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    关于秘书部个人工作计划范文.docx

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    关于秘书部个人工作计划范文.docx

    关于秘书部个人工作计划范文在工作上我们要有很好的心理承受实力,不自信,使不行能变成毫无希望,那么关于秘书部个人工作安排该怎么写呢,下面是我为大家整理的关于秘书部个人工作安排范文三篇,供大家参考。秘书部个人工作安排1 转星移斗,时间过得真快,不知不觉中新学期又悄然而至,在新学期中秘书处依据本学期工作要点,结合院学会工作实际,特定安排如下: 总的指导思想:以院团委指,坚持不懈地培育各方面实力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。 一、仔细完成本职工作 主要职能: 1. 负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。 2. 负责起草制定学生会的有关文件。 3. 负责驾驭各系学生会的活动资料。 4. 负责优秀学生会的评比、监督及检查工作。 5. 负责学生快讯的制作各传递工作。 6. 负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,便利工作顺当进行。 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教化和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校内活动 首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣扬办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为三个代表重要思想和党的xx届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教化意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高高校生网络素养树立良好的网络观念,秘书处安排将本次出版节的一些赛事引入校内,让每个工师高校生对网络印有一个新的相识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。 三、工作要求: (一) 1、工作时要仔细细致,在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌,在工作中留意自己的言谈举止。 3、在实践中积累阅历,娴熟业务,提高水平。 (二) 提高各种素养 秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。 这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面: 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素养,做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。 以上是我部本学期的大体工作安排,在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难,但我们坚信我们会解除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位老师赐予监督和知道,使我们的工作更加完备。 秘书部个人工作安排2 为选拔出高效、仔细负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部确定在中选择出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员.招新安排如下: 一、负责人 招新负责人:(部长) 指导老师: 二、时间及地点 报名时间: 面试时间: 地点: 三、主要面对人群 四、预料新成员人数 五、新成员入选条件及评分标准 1.熟识对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分) 2.沟通与组织实力(20XX 3.性格正直、开朗、虚心,有亲和力(20XX 4.有很强的学习实力,以及自我约束力,能仔细、高效的完成工作,并对自己的工作负责(30分) (总分100分) 六、招新形式 一对一面试. 面试时将通过考察以下内容赐予评分: 1.过往阅历 2.对电子文档类软件的运用 3.书写 4.精神面貌、谈吐举止等 5.过往学习成果 6.对学生会的看法及设想 七、招新结束 将新成员名单交至主席和指导老师处审核.审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试胜利.此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源共享,培训详细时间地点未定. 秘书部个人工作安排3 新的学期已经起先,在刚刚过去的招员活动中,我们吸纳了14名新部员,为秘书处注入了簇新血液。 西安建筑科技高校东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织,在促进其下属40个社团的发展中,发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门,是社联面对社团的窗口。同时,也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带,在协调各方关系方面发挥着不行替代的作用。 对于秘书处的工作,我们坚持敬重制度,敬重特性,注意细微环节,全面提升的工作理念和思路,逐步完善各项工作。作为副秘书长,我们将会以身作则,树立踏实仔细、主动主动的工作作风,在促进社联社团发展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作安排: 一. 做好日常工作 1. 日常值班工作:接待来访人员,并帮助解决其工作困难。 2. 收集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档。 3. 负责社联财务的管理。 4. 上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。 5. 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6. 完成主席团安排的各项工作任务。 7. 收集活动策划、申请,负责活动审批工作。 8. 协调各方关系,为社联社团发展供应良好的人文环境。 二、加强内部建设 ( )制度建设: 1、例会制度:秘书处将每周召开一次部门会议,对上一周工作进行沟通总结,并支配下周工作。例会时每位成员必需按时到会,不得无故旷会。 2奖惩制度:秘书处制定了西安建筑科技高校东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度,旨在激励部员,提高部员工作主动性,更好的做好社联工作。 ( )组织建设: 1、完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核部员工作,以保证部员对日常工作的高度重视。 2、坚持按制度办事,针对成员中出现的问题刚好在例会中探讨指责和自我指责,注意对部员的嘉奖和指责。 3、激励部员提高工作热忱,对工作中出现的问题进行思索,加以总结,促进工作效率的提高。 4、注意内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调彼此敬重,真诚相待,同等团结,提高全体凝合力。 三、对社联工作的建议 社联分为七个部门,虽然大家工作分工,工作任务也有所不同,但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标,所以在社联各部门间应加强沟通,加强社联内部的团结协作。此外,我们可以实行制度上墙,工作上墙。制度上墙,以便大家照章办事,保证工作质量;工作上墙使各部门对彼此工作有清楚的相识,也对社联工作有全面的了解,提高工作效率。 既来之,则为之。我们聚集到这个集体,便会以最大的努力, 以最仔细的看法去迎接每一个挑战,用一种良好的看法尽力做好每一件事,在社联这个平台上提升自己,同时力求为社联社团谋求更大的发展。 秘书处工作安排格式【二】 时间消逝,白驹过隙。转瞬间XX将要离我们而去,带着祝愿与期盼我们即将迎来XX年。新的一年会有新的挑战与收获。 进入高校已经一学期了,进入学生会工作也有三个月了。从起先的面试到留在学生会秘书部工作,层层的选拔是对自己的确定,也是对自己的熬炼。有付出总会有回报的,在学生会我学到了许多东西。 秘书部是连接学生会内部的桥梁和纽带,促进各部门之间、主席团与各部之间的沟通和沟通,以保证学生会高效运作的部门。秘书部的工作职能主要为:1、帮助主席团工作,做好每次大型活动之前的工作打算;2、学生会人员考勤,会议通知,会议记录;3、负责学生会工作大记事,起草每项活动的策划书、简报、总结。 我部与学习部共同举办了文明礼仪辩论赛,在辩论赛的举办过程中我部成员负责统计参赛选手的名单,辩论赛当晚负责参赛选手的签到和号码牌的制作。赛后,对本次活动进行总结。平常例会主席讲话前,对全部成员进行考勤、点名,已明确、加强学生会管理制度;会议通知,主席确定召开会议后,做好上传、下达工作,发飞信通知其他学生会成员开会的时间地点;开会时,做好会议记录,以便学期末的总结与评估。 在学生会工作的这几个月,我的感受良多,学到了许多对自己有用的东西。在学生会的工作中让我有机会接触相识更多的挚友, 使自己交友更广也提高了自己的工作实力。在肯定程度上熬炼了自己,让自己能更清晰的相识到自己的不足,并加以改正。 在工作中,我学会了团结合作,团体的力气是巨大的,一个人,不管你实力有多强,没有集体的协作你也是取得不了胜利的。刚进秘书部时,一切都是新的事物,每个人都干劲十足,在整理档案时,相互协作不好,一些小细微环节没留意到,以至于出现很多错误,奢侈了许多时间。在以后的工作中, 大家要相互沟通,要相互协作,这样才能按质按量完成任务。 在平常,各部门之间应当多沟通。学生会是一个大家庭,大家只有心往一处想,力往一处使,才能把系学生会发展的更好。平常的工作中,各部门应相互帮助,淡化部门与部门间的界限,共同努力把活动办的更好。秘书部是主席团与各部门之间的纽带,所以我们更应当与学生会各成员搞好关系,协调好各部门之间的关系,使各活动分工明确,每个人都能找到自己的位置,同心协力,把各活动办的更好。 在学生会工作的这半年也学到了以下这些阅历: 1、在一项任务下达之后我们要把前因后果进行分析,理清思路,分析好要做什么、怎么做。 2、要学会独立,不能产生依靠心理,要今日事,今日毕。 3、学会坚持,遇到困难时,要英勇的去战胜并坚持究竟。 在学生会这半年,我学到了很多学问,使自己得到了很大的熬炼。XX年,我会更加努力的去学习去工作,在学习与工作中相识自己的不足并加以改正,最大程度的熬炼自己。信任明天会更好。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

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