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    员工招聘自主性测评.doc

    • 资源ID:600091       资源大小:113.50KB        全文页数:2页
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    员工招聘自主性测评.doc

    自 主 性 测 评 独立还是依赖是衡量一个人个性心理特征的一对重要标尺,独立性强的人自己作出判断,独立完成自己的工作;而依赖性强的人则处处附和众议,甚至为了取得别人的好感放弃个人的主见。下面一组测试可帮助你了解你的自主性如何。1在工作中,你愿意:和别人合作 不确定 自己单独进行2在接受困难任务时,你总是:有独立完成的信心 不确定 希望有别人的帮助和指导 3你希望把你的家庭设计成:拥有其自身活动和娱乐的自己世界 介于二者之间 邻里朋友交往活动的一部分4你解决问题,多借助于:个人独立思考 介于二者之间 和别人展开讨论5你青春年少时,和异性朋友的交往:较多 介于二者之间 比别人少6在社团活动中你是一个活跃分子。是的。 介于二者之间。 不是的。7当人们指责你古怪不正常时,你:非常气恼。 有些生气。 无所谓。8到一个新城市找地址,你一般是:向人问路。 介于二者之间。 自己看市区地图。 9在工作中,你喜欢独自筹划而不愿受人干涉。是的。 介于二者之间。 不是的。10你的学习多依赖于阅读书刊。 介于二者之间。 听老师讲或参加集体讨论。

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