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【精品2022年中建三局施工项目管理条例】 中建三局项目经理年薪中建三局施工项目管理条例第一章 总 则第一条 为推动全局施工项目管理工作的发展，促进工程项目施工管理的系统化、科学化和规范化，不断提高企业竞争力，特制订本条例。其次条 施工项目管理是建筑业企业运用系统的观点、理论和科学技术对施工项目进行的安排、组织、监督、限制、协调等全过程管理。第三条 施工项目管理的核心是以项目全额责任承包为依托，落实项目经理责任制和项目成本核算制，实现“标价分别、过程精品、CI 形象”的一体化管理。第四条 本条例规定了施工项目管理的基本模式、原则、方法和要求，是制订项目管理制度的纲领性文件，是局属各施工生产单位实施施工项目管理的基本依据和强制性条文。第五条 本条例适用于局属各施工生产单位及所承接的全部新建、扩建和改建等施工项目。其次章 企业管理层的基本要求和职责第六条 局、公司应主动进行施工项目管理的配套改革，创建项目管理的条件，营造项目管理的环境，推动项目管理的发展。第七条 局应成立项目管理领导小组和工作小组，设置项目管理办公室。项目管理领导小组负责全局项目管理的战略决策；工作小组负责项目管理的各项专业业务的推行、检查与落实以及调查探讨、制度修订等；项目管理办公室负责施工项目的综合管理，组织项目管理制度的修订，并推动项目管理各项制度的落实。第八条 公司是项目管理的主体，应成立项目管理领导小组和工作小组，设置项目管理办公室。公司项目管理领导小组负责项目管理实施中的重大决策；工作小组负责项目管理各项专业业务的详细实施，并对实施中存在的问题进行调研，提出解决方法；项目管理办公室负责施工项目的综合管理，组织项目管理的实施。第九条 各公司应坚持“法人管项目”的原则，增加企业对项目经理部的宏观调控实力，全面加强对项目经理部的管理、限制和服务。凡公司所在地的非专业分公司一律予以撤消，其项目由公司直管。第十条 外地分公司是公司的派出机构，负责所管辖范围内项目经理部的监督、指导、限制和服务；应成立项目管理领导小组和工作小组，设置项目管理办公室，组织项目管理的详细实施，并主动开展项目管理创新活动。第三章 项目经理责任制第十一条 项目经理部是施工项目现场管理的一次性组织机构，负责从工程开工到竣工的全过程施工生产经营的管理工作。第十二条 项目经理是受企业法定代表人托付和授权，在工程项目施工中担当项目经理岗位职务，干脆负责工程项目施工的组织者，对工程项目施工全过程、全面负责的项目管理者。第十三条 项目经理责任制是指以项目经理为责任主体的施工项目管理目标责任制度，以施工项目为对象，以项目经理全面负责为前提，以“项目全额承包责任书”为依据，以“四限制”（工期、质量、平安、成本）、“三管理”（现场、信息、合同）、“一协调”（组织协调）为中心任务，以实现合同为目标，以获得最佳经济效益为目的，实行从施工项目开工到竣工验收的一次性全过程管理。第十四条 项目经理应取得“建设工程施工项目经理资格证书”，且其资格应与项目规模相匹配。特大型、大型项目的项目经理应具有一级项目经理资质；中型项目的项目经理应具有二级以上项目经理资质；小型、特小型项目的项目经理应具有三级以上项目经理资质。第十五条 项目经理只宜担当一个施工项目的管理工作，当其负责管理的施工项目接近竣工阶段且经建设单位同意，可以兼任一项工程的项目管理工作。第十六条 公司（分公司）项目管理的职责包括：1、根据本条例的要求，进行企业的配套改革，编制和修订项目管理各项管理制度。2、依据项目管理的要求，设置业务部门，配备足够的专业管理人员，明确部门及人员的职责。3、在符合国家法律、法规、政策及企业相关规定的条件下，进行劳务层的分别。4、依据企业的管理水平和现状，按地区编制并刚好调整企业内部定额。5、建立并完善内部生产要素市场，按季度公布内外部人工费单价、主要材料单价、机械设备和周转料具租赁价格，刚好为项目供应服务。6、编制项目管理规划大纲，并审核（批）项目编制的项目管理实施规划。7、选聘与工程项目相适应的项目经理，组建精干高效的项目管理班子。8、建立项目成本测算体系，公允、合理地测算项目承包基数，并组织签订项目全额承包责任书。9、为项目办理或供应施工生产必备的法律手续和相关资料。10、对项目施工过程中的质量、平安、进度、成本等进行指导与监督。11、刚好组织或协作上级主管部门对项目进行审计，并依据审计结论和项目全额承包责任书进行兑现。12、建立并保管项目经理部工作档案。13、负责项目回访与保修工作。第十七条 公司（分公司）项目管理的权限包括：1、工程承包合同及分包合同一律由公司经理(或其托付人) 签订，并由公司（分公司）统一管理。2、公司的全部财产包括固定资产、流淌资产（如周转材料、工具、用具、行政办公用品等）及其他财产（如临建等）全部权属于公司，其购置、调动、转让、租售由企业按相关规定和程序确定。3、行使对人的管理权，主要包括行政职务的任免，工资及福利待遇的升降，岗位的调动等。4、对施工项目所须要的主要材料、大宗材料统一进行选购。5、对施工项目的资金进行集中管理、调剂运用。6、对施工项目所需的各类机械设备、周转料具等统一选购、调度运用，项目经理部不得自购，不得滞留。7、根据项目劳务需求安排，组织劳务招投标并选择劳务分包单位。8、对项目重大的施工组织设计或技术方案组织编制或审批，详细要求可参照相关文件的规定。9、对项目各项业务进行监督、检查、指导。第十八条 项目经理应根据项目全额承包责任书的要求履行职责，其职责包括：1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业管理制度，维护企业的合法权益。2、履行“项目全额承包责任书”规定的任务。3、组织编制项目管理实施规划。4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。5、建立质量、环境以及平安保证体系并组织实施。6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。7、按“项目全额承包责任书”处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及项目职工之间的利益安排。8、接受并帮助企业进行项目检查、评价和评奖申报。第十九条 项目经理必需根据公司（分公司）授权范围、时间和内容行使职权。项目经理在其承包的施工项目中具有以下权限：1、以托付代理人的身份与建设单位及其它有关单位洽谈业务，签署与项目生产有关的业务性文件（不包括具有重要法律责任和经济责任的文件）。2、参加项目管理班子的组建，提出项目一般管理人员名单，并经公司（分公司）审核后予以聘用。3、在公司（分公司）授权范围内，项目经理对项目人员月度工资、奖金有建议权；负责对项目成员进行考评，依据考评结果，对有功人员，经公司（分公司）批准后进行嘉奖；对考评不合格者，有权进行经济处罚，必要时可将其退回公司（分公司）。4、帮助公司（分公司）选择劳务作业队伍。依据劳务合同，对不符合项目施工生产要求的劳务队伍，有权依据有关规定进行经济惩罚，并与公司（分公司）有关部门协商后，有权辞退出场。5、可受公司(分公司) 托付自行负责特别材料、零星材料和应急材料的选购；对公司（分公司）选购的主要材料和大宗材料具有监督权；远离公司（分公司）300Km 以上的项目可受公司（分公司）托付进行各种材料的选购。6、对进入项目的材料、设备、周转料具等有权进行合理调配、组合和运用。7、对项目一般的施工组织设计或技术方案组织编制或审批，详细要求可参照相关文件的规定。8依据工程进度总目标和阶段性要求，有权对工程进度进行检查和调整。9、与公司（分公司）各职能部门签订横向合同后，当其违约时，有权进行索赔。其经济纠纷由公司（分公司）经理负责调解和裁定。10、根据项目经理的资格、素养和水平，可由公司（分公司）依据须要授予其它权力。第四章 项目分包管理其次十条 公司（分公司）应加强工程分包管理，禁止任何形式的工程转包、违法分包及挂靠行为，对外分包时不宜实行包工包料的分包模式，应推行劳务分包模式。其次十一条 实行劳务分包的项目应由公司（分公司）通过招投标的方式公开、公允、公正地选用劳务分包单位。所选择的劳务分包单位必需证照齐全，信誉良好，且具有价格优势。第五章 项目全额承包其次十二条 全部工程项目应实行全额承包。公司（分公司）应在项目正式施工前与项目经理签订全额承包责任书；项目经理与项目班子成员共同对全额承包责任书负责，实行风险抵押，交纳风险抵押金。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页