秘书部个人工作计划范文三篇.docx

秘书部个人工作计划范文三篇我们做任何工作，成败的关键在于我们工作的看法，舒适区只是避风港，不是安乐窝，那么关于秘书部个人工作安排该怎么写呢，下面是我为大家整理的关于秘书部个人工作安排范文三篇，供大家参考。秘书部个人工作安排1 本学期，我们秘书处的工作重点是：做好各项学生工作，并主动协作学校开展有关的工作，使同学们的思想得到提高，真正做到联系学校、学院和同学的纽带工作。 一、仔细做好本职工作 1.仔细做好会议记录，发挥好纽带桥梁作用。加强各部门之间的沟通沟通，便利工作顺当进行。 2.支配学生分会值班表，制定相关值班制度。 3.主动协作老师和系上的工作，刚好将医学技术系和学校的通知下传到学生会的相关部门。 4.完成通讯稿的撰写，并交到广播站。 5.严格审核各部门的工作安排，工作总结，活动安排，活动总结。 6.仔细处理每学期一次报账，将各部门的账目汇总，按时交于老师审核。 7.整理学生会成员档案，以便其他工作须要时，刚好查阅。 二、其他活动 1.其他部门组织并开展系内活动; 2.帮助学校各院系开展活动。 三、本学期安排 1.九月初，保证新学期工作顺当进行，秘书处协作系部其他各部门做好打算工作; 2.九月中旬，逐个审核各部门的工作安排，总结并和接纳各部门本学期的工作需求; 3.活动结束后，刚好完成通讯稿; 4.十二月底，编写本学期的工作总结，保证下学期的工作有效进行; 5.刚好汇总各部门账目，进行报账。 四、对新干事的的管理方案 1.对于从各个部门选择出来的新干事开会，进行写通讯稿的培训; 2.汇合全部干事的课表，争取做到不耽搁干事上课时间 3.各个部门的干事负责各部门的事务通知、通讯稿(体育部举办的篮球赛、排球赛和足球赛) 4.写通讯稿的人员支配：每项活动起先的第一场和大型活动，必需由全员7人都上交通讯稿;其余活动通讯稿由4人负责一次，进行轮换制; 5.一项活动结束后要给各部门选择出的兼职秘书处干事开会，总结阅历，改正失误; 6.关于交通讯稿的按时问题要做出量化表，对干事的工作进行加分或扣分。 五、工作寄语 新学年，我们秘书处会努力工作，在完成好本职工作的同时，主动协作其他部门工作。我信任在新的学期，我们秘书处会传承这份工作热忱，精诚团结，主动肯干;以校学生会为主，其他各系为辅，切实将学生会做事做大起来。同时我们也会加强与各系之间的沟通与合作，协作他们开展各类丰富同学生活且富有意义的活动。在校学生会和各兄弟分会的协作和帮助下大胆创新，争创一流，用事实在在的成果谱写新篇章。 秘书部个人工作安排2 新学年，新气象。作为秘书部的新人，我查阅了我院上届秘书部的工作记录等相关资料，对其工作及其流程有所了解，并对此有了自己的相识。在与部长长时间的探讨、慎重的权衡，结合上届秘书部的工作，新学年本部门的工作安排与规章已经出炉，现由我作出以下陈述： 一、仔细完成本职工作职能 1、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录;通知相关会议的时间、地点。 2、搜寻各种相关的文件格式，以便顺当完成各项文书工作。例如，学生会各项 规章制度 的建立和起草，各种文书的执行和发放。 3、管理各部门会议记录的收信整理、归档。 4、负责起草制定学生会的有关文件。 5、负责驾驭各部门的活动资料。 6、负责优秀学生干部的评比、监督及检查工作。 7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进行。做到院学生会各部门分工不分家。 秘书近期工作安排如下： 1、制定团委、学生会各部门职责条例，以便于明晰各部门职能，有利于院学生会顺当开展工作。 2、帮助、协调各部门做好招新工作，并进行本部门的招新工作，吸纳一批细心、耐性、有责任心的新生作为部门干事，为部门各日 常工作的开展打算足够的人力资源。 3、帮助文艺部做好迎新晚会工作。 4、帮助学习部依据资环学院相关规章做好奖学金审核、评定工作。 二、工作分工及工作要求 1工作分工： 1、部长是一个部门的核心。熟识学生会工作程序，协调本部门 与其他部门的关系，不仅要带领部门完成本职工作，还需在其他部 门须要帮助时，主动赐予帮助。着眼与对重大事务的统筹管理、决策。 2、副部长是部长的助手。必需主动协作部长完成各项任务，同 时应刚好了解本部门干事的工作看法和工作完成状况，勇于指出干 事的不足，并协调干事间的关系，对其工作赐予帮助。 3、委员将完成会议点名、查考勤、会议记录、策划案设计等文 书工作，文字编辑、打印表格资料等工作。由于我们预料招纳三名 干事，因此各项详细安排工作待定。 2工作要求 1、工作时要仔细细致，在追求效率的同时保证质量。当今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项吩咐的下达，须以100%的精 力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内 部人员，才能达到效果。仔细细致的工作看法是顺当完成工作的根本，好的工作看法配以高端的效率保证工作的进行。 2、要文明礼貌。在工作中留意自己的言谈举止，主动协作学院 的各项工作，以高校生素养教化和文明工程为主，巩固良好的学风 和院风，全面推动高校生精神文明建设，促进学院的共同进步。 3、提高各种素养。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的 机会较多。这更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。因此，我 们确定在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员供应一个熬炼自己实力的平台，或推举一人代表秘 书部策划一次竞赛，邀请其他部门参与。既熬炼了自己，又增进了 与其他部门之间的感情。 4、树立良好的工作形象。它是学生工作的一个有利条件，本学 期重点要抓好以下几点：一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题;二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私;三是搞好学生 干部与同学关系以便日后工作正常进行。 5、不以规则不成方圆，好的制度是保证工作顺当进行的前提。我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则，它们 是秘书部每个人远都必需遵循的。 全体学生干部要遵守学院和学生会的规章制度，按章办事。 自觉接受党、团组织的指导，一切行好听指挥。 热忱、真诚为同学服务，团结干部、同学，搞好群众关系。 崇尚科学，努力学习，刻苦钻研，仔细对待每一节课，学习 成果优良，成为同学们学习的榜样。文明用语，不打架、斗欧，不 做有损学生会、学院的事。 工作主动，任劳任怨，有较强的责任心和乐于奉献的精神。 团结帮助，互助协作，在规定的时间内完成规定的任务，不 得有意拖延。 自己的责任自己担当，不行推卸给他人成有意躲避。 参会时，不得迟到、早退，更不得旷会。迟到、早退三次以 上者按旷会一次处理，并记入期末年度考核、评估。若有特别状况，需向部长请假并附有假条，标明缘由，经允许批准后方可执行有效。状况紧急可有人代请。会议时，仔细听取，做好记录。 不得以秘书部的名义在外滋事，若有发觉，应马上举报。 对每个部员实行量化评分。表现优秀者赐予表彰，表现差者 警告并作检讨工作，对于表现极差者，部门内部经协商可将其解决。 对部长、副部长工作中的错误，各干事有权指出。若屡犯不改，不虚心听取看法者，可上报主席团，撤消其职务。 秘书部个人工作安排3 回首过去的一年，我们秘书部踏踏实实的走过了不平凡的一年。在新学期中，为更好地贯彻上级领导的工作精神，更好地完成工作，秘书部特支配2022年下班学年工作安排如下： 一、工作定位及目标 1、做好系里边每周召开的例会的会议记录(安排网 2、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档 3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。 4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 二、本学年工作安排 (一)仔细完成本职工作 秘书部的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作，接着施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤 (二)主动参与学生会活动 由于系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。 (三)加强部门自身建设 培育熬炼干事实力：作为一个非职能部门，秘书部须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。 2、加强与团委办公室各成员的合作与沟通，合理支配工作。 3、学习，力争做到工作业务优秀，学习成果优秀的双优学生干部。 4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。 5、努力变更创新的理念怎样保持创新在部门的成 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页