心抓党建，抓好党建促工作的思路，切实履行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与交通运输局重点工作同支配、同部署，同考核。带头抓落实，主动解难题，全年共组织召开15次党委会专题探讨基层党建工作，两次带队深化局属各基层党组织督促检查党建工作。二是全面落实党建工作责任制。建立了党组成员联系基层党支部工作制度，依据分管工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员一岗双责有效履行。（二）制定方案，明确任务，建立抓好党建工作的长效机制。为进一步推动基层党建工作顺当开展，落实好党建工作责任，印发了20_年基层党组织建设规范提升年活动方案习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以考促学工作方案关于建立健全基层党组织按期换届提示督促机制和工作台账制度的通知，制定了党员学习制度党组理论学习中心组学习制度党组成员联系基层党支部工作制度三重一大事项集体决策制度等20余项加强基层组织建设、强化内部管理、提升党员素养方面的制度，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，使抓党建工作目标明确，思路清楚，有章可循，并逐步形成抓好党建工作的长效机制。（三）狠抓党员干部培训，提高党员综合素养。一是开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神回头看活动。下发学习通知，对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新支配部署，并适时对各支部的学习状况进行了调阅检查。在学习中，坚持以考促学。各支部每月组织机关党员、干部进行理论考试，局党组不定期进行抽考，考试成果达不到90分的必需进行补考。截至目前，各基层党组织共开展理论考试40余次，机关党委进行抽考3次。二是仔细开展党的创新理论万场宣讲进基层活动，今年，全系统共开展理论宣讲100余场，文艺宣讲5次，受众人数达到2000余人。三是开展万名党员进党校活动。一方面组织20名党员到市委党校参与市委组织部组织的培训，另一方面，利用交通运输局党校举办了万名党员进党校示范培训班。邀请市委组织部和市纪委领导干部授课，对系统内260名骨干党员进行党的学问和党规党纪培训，提升了党员综合素养。（四）逐支部观摩，整系统推动，提高基层党建水平。以党建强基三年行动安排为契机，以两学一做学习教化制度化常态化为抓手，持续开展基层党组织建设规范提升年活动。一是开展逐支部观摩、整系统推动活动。围绕组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、党建资料完备、活动常常开展、党员作用明显的基本要求，带领各基层党组织书记对系统内12个基层党组织的阵地建设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观摩，并比照评分标准，逐项进行现场打分。通过观摩评比，查找不足，相互沟通，逐步规范了基层党组织工作。二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作者到克井镇杮槟新村、玉泉堽头居委会、梨林镇南程村、轵城镇组织生活馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习，正视差距，沟通阅历，营造比学赶超的氛围。三是开展党组织书记述职评议。落实党建工作责任制，强化党组织书记抓党建工作意识，并将党建工作纳入单位年度目标考核。（五）抓好巡察整改，提升党建规范化水平。今年，针对市委第四巡察组巡察出的党内政治生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建方面的问题，机关党委召开基层党建工作整改专题会，逐项支配部署，制定整改措施，明确责任人，确保每项措施都落地见效，每个反馈问题都清零见底。一是组织党员学习三会一课制度实施细则（试行）党员组织生活会制度实施细则（试行）党组织定期报告制度实施细则（试行）等制度，给每个党员印发了某某市党的政治生活制度小册子，使广阔党员熟识党内制度，严格根据要求开展基层党组织生活。二是开展以规范党内政治生活为主题的专题整改组织生活会，各基层党组织对肃穆党的政治生活方面存在问题进行自查，并针对存在问题列出了台账，提交了整改报告，列出详细整改措施。党组成员均根据要求参与了联系支部的组织生活会。三是对党员发展工作进行回头看，对十八大以来发展的党员档案进行仔细核查，补充缺少资料，整改不规范发展程序。严格根据双推双评的标准发展了4名新党员。四是建立基层党组织换届工作台账，制定了基层党组织换届请示报告、到期提示等制度，将基层党组织换届流程图发放到每个基层党组织，进一步规范基层党组织换届工作。五是从20_年10月起先全部基层党组织已全部实现党费云智能缴费，每个党员都可以随时随地刚好在手机上实现党费缴纳。二、存在问题（一）基层党组织书记履职尽责意识有待提高。仍有部分支部书记对抓基层党建工作重视程度不够，不擅长倾听和接受群众的看法和建议，不能刚好发觉和解决基层党建工作中存在的问题，创建性开展工作的实力有待于进一步加强。（二）基层组织建设有待加强。各基层党组织党建工作质量参差不齐，个别支部三会一课制度落实不到位，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习成效不够明显。还有些党员尤其是退休党员职工不能按时参与党组织活动，政治思想觉悟和党性修养有待提高。（三）基层党务人员业务实力有待提高。基层工作任务繁重，参与党务培训的机会少，大部分党务人员都是兼职，很多方面还不能适应新形势发展的须要，主要表现为党建学问缺乏，党务实力不强。不少党务人员思想上存在畏难心情，面对一部分党员群众存在的信仰危机、模糊相识，不擅长做思想政治工作，对党务工作缺乏信念。（四）部分党员的先锋模范带头作用发挥的不好，有的党员还混同于一般老百姓等。剖析上述问题产生的缘由，主要有三个方面：一是理论学习不足。满意于已有的理论学问和水平，理论学习不够主动主动自觉、不够深化系统全面，经常是工作上有须要则紧急查看，导致理论与实践的结合还不紧密。二是正视和解决问题的志气不足。肯定程度存在不思立功，但求无过的思想，没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，对于存在的问题，未从根本上探求切实可行，行之有效的措施。三是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，对有些支部党建工作措施不力现象，口头指责多，没有跟踪整改落实；在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不严，未形成强有力的约束氛围，肯定程度上影响了党员工作的主动性。三、下步准备（一）强化党建工作责任机制。切实履行好党建第一责任人职责，全面落实好党建工作责任制，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，进一步完善监督机制，定期开展党员民主双评，强化基层党建制度的执行，实现责任主体明确化、责任追究规范化，推动全面从严治党主体责任落地生根。（二）加强党员教化管理。严格根据市委要求，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，实行学习研讨、党员轮训、道德讲堂等多种形式，深化开展学习教化，提高党员干部的素养，坚决志向信念，选树身边先进典型，教化引导党员干部主动投身交通运输建设中，立足岗位当先锋作表率，激励党员永葆先进性。（三）探讨制定交通运输系统党建工作考核细则。20_年，我们将逐步构建责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作考评体系，促进基层党建工作规范化、科学化、制度化。 个人党建工作述职报告2022年例文【三】依据市直工委的工作支配，现将20_年抓基层党建工作状况述职如下：一、履职状况（一）突出三个主题，抓牢工作重点1.突出从严治党，深化党员教化。以不忘初心牢记使命暨三牢记专题教化为契机，围绕全面从严治党要求，接着加大教化力度。一是深化抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章，集中开展党员政治理论学习12次，累计开展各层次学习活动30余次。不断拓展党建互联网+学习，通过微信群发布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续规范党建工作制度，实行党建工作督导制，按季度开展工作督导，刚好通报工作开展状况，今年共开展党建工作督导检查4次，通报4次，切实扭转党建工作宽松软状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动，激发广阔税务干部的进取意识、创新精神，激励大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参与科级干部培训班，树立尚学、重学导向。此外，全市中原好家风最美家庭巡讲会走进我局，我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工共享经验，让大家真实的感受家庭美德的时代内涵，感悟优良家风的向善力气。2.突出责任建设，强化主体责任。一是压实责任。仔细履行党建工作责任制职责，实行中心条例和省委实施方法，切实落实两个责任。二是注意调研。在全系统党建工作会中特地组织座谈会，听取基层党建工作建议，除此之外还不定期深化基层，调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴的新纵合横通强党建机制体系和省局六大行动的同时，我局结合实际成立了党建工作领导小组，召开全系统党建工作会议部署了一四五工作思路，暨明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程，市局机关党委通盘谋划全系统党建工作，建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带群建、群团促党建、党群协同共发展。3.突出组织建设，打牢基础管理。一是规范支部建设。我局适时而为、应需而新，严格根据基层支部委员会选举的程序和要求，在10月26日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作，各支部依据实际划分党小组，将党小组设到了市局科室、基层业务组，在短时间实现了组织全覆盖。二是规范党内政治生活。在全系统统一印发党支部工作手册党小组会议记录党员学习记录等笔记本，规范统一三会一课内容形式。三是规范党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式，全系统党员利用建行云服务平台干脆通过手机缴纳党费，机关党委通过后台实时监督各支部缴纳党费进度，实现了党费收缴便利快捷准时足额。四是规范群团设立工作。严格根据群团组织章程和地方有关规定，根据时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设立工作。通过选举产生了各群团组织委员会，充分体现了广阔干部职工的意愿，真正使新成立的群团组织担当起党和人民群众的桥梁和纽带作用。（二）围绕三个融合，发挥促进作用1.把党建工作与改革攻坚深度融合。今年，在国税地税征管体制改革的关键时期，我局始终坚持围绕改革抓党建，抓好党建促改革理念，充分发挥党建引领、群团助力作用，不断引导广阔税务干部拥护改革、支持改革，自觉投身改革。开展牢记身份、牢记初心、牢记使命主题实践活动，组织讲大局、聚人心、促改革、展风采主题教化活动，征集弘扬焦裕禄精神争做出彩某某人微党课，进行高效团队拓展训练活动，通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时，在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中，以党支部+工作团队党小组+工作团队的形式，使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的强大动力。2.把党建工作与服务地方经济发展深度融合。我局坚持把服务全市经济社会发展作为讲政治、讲大局和增加核心愿识、看齐意识的详细体现。一是服务大局增加城市美誉度。在纳税服务部门开展了文明服务我出彩群众满足在窗口活动，打造规范运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象，切实服务产城融合示范区建设，坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增加群众华蜜感。努力实现纳税服务事项和公共服务事项一网通办前提下最多跑一次，局领导跟随群众再跑一次检验服务质效。三是落实实惠政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收实惠，总计减免税19.8亿元。提升退税效率，共办理退税金额8.55亿元，较同期增长34.5%。不断推动税银合作，税银贷共惠及纳税人189户次，13.4亿元。3.把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管，我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室详细抓，以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次，主动探讨扶贫举措，坚持一户一策，定期邀请农业专家讲解经济作物种植学问，引导群众实行白菜制种、辣椒种植、家禽养殖等手段提高收入，主动发动党员干部结对帮扶、选购农产品等措施。与此同时，我们节约行政经费，主动筹措资金，拨付近20万元改善帮扶村的基础建设和阵地建设，村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可，荣获了某某省选派第一书记工作先进单位。目前，我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。二、存在问题党建工作我们虽取得了肯定的成果，但仍有一些薄弱环节不容忽视：一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太仔细，三会一课质量仍不高；对党员教化监督管理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在肯定程度上还存在志向信念模糊、宗旨意识淡薄、服务群众不上心、党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建设急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高，工作任务越来越繁重，党务干部的素养急需进一步加强。就我个人而言，还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍主动性的措施还不够丰富等问题。存在上述问题，主要是由于党建工作不够深化、载体不够丰富、创新实力不强等缘由。借这次述职评议之机，在学习借鉴其他单位好的阅历做法的基础上，我将仔细总结反思，切实抓好整改。三、下步准备一是进一步培训提升。结合工作实际，逐步优化党务干部配备，加大培训力度，提升工作技能，使党务干部能够胜任党建工作。二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考核，强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。三是进一步严格追责。接着坚持严字当头，加强问责处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对违规违纪党员干部坚决处理，决不姑息迁就。以上述职，请领导和同志们评议。感谢大家！ 个人党建工作述职报告2022年例文【四】今年以来，我当真履行第一责任人的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政实力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探究工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中心，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。一、明确职责，增加做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感农村基层组织建设水平的凹凸干脆影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的"主角"作用。1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求看法，结合我镇实际，当真探讨制定了党建工作年度安排，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题探讨一次党建工作目标落实状况，党委成员汇报所包村工作进展状况， 分析存在题目， 共同商议解决题目方法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、阅历、后进党支部整顿工作措施、存在题目、缘由及解决方法。3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人特地负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持经常与班子成员谈话轨制。增加班子的凝聚力，不断进步解决困难题目的实力，维护不乱的实力，发展经济的实力。二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们坚固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟识抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增加责任感和紧迫感，围绕"三强"（强碉堡、强步队、强基础）目标，凸起"四抓"举措（村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素养，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌真正用心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:1、抓枢纽，促进转化。根据"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合驻联帮解促流淌，我们在具体工作中根据六抓的工作思路对后进村进行管理整顿。一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们起先以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使许多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的缘由就是他们之间的争斗，减弱了争斗意识，能够理智地看待村内的冲突。二是抓冲突解决。解决了相互告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。三是抓轨制建设。针对原来各自为政的状况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商议，集体决议安排。从财务治理上消退产生题目的隐患。四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众举荐，发觉回乡老干部赵保志具有较强的思惟素养和工作实力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的主动性。一是深化推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格根据关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便好用的考核方法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增加了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的主动性、主动性、创建性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推动，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安排工作量大，状况困难，任务非常艰难。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复看法的状况下，创建性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，想方设法主动协调，从而确保了征迁工作顺当推动。二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行撤职。主动探究党员干部的培育机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了主动分子的培育工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、中学及中专学历的主动分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培育"流淌，把农村致富能手培育成党员、把党员培育成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培育成村干部。入党主动分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。四是着眼于探讨新状况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延长基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众看法大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了村级重大题目请示讲演的划定，村决议安排前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性看法，反馈到村，村再做决议安排，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。3、抓基础，建好阵地。村级组织流淌场所是农村开展各项流淌的主要阵地，也是为党员群众供应教化、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3 个，使"两室"建设整体水平全部达标。4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我起先留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈阅历典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中心马路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为呈现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年起先，我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流淌，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型赐予物质和精神嘉奖。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣扬出去，不断营造干事创业的深厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性冲突，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥当解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理冲突纠纷的政策依据，并刚好做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避开了大规模群众上访性事务。南x21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界全部权题目进行了澄清，使村与部队之间的冲突纠纷有了肯定的依据。三、工作中存在的不足及下步工作准备当然工作中有肯定成果，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻改变，农村基层组织建设面对着许多新状况、新题目，在市场经济前提下如何由行政吩咐向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部主动性，我们还存在诸多不适应，具体工作中还有良多的薄弱环节。一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，方法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严峻。三是后进支部如期转化题目依旧凸起。后进村村情困难、冲突凸起，难点题目仍未解决；没有"两室"。转化任务艰难。四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。五是农村党的建设" 三级联创"流淌氛围不深厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的实力。以打造三型机关为目标，加强领导班子自身的建设。二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教化的同时，对个别班子进行微调，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培育新气力，贮备后备气力。继承推动一制三化运行机制，深化开展一建双带和无职党员设岗定责流淌。三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教化培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。 个人党建工作述职报告2022年例文【五】敬重的各位领导、同志们：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路途方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为_镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作第一责任人，以实行科学发展观为统领，多措并举，扎实推动党建工作，为经济社会建设供应了良好的组织保障。一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施我作为抓党建第一责任人，在详细工作中，倾注足够精力，刚好协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查探讨，刚好发觉新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热忱；二是制定村级干部述职村民打分的三公考核制度来规范村干部的行为，使其主动接受广阔农夫群众的监督；三是制定干部素养提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素养培训班，实行走出去与请进来、理论学问与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，根据责任到人、工作到村的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，探讨解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株；完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展供应了保证，得到了群众的好评。二、加强基层组织建设，提升村级班子凝合力和战斗力一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满足。对此，我们刚好调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的实力强、处事公允、公正，得到广阔群众的认可。二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10 多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入运用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣扬栏、广播、板报等形式，广阔党员在做好调解冲突纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农夫群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是我们注意以人为本，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部C+_的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对精彩完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大嘉奖工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的主动主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参与17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能实行帮扶，解决其后顾之忧。对成果优异的村干部每年分批支配外出考察学习。通过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热忱高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。2019年，各村注意民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39，777 万元，比上年增长10%，农夫人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政实力面对日益改变的农村工作新形势，针对镇村干部老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用的问题，加强素养培训，提高干部的执政实力。一是开展农村党员传、帮、带活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农夫、带动发展的目标。根据分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参与了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，主动选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮助15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有改变、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。二是严把党员入口关。注意把素养高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，刚好为党组织补充簇新血液，不断壮大党组织的力气。2019年，我镇共发展党员19名，35岁以下17名，占74%，致富能手6名，占32%。三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过群众举荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔 43名村级后备干部。实行举办培训班、开展岗前培训和农村好用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富实力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担当科技副主任、村主任助理职务。镇党委赐予挂职熬炼干部肯定额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践熬炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职熬炼，旨在驾驭新学问、积累新阅历、驾驭新本事。本着能用则用，有机会就用 的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富一是仔细分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，根据应保则保的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活供应必要的救济。二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成短暂性困难的党员贫困户，实行输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，七、一、十一 前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，沟通思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的暖和。对缺乏发展资金的党员，实行扶持项目、政府帮助无息贷款等模式进行造血式帮扶。主动协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为 2名发展养狐产业党员解决15万元资金；为2 名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。五、增加宗旨意识，树立良好形象作为党委书记，我仔细履行党风廉政建设及反贪腐工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教化和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深化基层、深化群众，大兴调查探讨之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行一心一意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是详细的工作支配，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查探讨、实事求是、依靠群众、信任科学的原则，在充分调查探讨和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，坚固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，坚固树立工作在 _、奉献在X_的理念，认仔细真地解决一些群众关切的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互敬重促团结，以支持协作促团结，政府工作，做到统揽而不包揽；对党委分工，做到到位而不越位；对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一样，团结各方力气干工作，实现_和谐发展。