2023年度学校工会工作总结范文.docx

2023年度学校工会工作总结范文一年来,在党总支和上级工会的领导下，以党的“八大”和xx届三中全会、四中全会精神为指导，在学校行政的大力支持下，在广阔会员和教职工的主动参加下，紧紧围绕教化改革发展，提升教化质量这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，仔细贯彻上级工会工作总体思路，促进课程改革，深化“建家”工作，推动学校各项工作稳定发展一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展。（一）健全工会组织，为了健全工会组织，经请示教化工会批准，我校于20xx年3月第九届工会换届选举大会，为了使工会换届选举取得志向的效果，我们在换届选举过程中，从换届选举前的打算，换届选举期间的工作程序与内容，向上级工会报告选举结果，都是严格根据基层工会换届选举的规定程序操作的，完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上，鉴于学校临时工的特别状况，我们没有要求临时工人入会。（二）工会依据学校的工作安排和工会工作的特点，做好年度工作安排，并按安排仔细实施，刚好召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。（三）严格执行工会经费预算、决算制度；管好用好工会经费，财务规章制度健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。经费运用坚持安排性原则，合理运用每一笔经费。召开特地的行政会议探讨下年度的经费预算方案，并向全体教职工公示，征求看法。经费预算方案一旦确定，对项目的安排及其经费开支具有法定的约束作用。年底财务人员在区财政核算中心的帮助下刚好向学校供应经费运用结算报告，校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行状况。二、加强民主管理，增加职工的主子翁意识1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，主动推动职工代会标准化建设。健全职代会组织、完善制度，规范落实各项职权。我校于于20xx年9实行了第八届工会换届选举大会以后，就起先着手筹备第八届教代会工作，经过细心的筹备，于20xx年10月召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了校长三年发展规划的报告；总务处负责人关于学校和工会财经工作报告；校长提案解答报告，前不久，我们又召开了全校教职工大会，在会上校长做了关于提案落实状况的报告。职工（代表）大会立案的提案，行政领导基本做到了条条有着落，件件有回音。能够解决的主动解决，不能解决的也给群众做了比较满足的答复。2、建立和实施校务公开制度，推动校务公开工作规范化、制度化。凡涉及职工群众利益的重要事项，经会员（代表）大大会探讨确定；学校工作安排、重大活动、经费收支、老师晋职进级、评优评先等状况定期向职工公开，接受群众监督。3、仔细做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。党的四中全会提出依法治国和依法执政，党的八项规定，是我们民主评议干部的指导思想，教代会民主评议领导干部，是教代会的一项重要职权，是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分，对于提高领导干部的执政实力，实行科学发展观，推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作，有利于激励领导干部奋勉进取，敬业勤政；有利于亲密领导与群众的关系，增加学校内部团结和凝合力；有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分相识教代会民主评议领导干部工作的重要意义，评议工作要坚持实事求是，注意工作实绩，为进一步持续深化开展做好工作。各位领导干部就自身一年来的工作履职状况、取得的成果、存在的得失以及今后努力的方向全体教职工作了简要汇报。教职工代表细致倾听报告、仔细履行职责，对领导干部分别进行了民主评议。三、规范建家工作，主动开展活动。（一）党政领导重视支持工会工作，形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参加的建家工作格局。学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视，把工会的工作列入议事日程并赐予指导和支持。首先，学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表大会非常重视，从会议的筹备，征集提案，到会议的召开，书记和校长参加其中，并做了大量工作，特殊是带有政策性的问题亲自过问，使工会换届选举和教代会取得了圆满胜利，在年终表奖中得到了应有的体现；其次，对工会组织的各项活动赐予了指导和支持，如探望生病教职工、慰问困难职工、各项竞赛竞赛等活动供应了经费支持。（二）建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制，建立职工档案，刚好帮助职工解决生活中的各种困难，为他们解除后顾之忧。结合我们学校的实际状况，建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制，加大帮扶救助力度，对患重大疾病的职工进行限度的帮扶救助；二是主动借鉴一些单位的胜利阅历，实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休老师实施帮扶救助；三是建立长期稳定的帮扶救助制度，多渠道筹措救助资金，探究救助资金统筹，增加调剂余地；四是坚持帮扶救助工作的公开透亮，接受职工群众监督，充分发挥职代会和职工大会的作用，实行帮扶救助工作公示制度。（三）开展文化教化和文艺体育活动，陶冶职工的思想情操，丰富他们的精神生活，为他们营造健康、开心、平安、和谐的工作环境和生活环境。今年5月份组织了教工跳绳竞赛，7月份组织教工看家乡活动，9月份在校内艺术节期间组织老师开展了趣味体育运动，11月份组织了踢毽竞赛等活动，还常常开展老师心理监考讲座，我们先后聘请了到校的李悦老师，国学讲师为老师做心理健康教化报告，不断提高老师心理承受实力，引导老师树立正确的人生观和价值观，正确对待工作中的挫折和压力，以主动的看法化解压力。在老师胜利、失败时引导正确总结，帮助老师克服盲目乐观或自卑自怨的心情，保持心理平衡。（四）主动帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的冲突和问题。仔细组织“三八节”活动，做好为女职工体检工作。我校南北校区在岗老师137名，期中女教工96名，占全校教工人数的70%。学校党政和工会始终把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关切女教职工、维护女教职工的合法权利，亲密关注女教职工的健康，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发觉疾病刚好医治。今年“三八节”我校根据教化工会的通知精神，开展了“五个一”活动，一是召开一次会议为纪念“三八”国际劳动妇女节，101周年，学校20xx年3月8日下午3点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”座谈会，主题是“凝合力气助教化，巾帼建功，畅谈自己的感受和体会。为活跃女职工的文化生活，以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和倡扬时代新风，制定了女职工活动安排，从安排、经费、活动支配等方面，都作了详细部署和支配。在会上三名女教工分别作了阅历介绍，他们以实际行动为全校女教工做出了榜样。二是举办一次培训工会主席负责对你教工进行了培训讲座。主要内容：三个方面一是三八妇女节的由来，二是十大巾帼女英雄事迹介绍；三是中国十大女富豪的事迹。以此来激励女教工爱岗敬业，自强不息。三是开展一次征文活动开展了“学习总书记关于教化讲话，争做一个好老师正文活动”在组织老师学习的基础之上，围绕怎样做一个好老师绽开了探讨，要求老师写征文，通过开展征文活动，极大的鼓舞了全体老师对做一个好老师的理解和相识。调动了老师的工作主动性。四是进行一次表彰3月8日下午召开了表彰大会，杨晨等12名女教工受到了表扬，杨书记在表彰大会上作了讲话：杨书记在讲话中高度评价了我校女教工在教化教学中的贡献，并对女教工提出了今后的希望：五是建立反馈机制建立创新机制发挥女教工在学校管理中的作用。1、健全女工委员会组织建设，为开展女教职工工作供应保障。我校第一届女工委员会主任是杨宇，委员是栾俊杰、王亚军2、维护女教职工在政治、经济、文化、生活等方面的特别利益和合法权益。女工委员常常深化到女教工中调查探讨，了解女教工详细状况，刚好通过工会向学校反映女教工的愿望和要求，同时参加学校行政有关女教职工基本权利和特别利益的规章制度的制订工作。女工委员会主动代表全体女教工监督学校有关爱护女教职工的条例、文件的贯彻执行状况。3、动员组织女教工投身新课改，在教化教学工作中建功立业。女工委员会运用多种有效手段挖掘女教职工的潜力，调动其工作主动性，在教化教学为中心的各项工作中创优争先，屡获佳绩。4、帮助女教职工不断提高思想政治素养和文化业务素养。5、代表女教职工参加学校民主管理，对学校行政进行民主监督。女工委员会以教代会制度为基点，推动女教职工以主子翁姿态参加学校管理的民办法识的增加，通过代表广阔女教工主动就学校发展的各层面提建议、举措和提案，推动学校行政依法治校理念的整体提升。6、开展丰富多彩的文体活动，陶冶女教工身心。7、帮助学校行政解除女教职工的后顾之忧。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关切人，第一帮扶人，让每一位女教工感受到学校这个大集体的暖和，以更加饱满的热忱投入到工作中去。（五）坚持开展“双文明”即文明办公室、文明老师竞赛活动。为了老师营造一个舒适、温馨的办公环境，我校坚持开展“双文明”创建活动，根据一周一检查，一个月一评比的方法，严格根据学校制定的文明办公室评比条件文明老师评比条件，由支部和工会有关领导检查，定期将检查结果向老师公布，年终依据平常考核结果，平学出文明办公室和文明老师。（六）工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。在开展建小家活动中，我校坚持以“为了一切教职工、一切为了教职工、为了教职工的一切”为原则，紧密围绕学校发展的大局开展家家活动。“职工小家”是工会组织亲密联系教职工群众的前沿阵地，是学校工会工作的动身点和落脚点。年初学校工会制定了建设职工之家方案，党政领导对“建家”活动高度重视，普遍把“建家”作为建学校、建单位、建学科、建队伍、聚合力、促发展的一项人心工程来抓，作为构建和谐单位、打造强势学校的一项重要工程来实施。形成党政工齐抓共建，并将“建家”工作纳入各单位重要的工作日程，在人力、物力、场地和时间等各方面都赐予充分的保障。通过“建家”活动的开展，取得了显著成效。1、全校上下对“建家”工作重要性相识高度统一。2、凝合了人心、激发了活力、使整个学校办学实力增加、学科建设取得重大突破、教学质量和科研水平快速提升，管理服务与机关作风明显好转。3、推动了基层民主政治建设，院务公开得到了拓展，教代会制度建设得到深化，广阔教职工充共享有知情权、参加权、表达权、监督权。4、构建了校内和谐，广阔教职工合法权益得到了很好地落实与维护，教职工怨气少了，向心力、凝合力增加了。5、夯实了工会基层组织，加强了工会自身建设。（七）组织本单位职工开展“师德杯”演讲竞赛，并参与教化工会竞赛；组织参与教化工会纪念建党93年书画等竞赛；组织参与教化工会组织的踢毽竞赛；参与工运论文评比。一年来，凡是教化工会主持的各项活动，我们学校工会都能够根据教化工会下发的通知精神仔细落实，并组织广阔教职工主动参加，学校党支部和工会每年都组织一次师德杯讲演竞赛，优胜者参与区教化工会举办的师德杯讲演竞赛，几年来我校孙薇，陈颖、郑飞先后参与竞赛，并获得奖项。在教化工会组织的纪念建党93年书画等竞赛活动中，我校取得了可喜的成果，王树森的征文被评为一等奖；李红的征文被评为二等奖；霍超的征文被评为三等奖，李琳、宋杰的绘画作品分别被评为二等奖和三等奖，杨宇的摄影作品被评为优秀奖。四、加强学习，开展活动，提高素养（一）仔细学习习近平总书记关于教化问题的重要讲话，开展做一个好老师活动习近平总书记在庆祝第30个老师节，慰问北师大师生的重要讲话，党支部和工会仔细组织全体教工学习和理解总书记的讲话精神，更加理解了做一个好老师的内涵。习近平总书记在讲话中指出：“好老师应当做中国特色社会主义共同志向和中华民族宏大复兴中国梦的传播者，帮助学生追梦，筑梦、圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族幻想的正能量”。习总书记的讲话给了老师加大的鼓舞，使老师相识到了做一个好老师的责任和义务的重大。在信息时代的好老师应当是自己所知道的必需大大要超过要教给学生的范围，不仅要有胜任教学的专业学问，还要有广博的通用学问和宽敞的胸怀视野。好老师还应当是才智型的老师，具备学习、处事、生活、育人的才智，即授人以鱼，又受人以渔，能够在各方面给学生以帮助和指导。要求老师根据总书记的讲话去做，为成为一名好老师努力。（二）以德育生活化为龙头，确立竞赛主题，推动活动开展。德育生活化是我们学校本学期德育工作的主旋律，我们以德育生活化为切入点，提高班主任服务实力，本学期活动的主题是“关爱每一位学生，做学生的良师益友”。从以下四个方面对班主任提出了要求，1、树立班主任自身形象；2、建立良好的师生关系，营造和谐班级体；3、建立家长会制度，勤于家访工作；4、不断总结，力求上进。通过活动使班主任深刻地相识到：学生“言行不一”、“知行脱节”的现象，在德育教化过程中只注意道德相识，忽视了道德行为的养成教化。德育生活化就是要求学生言行一样，行知合一，在竞赛活动中有9名班主任写了德育生活化反思有8名班主任写了德育生活化总结和德育生活化之我见结合自己的工作谈了对实施德育生活化的相识。德育生活化的探讨和实践对提高班主任的服务实力注入了活力，并且推动了我校德育工作的开展。（三）树立先进典型，打造一支过硬的班主任队伍。打造一支过硬的班主任队伍，对于提升班主任专业化水平，推动学校的可持续发展，创办人民满足的优质教化具有重要作用。通过深化开展“当好主力军，奋战，实现新跨越”振兴竞赛活动，是我校班主任队伍的政治素养，道德素养和业务素养都有了明显的提高。李冲老师“不让任何一个学生掉队”李梅老师“坚信每一位学生都能成才”黄毅老师“把学生的问题作为课题来探讨”车民老师“以自己的人格和行为去感染学生”陈溪老师“创新班级管理，提高服务实力”。以上几位先进班主任的先进的理念在全体班主任中乃至于全体老师中起到了引领作用，他们的事迹为全体老师树立了楷模。总之我校工会在党支部和上级工会的正确领导下，经过一年的努力，取得了肯定的成果，但与上级工会的要求还有肯定的差距，我们有决心在今后的工作中，发扬成果，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用，为学校的发展做出更大的贡献。