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班主任会议新闻稿 学校班主任会议新闻稿通讯稿 2022-2022学年度第一学期德育处组织召开新学期年级主任、班主任工作会议为加强我校德育工作规范化、制度化管理，进一步提高德育工作的实效性，确保我校“*”工作有条不紊地开展，9月22日下午4:30，德育处在学校*教室召开了*中学新学期年级主任、班主任会议。学校领导*校长、+书记、*副校长、*副校长、*主任及各年级主任、各班主任、宿舍管理中心老师及德育处全体工作人员参与了本次会议。会议由德育处*主任主持。首先，*主任对各年级的新学期开学工作进行了充分确定，并对下一阶段的工作重点进行支配和说明，包括：1、每周的班主任例会常态化、每月学校班主任会议常态化，并提出以沙龙式座谈会的形式来对班主任工作中遇到的问题进行沟通、探讨。2、加强班主任师德师风建设，加强班主任自身修养，禁止班主任群体出现有偿家教和有偿家住等问题。3、加强学生的纪律意识，各年级、各班级需常常性强调“*”、“*”等纪律要求，对学生常规保持严抓态势，并逐步解决近期出现的走读生进出校门问题、午休晚休学生打球等问题。4、全面推行班级量化考核方法，加强学生自主管理团队建设，加强德育管理工作。5、严抓三操管理，争取使大课间活动成为我校办学亮点。6、加强校内文化和班级文化建设，建设“绿色校内”、“书香校内”。7、利用班级卫生区责任制以及每周大扫除，加强校内环境卫生整治工作，创建“双创”示范学校。8、对宿舍管理工作、学生资助体系的进一步完善、学生校内文明礼仪、行为习惯的养成、禁烟工作的进一步检查落实和申报省一级学校相关材料的打算等方面作出了详细具体的支配。其次，保卫处*主任就校内平安工作进行了部署。*主任首先通报了近期校内中发生的财务被盗、学生摔伤等问题，并提出班主任需加强学生防溺水工作、增加学生财产平安意识、食品平安意识和水电消防平安意识，加强周六留宿学生登记检查工作，并建议班主任可利用家长微信群来建立电子防骗机制。*副校长则干脆确定了我校班主任队伍的质量和管理实力，同时和年级主任、班主任们细致分析了我校当前转型时期的严峻形势。指出新形势对班主任队伍提出了更高要求，要求班主任要以更坚毅的姿态、更到位的工作、更强的人文关怀进一步经受住考验，以身作则，把更好的状态“演”给学生看，让更好的思想能够真正的装到学生心里！*书记通过德育处制定的文明礼仪等方案，提出了信息化教化的必要性，并以在北京访问学习的经验和见闻，进一步为我们分析了教化现代化和班级管理现代化、学生学习方式的现代化的优势，呼吁在座的班主任信任学生，利用教化现代化的新校内网络平台创建人人通、班班通、校校通的交互体系，把老师真正从繁重的工作中解脱出来！*校进步行总结性的发言和指导。首先，*校长确定了本次会议的意义和必要性，确定了德育处、年级和班主任工作的有效性。并强调年级和班主任队伍是学校整体工作实施的重要力气，每一项工作、每一个安排，都须要每一个年级主任、每一个班主任以实实在在的措施去落实；同时，提出了班级量化管理方案虽然经过了多年的考验，但也要随着形势的变更不断与时俱进，通过班主任们丰富的阅历对方案进行不断的修改和完善，使得方案更加简洁好用，使得老师从繁琐的工作中解脱出来。其次，*校长分析了当前班主任队伍年轻化的特点，激励年轻老师以接近退休但仍坚守在班主任岗位上的张桂欣老师为榜样，互帮互学；激励班主任们以更多的精力去探讨新常态背景下教化对象的改变，依据学生特点，针对性进行因人施教；并以高三所听的一节语文课中语文课代表的作用为例，激励班主任充分发挥我校学生自主管理的优势，培育学生和班级骨干，做到班级事务事事有人管，大大降低班主任自身的辛苦指数，这也是班级管理的胜利之处；最终，牛校长针对为申报省一级学校班主任需打算的材料清单，强调创办省一级学校对于学校每一个人的重要性和意义，并提出工作量虽然较大，但各年级、各班主任都应全力协作，共同致力于省一级学校的胜利创办！最终，*副校长感慨道，他在学校的25年间，见证了我校班主任队伍的渐渐壮大，对这支队伍对学校的发展所做的贡献表示深深的敬意，在提出双创工作的相关支配后，提出班主任在“双创”形势和学校转型背景下更需以身作则，接着为学校的进一步发展而努力！本次年级主任及班主任会议胜利召开，让全体与会人员对德育工作的重要性有了一个更全面更深刻的相识，也让全体班主任明确了下一步工作的任务及目标，有利于我校“*”工作进一步顺当实施和开展，让我们期盼着！2022/9/22 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页