优秀员工年会发言稿1500字左右.docx

优秀员工年会发言稿1500字左右大家在收到年会的通知后，是不是都特殊期盼呢！那么优秀员工的发言稿打算好了吗？下面是我为大家整理的优秀员工年会发言稿1500字左右，供大家参考。 优秀员工年会发言稿1500字左右 敬重的各位领导、敬爱的各位同事： 大家好!我是来自_，今日能站在这里跟大家一起沟通学习，感到特别的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。我演讲的题目是感恩、敬业、合规将是我永恒的追求。 作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。心存感恩，我们就会心安静气的对待工作中的很多事情，少一份埋怨，多一份忠诚;心存感恩，我们就会仔细、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。 习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于实力。 我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广袤的发展空间，为我们供应了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。而规章制度就像一把爱护伞一样爱护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。 工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过：假如一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就胜利了一半。对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。今日的成就是昨天的积累，明天的胜利则有赖于今日的努力，把工作和我们的职业生涯联系起来，对自己将来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。 我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切，忠于我们的工作，忠诚胜于实力。而作为农行的一名员工，忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个整体的忠诚系统，在我们的忠诚系统中，不仅有我们对农行的忠诚，我们员工之间的忠诚，更应当有对顾客的忠诚。作为服务行业，服务是我们工作的本质，对顾客忠诚是做好服务的前提。也是我们敬业合规根本保证。 习惯二、把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。 爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应当是一种静默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力气。敬业就是要恪守七多七少原则，即多一些踏实，少一些计较;多一些打算，少一些盲目;多一些奉献，少一些索取;多一些完备，少一些缺陷;多一些务实，少一些浮躁;多一些担当，少一些推诿;多一些仔细，少一些糊弄。 当然敬业与实力也是密不行分的。信誓旦旦的喊口号却因为实力不足无法胜任工作，绝不是我们想要的。我们应当明白新时代的金融工作人员应当是一个全面加特长的复合型人才，不仅要驾驭精深、广博的学问，拥有吃苦耐劳的健康体魄，还要有良好的修养。学习型社会强调的就是不断充电、学习，自我升值的步伐要大于改变的步伐才行。 习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量 记得有这样一个失败王国的斗争故事，因为丢失了一个钉子，坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄，折了一匹战马;因为折了一匹战马，伤了一位骑士;因为伤了一位骑士，输了一场战斗;因为输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会留意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告知了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：细微环节确定成败，合规创建价值，责任成就事业。合规就是要从钉子做起，不忽视工作中的任何一个细微环节，严格遵守规章制度，不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严峻的今日，我们要牢记我们的风险理念，违规就是风险，平安就是效益。 当然，在合规的同时，我们也要提高我们的服务质量，许多时候，在既要尽心为客户服务让客户满足，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就须要我们依靠铁一样的规章制度来敏捷的服务我们的客户，比如最常见的必需本人办理的业务，顾客因种种缘由不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门探望，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也提高了服务质量。 总之，我们必需拥有一颗感恩的心，拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯，这样才能成为一名优秀的农行员工。最终，让我借着今日这次演讲的机会庄重承诺，作为农行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永恒的追求! 感谢大家。 优秀员工年会发言稿1500字左右 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 今日我演讲的题目是感恩企业、从我做起。 首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动，能给我一个在这里呈现自我的机会。我是一名来自基层的一般矿工，在我们芦沟煤矿干了将近_个年头，见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者，从举步维艰到步履铿锵、栉风沐雨、砥砺奋进的发展历程。想想艰难困苦时的芦沟，再对比现在满意富足的生活，不禁让人心潮澎湃、感慨万千。说句心里话，刚到煤矿参与工作时，面对一个又脏又累的工作岗位和煤黑子这样一个贬义称呼，面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力，内心也曾迟疑过、挣扎过、动摇过、退缩过，但是面对企业的暖和、领导的'关怀、同事的帮助和家人的期盼，我浮躁的内心慢慢被充溢的工作所平静，慢慢爱上了我的岗位，坚决了从事煤炭行业的决心和信念。 近几年来，矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程，同舟共济、砥砺奋进，逐步摆脱了过去的逆境，一步步取得了今日的辉煌成果，在企业创建经济效益的同时，不忘回报职工，为职工提高了工资福利水平，改善了生产生活环境。现在我们住着干净舒适的职工公寓，看着液晶电视，吹着空调暖气，大部分职工还实现了有房有车的幻想。与此同时，企业为减轻职工劳动强度，不惜投入大量资金购买设备;为应对物价上涨，给职工补贴伙食费：为活跃职工业余生活，建立了文体中心和灯光球场：为保障职工身心健康，每年为职工做体检等等。如今我们工作有尊严，生活有盼头，事业有作为，上下同欲，矿区一片和谐旺盛、充溢朝气与活力的景象。这一切都是矿领导班子带领广阔职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境，带来了实实在在的实惠利益，也给我们每位职工供应了广袤的建功立业平台，为我们创建了充分呈现才华，实现自我人生价值的机会。 今年来，随着国内经济增速放缓，造成市场需求疲软、煤价下滑等因素导致煤炭企业遭受了突然来袭的寒冬。常言说，滴水之恩，涌泉相报，在我们享受企业发展成果时，在企业遇到发展难题和危机时，我们是否更应当常怀感恩之心，以奉献精神去回报企业，和企业共担风雨，同舟共济，共度难关呢? 有时我经常会想，企业给了我一份工作，使我得到了成长和熬炼;企业给了我一份事业，使我有了奋斗方向和目标。企业给与了我们许多，而我们为企业付出了什么呢?该以怎样的方式去回报企业呢?我们郑煤集团董事长说：感恩，须要职工主动为企业分忧，把企业面临的压力变为自身的动力。事实的确如此，虽然我们大多都是郑煤的一名一般职工，但是我们同样是郑煤的主子翁，在企业辉煌时，我们为他锦上添花，在企业遇到逆境时，更须要我们每一位企业的职工为他分忧，把企业的面临压力变为自身动力，保持主动向上的乐观心态，拿出全部的工作热忱，全身心的投入到自己的本职工作中去;更须要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风，坚决我们对企业的信念，树立必胜信念，圆满完成各项目标任务。一个人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生长久的动力，我们应当做一名有感恩心的职工，感恩企业、回报企业，把企业当成自己的家，从我做起，从现在做起，从每一件小事做起，从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起，为企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企业多做奉献与企业共度寒冬。 我们集团总经理张明剑曾这样说：感恩是双向的，不管企业面对什么样的形势，郑煤集团年初定下的职工工资福利待遇不会降。所以说感恩既是一种责任担当，也须要一种奉献精神，我们有这样为职工着想的好领导，还有什么理由不干好本职工作，奉献企业呢?还有什么理由不把工作当成我们毕生追求的事业，感恩企业呢?企业为我谋华蜜，我与企业共成长，在当今这样一个大环境下，正是我们发扬团队精神奋力拼搏的时候，正是我们每一位职工在逆境中迎难而上的时候，让我们把对企业感恩的心转化为实际行动吧!信任只要我们坚决与企业在一起，同呼吸，共命运，同心同德，就肯定能克难攻坚，抵挡风雨，迎接郑煤辉煌绚丽的明天! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页