2022检验科试用期工作总结.docx

2022检验科试用期工作总结检验科试用期工作总结1半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺当。经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完成的比较精彩，现将我科上半年工作总结如下：一、仔细搞好日常检测工作1、对从业人员进行体检x余人，其中阳性x人。2、对学校、幼托机构进行体检化验x人。3、日常肝功、乙肝五项化验x人。4、高考学生体检x人，其中阳性x人，转氨酶异样x人。5、共检测各类食品x份，水质x份。6、协作监督科进行餐具监测共x户x份，公共场所（空气、公用具）x户。7、协作医疗市场科对辖区各医院诊所进行交叉感染监测79户。二、加强传染病监测工作1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、精确地反映全区乙肝的发病现状问题，我们依据“xx省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病历进行乙肝表面抗原、核心抗体Igm、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝供应科学依据，自x月x日以来我们共检测x人份。2、结核病痰检x份，其中x份阳性。3、霍乱x份，均为阴性。4、对监管人员进行抗HIV检测x人，自愿询问检测x人。三、搞好地方病检测工作为保证居民用上合格碘盐，x月份我们对全区居民食盐进行抽查，共检测x份碘盐，合格率达x%。以上就是我试用期的工作总结。检验科试用期工作总结2在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历，查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作情景汇报如下：一、医疗业务指标完成情景1、20xx年门诊、住院总收入12166812元，超额完成年任务224万元，较去年增长241万元，全年体检8487人次（包括武装部、本院职工的免费体检）收入568327元。为疾控中心免费疟疾检测281人次。2、主动开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测，严格执行无菌操作，确保每一份检测标本的培育结果真实有效，共采样1282份，在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例，每当发觉HIVTPHCV阳性患者都第一时间通知临床科室，做好防护工作，确保医务人员不被感染，圆满完成了院感的各项任务。3、细化工作流程，我科实行了分组化管理成立了：仪器保养组、质量限制组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组，实行一人多岗，一岗多责。此次分组提高了每个人的工作主动性和职责心，节俭了人力物力，降低了成本，收到了较好的效果。4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。质控小组规范了临床试验室室内质量限制，坚持每天做，同时主动参与石家庄市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，我们还参与了石家庄市疾控中心艾滋病试验室的HIVTP的盲样检测工作均取得较好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。5、加强与临床医生沟通，重视临床科室的信息反馈看法，协作临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查，卡式合血，新生儿溶血症筛查等项目，这星期我科又开展了A群轮状病毒的检测，为婴幼儿腹泻患者供应了协助诊断的'依据。同时主动向临床科室宣扬标本采集留意事项及特别标本的采集要求。6、大力提倡成分输血，确保临床用血平安。血库人少工作重，在工作中严格执行输血前检查和配血试验的操作规程。全年共用悬液红细胞3692u，全血1200ml，单采血小板74治疗量，血浆151180ml，冷沉淀123u（其他医院用悬液红细胞58u）。今年临床用血比例相对下降，体现了我院临床合理用血活动初显成效，避开了血源奢侈，同时又减轻了患者的经济负担。全年发生三例输血不良反应，我们都主动协作临床科室查早缘由，主动上报。为了确保临床用血全科同志手机24小时开机，每次南院、北院抢救病人同志们不管多晚都能刚好到岗有序工作，充分发扬了团结协作的精神，受到临床科室的好评。12月血库还实现了与河北省血液中心网络系统的联网，20xx年将实现与我院HISLIS系统的联网。7、做好各试验仪器的维护和保养工作，当仪器出现故障时小问题自我处理，大问题主动与药械科联系刚好解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本，在此感谢药械科对我科工作的大力支持。8、服务看法明显改善，我科每一天门诊量平均约400多人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊号、发票号等，并耐性说明病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组，先后两名人由于特别缘由辞职、2名人员请假，人员紧缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人较多，到点下不了班，常常是老同志抢着干，年轻同志加班加点地工作，都任劳任怨、毫无怨言，他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。9、信息化系统的建设HIS系统和LIS系统上线后，全科同志主动学习娴熟驾驭工作要领，对出现的问题出办法、想方法在短时间内使工作步入正轨。我科还实现了LIS系统和体检中心的联网，简化了工作程序，保证了结果的精确回传。10、我科主动参与医院的各项政治活动和业务学习，努力提高自身思想相识和服务技能，提高检验队伍的整体素养，主动开展各项工作，努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，由副主任组织每周二科内业务学习，每个人即是老师又是学生，授课人员细心备课，听课人员仔细听讲，大大提高了同志们的学习热忱和专业技术水平。虽然工作很繁忙，我们还是克服困难派六位同志参与短期培训学习，外出人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人学习，全科受益。二、存在的问题1、由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。2、没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。3、需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。20xx年我科收到患者锦旗一面，取得的成果是全科同志共同努力的结果，非常感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20xx年我们将努力改善，取长补短，始终将“团结协作，开拓主动”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。三、检验科三年规划1、在现有设备基础上开展临床科室急需项目如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等项目。2、三年内安排支配XXXXXXXXX三位同志到上级医院重点进修血液细胞、微生物两个专业，其他同志参与短期培训，保障科室人才不断，后继有人。3、督促科室人员参与职称考试，接着进行课内基础学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。4、引进34名高校生，使他们能尽早独立开展工作，使血库能够独立运转。5、加强科室文化建设制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章遵守法律；敬重他人，坦诚沟通。要求员工听从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的团体荣誉感和团队精神。工作做到四满足：患者满足，临床满足，领导满足，自我满足。经过科室文化建设，使员工对科室的发展充溢信念，使科室的凝合力加强。检验科试用期工作总结3半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺当，检验科半年工作总结。经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完成的比较精彩，现将我科上半年工作总结如下：半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺当。经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完成的比较精彩，现将我科上半年工作总结如下：一、仔细搞好日常检测工作1、对从业人员进行体检6450余人，其中阳性74人。2、对学校、幼托机构进行体检化验1062人。3、日常肝功、乙肝五项化验342人。4、高考学生体检20xx人，其中阳性24人，转氨酶异样4人。5、共检测各类食品97份，水质17份。6、协作监督科进行餐具监测共738户7100份，公共场所（空气、公用具）246户。7、协作医疗市场科对辖区各医院诊所进行交叉感染监测79户，工作总结检验科半年工作总结。二、加强传染病监测工作1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、精确地反映全区乙肝的发病现状问题，我们依据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病历进行乙肝表面抗原、核心抗体IgM、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝供应科学依据，自五月一日以来我们共检测60人份。2、结核病痰检847份，其中93份阳性。3、霍乱14份，均为阴性。4、对监管人员进行抗HIV检测495人，自愿询问检测84人。三、搞好地方病检测工作1、为保证居民用上合格碘盐，4月份我们对全区居民食盐进行抽查，共检测300份碘盐，合格率达99%。2、为确保我市20xx年度中心补助地方公共卫生专项资金地方病防治项目饮水型氟、砷中毒项目的顺当实施，了解全市农村潜在饮水型氟、砷中毒病区的分布状况，我试验室参与了省地防所的水氟、水砷的质控考核，并完成对我区的渭滨镇王家村和马庄镇南吴村2个村子的10份水氟和60份尿氟的检测。