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乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇1 甲方：乙方：为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素养，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民供应平安、有效、便利、价廉的公共卫生和基本医疗服务，依据乡村医生从业管理条例，推动乡村卫生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。一、乡村医生实行3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由卫生院聘用。二、乙方依法履行职责，受法律爱护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事务应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成果的乡村医生，甲方赐予表彰和嘉奖。三、乡村医生应遵纪遵守法律，遵守职业道德。自觉仔细贯彻执行党的各项方针、政策。酷爱本职工作，增加服务意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必需听从和上级主管部门和甲方的管理，并主动仔细协作完成各项工作任务。四、在爱护乡村医生权利的同时，乙方在执业活动中亦应当履行下列义务：1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发生。2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务;3、关切、爱惜、敬重患者，爱护患者的隐私;4、向广阔村民宣扬卫生保健学问，对患者进行健康教化。五、乙方的主要职责是：1、在卫生院的组织领导下，在上级卫生行政部门和专业卫朝气构的业务指导下，仔细做好本村执业区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教化、合作医疗、初级卫生保健、突发公共卫生事务应急处理等农村医疗卫生服务工作;2、参加本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和限制工作;3、担当执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务;4、仔细做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理;5、根据有关法律、法规和卫生行政部门要求，刚好精确进行传染病疫情报告;照实填写、上报各种卫生统计报表，并作好资料保管工作。6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者，属于常见多发病应当刚好转诊到卫生院，疑难危重病例应刚好转诊到上级大医院。7、乙方主动协作甲方做好医生联村工作，负责调查收集本村的基本村民状况及其具体健康数据，并确保数据精确无误。六、 年终甲方对乙方进行一次年度工作考核。考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对该乡村医生平常完成工作任务的看法等等。对考核不合格的，注销注册，收回乡村医生执业证书，终止执业，予以解聘。七、乡村医生应当根据上级行政和业务部门的培训要求接受培训，更新医学学问，提高业务水平。对不接受培训的，注销注册，收回乡村医生执业证书，予以解聘。八、乡村医生在执业活动中，有下列行为之一的，吊销乡村医生执业证书和乡村医生资格证书，已聘任的予以解聘。1、不担当预防保健和其它公共卫生工作的;2、私自进药，在家私设诊所从事医疗活动的;3、不遵守有关法律、法规和规章，不执行技术操作规范，造成严峻后果的;4、不负责任延误紧急患者的抢救和诊治，造成严峻后果的;5、未按规定运用医疗器械的;6、运用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品和省卫生行政部门规定的处方用药书目之外药品的;7、对患者进行试验性临床医疗活动的;8、不按规定出具医学证明文件，或者伪造卫生统计信息资料报表的;9、隐瞒医疗事故或者发觉传染病疫情不按规定报告的;10、泄露患者隐私，造成严峻后果的;11、伪造处方，骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的。12、乙方在执业中发生医疗事故的，依照法律或者有关规定处理。13、乙方不严格执行乡村卫朝气构一体化管理的规定，不听从甲方工作管理。九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教化、合作医疗等项工作，依据年度绩效考核结果，由甲方根据上级有关规定赐予乙方相应的乡村医生补助和酬劳。十、本合同书一式三份，甲方、乙方、区卫生局各执一份，合同有效期为20xx年元月1日至20xx年12月31日止，签字即生效。甲方(公章)：甲方法人代表(签章)：乙方(签章)： 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇2 甲方_负责人：乙方姓名_身份证号码_ _ _ 文化程度_ 专业资质_依据安徽省村卫生室改革实施方案和广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案及其实施细则规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。一、 合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。二、 乙方依据甲方支配，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事务的登记、报告;2、帮助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教化，向村民宣扬卫生保健学问;4、参加农夫健康档案的建立与更新，协作乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、帮助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、主动宣扬新农合政策，帮助做好参合农夫医药费用报销补偿状况的定期公示工作;7、运用相宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救援、刚好转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。三、 乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方依据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;4、严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚惩罚，或者被劳动教养的。甲方负责人签字： 乙方签字年 月 日 年 月 月 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇3 甲方诊所：乙方：身份证号码： 电话：依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方全部。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自20 年20 年 月 日)。2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。三、工作岗位1 工作。乙方职称(或职务) 。2、甲方有权依据实际须要及乙方实力状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。四、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效资格(证件)五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据须要详细支配，每天工作8小时，每周休息一天。六、劳动酬劳乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，每月七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资酬劳的;(2)因身体健康状况不能接着从事该工作;八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。九、甲方持有本合同的最终说明权。甲方签名： 乙方签名：年 月 日 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇4 聘用单位(以下简称甲方)： 联系电话：受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：兹有聘用单位(甲方)：确定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自20xx年11月1日至20xx年10月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。三、甲方的权力与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。2、刚好按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、根据口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方供应资格证及其他证件，乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细四、乙方的权力与义务：1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。3、乙方因事须要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的状况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不担当任何医疗和民事的法律责任。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。六、合同生效与终止：1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：(1)甲方提出聘用申请，(2)乙方同意(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。(4)甲方和乙方签署生效。2、未尽事宜双方协商解决。八、本合同一式2份，甲、乙方各一份甲方负责人:乙方负责人:年月日： 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇5 聘用单位(以下简称甲方)：受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码：甲方(聘用单位) 确定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年， 聘期满前壹个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩：2、正式聘用期月工资为： 元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，聘用期满后双方交接无异议一次退还。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本所连续工作时间长短自定，报所财务备案。6、正式聘用期内值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对所作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本所职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。2、刚好按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由所办 公室帮助指导)。四、乙方的权力与义务：1、聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接 工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。2、试用过程中有意接着聘用者，须在聘用期内主动办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本所在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况须要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应工资。 未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家运用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。六、合同生效与终止：1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议;(2)医务科、办公室按所需条件认可;(3)所务会探讨确定聘用;(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科或办公室;(5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;(6)所方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方各执一份。2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式二份，甲方负责人、乙方各一份。甲方负责人(签章)：年 月 日乙方(签字)：年 月 日 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇6 甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码： 电话：依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三、工作岗位1、甲方依据诊所工作须要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。2、甲方有权依据实际须要支配乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据须要详细支配，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。六、劳动酬劳乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安医疗制度。并通过有效方式刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方的平安医疗制度。2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。3、甲方依据岗位须要及有关医疗平安规定为乙方配臵和完善必要的平安防护措施。4、乙方有权依照相关法律法规就医疗平安、操作规范提出合理管理看法及建议，甲方应主动响应或接受。八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资酬劳或违反本合同相关条款的。(2)因身体健康状况及不行抗力不能接着从事该岗位工作。3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。甲方(盖章)： 乙方签名：法人代表签名：合同签订日期： 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇7 甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码： 电话：依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三、工作岗位1、甲方依据诊所工作须要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。2、甲方有权依据实际须要支配乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据须要详细支配，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。六、劳动酬劳乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安医疗制度。并通过有效方式刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方的平安医疗制度。2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。3、甲方依据岗位须要及有关医疗平安规定为乙方配臵和完善必要的平安防护措施。4、乙方有权依照相关法律法规就医疗平安、操作规范提出合理管理看法及建议，甲方应主动响应或接受。八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资酬劳或违反本合同相关条款的。(2)因身体健康状况及不行抗力不能接着从事该岗位工作。3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。甲方(盖章)： 乙方签名：法人代表签名：合同签订日期： 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇8 甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码： 电话：依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三、工作岗位1、甲方依据诊所工作须要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。2、甲方有权依据实际须要支配乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据须要详细支配，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。六、劳动酬劳乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安医疗制度。并通过有效方式刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方的平安医疗制度。2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。3、甲方依据岗位须要及有关医疗平安规定为乙方配臵和完善必要的平安防护措施。4、乙方有权依照相关法律法规就医疗平安、操作规范提出合理管理看法及建议，甲方应主动响应或接受。八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资酬劳或违反本合同相关条款的。(2)因身体健康状况及不行抗力不能接着从事该岗位工作。3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。甲方(盖章)： 乙方签名：法人代表签名：合同签订日期： 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇9 甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码： 电话：依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三、工作岗位1、甲方依据诊所工作须要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。2、甲方有权依据实际须要支配乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据须要详细支配，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。六、劳动酬劳乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安医疗制度。并通过有效方式刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方的平安医疗制度。2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。3、甲方依据岗位须要及有关医疗平安规定为乙方配臵和完善必要的平安防护措施。4、乙方有权依照相关法律法规就医疗平安、操作规范提出合理管理看法及建议，甲方应主动响应或接受。八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资酬劳或违反本合同相关条款的。(2)因身体健康状况及不行抗力不能接着从事该岗位工作。3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇10 甲方_乡(镇)负责人：乙方姓名_身份证号码_ _ _ 文化程度_ 专业资质_依据安徽省村卫生室改革实施方案和广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案及其实施细则规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。一、 合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。二、 乙方依据甲方支配，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事务的登记、报告;2、帮助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教化，向村民宣扬卫生保健学问;4、参加农夫健康档案的建立与更新，协作乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、帮助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、主动宣扬新农合政策，帮助做好参合农夫医药费用报销补偿状况的定期公示工作;7、运用相宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救援、刚好转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。三、 乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方依据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;4、严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚惩罚，或者被劳动教养的。甲方负责人签字： 乙方签字年 月 日 年 月 月 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇11 甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码： 电话：依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三、工作岗位1、甲方依据诊所工作须要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。2、甲方有权依据实际须要支配乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。四、聘用条件乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据须要详细支配，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。六、劳动酬劳乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方依据国家有关法律法规，建立平安医疗制度。并通过有效方式刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方的平安医疗制度。2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。3、甲方依据岗位须要及有关医疗平安规定为乙方配臵和完善必要的平安防护措施。4、乙方有权依照相关法律法规就医疗平安、操作规范提出合理管理看法及建议，甲方应主动响应或接受。八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资酬劳或违反本合同相关条款的。(2)因身体健康状况及不行抗力不能接着从事该岗位工作。3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇12 甲方：负责人：乙方姓名：_身份证号码：_文化程度;_专业资质:_依据安徽省村卫生室改革实施方案和萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在_村卫生室工作，特签定本合同。一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。二、乙方依据甲方支配，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事务的登记、报告;2、帮助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教化，向村民宣扬卫生保健学问;4、参加农夫健康档案的建立与更新，协作乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、帮助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、主动宣扬新农合政策，帮助做好参合农夫医药费用报销补偿状况的定期公示工作;7、运用相宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救援、刚好转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方依据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;4、严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚惩罚，或者被劳动教养的。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 乡村医生聘用合同_乡村医生聘用合同书 篇13 甲方(诊所)：乙方(医生)：身份证号码： 电话：依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。二、合同期限