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    后勤人员述职报告模板三篇.docx

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    后勤人员述职报告模板三篇.docx

    后勤人员述职报告模板三篇随着时间的不断消逝,2022年的工作就要告一段落了,又到了我们该写年度述职报告的时候了,你打算好了吗?下面是我和大家共享的后勤人员述职报告模板三篇,供应参考,欢迎你的参阅。 后勤人员述职报告模板 敬重的考核组各位领导、同志们: 20XX年,在学院党委、行政的正确领导和关切支持下,我严格根据三严三实的各项要求,任劳任怨,仔细履行自己的工作职责,规范后勤各项管理,强化后勤平安和服务意识,着力推动节约型校内建设,在全体师生和后勤职工的紧密协作下,圆满地完成了20XX年度目标责任书、平安目标责任书和年度工作要点中所担负的各项工作,为全院师生的教学科研和学习生活供应了坚实的后勤保障。依据学院有关考核工作的要求,现将20XX年我自身的工作学习状况向各位予以汇报,请大家赐予评议。 一、加强理论学习,不断提高党性修养 一年来,我始终坚持把学习作为立身之本、进步之梯,能够树立正确的学习理念,坚持学在平常、学在常常,以严实为标准,通过集中学习、主动自学,通过参与座谈沟通、专题研讨会、撰写心得体会等形式,系统学习了党的十八届四中、五中全会精神及有关三严三实的重要讲话精神,做到了政治上不掉队,行动上同党委保持一样。同时,我坚持学以致用,逐步适应新形势、新常态,不断在探究后勤服务新发展的实践中巩固学习成果。 二、加强班子团队建设,不断提高领导水平 一支好的队伍,必需有一个好的班子来带领。一年来我们的工作取得了长足的发展,这与大家的努力奋斗、班子成员间的相 互支持和亲密合作是分不开的。但是我们也要清楚地相识到,我们的领导服务水平还有待提高,与广阔师生所要求的多元化、高效化服务还有着不小的差距。 身为后勤领导班子这个团队的带头人,我深知团队建设是推动后勤工作发展的基础。一年来,我能够始终坚持月工作例会制度,做到工作月月有安排,月月有目标,遇到问题能够静下心来思索并与班子成员集体协商,虚心听取大家的不同看法。在工作中,我能够常常性地深化师生一线,刚好发觉问题和解决问题,养成了每天7:30就到办公室思索支配一天工作的良好习惯。因为我坚信,想要当好一个后勤干部,仅靠坐在办公室里苦思冥想是完全不行能实现的。同时,我还能坚持用发展的眼光和平和的心态来处理人和事务;在协调部门关系上,自己能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实;在工作的挑担安排上,自己依旧能够勇挑重担,虚心向老同志学习。因为,我坚信我只有从自身做起,对自己从严要求,才能在领导班子中发挥核心带头作用,才能真正推动班子建设的良性发展。 三、主动履行工作职责,突出重点,做好后勤服务保障工作一年来,我在做好本职工作的基础上,力争突出重点,做到以点带面,扎实推动后勤各项服务保障工作。第一,主动推动后勤信息化建设,拓宽后勤服务新途径。20XX年,我们开通了后勤网上报修平台,提高了修理服务效率,取得了不错的效果。20XX年,我们在此基础上开通了后勤服务微信平台手机客户端,刚好更新相关信息,更加便利了大家的报修。其次,节约型校内建设工作稳步推动。后勤处坚决贯彻勤俭办学的理念,开展了节约用水、低碳生活宣扬活动,主动引导全院师生并通过各项行动贯彻执行三节活动。第三,绿化工作稳步推动,生态化校内初步形成。今年后勤的绿化任务工程量大、时间紧,我们克服种种困难,合理安排人力资源,与时间赛跑,很好地完成了此项工作,全院绿化覆盖率明显提示,生态化校内初步形成。第四,狠抓平安不放松,做好全院平安隐患排查工作。平安工作始终是后勤工作的重点,今年的学生公寓、饮食平安工作和校内常规平安隐患排查工作都平稳推动,无一项重大责任事故。第五,主动坚持引进来,走出去,服务学院事业发展。针对我院供水实力不足问题,我主动邀请外来专家到校开展论证调研,并主动向市政府、盐湖区政府反映问题,先后得到了王清宪市长和盐湖区相关领导的批示,分别支配运城市住建局、盐湖区文化产业园区管委会到学校做了专题调研,最终形成了校内内建设调整水池的决议。目前,此项工作正在主动推动中。另,我院新校区运行以来,始终没有建设垃圾房,造成校内垃圾二次污染。自20XX年5月29日院长办公会探讨同意由文化产业园统一管理运输垃圾决议后,我主动与文化产业园托付的运城市盐湖区美洁达市政设施管理服务有限公司对接,目前运行效果比较志向,校内环境卫生有了很大的改善。同时,两个垃圾中转站的建设招标工作已经接连开展。 四、廉洁从政,严格落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和监督责任,落实一岗双责 作为学院后勤工作的主要负责人,我能够做到领先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定,严格遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,在班子中,始终留意摆正自己的位置,自觉听从组织领导,顾全大局,切实做到了不错位、不空位、不越位。坚持秉公办事,坚持按制度办事,按规章程序办事,不论亲疏、不分贵贱、不徇私情。在彻查小金库、违规占用办公用房等问题上,我能够做到领先垂范、亲力亲抓,坚决执行上级的各项规定,敢于直面问题、绝不姑息。同时,在平常的工作和生活中,我能够仔细贯彻上级廉政建设指示精神,尽量不参与不必要的应酬活动,坚决杜绝一切宴请,时刻将自己置身于党和群众的监督之下。比照一岗双责的要求,明确树立抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念。在日常工作中,我始终注意加强对所管干部的教化,坚持警钟长鸣,不论是开会支配什么工作,都强调廉洁从政。 回首自己这一年来的工作状况,虽然取得了肯定的成果,但还在肯定的问题,比如对科级以上干部的思想工作做得还不够深化,导致我们的管理人员缺乏协作意识,没有形成同心同德、齐抓共管的局面;热忱服务、主动服务、耐性服务做得还不够好,有时工作太忙,易犯急躁心情;创新意识还有待加强,如何在新形势、新常态下拓宽后勤服务新途径方法不多等。 20XX年,我信任自己,能够克服困难、勇挑重担,在同志们的帮助下,主动探究后勤服务发展新途径,脚踏实地地为全院师生做好后勤服务保障工作。 后勤人员述职报告模板 敬重的各位领导,各位同事: 我是XXX ,现任XXX 公司党委书记,主管后勤工作。硕果累累的2022年即将结束,回顾这一年,我部门在总公司的正确领导和矿领导的大力支持下,以环保治理、两堂一舍管理、惠民项目落实与服务质量提升为重点,圆满完成了各项工作任务,下面就主要工作汇报如下。 一、环保治理 严格执行上级部门的环保要求,结合我矿实际状况,仔细组织了各项环保工程。对我矿矿井水处理工艺进行了提标改造,处理后的水质达地表水三类标准。对锅炉房4t和6t锅炉进行了升级换代,摒弃了传统高污染的燃煤方式,改用清洁能源。为治理扬尘污染,我矿新购置了清洗扫路车,定期对矿区进行清扫、洒水,并新建了煤棚及储煤场喷淋设施,煤棚建设工作目前仍在进行中。在垃圾处理方面,新建了垃圾池,对生活垃圾集中收集,统一清运,收效良好。 二、办公环境改善 对餐厅楼进行了全面改造,新建了调度会议室、培训室和多功能大型会议室。对调度办公楼、行政办公楼重新进行了修葺粉刷。依据生产需求刚好新建了简易大棚库房,既扩展了库房容量,又便利了领料出库,进一步提高了工作效率。在全矿安装覆盖视频监控和无线网,创建了良好的办公环境。 三、惠民项目落实 停车场新建了车棚,在规范停车场秩序的同时极大地缓解了停车压力;为提倡健身运动、和谐健康的新风尚,丰富员工的业余文化生活,在矿井西翼新建了羽毛球馆;对矿区进行了绿化植树,进一步美化了矿区环境;重点对食堂管理进行了改革,对食堂供水、供电、锅灶等设施进行了修理改造,更新了餐具、消毒柜等,优化了就餐环境。多项惠民项目的落实为广阔职工供应了便利舒心的条件,使矿区真正成为大家工作、生活的志向场所和温馨家园,也得到了一样的好评。 四、仔细履行村矿协调工作,搞好原煤销售 本着人性化的工作看法,以把问题处理在萌芽状态为原则,通过走访、说明、与村干部沟通等形式,合理化解了各类村矿冲突。妥当处理了XXX村房屋评估遗留问题。刚好发放了XXX等各村的房屋租赁费和土地补偿款。对XXX村200亩大面积塌陷的土地进行了复原治理。对XXX两村被雨水冲垮的道路修理了。2022年度政企、村企关系基本和谐,没有因激化冲突给煤矿平安生产造成影响,全年销售原煤累计155万吨。 五、2022年重点工作 1、强化后勤管理,增加为生产一线服务的意识,努力提高服务水平,树立想生产所想、急生产所急的理念,全力以赴做好平安生产的坚实后盾。 2、抓好平安工作。以食品卫生为重点,从设备运用、消防平安、燃气运用、治安防盗、冬夏季三防等诸多方面,切实抓好各项平安管理。 3、严格两堂一舍日常管理。坚持职工群众无小事的原则,针对后勤实际状况,主动工作,切实解决好职工群众的洗浴、吃饭和休息问题。强化检查考核,坚持奖优罚劣,真正把职工吃好、洗好、住好落实到位。 4、进一步完善基础设施建设。新建篮球场、停车场,安装煤场煤车轮胎清洗设备,对木工房门口进行硬化和排水改造。 5、做好XXX三村的人口安置打算工作;处理好XXX村的各种遗留问题;主动协作公司解决薛家塔至成家塔村的修路问题,为维护村矿稳定做好自己的本职工作。 在这一年的工作中,我们取得了不少成果,同时也有许多不足之处。在新的年度我们将严格根据公司的要求把工作做精做细,立足本职,搞好服务,创建和谐局面,踏踏实实做好全矿平安生产与经营发展的后勤保障工作,接着为公司的发展壮大不懈努力。 后勤人员述职报告模板 各位领导,各位老师: 我是20xx年xx月学院工作的,到任工作后,帮助院长,分管办公室、后勤、财务以及其他开发工作,并依据学院支配。虽然我分管了一些详细工作,但主要精力放在与上级主管部门和兄弟单位沟通、调查探讨、协调联络上,详细工作主要都是办公室、财务室和后勤的同志们落实的,我对他们表示诚心的感谢。下面,我依据学校关于领导干部考核工作的要求,述职、述廉如下,请大家评议。 首先,受院长托付,我将学院20xx年财务收支状况向全院教职工做汇报。 第一部分 学院20xx年财务收支状况 其次部分 公司20xx年运营状况 在廉政建设方面,我仔细做到;第一,仔细学习、领悟各项廉政纪律制度,努力提升自己的思想境界,在自己的工作岗位上真心实意地为师生做事。其次,严于律己,自觉遵守廉洁自律若干规定。第三,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。工作中,我仔细执行党风廉政责任制,严格根据廉洁自律若干规定,没有用公款 1 报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的有关规定,对身边工作人员仔细教化管理;没有收受礼品、礼金和有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证;没有用公款大吃大喝、高消费消遣活动和健身活动;没有用公款出国或国内旅游;没有利用工作调动、搬迁新居等机会大操大办;没有违反规定建房、分房、购房和公款装修住房或多占住房;坚持重大事项报告制度;能够贯彻执行中国共产党党内监督条例(试行)等有关规定,较好地维护了党员干部的形象。 回顾20xx年,虽然取得了肯定成果,但仍有许多不足,离教职工的期望还相距甚远。比如一些事情的处理还缺乏魄力,考虑问题还不够周全,有些工作还应抓得更实些、更细些、更勤些。在工作中的任何成果也都是学院领导和教职工的激励和支持下取得的。借此机会,我对各位领导和老师表示深深的谢意! 在新的一年里,我肯定深化实践精神,进一步解放思想、求真务实、开拓创新,发扬成果,克服不足,在详细工作中抓落实、见实效,围绕建设学院建设目标,根据学院制定的工作思路和工作安排,仔细履职,努力完成所分管的各项工作目标和任务。 最终,祝大家在新的一年开心顺当! 感谢 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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