2022年工伤及职业健康安全管理制度.docx
精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载工伤及职业健康安全治理制度一、职工工伤治理（一）、对各类事故中发生因工伤亡和得职业病的,应准时做好工伤申报工作；按工伤保险条例的规定,自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内,由项目部技安科向统筹地区劳动保证行政部门提出工伤认定申请；（二）、按工伤保险条例的规定,提出工伤认定申请应当提交以下材料：1、工伤认定申请表；2、 与用人单位存在劳动关系 （包括事实劳动关系） 的证明材料,及现场见证人的证言材料；3、 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 书）；（或者职业病诊断鉴定工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、缘由以及职工损害程度等基本情形；（三）、职工发生人身或职业病损害后,由项目部或各分部调查组准时对损害进行调查取证； 自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病之日起 20 日内进行认定,被认定为工伤的,由技安科收集齐 申报工伤所需的材料,准时申报；需收集的材料包括：1、职工工伤保险待遇申请书一份；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载2、项目部技安科填写的“ 企业职工伤亡事故登记表”加盖公章 一份；3、如为交通事故,需供应“ 交通事故处理书” 复印件 ；4、单位事故调查报告 单位盖章 ；5、事故发生现场人员证明材料（证明人签字）；6、首次就诊诊断书原件 医院盖章 ；7、住院病历首页、住院病历及病程治疗记录复印件一套；8、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（四）、 轻伤事故：由事故发生单位调查组收集、供应（三）条中 1-8 项资料,连同二份企业职工伤亡事故登记表 故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起部技安科；事故单位 ,自事 15 日内报送项目（五）、重伤事故：项目部事故调查组的事故调查报告及附件 含在事故单位所收集的（三）条1-8 项资料 ,连同二份企业职工伤亡事故登记表 事故单位 ,自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职 业病之日起 15 日内报送项目经理部技安科；（六）、死亡事故：执行公司相关规定；由项目部技安科牵头,会同事故单位和劳人部门共同收集所需材料；项目部事故单位调查组初步认定看法后,报项目部安全生产领导小组确认, 一天内,安质部将填写的工伤报告和企业职工伤亡事故登 记表及调查组所交资料,移交公司劳动人事部；整理资料,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内完成工伤认定名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载申请工作；追踪工伤认定结果,处理相关工作；未按上述时间内上报, 因延误申报给企业造成的缺失由责任人承 担；隐瞒事故而后补办工伤的,一般不予受理,如确系单位负责人压 制隐瞒的, 应追究责任人的责任, 追索个人因隐瞒事故而得到的利益 和给企业造成的经济缺失, 视情节严峻程度赐予相应的行政处分和经 济惩罚；二、职业健康安全治理（一）、职责 1、项目部及各部门、各分部的负责人,负责各自职责范畴内职 业健康安全治理工作 ,负有直接的责任；2、项目经理部各部门应相互协作,仔细做好本部门、单位的职 业健康安全治理工作；3、项目部的职业健康安全治理工作要与公司相关部门紧密协作；（二）、劳动卫生预防、掌握措施施工中的劳动卫生防护设施, 应根据工业企业设计卫生标准和公 路劳动卫生标准实施；（三）、职业病危害因素监测职业病危害因素的监测,系指对工程施工作业环境中各种粉尘、毒物、物理因素以及不良的气象条件进行有目的、有方案、定期测定,从而对职业危害因素进行识别、评判和掌握； 其测定的类型和内容包括：名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1、系统测定的对象为现有生产设备的更新、改造和大修以及卫 生防护技术措施的成效评判； 新工艺、新产品和新技术的卫生学鉴定 测定；项目竣工验收前的测定；2、抽查测定的目的是对作业场所职业危害因素,根据国家卫生标准或有关规定进行评判和掌握性的测定；件而供应依据；为改善作业场所的劳动条3、定期定点和事故性测定是对作业场所职业危害因素的日常管 理性和事故显现后的测定,为常常性监督和事故处理供应依据；（四）、健康监护1、职业性健康监护的对象为： 预备从事职业危害作业的职工 （包 括更换新的职业危害作业） 、已从事职业危害作业的职工（包括脱离 粉尘、放射性作业和毒物） 、职业病患者和观看对象；2、职业性健康监护的类型为就业前健康检查；定期健康检查和 职业病患者以及观看对象定期复查；职业病患者的劳动才能鉴定；3、健康检查的项目、内容,诊断依据必需根据国家颁布的有关 规定和标准执行；4、无论是什么类型的健康监护,都必需由公司指定的获得中华 人民共和国卫生部、 铁道部等级评审, 具有甲级二等以上的卫生防疫 机构和相应级别的医疗单位进行,否就无效；5、健康检查的周期,必需根据国家所规定的职业危害作业人员 健康检查间隔时间进行,不得擅自延长；6、项目部及各部门、各分部每年应进行一次执法大检查,检查名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载各部门、各分部是否完全贯彻国家职业卫生法和企业的有关规定；7、定期将职业危害因素测定结果、从事职业危害作业人员健康状况和检查的结果、职业病发生情形,准时向公司相关部门报告；（五）、嘉奖和惩罚1、对仔细执行本方法的单位或个人,在职业卫生工作中准时发觉和报告隐患,防止重大事故发生者以及检举揭发违反本方法的行为有 重大奉献者,项目部将赐予嘉奖或表彰；2、对违反本方法规定的单位和个人,轻重,赐予惩罚；责令其限期改正, 并视情节名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页
