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公司生产部经理辞职报告模板公司生产部经理辞职报告模板（通用17篇） 公司生产部经理辞职报告模板 篇1 敬重的领导：您好!我是生产部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很缺憾。然而因为种种缘由，对于辞职已经是无法挽回的事情了。自20xx年3月以来，我始终担当生产经理一职，转瞬间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培育。以前开展工作，总是围围着公司的一些问题考虑，认为公司许多须要完善和变更的，但是，处理许多问题的结果，让自己相识到，应当从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、安排员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满足的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。特性确定了许多问题不行以解决。在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而更加的感觉很失败，失去信念。我认为我仍旧不适合做这个职务。虽然我经常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围围着身边切实的基础工作及新人的培育来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，确定辞去目前生产经理一职。待新人培育好以后正式辞职。辞职人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇2 敬重的总经理：你好，我很缺憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方帮助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校内人向职业人士的圆满国度，我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能快乐的义务，快乐的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思索，细致的思索。但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担当的看法，为了不让公司因我而组成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我思索在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。能为公司效能的日子不多了，我肯定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指引们的尊尊教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时辰我们公司已然显示了浩大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公司指引及各位同事义务顺当!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇3 xx有限公司总经理室：各位领导，我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇4 敬重的领导：20xx年3月以来，担当生产经理一职，截止到今日，已快3年。回想在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培育。以前开展工作，总是围围着公司的一些问题考虑，认为公司许多须要完善和变更的，但是，处理许多问题的结果，让自己相识到，应当从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、安排员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满足的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。特性确定了许多问题不行以解决。在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而更加的感觉很失败，失去信念。我认为我仍旧不适合做这个职务。虽然我经常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作支配，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，特别感谢公司对我的培育和关照，及同事对我的关切和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围围着身边切实的基础工作及新人的培育来开展。我经过深思熟虑，确定辞去目前生产经理一职。待新人培育好以后正式辞职。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇5 敬重的总部各位老总您们好：感谢公司这么多年的培育与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事务。通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇6 敬重的校领导：您们好!很愧疚，我辜负了领导对我的期望，因个人缘由，不得不向领导提出辞职。自xx年8月来到以来，我始终受到了学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关切，对此我是感恩不尽的。刚高校毕业时，我由一名学生成了一位光荣的小学老师，对老师这职业我是既熟识又生疏。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到特别的暖和;教学工作也是无私的将很多教学阅历传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。但今日我确定选择离开，有这么几个缘由：第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成果微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的实力了。因此，我觉得我不适合在工作，再这样下去的话，确定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。其次：就是学校的管理。起先的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。第三：就是学校待遇，每个月打到卡上的20xx多元，让我很难想象什么时候能在弥勒将来购房还房贷时的压力。教化是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都须要薪水。第四：或许是实力有限，我认为我在已经没有更大的发展机会了。因此，我确定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些支配。当然，无论我在哪里，我都会为做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而感到傲慢。最终，恳切地说声：对不起!也诚心地祝福力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!此致敬礼!辞职人：xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇7 敬重的银行领导：您好!我经过深思熟虑，确定辞去目前的银行助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事。但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的实力和性格不适合在接着担当这份工作。很缺憾，没有机会再为银行做的贡献。但是 我对银行的感情还是一如既往，希望银行能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给银行带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的地方，希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇8 敬重的医院领导：您好!我是怀着非常困难的心情写下这封辞职信的，终归这是我毕业后的第一份工作。整整5年，我对医院已经有了非常深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关切和帮助，对此我深表感谢!现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段，提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不行挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在福建工作的丈夫分居两地，而无法得到他的照看，虽然有爸妈在身边但是终归有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长供应一个好的环境，迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我非常酷爱的护士岗位。在我离开的这一段时间内我知道肯定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表愧疚!工作的这段经验对于我而言特别宝贵，我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是长沙市第一医院的一员，呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我肯定会惦念在医院工作的一切，惦念我们在一起的欢歌笑语、同甘共苦!祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给医院工作带来的不便表示愧疚，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。此致敬礼辞职人：20xx年X月XX日 公司生产部经理辞职报告模板 篇9 敬重的领导：由于以下几点缘由，本人申请辞职。希望批准。一，物质缘由。x 总您常常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里 也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还须要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的须要。我记的我在资料上填写的目标工资是 。我的意思是底薪 。不过很可爱的金总 您把他理解成薪水 。然后更缺憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包 吃的状况下 这点薪水。我实在无法安心工作。当然，x 总您还是会说。我们可以订单。可以做后期。很缺憾， 我对订单一窍不通。我承认那是我的不足， 我也希望自己多多变更。然而，其他更多的因素，确定了我不想变更。更想换一个环境。至于后期。我也很惊奇。我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。我 想缘由是多方面的。一个是摄影师的缘由，一个是看样人员的缘由，一个是市场的缘由， 一个是公司流程和体制。以及市场定位的缘由。这些缘由，须要各个方面的人一起好好沟 通才能变更。而不是摄影师一个人的力气所能变更的。对于我个人而言，把自己的照片调 好调美丽是我的本职工作。不管加班到几点都是天经地义的。当然，这个前提是我的付出 有回报。回报分两方面，一方面是后期的加片 ，另一方面，是心理上的满意。很缺憾， 这两方面我都没有满意。心理上的满意，为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。二，观念缘由。如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我 是老板。我确定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但 是，在这个同时。我看到是对技术的忽视，甚至是忽视。从我进入公司到现在。两个月的 时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹 配的一个对比。我觉的一家影楼，或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的 发展。必需是技术和营销的两手抓，两手都要硬。或者注意营销不管照片质量这就是我们 公司始终以来的价值。但是那不是我的价值，所以我觉的我不适合我们公司。我更憧憬一 个重视技术的团队。我更憧憬以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的 团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应当只追求金钱。金钱是必需品。但是不是 最高目标。在金钱以外，还有许多有意义的值得我们去探究的东西。我最接受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应当有自 己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活，阅历，学问所赐予的。任何人都无 法凭借他的意愿和地位来要求我做出变更。不管他是老板，老爸 ，或者 。他必需敬重我 的价值观。敬重我的人。我才能好好协作他做好其他工作。我厌烦被人当幼儿园的学生那 样去对待。当然。我可以去协作。因为我在为公司工作，我必需为大局着想。但是我想我的忍耐能 力还没有到那个程度。不管谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每天喊忠诚正直。但是 很缺憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心真实的想法。我从来都是在努力的说着 自己不真实的话语。这个协作只能在肯定的限度以内。至少不能违反一些基本的常识。三. 体制缘由，我记得我刚来的时候。你们问我有什么看法，我基本上说没看法，因 为我觉的一个员工最应当做的是去适应一个新的工作环境， 而不是去把自己以前的阅历带过来。因为变更环境须要变更一帮人。变更自己只须要变更一个人。但是后来，每次别人问 我有什么看法。我还是说没有，那却是因为我意识到全部的看法都是很难有所效果的。我觉的当问题出现，最应当做的就是沟通，在商业社会里，这种沟通应当是高效的。是 沟通的各个方面坦诚的，同等的，交换看法，摆出立场，然后大家找到最有利的方案去变更 去执行。我们从来不缺乏会议，但是却缺乏真正意义上的沟通，因为在我们公司，我们的 会议从来都是从上往下的灌输。这种对话是不同等的。当然，因为一些新员工的不熟识工 作。间或的教化是应当的，但是，面对问题，面对症状的时候，我们还是一如既往的缺乏自 己的语言和声音。我们不是缺乏独立思索的实力，只是我们对自己话语所能产生的效应已 经产生了深刻的怀疑。所以，大部分人会选择缄默。缄默有时候不代表认同， 只是代表 了一种短暂的妥协。我就是那缄默的大多数， 这个缄默会压抑，会爆发的。所以我选择辞 职。信任听话照做的应当是机器。而不是人，不是有独立思想的人。四，硬件缘由。我曾经和你提过，我们摄影部的电脑有问题。你说我们应当先产生效应 再来要求老板的再次投入，我想。这种讲法是错误的。因为，假设，我们不更新硬件。损失的最大方 依旧是经营者。我们，最多最多，我修照片的时候电脑卡一点。有时候电脑 突然死机，有时候丢几套照片。罚款。我曾经就因为电脑的问题丢过一套照片，我因此被 罚款。我因为公司硬件的落后而买单的时候，我也在想，我应当换一个环境。而作为经营 者的您，损失的是什么呢? 我想每个摄影师的工作效率的降低，从而产生的低效率的公司 业绩。长年累月的积累下来的话。足够买许多许多的点电脑了。还有比如说引闪器啊。没 有助理啊。种种缘由，我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好拍照片，而是用来寻 找相机引闪器。等助理，等影棚上面。这是多么大的悲伤。我觉的我个人来说，我们现在的拍摄量真的不算很大。甚至算小。但是，为什么我们就 支配不了呢? 这是为什么?莫非真的是我们不情愿拍，是我们拍的太慢的问题吗? 我个人认为那不 是的。首先的流程的问题，然后是硬件的问题，影棚的问题。而是不是压迫摄影师的拍摄 时间，我们从打算器材，布置打光。放背景。都没有助理的状况下，要拍好一套服装。所 须要的时间。实在是太长。在这方面，我觉的我们公司可以这样做。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇10 敬重的领导：您好!经过一再思索，我正式向公司提出辞职。由于诸多缘由，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，虽有许多的不舍，但还是做出以上的确定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转瞬在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面实力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充溢、开心，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平常的教育与栽培，平常工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间找寻更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我肯定会仔细做好本职工作。希望批准我的辞请，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心!此致敬礼!辞职申请人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇11 敬重的领导：您好!首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了来站快一年来的工作状况，觉得来工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的确定辞职最终，我真心的希望长安轿车店能步步为赢，蒸蒸日上 !此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇12 敬重的领导：进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成果，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的乏累不堪，感到精力、实力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。1、个人实力不足。多年来虽努力工作，但因实力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级支配的工作任务，对布置下来的任务感到麻烦，不知如何去做，即使做了，也是勉牵强强，达不到领导的预期与满足，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些支配不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与埋怨，无形当中造成不小的冲突。2、身心乏累。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的乏累。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成习以为常，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我劝慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还接着从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育熬炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因乏累而产生懈怠、消极的心情，对工作造成不利影响。3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教化形势。创新思维已消逝殆尽，创建性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充簇新血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。4、性格固执、不善沟通。固执、偏激、内向的性格确定了我不能很好与领导、老师多沟通、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹，有时抵制不干，工作没干好也得罪了不少人，使我已不具备了一个领导应当具备的表率示范作用。敬重的领导，本着的对工作、对自己负责的看法，我考虑一再，最终确定辞去教务主任一职。这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来始终思索而做的确定。恳请领导批准我的申请。最终，也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我支配一个合适的岗位，让我好好歇歇。此致敬礼辞职人：20xx年x月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇13 敬重的校长：您好!我始终拖到今日才对你说辞职的事，除了我个人的劳碌外，更大的缘由是对你的关切和期望始终感到惭愧、内疚。我很敬重你的为人，很观赏你的处事看法、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很快乐。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你难过难受，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那悲观的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜藏已久!在劳碌的工作中不但无法变更这一想法，反而让自己这一想法更加坚决。新学期立刻就要到了，我思虑一再，最终鼓起最大的志气，决意向你辞去学校教育主任一职务，做一名一般老师。缘由有三：首先，个人性格不适合做学校主任。这点，我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以变更。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有领导的威历了。其次，我上进心不够。不管我表面有多坚毅，我也只是一个简洁的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成果或建树，根本不想做学校领导，所以我也始终不能非常专注于我的主任工作。单这点就确定我会让你悲观，会有负于你对我寄予的期望。以前的我酷爱工作，工作热忱高，学生的学习和点滴经常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进行课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：希望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好，还不如让我用心于教学工作，我信任这一方面的工作我不会让你悲观。再次，我无法担当主任的工作压力。虽然我始终在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、埋怨，以致常常在工作上出错。身心俱疲已成了我不行避开的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法摆脱这沉重的精神枷锁!我表面的坚毅掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职!敬请回复。此致敬礼辞职人：20xx年x月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇14 敬重的医院领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我在护士行业获得了许多机遇和挑战。对此我深表感谢。我已打算好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给医院带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇15 敬重的事务所领导：首先感谢事务所领导始终以来对我的支持和关爱， 在事务所的这些时间里让我倍感集体的暖和， 特殊是分所更像一个和谐暖和的大家庭， 跟大家一起度过了美妙的时间， 在为企业服务的同时， 自身在各方面也得到了良好的发展。今日我选择离开的缘由许多， 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性， 但觉得自己并不能将这份工作做好， 而且也失去了往日工作的热忱， 有种力不从心的感觉， 再这样下去确定会有负面的影响. 或许是实力有限，虽然所里正在开展新的业务， 但由于我以前从事过这块业务， 对这块业务也提不起信念， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我确定辞职，希望领导批准!当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到傲慢，最终诚心祝福事务所力挫群雄， 永往直前!此致敬礼!辞职人：20xx年x月x日 公司生产部经理辞职报告模板 篇16 敬重的总经理先生：您好!本人，于X年XX月XX日入职贵公司，在任职期间得到您的关切、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了阅历，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，对此我表示真诚的感谢。但鉴于我个人的实力、爱好爱好及工作方式等因素的综合仔细考虑后，最终确定辞去我在贵公司现有的工作岗位：总经理助理一职，去迎接新的挑战。因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和缺憾。同时感谢贵公司和经理赐予我的珍贵学习机会，我会好好牢记。最终祝福贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺当，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里! 假如可以，本人申请最终工作至X年XX月XX日，以便完成工作交接。我很缺憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力气，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日 公司生产部经理辞职报告模板 篇17 敬重的领导：首先感谢领导对我的信任，支持;感谢三班全部的任课老师对我工作的支持，关切!三班是一个很好的班!恒久都是!我爱三班全部的孩子，犹如爱惜我的弟弟妹妹一样。快两年来我不敢说对三班兢兢业业，也是心安理得!而今日我却提出辞去班主任的要求，是万不得已，伤心到无法呼吸!xx年xx月xx日下午3点50我憧憬常一样来到三班，这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻，或许预知了将要发生的事!教室里一片嘈杂，首先映入眼帘的是李某同学：他站在讲台上，手中拿着从墙上掉下来的宣扬画，肆意的挥动着，和同学打闹。我便说：你干吗呢?然后他就扔下宣扬画，跑下讲台。我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生。外面的大风吹舞着窗帘，学生的纸张在飘飞。当我走到李某面前时我肃穆地说：你怎么玩那个东西，多危急!而该生很强硬的说：我玩那个怎么了?攥着拳头，直视着我。我生气了，可我仍旧按捺着火，我把手中的书重重扔到他桌子上。我说：多危急!他仍是说：我玩那个怎么了?我真的生气了。然后我就拉他出去，他甩开我的手，冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口)，说：不上了我!我当时就蒙了。可我马上找到他家的电话号码，给他家打电话，告知其家长：他骂完老师就走了，请家长来!接着向相关领导报告了状况!叫班里的张某同学去校内里找!前后门都没有出去学生。4点45左右我又让张某，张某某去校内找。我给其家长打电话，其母说：他顶撞了老师不会回来的，还不到放学时间!外面的雨仍在下，我很担忧!。两位领导说等等再说。要我在晚上联系其家长。我回到家5点50时给他家打电话，其母仍如上次一样的回答。由于我曾经去过其家，所以让爱人陪伴我前往。当赶到其家时，该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的!)。我把状况向其家长说明后，回到家里!我彻底悲观了。内心冰凉!就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长，把该生从某网吧带回家。不到半个月时间里发生了这么大的两件事!作为班主任我感到莫名的可悲。在责任和义务面前，我从不曾退却!而面对该生的羞辱，我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子，我可以宽恕他。可我自己的心在作痛，头在痛。我没有志气想起当着全班孩子被骂的一幕!在师生关系如此脆弱的今日，学生告老师，屡见不鲜!换位思索!莫非15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于4月20号早上来安稳自若的上课?好多人，整个社会都在维护孩子的心灵!莫非我24岁的心不叫心了吗?我的心灵损害谁来负责?有人看到老师那颗流血的心了吗?班主任究竟该如何做?社会如何看待这个浩大的教化群体无形的精神损害问题?莫非戴上班主任的帽子后，必需忍受一些孩子赐予的巨大精神损害?孩子有权利接受九年义务教化。不能因为一次次上网吧，一次辱骂老师而扼杀了他学习，成材的权利!而我作为班主任，甚至是一名老师的热忱，对事业的美妙向往都受到严峻的打击!或许我内心深处的抑郁，悲伤会日益加重!甚至对待如何管理学生，如何做一位老师我都感到茫然!人应当是有选择的，那我也是!在社会，家长，甚至我们自己都无法正确看待，老师的精神受到损害时该如何维护时，我只能放弃班主任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻，我必需学会爱护自己，我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻，我必需学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻，我必需学会醒悟，麻木的忍受精神的损害，会葬送我本应绚烂的人生!我无法接着时，我选择放弃!我无法忍受时，我选择躲避!我有选择活着，且活的真我的权利!我恳请领导们，站在中国教化前沿的全部老师，理解我!理解一颗才24岁的心!给我一次机会，给我点时间，让我去抚慰我受伤的心!情非得已，给领导添麻烦了!在此说一声：对不起!理解万岁!辞职人：x年x月x日