2022机关单位党建工作计划.docx

2022机关单位党建工作计划2022机关单位党建工作安排坚持全面从严治党，落实各项建党工作措施，持续推动模范机关建设，为加快X建设创建平安和谐稳定的社会环境贡献力气。我和大家共享2022机关单位党建工作安排材料，供应参考，希望对你有所帮助，欢迎大家阅读。 工作安排一 为进一步加强机关党建工作，2022年下半年，_单位将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，坚持全面从严治党，落实各项建党工作措施，持续推动模范机关建设，为加快X建设创建平安和谐稳定的社会环境贡献力气。1.持续开展主题教化工作，完善不忘初心、牢记使命主题教化常态化机制。开展主题教化回头看，将主题教化的阅历做法以制度机制的形式固定下来，不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教化，推动主题教化常态化制度化，推动党员干部树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，建设让党委放心、让人民群众满足的模范机关。2.加强机关建设，强化政治机关意识。充分相识_单位首先是政治机关，第一属性是政治性，第一要求是讲政治，严格落实中共中心关于加强党的政治建设的看法等党内重要法规，大力开展政治忠诚教化，确保_单位党的建设工作始终沿着正确的政治方向前进。3.加强党内政治生活，推动规范化常态化建设。严明党的政治纪律和政治规则，肃穆党内政治生活，严格执行党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则等系列党内法规，落实四个听从，严格执行重大事项报告制度，严格执行民主集中制制度、民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。4.全面加强党的领导。坚固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，严格落实中国共产党党组工作条例关于加强和改进中心和国家机关党的建设的看法等党内重要法规。5.加强政治理论学习，持续强化理论武装。接着深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，推动不忘初心、牢记使命主题教化常态化长效化，推动两学一做学习教化常态化制度化。制定学习安排，充分利用三会一课、理论中心组学习以及学习强国灯塔党建在线等网络平台和手机客户端等形式，主动开展革命传统教化、形势政策教化、先进典型教化和警示教化，用好用活案例教化、实地学习等方式，持续强化党员干部理论武装。6.加强思想政治工作。结合党员谈心谈话，刚好了解驾驭干部职工的思想状况，把握党员的关注热点，解决存在问题。主动发觉身边的典型，开展身边人讲身边事，身边事教身边人活动，发挥正向激励和典型引导作用，弘扬社会主义核心价值观，弘扬正气，传播向上向善正能量。7.坚持注意理论联系实际。坚持缺什么、补什么的问题导向和围绕中心、服务大局的目标导向，自觉加强理论与实践的结合，注意学以致用，带着问题学习、带着问题研讨，通过学习研讨提出解决问题的有效措施及方法，有效解决困扰机关党建工作的热点、难点问题。8.持续深化党支部梯级争创活动。结合严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党支部工作条例(试行)和区委关于加强新时代全区党建工作的看法，在开展梯级争创活动的基础上，接着加强党支部标准化规范化建设和党建品牌建设。打造立得住、叫得响、有实效的党建品牌，推动机关党建全面进步、全面过硬，圆满完成党支部梯级争创三年目标。9.持续深化机关党组织、党员双报到活动。主动投入社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置工作，以实际行动助力X战疫。依据社区须要，通过定期开展党建学问询问、法律救济、政策宣扬、卫生维护、文明新风提倡、扶贫帮困等志愿服务活动，助力社区加强党的建设、法治建设、和谐社会建设、群众文化建设，建立区域化党建工作新格局。10.落实一线调研工作法。围绕工作的重点、难点，群众反映的突出问题，组织党员干部，特殊是党员领导干部，定期深化基层调研，全面听取基层党员群众的看法和建议，驾驭全面详实的基础信息。主动形成调研成果，推动调研成果转化利用，为优化机关党建工作及全区信访工作供应鲜活的思路和方法。11.开展走在前、作表率，建设模范机关，争当机关先锋活动。制定走在前、作表率，建设模范机关，争当机关先锋实施方案，细化标准措施，明确目标任务，切实发挥机关党建风向标作用。根据政治过硬、担当尽责、业务精通、作风优良的标准，选树优秀共产党员。12.加强党员日常教化管理。严格实行党员教化管理工作条例，坚持教化、管理、监督、服务相结合，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。结合单位实际，举办学习研讨等专题培训，实现教化全覆盖。做实党员量化积分管理，提升党员教化管理的针对性、奖惩的精确性。开展党员亮身份、践承诺系列活动，提升党员的党性意识、责随意识和担当意识。探究主题党日+形式，将主题党日融入三会一课、党组织书记讲党课、七一十一等节庆节点教化，推动主题党日常态化制度化。健全党员谈心谈话、困难党员帮扶等制度机制，加强党内激励关怀帮扶，增加党组织的吸引力和感召力。13.加强支部班子成员及党务干部培训工作。坚持学以致用、因地制宜、因人制宜和缺什么补什么的原则，组织支部成员及党务干部加强学习，主动参与上级党组织培训，进一步增加时效性，把支部班子成员及党务干部培育成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。14.严明党的纪律和规则。以加强党员日常教化管理为切入点，严格落实谈心谈话制度，定期开展思想道德教化、纪律规则教化和警示教化，引导党员干部职工自觉践行社会主义核心价值观，增加组织纪律性、工作规范性，坚决克服庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为等问题，持之以恒反四风、正党风。15.接着严格落实巡察发觉问题整改。建立落实巡察发觉问题长效整改机制。对带有普遍性的问题加强日常督导检查，严格落实各项党建工作制度，坚决防止问题反弹。16.发挥党建服务中心作用。仔细实行党中心决策部署和xxx对X工作的重要指示批示精神，围绕落实区委中心工作，设计有效载体，增加党组织凝合力和创新力，充分调动党员干部主动性，引导党员干部立足本职，担当作为，狠抓落实。17.不断完善工作基本制度。根据中国共产党章程中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党发展党员工作细则以及X区发展党员工作规程，不断完善机关党组织各项规章制度，推动党建工作进一步标准化规范化。18.持续推动上年度查摆问题整改。围绕上年度民主生活会查摆出的问题、党建工作存在的问题以及区直机关年党建工作整改状况反馈书，通过加强学习、制定完善整改措施，持续推动问题整改，实现机关党建工作质量整体提升。19.强化新时代文明实践中心阵地作用。扎实做好文明单位创建的申报、复核工作，加强规范管理，持续开展创建活动，充分发挥阵地作用。将文明单位创建融入日常、抓在常常。组织全员参加志愿服务活动，助力打赢疫情防控阻击战，助力全国文明城市、全国卫生城市复审工作。20.选优配强机关宣扬思想文化干部队伍，加强宣扬文化阵地建设。选取政治立场坚决、工作作风务实、文字功底扎实的党员干部从事党建宣扬工作。纳入区直机关党务干部培训重要内容，培育造就一支政治过硬、本事高强、求实创新、能打胜仗的宣扬思想工作队伍。将党建宣扬工作纳入重要议事日程，加强传统阵地建设，运用好宣扬栏、学习园地等传统阵地。充分利用新媒体，e支部以及党报党刊，传递党的声音、宣扬先进典型、报道党建活动。工作安排二为深化贯彻党的十九大、十九届二中三中四中全会精神，结合局党委支配部署以及工作要求，进一步加强党建工作，增加党员队伍整体素养，不断提高党组织的创建力、凝合力、战斗力，完善党建工作体系，保证党建工作创新有序推动，提高党支部的决策与管理实力，制定如下安排：一、指导思想：深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，落实上级党建总体目标，以全面从严治党为主线、以政治建设为统领、以坚决志向信念宗旨为根基，大力加强学校党的政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设、廉政建设、文化建设和人民满足教化的建设，充分发挥支委领导核心和政治核心作用，进一步增加党组织的凝合力、战斗力和党员队伍先锋模范作用，为推动学习型党组织建设供应坚毅的政治保证，为推动业务工作高质量发展供应坚毅的组织保障。二、工作目标：深化开展以不忘初心、牢记使命为主线，以丰富多样的组织生活为载体的主题教化活动，着力推动四个方面的工作。1.着力构建党的政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设五位一体的党建工作格局;2.着力推动全面从严治党的组织领导体系、运行管理体系、制度保障体系、监督保证体系、责任落实体系、绩效考核体系六大工作体系的落地实践;3.着力提升党建工作专业管理实力和价值创建实力两个实力的齐抓共进;4.着力狠抓责任落实，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持日常考核，抓好各项组织制度的实行，全面解决支部党的领导、党的建设中存在的不足，在提高党建引领发展中彰显价值、发挥作用。三、重点工作：1.充分发挥领导核心和政治核心作用要仔细学习宣扬贯彻党的十九大精神，领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽整体意识，充分发挥党员干部引领作用。要全面落实从严治党责任，紧紧围绕教化管理、提升满足率等重点工作，加强自身建设，严格履职尽责。要健全党建工作机制，坚持把党建工作和学校重点工作同谋划、同部署、同开展、同考核。党员干部要带头宣讲政策、化解冲突，带头转变作风，带头履职尽责提高效率。要团结带领广阔职工立足本职岗位比贡献、当先锋、做表率，圆满完成各项工作任务。2.坚持思想建党、坚决志向信念利用微信平台、宣扬栏、公示栏等有效载体，大力宣扬党的十九大提出的新思想、新观点、新论断，广发开展独具特色的学习教化活动，十九大精神刚好、全面、精确的传达到全体党员干部和职工中去。利用每周例会，对党员加强志向信念教化，定期推选党建要闻、政策宣扬、党员风采和微型党课。搭建可以随时学习的学问平台，实现党建工作与互联网的融合发展，激发基层党建工作的活力。要注意人文关怀和理论疏导，不定期开展党建思想汇报、谈心谈话活动，解决干部职工思想、工作、生活中的问题;大力提倡和践行社会主义以核心价值观，开展道德讲堂、完善文化墙和廉政文化长廊的建设，主动履行社会责任，做好党员干部网络行为的教化、引导和管理。3.肃穆党内政治生活，持续加强作风建设贯彻执行党的组织生活制度，严守政治纪律和政治规则。要全面落实三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员干部双重组织省会会、民主评议党员等基本制度，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增加党员荣誉感和归属感。严格执行党纪党规，持续加强作风建设。严格落实中心八项规定精神，开展廉洁警示教化，筑牢思想防线，强化作风建设，落实党员干部包抓制度。深化调查探讨，不定期组织开展查找、分析、帮扶、点评、整改的作风建设系列活动。4.加强组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用完善组织架构。建设支委、支部、党小组加X的3+X组织架构，支委下设办公室，配备兼职党务工作者。推动标准化支部建设。一是阵地标准化：根据三亮五有十上墙标准打造活动阵地，三亮即党员亮身份、亮职责、亮承诺。五有即有活动场所、有桌椅和学习资料与书柜、有电教设备、有活动经费、有管理人员。十上墙即党旗上墙、入党誓词上墙、党员权利义务上墙、支部基本状况上墙、党建制度上墙、党务公开上墙、党员承诺上墙、党员学习上墙。创建党建工作载体。在落实组织生活的基础上，借助网络学习、微信平台等新媒体作为补充，通过互联网+党建、道德讲堂、党员论坛、专题讲座、党员志愿服务、三亮三比、评优选摸等活动，引导广阔党员学思践悟，不断被提升为民服务水平，充分发挥党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。严格党员队伍的教化与管理。对党员干部的教化培训要有安排、有制度，开拓培训形式、丰富培训内容、创新培训载体。全体党员干部要按时参与党员大会、党小组会，上好党课，主动主动参与支部或党小组组织生活会，按时全额交纳党费。党员发展工作思路要清楚，要细化党员管理，结合民主评议，强化党性教化、提升综合素养。5.严明党的纪律和规则，落实两个责任深化党纪党规教化。突出一把手带头学中国共产党党支部工作条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等党纪党规，加强纪律规则教化、管理和监督，排查薄弱环节和高危风险，引导党员干部严守政治纪律和政治规则，搭建警示教化平台、党课讲廉平台，督促养成纪律自觉。强化两个责任落实。进一步落实党建主体责任、纪委监督责任、领导干部一岗双责和职能部门谁主管谁负责的干脆责任，制定党风廉政建设工作责任分解表、一岗双责责任清单，细化到人、量化到岗，切实做到动员千遍不如问责一次，确保两个责任落地生根。坚持监督执纪问责。抓痕机抓细微环节，增加纪律惩戒震慑作用，抓重要节点，驰而不息订正四风。6.完善责任体系，加大考核评价力度层层落实责任。仔细落实管党治党责任，年初组织班子成员签订履行主体责任承诺书、各部门负责人与支委签订履行主体责任承诺书、党风廉政建设责任书，细化责任、明确任务。 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