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    2022精选科研工作计划3篇.docx

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    2022精选科研工作计划3篇.docx

    2022精选科研工作计划3篇科研工作安排 篇1一、现状分析近年来,我园的教科研工作主要集中在各领域的核心阅历研讨、活动的设计与实施、主题课程探究及科研课题方面。通过领域探讨小组进行专项探讨,虽取得一些成果,但普惠性不足,没能带动幼儿园整体发展。从本学期起先,教研要从最贴近孩子生活阅历中入手,平衡领域探讨与级组教研的关系,使二者相互促进,并行发展。二、主要工作及措施1.加强级组教研的力度。级组教研是教化教学工作最干脆的效果保障,能使教研成果最大地、最快地体现在平日教化教学中。接下来,要从几个方面加强级组教研的时效性。(1)支配好各年级备课时间,要求相关人员必需参与。(2)教研内容为下周活动内容,由教研组长支配本事域骨干老师进行主题教研。负责主题教研的人要提前做好学问打算,让参加者驾驭了理论学问后再进行研讨。(3)行政人员尽一切可能参加到级组教研中,重点对教研工作进行方向性指引及核心问题的商定。(4)由教研组长领头,骨干老师参加的方式,对本学期的教化教学内容进行删选。选择标准:适合幼儿认知与操作水平,跟幼儿生活阅历贴近,嬉戏性、趣味性强的内容作为活动内容;对一些难度大、偏离幼儿生活阅历、不符合幼儿认知特点的内容应予以删除。这一工作要在幼儿开学前完成。(5)本学期增加两个以节日为主题的活动,由教研组长引领本年级开展主题探究活动。2.找准领域探讨小组工作点,发挥引领性价值。领域探讨小组始终作为我园的学科引领者,对本事域的学问、技能及发展起到学科带头的作用。经过两年的实践,已取得了一些成果,但其弊端日益显露。从全局考虑,领域探讨小组的工作须要做如下调整。(1)为了协作级组教研,领域探讨小组的教研时间从白天调整到晚上进行。各小组依据自己的实际状况,可以每周开展一次教研,也可以每两周开展一次教研,但最少也要两周一次。(2)教研内容仍旧以核心教化教学内容为本,梳理核心阅历。在沿用常规性的教化教学方式的同时,重点探究具有创新性、整合性、趣味性的新方式,详细体现在内容的新奇与整合、方式的新奇和趣味。(3)公开教学活动仍旧以领域小组为单位,重点呈现本小组在创新性、整合性及趣味性方面的特点。同时,从本学期起先,区域活动和户外体育活动也纳入到公开活动中。3.充分发挥专职组老师的专业职能。专职组工作是整个教化教学工作中的重要组成,各专职组要对本学期工作做好安排,协作幼儿园及级组开展好工作。(1)体育组本学期要做好以下四方面工作:有条不紊地开展集体教学动作;完成4-6中体育器械的制作;带领老师组织好晨间熬炼及下午户外体育活动;开展户外功能区的开发及利用。(2)美术组本学期要做好以下三方面工作:接着探讨美术领域的核心学问阅历,从理论学问、活动的组织与实施、评价等各方面加以探讨;接着完善和丰富美术区角,从选材、投放到指导、评价等,注意文字总结提炼,做好文字归档工作;协作好幼儿园和级组做好环境创设。(3)音乐舞蹈组本学期要做好三方面工作:接着探究音乐舞蹈的核心学问阅历,让老师对理论学问、活动设计与组织都有肯定的了解;主动开展精品活动赏析,吸取优秀活动的阅历,在仿照中学习,在仿照中创新;协作好幼儿园和级组做好各种文艺表演工作。(4)英语组本学期要做好两方面工作:主动吸取外来优秀成果,不断提升英语专职老师的专业素养;做好教研工作,接着提高我园英语教化的质量。4.重视我园幼儿良好习惯的培育。良好习惯为人一生的发展打下了坚实的基础,而习惯的培育要从小起先。为此,各年级要将习惯培育作为我园教化工作的一个重要内容来抓,从习惯的理论框架、详细内容、习惯培育的方式等方面入手,开展各种学习、研讨活动,使常规培育工作更科学、更系统。小班级特殊要将幼儿常规培育作为一项重点内容来抓。5.接着开展数字化幼儿园的规划与建设探讨及幼儿园数学教化生活化的实践探讨两项课题的探讨工作。科研工作安排 篇2一、 问题回顾:我校校本教研的骨架已经基本形成,校本教研工作依据我校的实际状况,根据轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划形成四大板块:展示自我活动(教研组为单位)、“1+N”活动(九镇学校之间、学校师徒间)、校际沟通活动(农村学校和城市学校之间)、课题牵动活动。四大板块既有统一教研活动,又有单独活动,教研分散与统一相结合的方式组成。从开展状况看存在以下主要问题:1。教研组活动学校要求定时间,定内容,定中心发言人。但缺乏监督,形式留意仍旧严峻。2。对校长、主任校本教研工作制度没有进行探究、实践尝试。学校内部管理层对校本教研工作的相识程度不一,在校本教研工作他们应当做些什么?3。 结合学校校情,自选课题进行了小课题探讨显得力气单薄。4。校本教研开展过程缺乏监督,特殊是在集体备课、研讨课评课上,以及探讨的连续和打算的充分状况看问题较多。二、本期校本教研主要内容:1。校本教研四级详细制度建设。一级校长、部主任、教研室校本教研工作制度。二级教研组(长)校本教研工作制度。三级备课组(长)校本教研工作制度。四级老师校本教研工作制度。2。 西部农村中学校际协作促进学校均衡发展教研活动实施。至少开2次以上的研讨活动,以初三复习研讨为重点。3。规范学校校本教研活动的要求,着力从6个方面来规范:每两周每位老师要求上校本研讨课一次。学科以教研组为单位听、评课。在学校规定的校本教研活动时间里研讨课、听评课同时进行。(至少2节课时间)每次校本教研活动要提前通知教育处,并通知学校校级领导参与。校本教研活动开一次上交检查一次,每次上交的校本教研活动的资料要求规范,填写要完整。研讨课的老师在上课前经集体备课探讨后,用专用备课纸备好课。教研组、备课组仔细梳理教学中的实际问题。避开探讨问题的随意性,探讨活动必需有针对性,探讨必需有连续性,最终将问题上升为课题。校本教研活动围绕问题来绽开,集体备课围绕问题备课,授课者带着问题上课,听课者带着问题听课,围绕问题评课。研讨课老师就是本次校本教研活动的中心发言人,发言围绕以下内容来进行。(1。所授课课标解读,并作简洁说明。2。对新授课的起点要求是什么?3。近年来在中考中出现的状况4。本次研讨活动的主题是什么?解决问题的方法作简洁说明,留下了什么缺憾。)校本教研活动过程步骤:1。带着问题备课、围绕问题上课、围绕问题听课2上课者反思3教研组成员评课4授课者对大家提出的建议反思5教研组总结,下次活动支配。听课之后要评课。评课要防止只唱赞歌,不提看法和建议的倾向。可坚持(123)原则,即每位听课老师(即评课老师)对上课老师所上的那节公开课进行评议,“确定一条最值得借鉴的优点,找出两条突出性问题,提出三条操作性建议”,以帮助上课老师改进其存在的问题。教研组评课望参照评价量表进行。建议从教学思想、教材处理、教法选择、学法指导、实力培育、师生关系等方面来仔细评课。沟通要有深度。教学帮扶活动是教研组校本教研的.重要形式,指导老师的帮扶活动最终要体现在帮上,所以每月至少2次的听被指导老师的课。4。做好开展城市、农村等不同区域以校为本教研活动运行机制、模式与行为的策略探讨课题结题工作。5。召开校级课题的阶段总结工作会议,对课题实施状况作出监督。6。 陈家桥中学电子资料库建议筹备工作电子资料库建设是提高备课组备课水平,教研组研讨水平的重要资源保障。为了作好陈家桥中学电子资料库建设工作,特提出以下建议想法:1。 留意从网上搜集各地的中考题(要可修改)、单元练习题、自命题、月考题,半期、期末考试题。特殊是中考题按类型分类整理。2。 依据平常的练习的错题状况,归纳总结学生的易错题。3。 单元专题复习(可修改)复习资料(包括专题复习测试题,专题复习课件)4。 留意从网上搜集课时教案,课时课件,依据学校实际状况再修改运用。正在让老师去探讨教案,提高教案,而不是为了教案而写教案。5。 理科试验图片,学生演示试验flash 动画。帮助学生建立模型、突破教学重难点的演示动画。科研工作安排 篇3本学期教科研工作将围绕全面提高教化教学质量为中心,抓住“有效教学”这条主线,以课堂教学为主阵地,进一步转变教科研工作方式,提高教科研工作实效,坚持教科研为学校发展、为老师成长、为教化教学服务的指导思想,充分发挥教科室的功能,发挥教化科研、教学探讨的职能,以加快曙宏小学走内涵发展的步伐。工作目标:1、不断完善管理体制,快速适应学校转型须要2、加强课题探讨管理,确保课题探讨扎实有效3主动开展校本研训,加强老师队伍建设4、做好论文征集活动,提高老师科研水平详细措施:一、完善管理体制,加强安排管理“凡事预则立,不予则废“。教科研工作的管理要从加强教化科研工作安排管理起先,教科室每学期制定全校开展教化科研的安排,对开展教化科研工作的指导思想、工作目标、详细措施、工作内容都有详细支配。在这个安排的指导下,各教研组、课题组也要制定相应安排。使全校老师心中有数,克服教科研工作的随意性和盲目性,从而使教科研走向规范化道路。二、抓实理论学习,夯实实践底蕴在科研中形成素养、在科研中增长才智。教化科研工作中,课题是抓手,论文是形式。老师中形成学习和探讨氛围,不断提升老师教化教学理念,变更老师教学行为,使老师的素养得以长足的提升。本学年度学校的工作中心是狠抓专业建设,推动课程改革,加快内涵发展步伐。所以老师应当以阅读为主线进行学习,做到学习内容有目的、有安排、有要求。并在阅读的基础上主动撰写读书笔记,把自己的读书心得刚好进行整理,以摘抄、随感、反思等多种形式提升自身的理论水平,提高阅读的效果。以博客为载体进行反思,从而激发老师反思热忱,培育老师反思习惯。这样才能使得学习不是宽泛的走过场。教科室也将对老师学习状况作相应检查。三、加强课题管理力度规范课题管理体系课题探讨是教科研工作的抓手,是教科研组织管理的重要内容,它对于提高学校科研层次,提高老师科研水平具有极为重要的作用。学校现有1个区级子课题以阅读促进老师专业发展的实施与探讨、1个省级课题吃、睡、炼、读的实施与探讨,本学期将在试验班进行“引导自学型课堂”的实施与探讨。教科室将加强课题探讨的过程性管理,使课题探讨进一步呈现有序性、有效性的特色。定期做好课题的开题、中期评估、探讨资料等方面的指导,在本学年中促进课题探讨向着规范有序、高效优质的方向发展。深化开展课堂探讨,以课题带动课程改革。重视课题探讨与课堂教学的有机结合,将科研与教研不断整合,以教科室主任为主要组织者,各课题组、教研组为主要探讨力气,各学科老师为参加者绽开探讨实践。探讨工作与学科组的教学设计、公开课、评课等活动相融合。坚持随堂听课、跟踪听课,发觉问题刚好研讨、改进、再实践。力争在科研引领下提升学科活动的实效性。四、主动进行师资培训促进老师自我发展本学期,学校教科室将主动组织老师参加区、市级的各种培训活动,让老师走出学校,与教研专家、与其他优秀老师进行对话。同时参加培训的老师要主动完成“个人培训学习心得”,刚好对培训状况和个人感受进行总结。通过各种培训活动,促进老师队伍整体素养的协调发展;加快骨干老师的培训步伐和力度,实现老师素养结构由阅历型向学习型、科研型,教化者同时又是受教化者的角色转换,促进老师的专业发展和学校的内涵发展,提升学校老师整体科研水平。五、深化校本培训,深厚教研氛围通过“走出去,请进来”的方法,本学期学校将聘专家来校进行专题讲座。开展教学案例探讨:课例探讨是一线老师走进课改的突破口,也是我校进行校本探讨、实施校本培训、落实校本教研的一个有效载体。本学期,教科室将接着深化课堂,对老师身边的教学案例进行深化的探讨探讨,通过教学现场观摩、教学片段赏析、撰写教学反思等方式引导老师从鲜活的教学案例入手,不断探究好的、相宜的教学方法,提高驾驭课堂的实力。学会发觉问题、解决问题,努力做一个有思想、有追求的老师,力争成为一名才智型和探讨型的老师。逐步提升老师的理论功底,不断提升老师的专业化水平.开展论文征集活动:本学期,教科室将主动组织老师撰写教化教学论文,对其中的优秀论文激励老师向省市级各类教化教学刊物投稿,促进学校整体科研水平发展。教科室大力提倡“为老师成长服务”的理念,主动帮助老师进行论文投稿,争取让每一位老师都能够享受科研的魅力。六、进行人文管理做好服务工作在学校科研管理中,我们要坚固树立“以人为本”的理念,让科研成为老师工作和生活中不行缺少的重要因素,让科研亲近老师,为老师的发展服务,为老师的成长奠基。争取让全校的教科研水平跃上一个新的台阶。工作内容:1、制定学校教科研工作安排,校本培训安排及总结。2、督导检查各级课题开展的过程和质量。3、深化课堂,组织老师主动参与校、区、市级教研活动。4、组织参与各类征文的评比活动。5、组织评比校优秀教研组。工作支配:1、制定教科研、校本培训安排2、做好课题探讨打算工作3、校本课程开发4、毕业班检测5、建立“特长生”、“学困生”档案6、“自育自学”课题试验研讨周7、老师基本功-美文诵读8、期中检测、分析、反馈9、“以阅读促发展”课题试验研讨周活动10、“农远”运用课堂教学展示11、爱好小组特长展示12、“有效老师“校本论坛13、教研组评比

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