2022公司员工借调合同.docx

2022公司员工借调合同公司员工借调合同1甲方(借调单位)： 地址： 法定代表人：乙方(借出单位)： 地址： 法定代表人：甲乙双方因工作开展须要，经协商一样，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着同等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调期限从_年_月_日起到_年_ _月_日止，为期_个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作须要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。2、依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。三、乙方权利和义务1、根据甲方要求向甲方供应借调人员的精确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作须要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均根据甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方担当，个人缴纳部分，由借调人员自行担当，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。五、其他1、借调期间，甲方需与借调员工签订顾问合同，明确工作内容、待遇等相关信息。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：法定代表人 ： 法定代表人：或托付代理人(签章)： 或托付代理人(签章)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日公司员工借调合同2一、乙方自_年_月_日至_年_月_日被_公司派往甲方参与_项目的管理工作。二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，听从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严峻违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_公司，由该公司对乙方进行处理。三、甲方担当乙方的工资，标准为_元月，每月_日支付上月工资。四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位担当。五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前_日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的.代通知金(以乙方月工资为标准)。六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前_日书面通知对方。否则，本协议自动持续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：(签字或盖章)_年_月_日乙方：(签字或盖章)_年_月公司员工借调合同3甲方(借调方)：_法人代表：_居处：_邮编：_乙方(借出方)：_法人代表：_居处：_邮编：_丙方(员工)：_性别：_诞生日期：_身份证号码：_户口所在地：_现住址：_邮政编码：_甲方因工作须要，须借调乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借调丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。二、甲方的权利和义务(一)借调期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_元。(二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务(一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)_日期：_乙方：(签字或盖章)_日期：_丙方：(签字)_日期：_