2023年地税局干部依法行政工作总结.docx

2023年地税局干部依法行政工作总结2023年地税局干部依法行政工作总结（精选18篇） 2023年地税局干部依法行政工作总结 篇1 20xx年以来，我局在xx局的正确领导下，坚持依法治税，突出执法检查的日常化，随时发觉问题，随时整改，使税收执法检查工作走上制度化、规范化、日常化的轨道。在全体国税干部的共同努力下，我市的税收执法环境得到进一步的改善，税收行政执法水平渐渐提高，现将一年来的工作总结汇报如下：一、明确目标、细心支配。为了使税收执法检查工作质量得到保证，更好地对执法活动进行监督，提高我市税收执法水平，推动依法治税。年初各县局依据，制定了日常执法检查工作安排，将一般纳税人税务管理、按帐征收的小规模纳税人帐簿设置状况管理、重点的定期定额户管理、欠缴税款管理、特种发票、一般发票管理、税务稽查的实施、外勤岗位执法状况作为日常执法检查的主要内容。并就此特地成立了执法检查领导小组，负责对日常执法检查的指导和督促，对日常执法检查中查出的问题进行责任认定，实施过错责任追究。二、仔细检查，刚好通报整改。为了使税收执法检查工作质量得到保证，使执法检查工作走上规范化、日常化，我局将日常执法检查工作与税收征管质量考核相结合、日常工作考核相结合，使我市的执法检查工作始终贯穿于其他各项工作中。在检查考核中，统一制定检查方案，统一组织人员实施，检查结束后，对查出的问题进行归类汇总，分析综合，将执法过错状况在市局局域网页上进行状况通报，对存在问题责令限期整改。20xx年度，全市各级国税机关通过进行日常执法检查，发觉在税收执法过程中的一些问题，主要集中在：1、存在漏征漏管现象。既有办理税务登记未进行税种认定现象，又有未办理税务登记缴纳税款现象，有关税款定额不足;2、特种发票开具不规范。开据发票和税票不能够相互注明号码;3、运用有关税务文书、条款不规范，文书告知时限错误;4、个别管理分局存在执法不当现象，越权进行惩罚;5、有的分局行政惩罚程序不符合征管法要求存在多种税务文书填写一份送达回证现象;6. 税种认定中将行业认定和税目认定错误。如将商业认定为其他行业;7.执行税收政策理解错误。如纳税人销售自己运用过的固定资产税收实惠问题、进行生产性加工纳税人起征点标准和适用税率问题。对检查出来的问题，我们依据xx市国税局，对相关单位和个人进行了责任追究。20xx年全市国税系统共有442人次受到责任追究，其中指责教化54人次、限期改正139人次、扣发奖金168人次、作出书面检查36人次、通报指责45人次。三、全面落实税收执法责任制。为了规范税收执法行为、提高执法水平，推动依法治税工作，全面落实税收执法责任制和市局的，我们将执法检查工作重点放在日常化上，对有令不行、执法不规范，出了问题的，严格追究相关人员责任。一是做好执法检查后的总结分析工作，对存在的问题进行剖析，找出存在问题的根源，是属于征管中的客观问题还是执法人员的主观思想意识问题，开展过错人员集中座谈，杜绝在今后工作中重犯同样的错误。二是依据过错责任状况通报，开展执法探讨，将日常执法工作提高到思想政治高度，以身边发生的典型案例来警醒自己，珍惜手中的权力、珍惜自己的家庭。三是总结执法检查工作阅历，使执法检查做到与时俱进。随着执法责任制的不断推动，执法工作中较简单被发觉的错误也越来越削减，这就要求我们检查人员要不断提高自己的业务学问，适应征管改革的须要，适时发觉问题解决新的问题。20xx年以来，虽然我局税收执法工作在去年的基础上又上了一个新的台阶，但我们工作中还有不足，与x局的要求尚有差距，今后我局将在x局法规处的正确领导下，仔细组织开展日常税收执法检查工作，进一步规范我市税收执法。 2023年地税局干部依法行政工作总结 篇2 一、当前依法行政与税收征管现状及存在的问题近年来，各级税务部门在税收征管改革中，确立了以“以提高纳税遵从为目标，以风险管理为导向，以信息管税为抓手，以纳税评估为手段，以实行分类分级管理为基础，以核查申报纳税真实性、合法性为重点，以规范税收征管程序和完善运行机制为保障，建立税源专业化管理模式”，逐步建立起了“理念意识培育为先导，政策服务为基础，规范执法行为为关键，强化执法监督为重点，规范税收秩序为目标”的依法行政工作新格局，然而，在依法行政与税收征管之间仍存在一些问题，主要表现为：(一)税收执法主体意识欠缺税收执法主体忽视了纳税服务的前提。虽然近几年税务机关的服务意识和服务水平不断提高，但美中不足的是仅仅停留在详细行政行为的优质快捷上，而忽视纳税服务的前提是纳税人先应依法纳税。纳税人只有应依法纳税后税务机关才有义务为其服务，但实际工作中税收执法主体对于在执行税收法律、法规、规章时的服务在先，依法在后的缺位或不到位，将法律刚性排在服务的后位，没有引起足够的重视。(二)税收法治环境有待改善完成税收安排与依法治税存在冲突。长期以来，税收安排任务是考核、评价税务机关的首要条件或干部晋升的标准，致使依法治税让位于税收任务。当前有税不收、大量欠税与寅吃卯粮等现象并存，是对应收尽收法治要求的冲击。社会主义市场经济要求税务机关依法征税，但与各级政府财政增收相冲突，这也严峻影响了税务机关税收征管和依法行政。(三)税收执法队伍素养整体有待提高很多执法人员不能适应新形势的须要。有些税务人员在岗位技能和业务水平上还不够适应依法行政新形势、新要求的须要，熟识税收依法行政工作的人员缺乏，法规干部的配备与日益繁重的依法行政工作任务间仍有差距，其突出表现是执法人员业务素养较低，理解力、执行力不强，队伍整体综合素养不高，学问结构单一，人才结构不尽合理，法律专业人才匮乏，因而误会、曲解税收法律法规现象在所难免，这势必造成执法行为不规范，给依法行政造成危害。就目前xx市地税局来说，在职人员86人，本科以上文化程度的干部66人，占总数的76.74%;取得国家计算机等级一级(含)以上证书的72人，占总数的83.72%，但真正懂市场经济、懂税收政策、懂财会业务，会查账、会计税、会写作、会微机的“三懂四会”的综合性人才不多。(四)税收依法行政行为及制度建设方面有待于进一步规范税收执法依法行政有待于进一步规范，有法不依，执法不严现象时有发觉，个别领导干部“打招呼有面子，办事讲义气”。少数税务人员还存在不作为，文书签发、送达、收集、归档不规范，随意执法、滥用权力等问题。有的履职责任心缺乏，审核不细致，税收管理等税收基础工作还存在薄弱环节，“关系税”、漏征漏管现象依旧不同程度地存在，执法风险防范意识不强。(五)税源管理监控不全面，征管基础工作不扎实，增大了执法风险目前，征管基础工作主要包括征管制度、管理流程、税源监控、纳税服务、征管资料、征管考核、队伍建设等，原有的征管制度(如征管户籍管理、申报征收管理、税务检查管理等)和工作流程在很大程度上已不适应当前工作的形势和要求，税源监控、纳税服务、征管资料也都不断给予了新的，征管考核、队伍建设也出现了新的改变和提出了新的要求，故而征管基础工作的不扎实，给一些蓄意偷逃税犯罪分子以可乘之机，同时我们的税务干部也存在很大的执法风险。(六)税务部门内部协作不给力，出现税收征收漏洞。从税收机关内部来看，税源管理、纳税评估、纳税服务、税务稽查、执法监督等各环节之间，职能科室与基层分局之间，职能科室与职能科室之间，在机构职能和工作职责上既存在肯定的交叉又相互依存，但税务机关内部各部门间的协调协作不够、信息共享不畅。二、针对当前依法行政与税收征管现状及存在的问题，如何强化依法行政，提高税收征管水平的几点建议(一)加大宣扬，营造依法行政和谐氛围多层次、全方位开展税收宣扬。依法纳税是每个公民应尽的义务，让税法深化人心是税务机关的责任。各级税务机关要实行群众喜闻乐见的形式，坚持不懈地向广阔纳税人和社会各界宣扬税法、普及税法，要着重把纳税人关注的热点、敏感问题公开，增加税收政策透亮度，增加全社会依法诚信纳税意识、提高纳税遵从度，为依法治税和依法行政创建良好的外部环境。xx市地税局为扩大税法宣扬，一是把握税收宣扬的常常性，二是把握税收宣扬的深化性，三是把握税收宣扬的实效性，四是把握税收宣扬的好用性，五是税法宣扬“进企业”，六是税法宣扬“进学校”，七是税法宣扬“进社区”，使纳税人在最短的时间里了解到最新的税收政策。(二)坚持优化纳税服务环境与打击税收违法行为并重在纳税服务上，进一步规范办税服务厅建设，设置全职能办税窗口、服务区、查询区，不断优化办税环境。在执法环节上，坚固树立严格依法治税就是对纳税人最高层次服务的思想，坚持公开、公允、公正执法，最大限度爱护纳税人利益，把优化服务体现到依法治税、依法行政之中，另外，要加大涉税大要案查处力度，严厉打击各类偷、逃、骗、抗税行为，维护税收法律法规肃穆性，确保依法治税、依法行政。(三)强化培训，提高执法人员素养执法人员素养的凹凸，关系到税务机关的形象，关系到税务依法行政质量，更关系到税收依法行政行为是否公正。只有加强对各类税收法律、法规的学习，提高执法人员的政治、业务素养、执法办事的实力，才能保证依法治税的实现，为此xx市地税局进行多层次、多形式的税收法律法规的学习，不但加强税收征管法等税法学问方面的培训，而且开展详细执法操作程序的培训，同时还注意学习行政许可法、行政复议法、行政诉讼法等相关法律法规，每月组织干部职工参与江西省“百万网民学法律学问竞赛”活动，参予率达到100%，使广阔税务干部在知法、懂法的基础上正确执法，严格依法办事、主动履行职责，确保依法办成事、推动依法行政工作的顺当开展。(四)以加强征管改革制度为根本，强化基础工作随着税收征管改革的逐步推动，各地税务机关都实现了从分散征收向集中征收、从手工开票向微机开票、从管户制向管事制的顺当转变，逐步建立起“以纳税申报和优化服务为基础、以计算机网络为依托、集中征收、重点稽查”的征管新模式，征、管、查之间渐渐形成相互制约，相互监督的运行机制。以税源分类管理为核心，优化征管资源配置，构建行业税收专业化管理和区域税源分类管理的专业化管理机制;以调整部门职能和岗位职责为重点，把握税源管理的关键点和流程节点，优化和重组业务流程，构建专业化税源管理运行机制以优化服务和规范执法为着力点，持续提升服务效能，大力规范税收执法，有效降低执法风险，建立完善的征管运行机制。xx市地税局目前形成了“规模+行业”的税源专业化管理，征管模式也由“管户制”向“管事制”转换，管理方式从“单兵作战式”转为“团队流程化”管理，调整区域税源分类管理，创新税收征管新内容和新方式，建立健全了地税稳定增长机制。过去“单兵作战”模式的弊端，简单产生“人情税”，滋生腐败行为。现在实行了“团队式”管理模式，把税收征管工作人员分成若干个小组，每个小组依据工作量的大小分为3人或6人一个小组，负责管理一个片区或辖区的税收业务，这样变原来的“管户制”为“管事制”，同时增设了风险监控分局和政策法规股，二者的增设为强化依法行政，更好地完善税收征管工作供应了强有力的保障。(五)建立健全内外监督机制第一，推行政务公开，将税收的重大措施、热点问题刚好公告给纳税人，做到查处的案件公开，审批过的事项公开，减免税(费)公开，工作流程、纪律规范和监督途径公开，努力提高税收工作的透亮度。其次，健全内部监督机制，健全完善“事前预警，事中限制，事后督察，考核问责”的执法监督体系，进一步推广应用税收执法管理信息系统，通过计算机进行自动考核。第三，健全外部监督机制，充分挖掘外部监督的潜力，自觉接受社会监督、舆论监督、新闻监督，虚心听取其对税收工作的看法和建议。增加税收工作透亮度，让全社会都来关切、支持税收工作。(六)加快信息化建设，加强人机结合管理从管理的效能角度强调实现“人机结合”、“用机器管事”，来进一步提升工作效率。但目前这种效果还远没达到预期，人管与机管脱节的现象大量存在，一方面现行税收征管基础工作对计算机的依靠程度越来越高，一些人片面地认为计算机能解决现实工作中存在的难题，单纯依靠机器去加强基础工作，事实上没管好;另一方面，由于弱化了人的作用，丢弃了原来“管户制”的一些好的阅历和做法，干部责任心呈淡化趋势，故而各级税务机关要很好地利用科技手段，加强人机结合提高管理效能，完善税收征管基础工作。 2023年地税局干部依法行政工作总结 篇3 近年来，广水市国税局深化推动依法行政建设，强化法制教化，推动政务公开，注意执法监督，使全体干部的法制观念和执法水平不断提高，有力地推动了依法行政工作，有效改善了税收执法环境，促使国税工作各个方面取得了显著的成果。一、建章立制，多措并举，夯实依法行政创建工作基础一是领导重视，全员参加。成立了广水市国税局依法行政创建工作领导小组，由局主要领导担当组长、有关部门负责人为成员。领导小组及其办公室不定期召开会议，专题探讨部署依法行政工作，把法治创建工作作为一项硬性指标，纳入年度税收目标管理责任制进行考核。 二是完善制度，建章立制。该局严抓制度建设，先后制定了税收执法责任制考核方法、十二五依法行政长期工作规划等制度。实行税收数据质量状况不定期通报制度、税收执法状况通报制度，对每月出现的差错，做到有错必究，从严考核;三是明确责任，分解落实。根据依法行政创建活动的总体要求，制定创建全省国税系统依法行政示范单位工作任务分解表，把创建工作分解到各个科室、各个基层单位，明确责任人、工作内容、考核奖惩方法，建立上下联动、齐抓共管的机制，从而形成创建工作的强大合力。四是加强培训，提升意识。该局始终将税收法制学习作为教化培训的重点。有针对性地对税收管理员、稽查员、办税服务员、出口退税管理员等主要执法岗位人员进行了重点培训，每年分批次培训干部平均达620多人次。仔细开展“六五”普法教化活动，在干部职工中进行税收法制教化，汇总编印最新的税收相关法律法规500册，并向每名干部发放，提高大家的法制意识和业务水平。五是注意实效，强化责任。组织干部仔细学习落实税收违法违纪行为处分规定、行政问责暂行方法，加强对干部职工的管理和监督，加大问责追究力度。二、制约权力，规范行为，提升依法行政创建工作质量规范科学民主决策。该局严格贯彻民主集中制，严格执行班子决策制度和议事规则，对人事任免、财务预决算等重大事项实行集体探讨确定。20xx年局党组召开二次民主生活会，实行三次党组中心组学习，深化开展指责与自我指责，仔细学习了行政强制法、行政问责暂行方法、小企业会计制度等内容。扎实推动党务公开，开展党内监督，建立健全了党务公开、党内状况通报等制度。规范行使自由裁量权。该局在系统内部组织了多次探讨修订，制定了广水市国税局税务行政惩罚自由裁量权实施方法和税务行政惩罚自由裁量权实施标准，并发放到执法人员人手一册。方法明确了不予惩罚、从轻惩罚、从重惩罚的各类情形，每月对各执法单位办结的税务行政惩罚案件进行执法考核，检查各执法单位是否根据标准执行。该局规范行政惩罚自由裁量权的作法和成效，得到国务院法制办的充分确定，在该办网站上以“广水市国税局规范自由裁量权行使促进依法行政”为题进行了推介。规范税收执法程序。该局运用税收执法管理信息系统供应的数据，强化预警督导，做到专人负责，刚好提示，防范执法隐患，刚好订正执法过错，将过错化解在萌芽状态。20xx年执法精确率99.14%，20xx年执法精确率99.66%，精确率稳步提高。在省国税局组织的20xx年“全省百件精品税收执法案卷评查”中，该局选送的三件案卷从被评比的300多件案卷中脱颖而出，被评为优秀案卷，全省县级局中仅广水市局获此殊荣。三、阳光执法，加强监督，增加依法行政创建透亮度注意税法宣扬，提升税收法律的遵从度。税法宣扬是促进社会各界会同税务部门共同营造良好税收环境的重要途径。广水市国税局每年结合文化、时势、地域特色打出税法宣扬牌，连续5年获得省局“税收宣扬月”优秀项目。20xx年，该局依据纳税人的须要，与地税局联合举办了“依法诚信纳税签字仪式”。会上，湖北省风机厂有限公司副总经理周涛代表全体纳税人宣读了诚信纳税倡议书，地税局负责人宣读了文明执法承诺书，20家纳税人代表与国税局、地税局局长签订了依法诚信纳税协议书，6家被评为省A级纳税信用的企业领取了证书。此次活动通过签字仪式扩大税收宣扬影响力，提高企业法人税收法律意识，提倡纳税人依法诚信纳税。全面推动政务公开，主动将税务执法行为置于阳光之下。该局根据“公开、公允、便民”的原则，以纳税人需求为导向，拓宽信息公开覆盖面，实行发布公告、在办税服务厅设置电子屏、印发办税指南、在国税网站设立信息平台等方式，把纳税人关注的税务登记、税款核定、发票领购、税务惩罚等内容公开，接受社会各界及纳税人的监督。以信息化为依托，主动对行政执法实现内部监督。广泛推行网上申报和财税库银联网，截至20xx年底，个体、企业户开户率分别达87.9%、88.2%，税务专管员不接触税款，杜绝了挪用、贪污税款的可能性。运行“税收执法管理系统”，对税收行政惩罚进行全程监控，有效地削减了执法过错。20xx年完善了“内控机制管理系统”，设立风险点378个，对不同等级的廉政风险点实行差异性监控体系，实现了关口前移、先期预警，降低了执法风险。推行执法责任制，坚决实施税收执法过错追究制。该局与各分局、各科室签订了税收执法责任书，把各基层单位全部税收执法干脆相关的税收管理业务、执法程序、文书、CTAIS数据管理全部纳入市局税收执法责任制考核领导小组的监督考核之下，明确各基层单位的执法责任和部门领导的管理责任，坚持执法过错责任追究。每月进行考核检查，刚好下发督查通报，对责任人赐予通报指责和经济惩戒。四、畅通渠道，化解冲突，确保依法行政公允正义在当前税务部门和纳税人权利义务不对等、涉税冲突和纠纷时有发生的状况下，广水市局以维护纳税人合法权益为动身点，实行多项措施健全纠纷预防和化解机制，妥当处理化解各种涉税冲突和纠纷。正是该局主动听取纳税人呼声，执法人员依法行政意识大为提高，近几年来未发生一起行政诉讼、行政复议、行政赔偿案件。20xx年4月20日，“广水市国税局纳税人维权服务中心”正式挂牌成立，也是全省国税系统首家纳税人维权服务中心。主要职责是帮助广阔纳税人维护其合法权益，接受纳税人和社会各界对国税机关在廉政、勤政、执法和服务过程中侵害纳税人权益方面的投诉。除维权服务外，该局从实际动身，创建条件，还建立其他沟通渠道。实行局领导接待日制度，班子成员轮番在办税服务厅值班，当面受理纳税人的投诉建议。在“广水国税”网站设立“局长信箱”和“涉税举报信箱”，开通“广水国税官方微博和官方QQ”，随时接受纳税人的联系。由于有多种沟通渠道，纳税人可以依据自身状况，选择上门、电话、网络等方式提出诉求。广水市国税局通过强化干部法治意识，全面规范行政执法，促使执法水平和服务质量不断提升，各项工作都跃上了新台阶。20xx-20xx年该局组织收入连续2年超过10亿元，市局连续三届被评为“省级最佳文明单位”，获得“省级纳税服务最佳单位”、“随州市依法行政十佳单位”、“广水市民主评议政风行风十佳单位”等荣誉称号，局长李忠获得省委省政府“全省法制宣扬教化和法制建设先进个人 ”，市局干部汪斌获得“湖北国税年度法治先进人物”， 一大批干部获得“业务能手、青年岗位标兵、优秀共产党员”等称号。 2023年地税局干部依法行政工作总结 篇4 今年以来，县商务局依法行政工作在县政府法制办和上级主管部门的指导下，仔细实行依法治国基本方略和党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，根据县政府法制办的部署和要求，坚持依法行政，致力创建服务型机关，在组织建设、学习培训和宣扬、落实管理职能、政务公开、队伍建设等方面做了大量的工作，取得了较好的成效。现将依法行政工作状况总结汇报如下：一、完善组织建设，为依法行政工作供应组织保障成立了由局党组书记、局长任组长，党组班子成员为副组长，各股室负责人为成员的依法行政领导小组。使依法行政工作有领导抓、有机构管、有专人办，从组织机构上保证依法行政工作的实施。增加管理工作的透亮度和公开性，将依法行政工作逐步纳入规范化、制度化轨道。二、依法行政，落实行业监管职能严格遵守和执行国家、省有关商务工作方面的政策和法规，自觉维护企业和消费者的合法权益，妥当处理企业依法经营活动中存在的相关问题，严格根据有关法律、法规和方针、政策。一是制定了商务局20_年依法行政工作安排，明确工作目标、任务和工作重点;二是制定了商务局行政执法程序规定，梳理了行政执法依据，对行政惩罚自由裁量条款进行了细化;三是整顿和规范成品油市场。加强成品油监管。主动开展成品油年检及专项整治工作，帮助行业协会规范行业管理，查处订正加油站违法行为;四是主动会同县卫生、工商、质监等部门开展食品平安督查。检查内容包括协议准入制度、经销商管理制度、索证索票制度、进货台账制度、不合格食品退市制度等五项制度执行状况。在检查现场同时开展食品平安宣扬教化，切实增加员工的平安责随意识，仔细把好食品平安关，杜绝销售假冒伪劣食品和有问题食品，确保人民群众生命平安;五是联合消防、安监等部门，对商贸流通企业开展了平安生产督查指导工作，杜绝重特大平安事故发生，坚决维护市场旺盛和稳定。三、深化开展依法行政宣扬活动深化实行党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，以全面推动依法行政实施纲要和国务院关于加强法治政府建设的看法为重点，利用各类会议支配学习纲要、看法，与新闻单位亲密合作，充分利用广播、电视、网站等新闻媒体、以及“12.4”宪法宣扬日、“3.15”国际消费杈益日、食品平安周等联动宣扬商务工作法律法规及规定等法制学问。紧紧围绕中心工作，服务大局、开拓创新，反映商务法制建设进程，传播依法行政理念，进一步增加商务部门及其工作人员依法行政的责任感和紧迫感，努力提高商务工作人员依法办事的实力和水平，加快推动依法行政的进程，为建设和谐、法治供应良好的商务环境。四、加大政务公开力度，完善公开方法和内容利用多种形式刚好、全面地向群众和社会公开。抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关切、社会关注、与群众利益关系最亲密的重要事项如办事指南、流程等，从内容和形式上重点加以深化，达到群众直观、便利，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。在灵璧县商务之窗设立专栏、信箱，公开监督电话和办事流程，接受群众监督，干脆听取和受理群众看法。五、强化队伍建设，全面提升队伍整体素养围绕打造一支“政治过硬、业务娴熟、作风优良、纪律严明”的行政工作人员队伍。今年以来，局领导高度重视，把学习依法行政学问纳入重要工作日程。支配局相关股室负责人参与省市商务部门举办的“商务行政执法培训班”学习，提高执法人员实力和业务水平，要求局执法人员充分相识依法行政的重要意义，增加学习依法行政学问的自觉性和主动性。围绕规范约束执法行为，制定执法人员工作纪律，并加大督查工作力度，工作人员的责任感和使命感进一步增加。六、深化推行行政执法责任制，科学规范行政执法行为严格按要求清理公开行政审批项目，依据我局法定行政许可执法事项，进行行政执法职责分解。明确了执法工作流程、执法标准和要求，确定相关股室岗位执法人员的详细执法责任，并向全社会公布。为保证依法行政监督到位，大力推动阳光政府、效能政府四项制度建设，对局里对重点部门、重点岗位、领导干部廉洁自律状况进行监督。根据商务行政许可的相关规定，全面落实法定期限办结制度、限时办结制度、承诺办结制度、当场办结制度、办事时限分解制度等。我局每年都要开展成品油专项整治行动，严格实施经营许可制度，严厉打击无证无照、非法建设经营等不法行为，有效整治了成品油市场。有效打击了违法经营行为。存在的问题及下一步准备20xx年，在县委县政府的领导下，在县推动依法行政工作领导小组的细心指导下，我局依法行政工作水平有了较大的提高，但也存在一些困难和问题：规范性文件备案审查工作有待进一步加强,法治文化有待进一步培育，事中事后监管工作有待进一步开展。在今后的行政执法工作中，我们将做到：一是进一步整合执法资源推动综合行政执法。二是进一步优化人员结构提高执法水平。三是进一步完善执法制度，规范执法程序。四是加强与相关部门协作协作机制形成执法合力。五是加大宣扬教化力度，营造良好执法环境。 2023年地税局干部依法行政工作总结 篇5 20xx年，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以开展民主评议政风为契机，不断加强自身建设，开拓创新，踏实工作，全面履行职责，圆满完成了县委、县政府交办的工作任务，取得了较好的成果。一、成果和做法把“三规范、一公开”作为全县依法行政的重点工作来抓，主要开展了以下几个方面的工作：一、根据省、市的统一部署，代县政府拟定了20xx年推动依法行政工作要点，明确了各项工作任务的责任单位；二、依据县政府领导分工的改变，对全县依法行政工作领导小组刚好进行了调整；三、制定了进贤县推动依法行政工作领导小组工作规则、进贤县推动依法行政工作领导小组会议制度、进贤县推动依法行政工作领导小组办公室工作规则、进贤县推动依法行政工作领导小组成员单位会议制度等依法行政领导小组及其办公室的相关工作制度；四、对20xx年全县推动依法行政工作要点中进行了详细支配布置，明确了责任人，确定了完成的时间要求；五、在1月份对上年度全县依法行政开展状况进行了一次监督检查，就监督检查状况向县政府进行了专题汇报，并在全县范围内进行了通报；六、对全县行政许可项目进行了第3轮清理，共取消了2项行政许可项目；在2月份开展了行政执法案卷评查工作，共评查了行政许可案卷168宗、行政惩罚案卷150宗，对每一宗案卷都进行了书面反馈看法。（二）行政复议工作得到进一步加强创新工作思路，突出工作重点，仔细做好了行政复议工作，行政复议案件受理数明显增长，与去年同期相比，增长了85%。今年全年共收到行政复议申请105件，受理39件，审结36件，已全面完成了市政府法制办下达的年三十件的工作任务，行政复议工作得到了进一步加强，化解了行政争议，促进了全县的依法行政工作。详细做法是：进一步加强了行政复议宣扬力度。今年在县城人流量集中地段，我办已举办了两次大型行政复议宣扬询问活动，在两次宣扬活动中，共发放行政复议宣扬材料3000余份，接受群众现场询问300余人次。做好了信访接待工作，主动主动参加“县委书记大接访”活动。对接访事项由专人进行逐件登记，对属于行政复议受案范围的，主动受理并办理。在“县委书记大接访”活动中对符合行政复议受理条件的信访事项，主动劝告信访人到我办申请行政复议。召开了一次行政复议联系会议，邀请了县法院行政庭、县信访局、工业办、县律师事务所等单位参与。仔细落实省办关于省以下垂直领导部门行政复议案件管辖问题的复函，转发了省、市有关文件，并对地税、工商、质监、药监等部门进行了走访。对进一步畅通行政复议渠道，提高行政复议案件办理质量和效率，提出了明确的要求。建立健全了行政复议配套制度。我办制定了进贤县人民政府法制办公室行政复议和解调解方法和进贤县人民政府法制办公室行政复议听证工作规则等配套制度，从而进一步保证了行政复议和解调解、听证工作能够依法高效开展。进一步创新了行政复议工作方式方法。主动运用和解、协调等方式解决行政争议。今年我办办理的全部的行政复议案件，都是经本办协调，申请人撤回行政复议申请，以终止而结案的。这样既维护了行政机关的形象，又达到了政治效果、社会效果、法律效果的统一。（三）行政执法监督力度得到进一步提高为进一步规范行政执法行为，把行政执法监督工作作为今年全办重点工作来抓：一是制定了全年行政执法监督工作方案，并依据省市驻县单位、县属部门、乡镇政府的政府工作开展状况不同，制定了不同的监督方式和工作要求。二是建立了来信来访登记制度，对来信来访能通过行政复议途径解决的，转为行政复议案件，予以立案；对不能通过行政复议途径解决的，以执法监督的方式办理，尽实力化解行政争议。三是建立了工作例会制度，分期分批召开了五次工作会议，探讨、部署政府法制工作。 2023年地税局干部依法行政工作总结 篇6 今年以来，我镇仔细实行国务院全面推动依法行政实施纲要（以下简称纲要），以“平安峨岭”建设为载体，以服务“三农”为总抓手，以“党的群众路途教化实践活动”为核心，坚固树立了执政为民的工作理念，切实履行工作职责，仔细抓好以法制教化与规范行政执法为主要内容的依法行政工作，进一步提高了依法执政水平，文明执法、公正执法、热忱服务，杜绝了不作为和乱作为行为，为全镇社会持续稳定和经济社会发展创建了一个和谐安定的法制环境。现就一年来全镇依法行政工作状况总结如下：一、健全组织机构，夯实工作责任年初，我镇调整充溢了依法行政工作领导小组，由党委书记任组长，政法委书记任副组长，党政、综治、司法、派出、民政、社保、国土、计生、财政、林业、水利等单位负责人为成员，领导小组下设办公室在司法所，由司法所长任办公室主任，并明确领导小组及其办公室负责落实纲要，全面推动依法行政工作的组织协调检查落实工作，划拨依法行政工作专项经费，同时要求各村、各单位均要确定专人负责此项工作，并将依法行政工作纳入到社会治安综合治理目标考评和年终对单位及干部个人的考核中。对单位及干部个人依法行政工作实行平常驾驭，随意测评，并邀请社会各界人士参加监督，通过这一系列措施的落实，进一步激发了干部自觉学法，主动依法办事，自觉约束和规范行为，从而使全镇依法行政工作得到有效落实。二、加强领导队伍建设，提升依法行政实力执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培育一支高素养的执法队伍是首要前提。首先是在班子成员中开展带头学，今年共组织开展了5次法制学习，重点对行政许可法、行政法、行政诉讼法等法律法规进行了系统学习。其次是定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行行政执法学问培训，内容主要有强化纪律严明、令行禁止的作风，学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则，开展与依法行政相关的法律法规和执法业务培训，驾驭执法技能和技巧。通过严格学习，努力铸造了一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。最终是“培育法律明白人”，对全镇领导干部“争做法律明白人”培训4次，其培训目的是要求领导干部要用法制思维和法制方式处理各类冲突纠纷，这项工作的开展大大提高了依法行政实力。三、以法制宣扬教化为平台，全面实行纲要今年是“六五”普法实施重要之年，我镇根据规划，接着实施法律“六进”工作。把加强法制教化，提高全民法制素养作为推动依法行政工作的一个重要途径。今年，我镇分别开展五月综治宣扬月，六月平安生产宣扬月、农村思想建设“六进村”及“12、4”法律宣扬日大型宣扬活动，组织镇党政、综治、信访、安监、司法、派出、财政、农经、国土、供电、林业、计生等单位参与的普法宣扬队，深化各村广泛开展行政许可法、行政惩罚法、国家赔偿法、纲要等法律法规政策以及各单位依法行政的法律法规依据，办理详细行政行为的法定程序，办理时限，宣扬中同时接受群众询问，现场解决执法中存在的实际问题，向群众共发各类宣扬资料220xx余份，公示展60余幅，刷写大小标语80余幅，使依法行政进一步深化人心，人民群众也能够自觉地监督依法行政工作的实施，真正实现“还政于民”，营造了依法行政的良好氛围。四、依法公开，推动民主政务公开是推动依法行政和优化服务的重要手段，也是加强机关作风建设的迫切须要，为此，我镇在镇政府大楼前制作了8块政务公开栏，定期将各单位部门的办理事项向社会公开，接受群众的监督。同时要求各村村务公开栏也要刚好公开。今年以来，全镇共开拓政务公开栏86块，累计公开各类内容360次，发放政务工作宣扬材料10000余份，出动宣扬车90余次。同时要求各执法部门公开办事程序和要求，严格依法行政，依法办事，并根据公开内容接受社会和人民群众的监督，将本部门的办事规定、收费标准和收费项目、服务承诺、问题询问等向群众公开，得到了群众的广泛认同。五、完善行政监督机制，有效防范和化解社会冲突为了进一步营造和谐稳定的社会环境，广泛开展了“和谐村镇”创建活动，建立和完善了冲突调解机制，加强了综治工作中心建设，坚持定期排查和重点排查相结合，刚好处理和化解社会冲突，确保社会政治稳定。各村均建立了调解委员会，明确了调解员并对各村调委会成员进行培训，主动开展调解工作。在工作中坚持“预防为主，教化疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行调解。充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用，亲密了干群关系，确保了各项工作顺当开展，有效维护了社会稳定。六、存在的问题和下步工作准备回顾一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但实际工作中还存在不足，主要表现在：一是对法律、法规的学习驾驭与实际应用存在差距；二是依法行政在依法治国中的重要性的宣扬力度有待进一步加大。在今后的工作中，我镇将接着加大对纲要的学习、宣扬、培训和督促检查力度；进一步转变政府职能，深化行政管理方式改革；推行政务公开，提高政府公信力；建立健全科学民主依法决策机制，提高制度建设质量，不断提高依法行政实力和依法管理水平，促进我镇经济健康发展。 2023年地税局干部依法行政工作总结 篇7 20_年，赣州市深化实行党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，围绕中心全面深化改革、全面推动依法治国的战略决策，紧扣赣南苏区振兴发展工作大局，大力推动依法行政，加快法治政府建设，各项工作取得新进展新成效，为建设创业、宜居、平安、生态、华蜜赣州营造了良好的法治环境。一、以实行十八届三中、四中、五中全会精神为主线，深化推动依法行政(一)仔细学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神。党的十八届三中、四中、五中全会分别对全面深化改革、全面推动依法治国作出战略部署。全市上下把学习贯彻中心两次全会的确定精神作为今年法治政府建设的一项重要工作来抓，各地、各部门实行多种形式深化学习中心两个确定精神，使确定精神在各级领导干部当中内化于心，外化于行，切实以中心两个确定精神指导依法行政工作，推动法治政府建设。(二)有序推动法治政府建设工作。市委出台了关于全面推动法治赣州建设的实施看法，把推动依法行政，建设法治政府作为看法的重要资料之一，并作出详细部署、提出明确要求。根据法治中国建设的新思路、新理念、新要求，制定了赣州市20_年法治政府建设工作要点，以市政府办公厅文件印发，将法治政府建设工作任务分解到各单位各部门，并抓好监督落实。编制了法治赣州建设规划纲要(20_