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关于工作的表扬信关于工作的表扬信（精选16篇） 关于工作的表扬信 篇1 物业的领导：您好!我是云岸街56号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员许渊为我供应的优质服务表示诚心的感谢。今年的6月底当我收到物业发出的收楼信后到云岸街去收房，发觉当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不同等现象。我立刻电话告知跟办人许渊，小许还是比较负责任的，他立刻叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都具体的记录了下来，答应尽快修理。因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我一再的嘱咐小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的修理状况，小许只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈修理的进度，虽然房子的问题修理还是比较慢，但小许这样的看法给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后，小许帮我顺当办完了收楼的收续。收楼的时候，因为觉得花园太单调了，我对小许说想在后花园里种棵大点的树，没想到小许真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。小许主动为业主排忧解难，仔细负责的工作看法深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素养的团队来服务，让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢，以表达对小许及像小许一样真诚为广阔业主服务的员工的敬意，万语千言写不尽的感谢之情，我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣扬，共享所带来的五星级的服务，让他们也了解和支持这样一间有责任感的阳光公司。祝公司事业蒸蒸日上!表扬人：_x20_年_月_日 关于工作的表扬信 篇2 中共上海水产高校委员会：在市委和团中心的领导下、在全市各单位的大力支持下，中华龙腾系列活动之四“龙耀浦江”青年沟通活动于20_年4月14日至18日在上海胜利实行。透过开展“我们是一家文化专列”、“我们共同迈向世界”青年论坛、“龙耀浦江”主题活动、“我们共话友情”校内沟通、“我们走进上海”参观考察等丰富多彩、生动活泼的活动，增进了港澳台青年与内地青年之间的友情，加深了他们对中国历史的了解、对大陆发展的相识和对中华文化的认同，进一步增加了了他们的民族情感和爱国情怀，活动取得了圆满胜利。中心领导、市领导对本次活动赐予了充分确定，团中心特地向上海市委、市政府发来了感谢信。此次活动中，贵校在青年论坛的学生组织工作上赐予了我们热忱支持、全力帮忙，保证了整个活动的平安、有序、顺当，到达了市委领导提出的“精彩、难忘”的要求，体现了上海的组织工作水平，展示了上海的良好形象，同时受到了海内媒体和公众的广泛关注，从而使“龙耀浦江”青年大型沟通活动成为港澳台青年学生的“寻根之旅”、“文化之旅”和“友情之旅”。在此，谨代表“龙耀浦江”青年大型沟通活动组委员会向贵校表示最诚心的感谢，感谢学校党委长期以来对青年工作的关切与支持，对团市委、市青联、市学联赐予的无私帮忙。期望今后接着得到贵校一如既往的关切和帮忙!共青团上海市委员会上海市青年联合会上海市学生联合会20_年5月8日 关于工作的表扬信 篇3 江苏邮通建设监理有限公司：贵单位派驻我单位山东电信20_年二期移动网工程项目监理部全体监理工程师，技术业务水平过硬，工作责任心强、组织协调实力强。在监理工作过程中仔细执行相关施工验收规范标准，刚好有效解决现存出现的各种问题，定期、不定期与业主沟通，参加工程建设的有关技术工作，供应技术支持。在监理工作中，主动向业主、设计单位提出合理化建议并被接受，主动协调合作单位之间的各种问题，并能得到各方的认可和看法统一，使得施工单位的欠缺打算工作顺当进行。各监理工程师也能够很好协作业主的管理工作，充分体现贵公司技术与管理水平。在此，感谢贵公司委派到我单位工程建设监理的项目监理部全体监理工程师，并恳切希望今后的合作中接着亲密协作，发挥双方的优势，再创辉煌。_年_月_日 关于工作的表扬信 篇4 ：员工是企业发展壮大的生力军，公司确定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、主动为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。此外，工作表现突出，为公司赢得客户的敬重和赞许，赢得良好口碑员工()予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样， 希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。此致敬礼!20xx年x月x日 关于工作的表扬信 篇5 北京京航联工程建设监理有限责任公司贵单位派驻我单位31所24号院3号住宅楼加电梯工程项目监理部全体监理工程师，技术业务水平过硬，工作责任心强、组织协调实力强。在监理工作过程中仔细执行相关施工验收规范标准，刚好有效解决现存出现的各种问题，定期、不定期与业主沟通，参加工程建设的有关技术工作，供应技术支持。在监理工作中，主动向业主、设计单位提出合理化建议并被接受，主动协调合作单位之间的各种问题，并能得到各方的认可和看法统一，使得施工单位的欠缺打算工作顺当进行。各监理工程师也能够很好协作业主的管理工作，充分体现贵公司技术与管理水平。在此，感谢贵公司委派到我单位工程建设监理的项目监理部全体监理工程师，并恳切希望今后的合作中接着亲密协作，发挥双方的优势，再创辉煌。_X_年_月_日 关于工作的表扬信 篇6 _:贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够主动履行自己职责，查验工作主动主动，各方面工作限制合理得当。工程施工阶段，能够委派有阅历的监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20_年度的监理工作。总监代表朱志义在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特赐予500元嘉奖。烟台裕弘物流有限公司工程管理部20_年12月25日 关于工作的表扬信 篇7 20_年8月份，_车间生产急需同速送料机一台，公司现有一台报废的收料机，可以改造成送料机，经过市场调查，选购一台新的送料机须要3000元，由专业人员把废收料机改造成送料机须要20_元，冲压车间班长_X发扬创新精神，协同综合部设备维护人员_X，克服困难，用了3天时间，把报废的卷料机改造成冲压同速送料机，为公司节约成本，创建利益。依据以上状况，经公司探讨确定赐予_X、_通报表扬，并嘉奖现金_X元/人，希望各位同事以以上两人为榜样，在今后的工作中，充分发挥自己的聪慧才智，不断创新，提高专业技能，多思索，多动手，创建更多的价值。 关于工作的表扬信 篇8 敬重的北大青鸟的各位老师：你们好!因为最近工作很忙，所以好久没有回学校探望你们了!我特别惦念你们!走上工作岗位之后，我特别怀念在学校的日子，更加惦念每位老师!想起刚入学时，我还是一个对软件行业一点都不懂的门外汉，如今在老师们的辛勤培育下，我已经能够游刃有余的进入软件这个行业了。让我傲慢的是，在技术方面我们并不比学计算机专业的应届毕业生差，反而我的动手实力比他们要强。这里我要感谢各位专业课的老师，在北大青鸟一年半的学习过程中，你们为我供应了许多软件项目的实践机会，正是因为有了这些实际项目的熬炼，才使我走上工作岗位后能够适应公司的要求，较快的进入角色。同时我还要感谢我的各位 班主任 老师，进入公司后，我能很顺当地与公司的每位领导以及同事融洽相处，紧密协作。这与在学校里的每节 CPD( 沟通与职业素养培育 ) 课上，你们对我的培育是密不行分的，是你们教会了我职场的一些生存技巧。真的让我受益非浅!这里我还要特殊感谢我的就业老师，是你帮助我在职业规划方面做出了明智的选择。我想我们的中心与别的中心所不同的是，可以根据学生的个人特点，帮助大家选择好利于个人发展的职位。这对每位学员是至关重要的!软件行业里有多种职位：项目经理、研发人员、数据库维护人员、售后技术支持人员、售前人员以及销售人员等等。这个行业不仅仅只须要程序员。大家可以依据个人喜好，在学好专业技术的同时，朝某个方面发展。因为我的性特别向，擅长交际，在我毕业之际，老师就多次与我沟通，最终为我选择了一份软件公司里做售后培训的工作，这份工作真的很适合我，既用上了专业学问，又让我的个人特点得到发挥。我对自己的工作特别满足。最终在这里再次感谢北大青鸟的各位老师，你们辛苦了!是你们为每们学员插上志向的翅膀，让我们飞得更高更远!此致敬礼!S308 班：肖佳9月10日 关于工作的表扬信 篇9 _：我是一名应届高校毕业生，毕业于长沙学院。20_年7月中旬，我到衡阳县公安局办户口迁移，打算把户口从学校迁回县里。公安局的户籍股干净光明，为我办理户口迁移的工作人员是一位女同志，工作特别负责，耐性，一一为我解答问题，特别感谢!我觉得户籍股的工作人员挺不简单的，被一大群办迁移的人包围着，问东问西，还要解答群众问题，有时还不得不面对群众的无端指责，但是他们仍旧仔细的做着自己的本职工作，这种一心为民的精神，很值得学习!另外，我还想提一点小小的看法:多数来办理业务的群众都不能自觉地排队，闹哄哄的，使得工作人员不能全身心的工作，假如大伙都能自觉有序地排队，或许会让工作人员更好的做事，工作效率也会更高。_X年月日 关于工作的表扬信 篇10 交通处：20xx年在油田公司和正确领导下，在各兄弟单位的大力支持下，于6月19日提前实现时刻过半，任务硬过半的目标，其中凝合了交通处驾驶员的辛勤劳动和无私奉献，在工作中，驾驶员们勇于应对艰苦的工作条件，专心克服工作中的困难，发奋提高自身素养，炼就了一支政治素养高、服务潜质强、业务技能精、讲奉献、顾大局的驾驶员队伍。项目组司机班在两位班长的带领下，立足岗位实际，发挥自身职能，为项目组生产营造了平安、快捷、舒适的交通环境。特性是上半年以来，在项目组的各项任务中，等六位同志身先士卒、任劳任怨，听从支配，做好各类外出巡查和来宾接待工作，精彩地完成各项任务，为项目组的正常生产做出了专心的贡献，得到了项目组全体成员的一样好评，充分体现出交通处小车队精技术、硬作风、高素养的综合潜质。特向贵处驾驶员提出表扬X年XX月XX日 关于工作的表扬信 篇11 _医院的_大夫、_大夫和_康复师在我爱人住院期间尽职尽责，充分表现了医护工作者的责任心和救死扶伤的精神。_大夫惩前毖后、治病救人，在她那儿针炙的病号，无论哪个部位有不舒适或是她看出有哪些地方有病都会给你针炙好。对于技术也是精益求精，而且对我们病号做的不对的地方也刚好赐予订正，耐性的劝服病号做好协作治疗。她的医德值得我们钦佩，是大夫们学习的好榜样!_大夫对康复的病号热忱耐性，对病号的每一个动作都要付出体力和劳动。每天做十几个病号的康复训练累的腰酸背痛。她的腰就是在做个头比较大的病号给拉伤的，但她仍旧忍着伤痛仔细的给每一个康复病号做好康复训练。_主任更是医生们学习的好榜样。有好多病号都是冲着_主任来的。因为治疗的效果特殊好，所以来治病的病人也特殊多。我们有时大夫的手机号，无论是节假日，星期天或晚上，无论什么时间询问病情，她都耐性给讲解清晰，如须要住院或看病，也都牺牲自己的时间来给病人治病，耽搁了自己多少时间就为给病人减轻苦痛。还有_护士长带领内三病区的全体医护工作者，吃苦耐劳、工作仔细，我们来到这个病区感觉到这里的医护人员看法温柔，工作主动，让我们感到很温心。我确定每年都带我爱人到建筑医院做护理!最终，再次感谢建筑医院的各位医护人员!_年_月_日 关于工作的表扬信 篇12 保安服务公司领导同志：你们好!首先感谢贵公司对本单位工作的支持，在你们的大力支持与协作下，我单位各方面平平稳步和谐发展。为了更好地开展单位的平安保卫工作，现将贵公司保安人员在我单位的平安保卫工作状况汇报一下，并提出表扬。贵公司向我单位派送了三位保安，他们三人严格根据单位的规章制度办事，即使寒冷酷暑，刮风下雨，也从不迟到、不早退，仔细负责，爱单位如家。他们多次发觉单位内外的平安隐患，刚好报告了单位领导并协同单位将平安隐患消退在萌芽之中，极大地避开了危急事故的发生。单位领导及干部职工对他们仔细负责的工作看法赐予高度评价，特致信提出表扬。希望贵公司将他们的精神予以发扬光大。表扬人：_20_年_月_日 关于工作的表扬信 篇13 敬重的员工以及员工家属们：新年好!在201_年新春佳节来临之际，_向你们致以新春的问候和祥瑞的祝愿，祝您新春开心、万事如意、合家快乐!20_年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成了全年的目标，在金融危机的大环境下，公司依旧稳健增长，这一年，我们经验了多数的历练，收获了成长、欢乐、华蜜和满意。_的发展和壮大离不开你们的静默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了!当然_的优异成果，更离不开你们可爱的员工家属们。当_人忙于工作而无暇顾及家务的时候，您辛苦了，当_人因为工作而削减了陪伴您的时间，请您体谅，当_人为志向和目标打拼后回家时，感谢您为他们留的那一展灯是的，_的发展，每一步都在您的支持下，走得更加坚实，每一个_人都应当对家人深鞠一躬，对您(转载自第一范文网，请保留此标记。)说声感谢!更想说的是，_今日的荣誉，同样属于你们!我们虽然家境、品性不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长，同时，_给员工供应发展的平台、表演的舞台。_是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的向往、希望和华蜜，我们应当好好珍惜和爱惜她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能成就一番辉煌的事业。岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，201_的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，_须要大家一如继往的关切、呵护和支持。希望我们坚决信念、激昂精神，在新的一年里创建出更加辉煌的新业绩，携手共享新旺盛。_X_年_月_日 关于工作的表扬信 篇14 敬重的各位医院领导：您们好!我是该院六病区病人王_的家人。在我父亲入院治疗期间，该病区的各位医师、护士及其主任都能够尽心尽职，关切每一位被治疗的病人。这能够充分体现出该院领导的管理技术水平之高及其下属的良好个人素养。特殊应当提到的是该病区护士_，这位小姑娘年龄虽然不大，但特别善解人意，做起事来也是有条不紊，业务特别娴熟，特殊是对待病人的看法特别好，能够主动给病人讲解发病的缘由和今后的各项预防措施。病人有什么事情找她都是随叫随到，只要不是违反医院规章制度和原则的事情，这位小护士都能够想方法给解决。对待每一个病人都像对待她的亲人一样热心、真心、富有爱心，使入院治疗的病人有一种“感觉”，虽然是住在医院但有一种家的温馨，这也说明白这位小姑娘的和善和善解人意。在医院这种特别的环境里就应当有这种“白衣天使”的存在。再次感谢医院领导能够培育出这样优秀的人才，我想，这也正是该院各位领导所期盼和值得欣慰的事情。所以我期望各位医院领导能够对这样精彩的护士赐予确定和表扬。感谢。_的家人_年_月_日 关于工作的表扬信 篇15 _CCS项目是国家十二五重点工程，是中国第一口CCS地质封存项目，也是世界少有的创新性、先导性试验项目，对我国今后的CO2减排具有重要指导性意义，是CO2地质封存先导性工程，20_年8月27号_CCS项目起先施工以来，由于涉及两口井的先后施工，交叉作业在后期尤为明显，同时工艺困难，包含钻井、固井、测井、录井、气密封、试井、测试、压裂等多项钻井不同领域专业，涉及了_北京探讨院、中石油勘探探讨院战略所、清华、北大、中科院等探讨所30余家协作单位，组织协调工作难度大。1、合作：_CCS项目现场施工过程中获得了安东石油CCS项目部的大力支持，无论是钻井工程施工、现场协作单位的协调、重点工序的掌控、交叉作业的平安管理均顺当进行，促使全部协作单位同心协力解决现场困难，保障了工程的顺当进行，优质高效的完成全部工序，展示了_煤制油及安东石油强大的合作实力。2、平安：在CCS项目实施过程中无平安事故、零伤亡，各项平安预案健全，同时设立了专职平安员，平安管理完善，管理体系健全。3、质量：通过合理支配、过程限制保障了井身质量、固井质量、取心质量、井口质量、防腐蚀防渗质量，符合或超过设计要求。4、安排：提前安排10天完成各项工程任务，保证了CCS项目CO2试注。5、运行：为保障项目运行正常，安东石油项目部通过加强现场管理、提前制定安排，重点工序支配专家跟班，实施全过程平安质量限制，要求施工单位做好施工设计、施工过程记录、施工总结，显示了优秀的管理素养，刚好处理各种问题，显示了丰富的钻井工程阅历，体现了安东石油过硬的技术和专业化素养。6、组织：安东石油现场项目部通过统筹管理、提前安排、科学支配、综合协调，充分显示了卓越的钻井工程掌控实力，有安排、保质量的实施工程的每一个步骤，把握每一个工序的工程质量，通过良好的合作，_煤制油和安东石油携手共同保障了工程的提前完成。7、服务：安东石油CCS项目部在CCS项目实施工程中，通过建立各项管理制度，检查每天工作进度、工程质量、支配下一步工作、刚好汇报工作进度和工作安排，表现了良好的管理实力、追求精益求精的负责看法。安东石油项目部携手相关协作单位平安、优质、超安排的完成了当前全部工序，保障了CO2的顺当试注，在此，_煤制油CCS项目部代表公司对安东石油CCS项目部工作中仔细负责、勇于创新、废寝忘食的工作看法赐予确定和表扬，同时对安东石油CCS项目部所作的工作和支持表示感谢。 关于工作的表扬信 篇16 各位领导、同事们：大家好!我叫，做为的信访干事，我深知发展是根本，稳定是前提。稳定工作和生产经营一样重要，没有稳定的大环境，生产经营工作的顺当进行就无从谈起。带着这种压力和责任，我听从领导支配来到信访办公室。刚起先干这项工作时，面对特别群体每个人的脾气、性格都不了解，每次与他们沟通沟通时，心里真有一种说不出的感觉，甚至心情都很惊慌，总是摸索着、当心翼翼的与他们交谈。由于缺乏工作阅历，沟通起来总是达不到预期的效果，心里总感觉不是个味道，工作很被动。随着工作阅历的积累，我总结出：要想保持稳定，就必需拿出三颗心去干工作，即：耐性、真心、热心。耐性琢磨精神，真心对待群众，热心解决困难。下面我说一下我对这几年信访工作的体会，有不正确的地方，还希望各位领导能够赐予指正。一、吃透精神，耐性工作，是做好信访工作的前提做信访工作就是做思想工作，做思想工作政策界限不能突破，职工冲突不能激化，所以我得以职工能接受的方式去讲政策。每次接到上级下达的文件，我就要求自己静下心来，一个字一个字的看，一句一句的分析，一段一段的理解，让自己彻底领悟文件里面的精神，坚决工作目标，为下一步的信访工作做足够的思想打算。思想打算要足够，工作步骤要细分。非在职人员管理工作千头万绪，越是繁琐，越要耐性细致。我矿非在职人员共人，里面有退休职工、协解人员、家属等等，其中还有不少单身带着无业子女的，家有重病患者的，状况特别困难，必顺要建立分类电子版档案资料。由于1980年我在工作中因公负伤，造成右手手指截肢，键盘打字，运用鼠标对我来说是一件特别慢，极其难的事，可我硬是连续5天不分昼夜，用我最大的耐性一点点的把它建立了起来。看着这份我亲自建立的珍贵档案，那份胜利后激烈的心情，是能够用敏捷手指在嬉戏中顺当闯关的人，无法可以理解到的。我依据这份资料，重点帮扶。家庭生活困难的帮助申请互助互济、帮助联系找工作、帮助子女上学、就业，切实为他们解决了实际困难。为此，他们也把我当成了自己的知心人和主心骨，遇有难事或思想上有解不开的疙瘩，主动找我谈心，寻求帮助和指导，这为以后信访工作的开展打下了良好的基础。二、重心下沉，真心送暖，是做好信访工作的保证做信访工作这几年，我时刻提示自己，对待职工不能实行官僚主义看法，要重心下沉，放低姿态，要以同等的地位和职工沟通，要以亲朋的心态和职工讲清道理。通过下面这二个例子让我切实体会到真诚可以赢得职工的信任，建立深厚的感情，能够让我牢牢驾驭信访工作的主动权。11月份，依据一名联络员供应的消息，我们提前获得了住户因分房打算串联上访的信息。信息驾驭后，我不顾身体的乏累，亲自挨个楼上楼下的爬，分别进家入户做超前工作，对打算上访群众先细致询问了上访缘由，“无人难过不落泪，人没难处不上访”有些住户心情激烈，言语激烈，但我始终耐着性子说明劝告，分析状况，并把问题刚好上报采油厂。让他们从我这里感受到制度虽是硬的，人心却是暖的。通过努力，上访群众对我耐性细致的调解看法表示钦佩和感谢，最终使冲突解决在萌芽状态。这更使我坚信：只要将心比心，以心换心，就能使我的话在他们心中产生份量，思想工作就会有劝服力，就能保证信访工作的效果。我矿一协解再就业人员，年近四十单身，因社会关系困难，被人砍伤，得知状况后，我拿他像兄弟一样亲自带他到医院处理伤口，跑前跑后，又自己掏钱为他购买了回家的车票，临走时，我还叮嘱他回家要好好养伤，别再惹事，自己遭罪，家人担忧。他特别感谢的握着我的手说：“感谢你刘哥，没你我这回可真就惨了!”事后我多次与其母亲及本人取得联系，耐性听取并分析该同志的思想动态，劝其清理了困难关系，最终仔细工作，过上了安静的生活。三、创新思路、热心帮扶，是做好信访工作的关键信访工作是一项困难的思维与工作过程，我本着“稳定工作无小事”的原则，主动拓展新形势下职工思想教化工作的新方法、新思路。首先在非在职人员中，退休职工及老年家属占了57%，做好这部分同志的工作，就意味着稳定了非在职群体的一大半。为解除老年职工家属的后顾之忧，我开展了生活小区义务救助员活动，让每个基层队在不同生活小区设立一名救助员，做到24小时热忱服务，随叫随到，以最大的热忱处理每一件大事小事;在今年开展的“比学赶帮超”暨“精细管理年”活动中，我还将两名老职工请回矿上讲革命传统，讲油田发展史，既教化了在岗职工，又激发了老职工关切集体、酷爱企业的热忱。其次是深化基层。信访工作的基础在基层，稳定问题的源头在基层，基层单位是政策落实的终点也是冲突暴露的起点。于是我在基层设立了信访接待室，配备信访联络员，上下联动，将工作关口前移，加强预警预料。另外我还提出了“三重、三心、三结合”的工作思路，即全年工作重预防;月季工作重排查;突发信访重源头。热心接待上访群众;耐性听取上访群众反映的问题;诚意为上访群众排忧解难。接待上访与主动下访相结合;思想教化疏导与提高群众法治观念相结合;依法坚决处治上访闹事与主动处理上访案件相结合。通过我耐性细致，真心诚意，热心投入的为职工群众办实事、解难事、做好事，进一步亲密了党群干群关系，维护了大局的稳定。虽然近几年不稳定因素特别多，但我矿没有出现一起群访和参加群访的事务。我矿被管理局授予劳动关系和谐模范单位。在今后的工作中，我将坚固树立以人为本，心系职工，坚持“三心”服务，强化工作责任，把信访工作做的扎实有效，为我矿的稳定工作再创和谐新局面。此致敬礼!_X_年_月_日