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    市政管办2022年“三严三实”专题教育实施方案.docx

    • 资源ID:59019457       资源大小:14.76KB        全文页数:7页
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    市政管办2022年“三严三实”专题教育实施方案.docx

    市政管办2022年“三严三实”专题教育实施方案市政管办2022年三严三实专题教化实施方案依据我市实行<关于在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教化方案>的看法(揭委办发xx4号)精神,从今年4月底起先,在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业处级以上领导干部中开展三严三实专题教化。此次专题教化不分批次、不划阶段、不设环节.我办参与对象主要是:领导班子及市公共资源交易中心主要领导干部。三严三实专题教化涉及的单位和人员是关键的少数,群众期望值高,任务更加艰苦。搞好此项专题教化活动,对于现固和深化党的群众路途教化实践活动的成果,确保活动不新取得实效、取信于民,以作风建设的新成效夯实党的群众基础,把简政放权、优化服务、深化审批制度改革各项任务落到实处,推动四级政务服务体系建设向前发展,具有非常重要的意义。现就我办领导干部开展三严三实专题教 育活动提出如下实施方案一、 主要工作任务深化贯彻十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕服务社会、服务群众的宗旨,比照三严三实的要求,为更好地建设便民、,高效、阳光、温馨的政务服务环境并供应体制机制保障,提出如下主要工作任务。(一)做到四个坚持,切实加强领导班子和干部队伍建设。此次专题教化要做到四个坚持,推动各级领导干部把三严三实作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做三严三实的好干部四个坚持即:坚持从严要求,始终贯穿严的标准、严的措施,严的纪律,坚决防止和杜绝形式主义,避开出现空,虚,偏问题;坚持问题导向,紧紧盯住不严不实问题和详细表现,真正把自己摆进去,把学习教化和解决问题结合起来,做到以知促行、知行合一;坚持分类指导,针对市、县、镇、村四级政务服务体系领导干部和管理人员存在的不同问题,在思想教化、党性分析、整改落实、立规执纪等方面,有针对性地提出措施,打造一支三严三实的政务服务管理队伍;坚持统筹兼顾,把开展专题教化与当前简政放权、深化行政管理体制改革等各项工作结合起来,与完成本部门本单位重点工作任务结合起来,做到专题教化与日常工作有机融合,实现两手抓两不误、两促进(二)解决问题,推动工作,通过三严三实专题教化,聚焦问题,解决问题,加快形成上下联动、层级清楚、横向到边,纵向究竟,共建共享,覆盖城乡的四级政务服务体系,一是着力解决志向想信念动摇、宗旨意识淡薄、忽视群众利益、党性修养缺失,不讲党的原则的问题,二是着力解决作为不够、滥用权力、不敢直面问题,不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞四风等问题,三是着力解决无视党的政治纪律和政治规则、对党不忠诚,做人不醇厚、心中无党纪、眼里无国法等问题,四是着力解决党员干部队伍管理失之于宽、失之于软、失之于虚,组织懦弱涣散,党内政治生活不常常、不仔细、不肃穆,一些规章割度形同虚设等间题,五是解决市政务服务中心进驻单位审批事项梳理以及授权不到位、流程不够优化、出勤不尽人意、纪纪律松弛甚至多头受理的间题。六是解决县级政务服务工作存在的马虎应付、推诿扯皮、工作不落实,建设规范和管理制度还不够完善、硬件配套不足、公共资源交易平合建设进度缓慢、网上办理率不高、对12345市民服务热线平台分发事项处理不到位以及镇村二级政务服务平台建设不规范等问题二、主要工作措施(一)领导带头讲党课。党组书记要紧扣三严三实要求,联系本单位实际,联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际,带头讲一次党课,其他领导干部要在分管线条或所在单位讲党课,着重讲清晰三严三实的重大意义和丰富内涌,讲清晰不严不实的详细表现和严峻危害,讲清晰落实三严三实的实践要求和努力方向,充分发挥带学促学作用(二)开展专题学习研讨.党总总支和机关党支部、市共资源交易中心党支部要开展三严三实专题学习研讨,深化学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定,重点研读习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编。在专题研讨中,要从先进典型事迹和违纪违法案件中吸取教训在个人自学的基础上,重点分3个专题开展学习研讨,大体上每两个月1个专题。专题一:严以修身,加强党性修养,坚决志向信念打紧思思想和行动的总开关,补好精神之钙。专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规则觉做政治上的明白人。专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立患诚、干净、担当的新形象,把市政务服务中心建设成新型阳光服务窗口。(三)分类指导。组织参加市委组织的培训活动。依据市委组织部、市人社局关于在全市开展干部网络培训的通知精神,分类分层次逐步推动干部网络教训,xx年,处级领导干部网络培训率要达到80%,培训时间达到50学时,科级及以下干部培训率要达到50%,培训时间达到80学时。(四)调研体验提高,领导干部要带头到服务窗口中去,与办事企业、群众面对面沟通沟通,开展政务服务质量调查,体验企业、群众办事过程。组织党员,干部到各级党员教化基地、反腐倡廉教化基地观摩学习,开展党性教化、警示教化和法纪教化,使领导干部受警醒、明底线知敬畏。(五)召开高质量专题民主生活会和组织生活会,今年底前,我办领导干部的年度民主生活会和机关党支部市公共资源交易中心党支部的组织生活会,要以以践行三严三实为主题进行,仔细查摆不严不实问题,提出改进措施和方法。每名党员领导干部都要仔细撰写党性分析材料,同时,要以一般党员身份参与组织关系所在党支部的组织生活会。(六)整改落实。坚持把整改工作贯穿始终,针对党性分析和专题民主生活会上查摆出的不严不实问题主要领导干部要带头,列出间题清单,一项一项整改,做到思想问题和实际间题一起改,大问题和小问题都不放过,特殊要把群众反映剧烈、影响面大的不严不实的问题纳入专项整治内容(七)建立健全机制制度。要建立整改跟踪督查机制对整改不力的约谈提示,对看法消极,虚以应付的肃穆指责,对存在不严不实问题的领导干部,立足于教化提高,促其改进;对不能仔细查摆问题,没有明显改进的要进行肃穆指责。针对不严不实间题,要制定有效管用的制度,强化制度的刚性执行,推动践行三严三实要求实现制度化、常态化、长效化三、加强组织领导(一)充分相识此项工作的重大意义,把这项项工作摆上议事日程,切实加强组织领导。我办成立领导小组,由xx同志任组长,xx同志任副组长,xx同志为成员,领导小组要深化探讨谋划,搞好统筹协调,解决存在问题,领导小组下设办公室,办公室设在综合科,由xxx同志兼任办公室主任,成员由xx同志组成,办公室要加强专题教化活动的组织协调、发挥工作合力,制订专题教化方案及工作进度表,按时完成市委交给的各项工作任务。(二)坚持领导带头,主要领导要领先垂范,带头讲好党课,带头查摆问题,带头开展指责和自我指责,带头整改落实,充分发挥示范带动作用。分管领导要立足本职岗位,对分管科(中心,部)开展专题教化,做到一级带级,使整个干部队伍真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把三严三实要求体现到政务服务体系建设和做人做事的方方面面。(三)加强督促检查,重点检查六个方面的内容,即:党组是否全面负责本单位的专题教化;主要负责同志是否真正担负起第一责任人的责任;班子成员是否联系实际带好头讲好专题党课;党组是否按要求仔细开展专题学习研讨;领导班子和领导干部是否高质量召开专题民主生活会:各部门是否仔细边学边查边改,开展专项整治,做好立规执纪,要把抓好专题教化作为党组履行党建主体责任的重要任务,纳入党建工作述职评议考核的重要内容。(四)坚持宣扬教化,营造整体千事创业氛围。刚好发觉总结和推广好阅历好做法,充分反映专题教化的进展和成效,为三严三实专题教化健康有序开展营造良好的舆论氛围。

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