竞聘组长演讲稿模板汇编五篇.docx

竞聘组长演讲稿模板汇编五篇竞聘组长演讲稿 篇1 大家好！ 今日我怀着无比激烈的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到非常荣幸，同时要感谢矿委领导赐予我们这次熬炼和提高自己的机会。此次竞聘，我主要是为了响应制度改革的呼唤，主动实现自己的人生价值，为阳城的发展奉献自己的实力和热忱。 我认为，竞聘一采队班组长，我有如下四个方面优势： 一、较为丰富的管理工作阅历。 来竞聘之前，我在一采队工作，担当经采队骨干，驾驭了基本的管理学问和阅历，得到了大家的信任和好评。 二、良好的思想政治素养。 良好的思想政治素养和职业道德，是指导我们工作的动力和指南。作为一名管理人员，工作中，我不遗余力，尽职尽责，刚好将发觉的问题主动主动地与上级领导沟通，确保采面平安生产。自去年以来，共发觉一般问题24次，未发生一起平安事故。 三、勤奋好学、持之以恒。 靠着不懈努力，20xx年底我考取了班组长资格证书并在20xx年5月份去的煤矿中级资格证书。 四、以身作则，树我站良好形象。 我在工作中与职工打成一片，不粗口白话，视矿工为兄弟，常常与职工做思想工作。 俗话说：“没有落后的员工，只有落后的领导。”班组是企业最小的细胞，班长也是企业最小的“领导”。班组长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长，就形成不了团结、和谐的战斗集体；上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行；在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。班长是班组建设的组织者。要带出一支有志向、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，就要靠班长来组织实施。针对当前班组管理存在的问题和不足，要实现由过去的“被动型、滞后型、听从型、应付型、冲突型”向“平安型、学习型、创新型、效益型、和谐型”的转变，我认为要从以下几个方面下功夫： 一、加强班组文化建设，打造巾帼文明示范岗。 首先，深化开展“百日平安无事故”活动。 其次，以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号，争当岗位技术能手。 最终，以“创建标准化工程”为主线，把班组力气凝合起来，把队伍素养强化起来，把单位形象树立起来，把班长职能、作用发挥起来。 二、班组长要发挥好组织协调作用。 任何工作都须要班长与班员周密协调、亲密协作，才能凝心聚力、整体推动。因而班组长必需具备良好的组织协调实力，该管的事情要切实负起责任，该刚好处理的事情决不拖延，该本班组管的事情决不拖泥带水。 三、班组长要技术全面，业务精通，并能以身作则。 班组长应擅长学习，不断提高。小事不让领导操劳，大事做好领导助手。要做到“一专多能”，在管理上敢说敢管敢当，在业务上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。 四、班组长要勤沟通、多沟通，作风民主，善待每一名班组成员，营造和谐气氛。 做为一名班长，只有通过沟通才能了解班员更多真实的想法，多去关注、关切他们的困难。用实际行动关爱班组成员，不仅要关切班员的工作，更要关切她们的生活。要让班员感受到班长的作用，就是要让班员相识你，感受到你的存在，感受到你作为一名班长在为她们解决困难。这样，班长的作用才能发挥出来，班员有什么困难也会想到你。当然，在班组管理过程中，时时常也会发生一些冲突，这时须要班长用公允、公正和真诚的看法去沟通、沟通，最终化解冲突，拉近班长与班员的距离。 五、班组长要严要求、抓管理，班组定制度要务实管用。俗话说，没有规则，不成方圆。 一个班组没有规章制度，就没有约束机制，就形成不了班组文化。要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。同时，要确保制度和标准是规范的，实施过程是可行的，班组成员是认可的。只有这样，才能保证整个管理制度体系运作规范。 六、班组长要严格执行规章制度。 在班组长日常管理中，首先要严格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。 七、班组长要擅长总结阅历教训。 不反思工作中的疏漏，就不能创新发展。不总结教训，就不能发展前进。 无论这次竞聘的结果如何，我都将坦然面对，扬长补短，全面履行好岗位职责，决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱！ 以上是我的竞聘报告，敬请各位领导、同事指责帮助！ 竞聘组长演讲稿 篇2 各位领导、同事们： 大家好! 在这里我以平常人的心态，参加公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年24岁，在公司工作已经一年多了，在这一年的工作中我从一点一滴起先渐渐学会了做预结算和审计工作。经过一年多工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，使我充分有了竞聘组长的实力。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看法： (一)努力完成领导布置的工作，在有效的时间内完成，尽量做到不加班。 (二)协调组员间关系使他们精诚合作，把工作搞好。 (三)在预算中，分析探讨图纸内容，把工作安排合理快捷，削减反复的翻阅，提高工作进度。 (四)提高激励制度充分调动组员的工作主动性，使工作内容与奖金挂钩，做到多做多得。 (五)努力培育新来的同事，从简洁的工作着手培育其工作爱好。使他早日能独立工作。 (六)组织学习建筑行业新的规范提高自己和同事的业务水品。 (七)每周六或日组织大家总结一周工作并对工作中的问题提出来共同解决，在工作发觉的好方法提出来大家学习。 努力学习、协调合作、拼搏向上、工作创新是我对组长工作的相识，如若我能当选，肯定加倍努力吧工作搞好。不辜负领导和同事对我的期望。 竞聘组长演讲稿 篇3 敬重的各位领导各位同事： 大家晚上好！我是xxx！今日我为自己能够站在这里参与PE组长竞选感到万分的荣幸和骄傲！同时为大家的到来表示诚心的感谢和热情的欢迎！特别感谢公司部门领导赐予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!今日我冒着：竞选的公允、公正、公开性兴趣盎然而来啦，遗忘了自己的年龄小，阅历少，资格嫩.曾记得卡耐基说过这么一句话：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着对本份工作的满腔酷爱，我英勇地走上台来！我自信自己完全有实力担当这个职位！在此恳切地希望大家支持我认可我，假如我能竞选上，我将从以下几个方面开展工作： 一、极力协作部门领导开展工作，当好领导助手！确保领导的每项措施能够落实到位，起到应有实效，推动本门工作有序有效地绽开！ 二、快速适应PE组长工作，根据既定方案，对现行结构进行合适的调整，充分发挥由一个组长带动三个小组的结构优势，正确做好分工，协调，指导，督促，鞭策等工作，确保工作井然有序，严谨有效地进行！ 三、依据本部门实际和领导看法，定期或不定期地召开诸如专业学问，模具学问，阅历心得等学习沟通会。解决当前相当一部分技术员（包括我自己）对本分工作相识不到位，专业学问欠缺，阅历不足，处理问题不到位等一系列硬件问题！快速培育出一批会做事，善做事，阅历老到综合素养较高的工程技术员，以适应目前工作繁重困难的须要！ 四、规范各类表格的填写，解决当前表格填写不规范，不统一，部分同事不会填写，填写走过场等问题。保证表格起到切实作用！ 五、团结部门同事，营造轻松愉悦的工作氛围，同心同德，在领导带领下，共同努力，共同进步，共同去应对来自部门内外的诸如试模安排繁多，工作很被动，模具状态良莠不齐等一系列的挑战！ 各位领导，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，假如我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”;假如不成，那我情愿在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，协作、支持新任组长及部门领导，为工程部的明天作出主动的努力。努力为本部门服务，使部门工作的开展上个台阶！ 竞聘组长演讲稿 篇4 敬重的领导，敬爱的各位班组长和各位兄弟姐们： 大家好！ 我叫袁XX，来自质量限制部整车检验科，过程检验班组。我想竞聘检测线班组长。 很兴奋领导们能给我这个机会，在百忙之中来听我演讲，这次机会既能呈现自我又能熬炼自身实力，所以我会好好把握这次机会。 我对班长角色的认知： 我认为班组长是兵头将尾，班组是各部门的最小单元。 班组长是起从上启下的作用，上传下达。 要想火车跑得快，全靠车头带，我认为班组长就是班组的车头。 作为班组长应当具备的个人素养： 做人做事要有正气，有信念，特殊是做质量工作。 要不断提升自己的思想意识和业务水平。 不行忽视危机感。 擅长总结。 本班组存在的问题点：班组多技能率较低。 分析： 1、随着双班新员工及生产节拍加快，限制了班组多技能的开展。 2、为了确保各岗位的过程质量限制力度，班组近期没有进行多技能培训。 3、由于新员工多，班组岗位也多，限制了多技能培训。 对策： 1、各岗位尽快娴熟本岗位操作。 2、定期对员工进行轮岗培训及检验标准和流程的培训。 假如我是班组长会从以下几个方面领导大家，管理好团队： 平安： 1、工作中要穿戴好劳保用品。 2、禁止就餐奔跑随意穿越流水线遵守就餐规定。 3、在本岗位操作检车时要留意四周的人员和物品，防止损害他人或被他人损害。 4、领导对我们提出的要求会刚好按规定完成。 质量： 作为质量检查员，应对质量问题相当敏感。 要擅长发觉问题：这关乎自身技能和做事责任心的问题。每天班会PDI反馈问题点要严控，对于多次反复出现的问题要从源头杜绝，层层把关。发觉车间班组质量问题，要刚好和车间班组反馈并上报。沟通对象应找准定位和目标。 要擅长分析和推断问题，列如： 问题： 1车间班组新员工增多，质量问题相应增多。 2、相同的质量问题有连续发生的。 3、装配不良件数增多。 分析： 1、新员工操作不娴熟，对质量标准不是很精确， 2、新员工修复实力不足，导致问题流到下道序， 3、新员工质量意识下降，作业完毕后未仔细对待复检。 对策： 1、在日常工作中老员工要监督，遇到问题要指导新员工， 2、新员工要加强练习技能，尤其是遇到拿捏不准的问题，或批量问题要刚好请教老员工或上报。 3、班组要求全部员工，仔细对待本岗位工作。 我们的质量理念特别清楚，“对内质量是生命线，对外质量是竞争力”我班组肯定会在质量门严防死守，坚决不会让有质量问题的车流到下道工序。 现场5S：由于本班组状况特别，责任区域较少，但更应当做得更好。要求每天在各个时间段对自己的工作现场做好整理，比如说商品化的办公桌。 以上就是我假如竞聘上班组长的做法和目标。 假如这次我竞聘上班组长了，我绝不傲慢，会将本班组建设成为，纪律严明，作风过硬，技术精湛，素养超群的班组，时刻保持着战斗打算，创建一个会吃苦，会耐劳，会敬业的班组，发扬“奋力拼搏，团结协作，只难而进，志在必得”XX汽车精神。假如我没有竞聘上确定是我某些方面还不是很完善，但是我绝不弃垒，会更加快速努力的提升自己。 各位领导各位同事，曾经拿破仑说过“不想到将军的士兵不是好士兵”我就是那个想当将军的好士兵。 竞聘组长演讲稿 篇5 敬重的学校领导、各位老师： 大家中午好！ 今日能站在这个竞聘的舞台上，我感到非常荣幸。今日我要聘的岗位是年级组长。下面我从四个方面对各位汇报我对级组工作的一些想法。 一、切实起到模范带头作用。 年级组长是级组工作的领头人，他的职位确定了他必需起到模范带头作用。我会在遵守学校纪律，完成学校工作，维护学校形象方面带好头；我会在教学、管理、教化方面带好头；我会在同等待人，公正处事方面带好头。我会身先士卒，吃苦在前；绝不无所作为、先己后人。 二、认仔细真做好服务工作。 年级组长首先要做好服务工作。他既要为学校校长室、教育处、德育处、总务处做好优质服务，又要为班主任、科任老师、学生家长供应实实在在的服务。我会不折不扣地完成学校布置的各项工作，主动帮助各处室多做些事、做些实事，让领导们对级组工作省心、放心。我会多做级组工作，尽量减轻班主任的负担，让他们多抽出一些时间去搞班级内务。我会与级组老师多沟通，多沟通，倾听他们的心声、呼声，并照实向相关领导反映，协作学校做好相关工作。我还会与班主任一起充分利用“家校通信息平台”，亲密学校与学生家长间地联系，让家长感受到我们的贴心服务。 三、同等待人，公正处事。 从事教化工作很多年，我深知同等待人、公正处事对一般老师的重要意义。老师们努力工作取得了成果，都渴望得到回报。作为年级组长应责无旁贷、公正无私的向校主管部门反映，并竭尽所能的为他们争取荣誉、嘉奖。假如稍失公正，就会损害这些老师，不利于调动他们工作的主动性。假如严峻不公，就可能会破坏级组的和谐，也不利于整个级组的教化教学工作。假如做级组长，我将会依据的学校评价制度择优举荐。让制度替代主观评价，力争做到最大可能的公允公正。当然对部分工作仔细、成果不太突出而又急需评优的老师，我也会恳请级组老师、校领导予以关照。 四、狠抓教学质量。 年级组工作要一手抓教化，一手抓教学。两手抓，两手都重要，这是共识。随着市重点中学地不断扩招，我校生源越来越不志向。要想在竞争激烈的高考赛场取得让镇政府、家长、群众较为满足的成果，级组工作在两手抓的同时，必需要花大力气狠抓教学。我会从四个方面去做。 1、多与各备课组长沟通。我会与下级行政一起多与各备课组长沟通，请各备课组平常多做些有利于教学的事。比如，多搞些有实际意义的教研活动。教学要有针对性，讲实效。周六补课要有安排、统一、成系列。期末复习要紧扣考试说明，资料要精选。等等。 2、在教学上带好头。我除了做好服务、管理等工作以外，还要多花精力去搞教学。教学成果不突出很难带好头，老师们也不会信服我。 3、为优秀老师争荣誉，为教学成果优异的老师争机会。学校的评优时，级组长要依据学校的评价制度，择优举荐相关工作突出的老师。学校新学年的工作支配时，级组长要优先举荐管理绩效突出的班主任和教学成果优异的老师担当重要工作。 4、加强与班主任、科任老师的合作。我要请班主任、科任老师做好尖子生的学习跟踪、思想教化工作。对全级前60名和特长班前30名的学生，以及学科前15名的学生要建立学习跟踪档案，请班主任和科任老师每次月考后都与他们面对面沟通，每次月考后都要要求这些学生做一次书面总结。 感谢大家！ 组长竞聘演讲稿) 篇1：竞选组长演讲稿敬重的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢领导和同事们给我供应了这次竞争上岗的机会。实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是施行人事制度改革的重大举. 组长竞聘演讲稿 组长竞聘演讲稿范文3篇竞聘上岗是各级企事业单位选拔任用干部的重要途径和有效方式。本文是我为大家整理的组长竞聘演讲稿范文，仅供参考。组长竞聘演讲稿范文篇1：公司组长竞. 竞聘组长演讲稿 竞聘班组长演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今日我怀着无比激烈的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到非常荣幸，同时要感谢矿委领导赐予我. 组长竞聘演讲稿 竞聘班组长演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今日我怀着无比激烈的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到非常荣幸，同时要感谢矿委领导赐予我. 组长竞聘演讲稿 篇1：竞选组长演讲稿敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好！我叫*，现年*岁，*学历。今日我竞争的岗位是（你竞争啥写啥，比如小组长啊什么，我不知道你们那个叫啥）。理由有三点：第一点，.