送温暖献爱心思想总结.docx

送温暖献爱心思想总结送暖和献爱心思想总结（通用5篇） 送暖和献爱心思想总结 篇1 天气日渐寒冷，而我局响应县委、县政府号召扶贫救助的送暖和，献爱心活动却正在升温。12月21日下午由陈局长带领我局20名年轻党员和入党主动分子，实地走访慰问了新集镇干柴峪村2户特困家庭、兴城镇2户下岗职工家庭。这四户全是因病至贫、因病返贫，使这些原来收入微薄，并不富有的家庭更加困难。他们四户中，有的患有癌症，有的患有脑血栓。我们局长赶到病床前，为他们每户送去500元慰问金，把党和政府的关怀送到每一户困难家庭。通过这次活动我亲眼看到还有一些群众的生存状况，真实感受到他们生活的艰难，焦虑万分，每多走一户，我的心情就愈加沉重。比比他们，我觉得至少我现在每月有稳定工资收入，病有医疗保险，老有养老保险，生活无忧，我从内心感到华蜜，对现在所拥有的一切特殊珍惜。通过这次活动深刻相识到，在以后的工作中，要以脚踏实地，埋头苦干的精神，主动投身在工作中。美妙的将来，更须要年轻人有在岗就要尽职，在位就要敬业的热血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么岗位尽职，都要热忱澎湃、忘我的工作，激情满怀干事创业，让领导放心，让百姓满足，让自己心安理得。 送暖和献爱心思想总结 篇2 天空慢慢落下帷幕，义卖在冷风中结束了。虽然值班员冷得缩成一团，但是脸上的笑容却是那么甜蜜，那么柔软。冰冷的空气里，同学们的热忱和慷慨是那么得让人感动，心里有一种前所未有的充溢和满意。回想起这次短短3天的义卖活动，冷风中的我们将会恒久铭刻在我的回忆里，也将会成为我珍贵的回忆之一。因为这是我第一次在学校摆摊卖东西，夹杂着的刺激和簇新感冲破了我心中的寒冷。虽然我只有一个上午的值班时间，可是我却在这个寒冷的上午感受到了同学们暖暖的爱心。早上人流并不多，零零散散的几个人路过，明显经过昨天摆过一天后，大家的爱好有所减退了。直到接近中午，大家下了课，才陆接连续有人经过，然后人越来越多，有的同学看了看义卖品，觉得很贵，可当我们说明说，要把钱捐出去帮助困难的学生时，她们笑了，选择几个喜爱的饰品买下。有的同学虽然只是过来看看，但从她们的微笑中我们看出了诚意，许多同学是支持青协义卖的。天虽然冰冷，但我们都有一颗热腾腾的心，大家与我们共同的坚持，共同的爱，让这趟爱心旅途更暖和，直到暖和须要帮助的人们的心中……救济，虽然能雪中送炭，但是也会有鞭长莫及的时候，唯有爱，虽是无形，但却无处不在，虽是飘渺，但最能给人暖和。我们所凝合到的，正是这样一种爱，一丝一缕，织成爱之华衣，一点一滴，汇成爱之源泉。站在摊位面前，一份份义卖品的出售，一声声爱心的呼喊，一份份爱心的凝合，在这一激烈人心的时刻，我们的心久久不能安静下来。对于那些贫困的学生，或许，我们所做的一切微乎其微，但我们为自己所尽的每一份努力而鼓舞着，激烈着。或许他们的生命因贫困而褪色，但我们会用爱心为他们渲染上七彩颜色，让他们重现生命的漂亮!义卖虽然结束了，但是我们的爱心之旅没有终点站!我们会积聚一点一滴的爱，接着的传递下去!支持与帮助仍在接着，人们真挚的爱心照旧不减。生活因爱而绚丽，生命因爱而延长，用爱给生活带来心的希望，用爱构建心的长城!爱心，肯定会持续下去的。 因为，正是爱，可以让我们走到了华蜜的彼岸。天气依旧寒冷，可是恒久无法将我们的爱心冷却!希望和我们同在一片蓝天下的人们都能过上和平、和谐、华蜜的日子! 送暖和献爱心思想总结 篇3 根据市总工会的关于20xx年元旦春节期间开展送暖和活动的通知精神，在单位范围内开展了春节送暖和活动，现就相关状况汇报如下：一、领导重视，统一部署单位领导非常重视开展元旦、春节送暖和慰问活动，单位特地组织了工会委员会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，确定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行探望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、措施有力、力度增加工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送暖和活动中，我们对生活相对困难的干部职工，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于实行有力的措施，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了较好的效果。三、做实做细，落到实处在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，想方设法地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个快乐祥和的春节，同时勉励他们要自强独立，坚决信念，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和暖和。通过本次对困难职工进行送暖和活动，在对困难员工进行帮扶的同时，领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广阔职工工作主动性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。 送暖和献爱心思想总结 篇4 20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送暖和慰问活动，现总结如下：一、领导重视，制定方案，细心组织我局历来重视工会送暖和慰问活动，局领导责成工会特地对元旦、春节期间送暖和活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特殊二、摸底排查，明确对象为做好慰问工作，我局工会首先对全局全部人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等缘由造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并依据对象的不同实行不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了良好的效果。三、慰问活动开展状况在20xx年送暖和活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工打算了春节年货;为两名困难党员(，)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月16日在组织全体干部职工参与新春联欢会。在20xx年送暖和活动中，我局领导、工会留意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工解除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续平安健康快速发展作出更大贡献。 送暖和献爱心思想总结 篇5 为切实关切困难职工的生活，依据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送暖和活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送暖和活动作如下总结：一、提高相识，加强领导切实关切困难教职工的生活，深化开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会仔细学习贯彻xx大四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关切与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送暖和工作领导小组，党团组织亲密协作，主动支持，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关怀与暖和送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个快乐祥和的春节。二、突出重点，讲求实效春季送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。一是深化到困难教职工家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，主动帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均赐予500元慰问金。与此同时，学校工会还主动争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，资助要严格规范资金的管理、运用，做到运作平安、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送暖和工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。三、加强宣扬，造浓氛围学校工会充分利用校内之声广播、楼中简报等舆论阵地和工具，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。