2篇市纪委常委年度述职述廉报告、乡镇党委书记关于信访稳定、惩治“微腐败”、基层党建工作讲话.docx
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2篇市纪委常委年度述职述廉报告、乡镇党委书记关于信访稳定、惩治“微腐败”、基层党建工作讲话.docx
2篇市纪委常委年度述职述廉报告、乡镇党委书记关于信访稳定、惩治“微腐败”、基层党建工作讲话乡镇党委书记关于信访稳定、惩治“微腐败”、基层党建工作讲话供借鉴同志们:刚才,XX书记传达了XX镇关于做好“十九大”期间信访、综治维稳工作的通知并对我镇信访维稳工作做了具体安排部署,书记传达了县委关于严肃惩治村级腐败集中整治群众身边不正之风实施方案,镇长安排部署了防火工作,对以上三项工作的安排部署,我完全同意,各村回去后要认真领会,并抓好贯彻落实。下面我就信访稳定、惩治“微腐败”以及基层党建工作强调几点: (一)认清形势,敢于担当,增强做好信访维稳工作的责任感和使命感。今年以来,我镇信访维稳形势总体比较稳定,信访维稳工作也得到了县委县政府的肯定。但随着“微腐败”工作的不断深入,扶贫“回头看”、低保清理、危房改造等各项重点工作的不断推进,尤其是德龙钢厂等企业相继恢复生产,各种社会矛盾呈现高发态势,各种不稳定因素不断积聚和叠加,突出表现在以下几个方面:1、涉军问题;2、涉企欠薪、地租、工程款、企业生产污染问题;3、有暴力倾向重症精神病患者;4、老上访户;5、“法轮功”等邪教组织出走滋事及张贴反动标语活动等。在“十九大”即将召开的特殊敏感期,我镇面临的信访形势非常严峻,信访压力巨大,镇村两级干部一定要认清形势,以敢于担当、迎难而上的工作态度,智慧破解工作难题,随时化解发生的各种矛盾纠纷,各村、镇直各单位要从讲政治、顾大局的高度,充分认识做好信访稳定工作的极端重要性,把解决信访群众合理诉求、化解信访矛盾,维护社会稳定作为强化“四个意识”的具体体现,以“不忘初心”的情怀,切实为信访群众解决实际问题,确保不出现非正常上访情况,全力维护我镇社会的和谐稳定。(二)突出重点,强化措施,确保社会稳定。 1、深入开展矛盾纠纷排查化解工作。严格按照我镇关于做好“十九大”期间信访、综治维稳工作的通知要求,在全镇范围内进行一次矛盾纠纷大排查工作,此项工作由各村书记负总责,对本村存在的各种不稳定因素进行全面排查,真正做到“横向到边、纵向到底,村不漏户、户不漏人”,要做到底数清、情况明。对排查出的问题以文字的形式上报到镇司法所汇总,镇政府根据包村情况制定“五包一”领导包案表,每位包村领导及一般干部要深入到所包村和村干部一起开展矛盾纠纷、信访隐患的排查化解及稳控工作,确保在敏感期不出现一起非正常上访案件。2、多措并举,依法依规处理信访问题。信访问题的处理要讲究策略,注意方式,既要积极稳妥地解决上访群众反映的问题,又依法依规的原则。对群众提出的要求,符合政策规定、具备条件的,要全力去落实;不符合政策规定、不具备条件或暂时做不到的,要实事求是地给群众讲清楚。对那些越级上访和组织集体上访,以上访为名寻衅滋事、影响社会公共秩序的,要依法处理,决不姑息纵容;对一些蓄意制造事端的违法犯罪分子,要依法严厉打击,决不手软。3、强化责任,严明纪律。从现在到“十九大”闭幕,各村书记、主任不得离开本县,有极特殊情况需要外出的必须当面向我请假。各村要严格落实值班值守制度,实行村书记、主任带班,确保24小时通讯畅通,遇有紧急事项或突发情况,要第一时间向镇党委、政府报告。一旦发生信访人上访情况,各村、镇直各部门要无条件服从镇党委、政府的统一安排部署积极开展接劝返工作。各村、镇直各部门要各司其职,各负其责,严格按照“五包一”化解本村、本单位的信访隐患、矛盾纠纷,各村书记是第一责任人,对由于工作不重视造成非正常访发生的,将严肃问责。二、严肃惩治村级腐败集中整治群众身边不正之风(一)强化使命担当,迅速把思想认识统一到专项行动上来。在党的“十九大”召开之前,全县农村“两委”换届之际,开展这次专项行动,政治意义重大,我们必须提高认识、统一思想,强化使命担当,扎扎实实将工作开展到位。1、开展专项行动是贯彻落实上级部署的重要举措。中央和省、市、县委对惩治村级腐败和集中整治群众身边不正之风高度重视。今年以来,省委又专门把基层“微腐败”作为两个专项工作的一项重点开展专项整治。特别是今年1月王岐山同志在中央纪委七次全会上强调,“要加大对村霸和宗族恶势力的整治,决不允许其横行乡里、欺压百姓,侵蚀基层政权”。9月21日,县委常委会专门听取了关于开展这次专项行动情况汇报,县委书记霍春利对严肃查处村干部腐败问题提出了明确要求。9月22日,县纪委书记林广树主持召开了严肃惩治村级腐败集中整治群众身边不正之风动员大会。今天我们开展这次行动既是对上级要求和部署的具体落实,更是推进全面从严治党在基层落地生根的有力举措。从这个意义上讲,大家要充分认识开展专项行动的重要意义,广泛宣传动员,切实把思想和行动统一到专项行动部署要求上来,以强烈的使命感和责任感,扎实开展好专项行动。2、开展专项行动是严明基层换届纪律的重要保障。村级组织换届是关系农村发展、基层稳定、基础牢固的一件大事。实践证明,村级组织建设得好,地方经济就发展得快。10月18日,党的“十九大”即将召开。今年11月份至明年4月份,我们也将迎来村“两委”换届。选优配强村“两委”班子,有利于促进农村经济繁荣发展,有利于净化村级政治生态。村级腐败是侵蚀和影响村“两委”换届的毒瘤。我们要主动发现和查处村级腐败问题,沉下身心来解决群众的诉求,集中整治村“两委”换届中拉票贿选、跑官要官、破坏选举等违纪行为,努力营造风清气正的村级换届环境,为基层换届提供坚强的纪律保障。3、开展专项行动是维护人民群众利益的迫切要求。近年来,有关村级腐败和不正之风问题的新闻屡见不鲜。当前,村级“微腐败”和不正之风依然严重,有的利用手中权力贪污腐败;有的为黑恶势力充当保护伞;有的拉票贿选,破坏换届纪律等等。这些问题严重侵害群众的切身利益,严重破坏农村的和谐稳定,严重啃食群众的获得感,严重挥霍人民群众对党和政府信任。对这些问题,必须加大整治和查处力度,切实树立零容忍、全覆盖、无禁区的态度,以眼里不容沙子的认真劲,从严整治、从重处理,切实维护好群众的切身利益,增强群众的获得感。(二)强化工作措施,从严从快抓好专项行动各项任务落实。1、要深入排查,做到底数清、情况明。镇纪委要进一步拓展线索排查渠道,广泛收集涉及村级腐败和不正之风的问题。要重点通过信访举报、执纪监督、专项审计、专项检查等多种方式,从大的方面收集问题线索。特别要加大专项审计力度,及时组建专项审查组,对一些重点村、一些群众反映强烈、问题矛盾集中的村财务账目,要认认真真地开展审计,力争最大限度地发现问题线索,把一些突出问题解决掉,发挥警示震慑作用。对新线索要重点排查,对老线索要重新分析,该直查的直查,该交办的交办,确保件件有回音。2、要营造声势,做到氛围浓、震慑强。对专项行动中查处的典型案件,要坚持查处一起、曝光一起,特别是涉及村“两委”换届的,要随时查处、随时曝光,甚至先曝光后处理。就是要通过营造强大声势,让广大群众看到我们的坚定决心和态度,看到专项行动所取得的实际成果,进而形成有力震慑,发挥警示教育作用。加强正面宣传和舆论引导,公开曝光反面典型,注意营造强大声势和良好氛围。3、要强化监督,做到建机制、补漏洞。要坚持边整治边立制,切实把规矩立起来、把纪律严起来。要通过这次专项行动,实实在在地完善和建立一批基层监督和权力制衡的制度机制。要坚持边办案边剖析,找出管理和制度上的漏洞,举一反三提出建议,督促有关单位和部门建立健全相关制度,剪断基层干部和社会人员相互勾结的利益链条,形成村级长治久安的长效机制。层党建工作(一)统一思想、高度重视,充分认识党建工作的重要性。目前,在党要管党、从严治党的背景下,各级领导对基层党建工作的重视程度越来越高,这就要求我们要转变思想、与时俱进。一是要在思想上重视。目前某些村党建工作仍一片空白、毫无起色,某些村书记仍然存在“党建工作就是务需虚”的错误思想,这种错误观念一定要转变,要在思想上重视起党建工作,切实肩负起第一责任人职责。二是要在行动上重视。要不断强化执行力,认真研究镇党委下发的党建工作相关文件,严格贯彻执行,坚决杜绝文件下发后,不研究、不落实的行为发生。(二)真抓实干、履职尽责,扎实做好各项党建具体工作。党建工作要出成绩、上水平,关键在行动、在落实。一是规范阵地建设。在之前的调研走访过程中,发现部分村部卫生脏乱,各项牌匾制度上墙不规范、更新不及时,甚至个别村根本没有上墙,会后,各支部要开展一次大整治、大提升活动,对阵地建设进行全面规范,彻底改变落后面貌。二是规范组织制度。党支部工作手册填写情况,能够直接反映出“三会一课”制度的落实情况,也是各级检查必看资料,镇党委反复强调,但仍有些支部工作手册一片空白,会后,镇党委将责成有关部门加大对手册和日志填写情况的检查力度,对情节严重、拒不整改的追责处理。三是规范档案管理。档案支部所开展工作的具体体现,也是上级检查的主要参考,因此要对各项工作、各项活动、各种台账进行分类归档,切实做到井井有条、一目了然。(三)强化举措、务实敬业,全面推进党建各项活动。目前,全镇党建各项活动已全面铺开,且取得一定成绩,但仍需进一步加大推进力度。一是“接力沈汝波”活动。“接力沈汝波、为民做好事”是在市委的统一领导下,在全市范围内开展的一项重要活动。现阶段,我镇部分支部已经开展了学习活动,并正有序推进,没有学习的会后立即召开支部大会进行学习,切实将沈汝波精神传递到每一名党员,号召全体党员,牢树党员本色,不忘初心,发挥作用,为民服务。二是“争旗夺先”活动。各支部要树立有旗必夺、比越赶超的精神,积极打造领导班子好、队伍建设好、制度机制好、活动阵地好、作用发挥好的“五好”农村党组织,逐个制定对标赶超目标,推动农村党组织逐年增比晋位。三是“两学一做”常态化制度化。各支部要严格落实市、县、镇党委关于“两学一做”学习教育系列文件的规定和要求,基础在学、关键在做、重点在改、根本在建等方面继续深入拓展、有序推进,确保实效。同志们,维护好“十九大”期间的稳定,做好严肃惩治村级腐败集中整治群众身边不正之风和党建工作,任务繁重而艰巨,责任重大而光荣。因此,我们要进一步解放思想、振奋精神,以更加旺盛的斗志、更加务实的作风、更加扎实的措施,切实将这几项工作落实到实处,以优异成绩迎接党的“十九大”胜利召开。今天的会议到此结束,散会!可供参考市纪委常委年度述职述廉报告供借鉴这一年,我不断深化学习领会,学思践悟、笃信躬行,全面提高政治站位和履职能力。我始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养,主动自觉学习。一是全面深入学,加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,主动参加辅导宣讲、集中学习、专题研讨和实践锻炼,充分利用各类学xxx台,认真研读党史学习教育指定学习材料。全年参加集中学习X次,撰写心得体会X篇,努力做到了学有所思、学有所悟、学以致用。二是突出重点学,强化责任担当。认真学习党的十九届五中、六中全会精神,深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神,进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;积极投身党史学习教育,X次参加党史宣讲、X次参加主题党日,切实从党的光辉历史中感悟到了初心使命、进一步汲取了奋进力量。三是融入实践学,强化履职能力。注重学用结合、以知促行,反复学习中纪委、省纪委全会精神、习近平总书记关于纪检监察工作的最新部署要求和相关法规,积极参加各类业务培训,在扎实监督执纪中践行,全面系统推进分管工作,真正把理论学习成果转化为了加强纪检监察工作依法依纪依规履职的能力和本领。这一年,我主动扛起职责使命,真抓实干、担当作为,持续提升工作成效和队伍能力。我始终坚持问题导向,团结带领分管科室的干部职工实干苦干,推动分管范围内各项工作上台阶、出成效、树品牌。一是履职尽责强化监督检查“紧箍咒”。突出问题导向、目标导向和考核导向,扎实履行监督职责。开展“4+N”专项监督,重点围绕“农村集体经济组织”“基层网格员及行政执法辅助人员”开展专项监督的同时,开展涉农保险领域、计划生育奖励扶助资金领域等专项监督;以基层网格员及行政执法辅助人员、农村集体经济组织等为重点巩固深化“2+1”专项整治;以参加“智慧纪检、数据赋能”监督建模比赛为契机,学习拓展“大数据”建模新监督方式,进一步提托大数据技术提高监督质效;打破常规轮岗机制,注重协作配合,灵活选用乡镇街道监察员挂职跟班,助力审查调查形成工作合力,不断提高问题线索处置效率。坚持问题导向紧抓全年执纪办案工作,今年以来,分管派出监察员办公室共处置问题线索X条,立案X件,制发纪检监察建议X份,完成日常党风廉政意见回复X余人次。二是统筹兼顾建立信访举报“大系统”。紧贴我市纪实际,着力在提升信访线索办理、澄清正名机制运用、纪检监察信访稳控等方面下功夫、求实效。压实党建考核责任提升办信成效。畅通“信访网电”信访举报渠道,不断提升信访举报办理处置规范化水平,根据考核要求围绕信访举报平台数据指标,明确工作责任,各类工作指标成效明显。澄清正名保护党员干部正当权益。加强检举举报不实信访件澄清保护力度,对涉及被不实举报的党员干部或党组织及时采取适当方式予以澄清,全年累计为X名干部澄清正名。强化信访接访和稳控工作。抓实两会安保、建党100周年、国庆、十九届六中全会、基层“两委”换届等重要时间节点的信访维稳工作,全年累计接访X天次,接待来访群众X批次,受理信访线索X条,充分发挥政治生态“护林员”作用。此外参加省市信访办结件评比,一份获评全省纪检监察优质信访交办件、一份获评苏州市纪检监察“我为群众办实事”信访举报优质办结件二等奖。三是夯基垒台锻造纪检监察“铁肩膀”。坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合,加强干部思想淬炼、实践锻炼、专业训练,着力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化纪检监察铁军。夯实组织建设基础。以换届为契机,100%组建村(社区)纪委,抓实市镇纪委换届,健全三级纪检组织;以党建为引领,严肃党内政治生活,统筹推进“打铁必须自身硬”专项行动和党史学习教育,持续提升纪检干部政治能力;以规范为抓手,印发市纪委委员履职工作意见、企事业单位纪委考核细则,推动各级纪检组织规范履职。搭建能力培养平台。深入开展全员培训,累计开展“碧水XX”微讲堂X期、审查调查培训培训X期,参训X人次;创新拓展载体建设,探索建立业务讲坛和微党课制度,不断提升干部监督办案实战能力;多措并举培养“生力军”,组织X名基层纪检年轻干部到委机关跟班学习、新入职公务员适岗锻炼,全年共提拔重用年轻干部X人,交流轮岗X人。提升团队凝聚力。健全完善管理监督制度,及时下发提醒函,依托大数据平台开展“靶向”监督,完善干部电子廉政档案X份,牵头审核党风廉政意见118批X人次,查否X人;研究落实关爱激励措施,制定激励干部担当作为各工作办法,明确X条关爱措施。这一年,我始终严守各项纪律规矩,以身作则、廉洁自律,鞭策自己立德修身和清白做事。我始终坚信打铁必须自身硬,坚持踏实为人、勤政廉政,不断强化规矩意识、法治意识,全身心投入工作。一是自觉做到严于律己。始终告诫自己并要求分管科室,时刻把纪律规矩挺在前面,对职责工作,主动谋划、挂帅出征;对矛盾难题,勇于担当、从不推诿;对班子成员,摆正位置、主动补台。切实做到了对组织忠诚老实,对同志严管厚爱,对工作夙夜匪懈,言行一致、表里如一。二是全面落实“一岗双责”。主动担当党风廉政建设责任,把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促,结合重要工作、关键节点加强分管干部党风廉政教育,落实分级分类谈心谈话制度,定期与分管科室负责同志开展廉政谈话,今年累计谈心谈话X余人次,在做好自身的同时把全面从严治党的各项要求贯彻落实到了分管领域和负责科室。三是依法办事廉洁从政。严格落实中央“八项规定”,始终做到依法依规办事、公平公正用权,注重自重自警,严守各项纪律,从未出现任何违法乱纪的现象,纯洁生活圈、交往圈,始终坚守做人、处事、用权、交友底线,保持了清正廉洁的政治品格。回顾一年来的工作,取得了一定成效,但离组织要求和群众期盼还有一定差距,特别是在立足新形势新问题创新思维开展好执纪办案工作方面能力还不够强,持续构建扎实有力基层监督体系,进一步巩固“四风”成果等方面思路还不够开阔等等。下一步,我将努力克服困难,保持恒心和毅力,以钉钉子的精神,狠下功夫,为我市纪检监察工作高质量发展贡献力量。可供参考