物业人员精选工作计划三篇.docx

物业人员精选工作计划三篇时间匆忙如流水，转瞬新的一年就要到来了，为了在工作中有更好的成长，写工作安排就成了特别重要的任务。下面是我和大家共享的物业人员精选工作安排三篇，供应参考，欢迎你的参阅。 物业人员精选工作安排 敬重的业主： 新年好! 过去的一年，在您的支持和帮助下，服务中心各项工作正常、有序开展。20xx年物业费收缴率达95.03%。现将一年来的主要工作汇报如下： 一、客户服务 1、小区今年处于装修高峰阶段，为做好装修管理，建立了装修巡查日检制度，劝阻并制止多起违规装修现象，与此同时，还规范了装修材料及装修垃圾的堆放，并做好装修垃圾的清运工作。 2、建立空置房月检制度：针对部分未装修的空置房，做好每月一次的例行检查，发觉问题刚好与项目部沟通，并做好修理跟进工作。 3、为增加与业主的沟通沟通，我们主动开展惠民服务以及社区文化活动，努力营造温馨的人居氛围，如1月份组织的送福到家;3月份元宵节猜灯谜;组织的赠人玫瑰，手留余香让爱常驻月亮湾、书香换花香，免费领绿植，为春天添一抹绿;6月份组织的情浓月亮湾、粽享漂亮;9月份组织的月亮湾业主汽车免费检测;情满月亮湾、业主共赏月;通过活动的组织让邻里不仅相知相熟，更拉近了业主与物业的距离。 4、做好访客的来访登记、接待、档案资料整理、交房手续办理等工作。 二、工程管理 1、完成泳池泵房设备管道、集水井管道、消火栓、雨污总管检查、修理保养跟进工作。 2、完成公共区域设施、设备及业主报修共计1078次，确保公共设施、设备运行正常，业主生活无忧。 3、在公司工程技术部的指导下对园区公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法，对须要且能够改进的设施设备逐步进行改造。 4、在日常工作中，严格根据共用设施设备及公共部位的年度维保安排做好维保工作，做到月月有安排、周周有落实，依据设备运行状况对电气设备进行定期检修保养，发觉并刚好解除潜在的隐患，削减故障率，延长设备运用寿命;做好公共设备的防寒保温工作。 5、完成全年度报修修理处理工作与施工单位修理跟进工作。 6、喜迎新春佳节布置。 三、保洁绿化 1、按保洁服务监督卡要求做好每日会所、园区、商铺的日常保洁、消杀工作。 2、雨季来临前完成全部排屋排水沟的清污工作，以确保排水畅通。 3、完成每月园区水系的日常清洁工作。 4、做好绿化苗木、草皮的修剪、除草、消杀、保温等日常养护工作。 5、完成日常楼道、单元厅、消防管道保洁维护工作。 四、秩序维护部 1、严格贯彻公司5S标准，做好培训的同时，要求队员按规范流程做好门岗、巡逻岗、车辆管理工作，发觉问题刚好整改。 2、主动开展日常培训演习，做好治安、消防、自然灾难等事故防范。 3、注意安防建设，维护小区良好秩序，全年未发生任何一起平安责任事故，与此同时，主动协同工程部督促维保单位做好设施设备维护与保养，以确保监控、消防设施的完好。 4、做好小区装修工人、材料进出管理，督促装修单位做好垃圾集中堆放工作，保持小区清洁、有序的秩序和环境。 5、做好协作小区业主搬家，快递配送服务工作，大大提高业主认可及快递。 物业人员精选工作安排 为提高物业服务品质，现将服务中心20xx年工作安排进行公示，欢迎广阔业主监督，监督电话：8871100 1、加强各部门员工业务技能培训，努力提高服务意识，量化服务标准，进一步提升服务水平; 2、做好小区部分业主交付、装修手续办理及物业费全面收缴工作; 3、加强与小区业主的沟通，强化以客服管家为主推手的业主互动工作; 4、加强服务中心微信推送及宣扬工作，让业主了解物业的日常工作。 5、组织切合实际的、多彩、丰富的社区文化活动和便民服务; 6、做好节日期间喜庆布置及温馨告知留意事项; 7、加强装修管理力度，做到事前提示、事中管控、事后快速处理，杜绝违章现象的发生; 8、按月、季、年度安排做好设施设备的维护保养工作; 9、加强修理人员入室修理培训及小区公共区域日常巡检工作; 10、完成每季度二次供水水费的日常抄表工作; 11、按安排做好小区日常环境保洁、四害消杀，绿化日常养护、消杀、防晒、防冻等工作; 12、按安排做好园区水系的日常清洗工作，保持一个清洁且具有欣赏性的生态水系景观; 13、严格落实小区装修人员、车辆、材料进出管理，做好治安、消防、自然灾难等事故防范工作; 14、定期做好周界报警、电子围栏、三方通话、消监控等消防、安防设施设备的巡查、维护工作，为确保小区的平安竖起坚毅的屏障。 我们深知在日常的管理和服务中，肯定还有许多不尽如人意的地方，但我们不忘初心，接着前行!同时也真诚地希望您能主动参加到小区的管理和服务中来，共同践行文明社区行为规范，为文明、和谐小区建设添砖加瓦,给我们提出珍贵看法和建议，为物业服务品质提升谏言献策，让我们本着相互理解、包涵的心态共同努力，开启新一年的物业服务之旅! 物业人员精选工作安排 一、清洁绿化日常管理工作 1、一年来本着对员工同等公允、公正、公开的原则，强化员工沟通、沟通，培育员工的团队意识和集体凝合力，使员工以主子翁责任感投入工作，工作从消极被动转为主动主动，并大大的削减了人员流淌。 2、员工培训工作 员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：清洁基本技能、岗位职责、操作平安、清洁剂的性能和运用、机器设备的运用等，并依据实际状况制定了各岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行为规范及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理实力培训，使基层管理不断强化和提高。 3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素养得到很大提高。 4、日常保洁工作 强化一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按安排完成，并按周安排、月安排定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。 5、工具物料管理 为限制成本，杜绝物料奢侈，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按安排用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量状况下，能省的肯定省该用的就用，同时协同选购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采纳质量牢靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降许多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的运用、保管养护工作，以提高机械设备的运用寿命。 二、清洁开荒工作 在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水修理后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在全部工作之首位，依据实际状况，科学合理调动员工，进行合理支配清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并支配员来年安排同样可以依据部门职责来说，详细到这些职责采纳何种方法方案落实实施，进度及限制方案，并对今年的不足实行改善方案及预防措施，同时结合公司的发展规划，调整工作的方向及重点，做到事前安排，事中限制，事后总结，使部门工作融入公司的发展大计中。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页