2023年社区年终工作总结范文.docx

2023年社区年终工作总结范文 2023年社区年终工作总结范文 篇1 时间飞逝，日月如梭。在期盼中，以_发展在细心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘”_豪廷”，是以精致的构造、_风尚力作，通过全体队员与各职能部门的细心打造，亲情服务，再次呈现尊贵的价值。在繁忙的工作中，迎来了新的一年。回顾过去的20_年，保安部是在公司领导的正确指引下，开展工作。协同各职能部门，努力实现”创建优质生活空间”为典范，在日常平安防范、服务中以创建，舒适、整齐、平安、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度平安保卫任务(无事故发生)和礼仪接待工作，以下为详细的工作总结：一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及平安礼仪服务1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员_名，其中_名辞工，_名不合格辞退，保安部现有从业人员_人，是一支具有专业工作技能、综合素养强、有凝合力的团队。2、对新入职保安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性事务的处理，应急实力的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。而尽量满意客户，加强语言沟通实力的培训，培育提升服务的价值观，树立良好的服务形象。二、帮助营销部做好销售期、平安保卫及接待客户参观工作，创建经济价值1、样板房的监管，使保安员熟悉各样板房的结构、户型、面积，能初步回答客人的询问。2、熟悉样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员陪伴的，要凭证参观，限制闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表整齐、端庄、大方、语言表达实力强、服务意识强，具备工作的主动性。4、限制好样板房参观人员走后，规范照明灯具的开关时间。能源的节约，卫生、照明灯具的监管。5、监管好样板房的平安隐患，发觉问题刚好上报确，并帮助处理，协作营销部人员对样板房的管理。三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，用规范的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场整齐和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯，保证场所的整齐、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了平安隐患，确保无损坏和盗窃事务发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。四、业主收楼前，保安部前期打算工作_豪廷作为_发展的精品之作，对业主的各项售后管理服务承诺，_豪廷作为_的一个标杆项目，英式管家的独创，高品位，为业主创建亲情、舒适、优雅、平安、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了协作公司各职能部门的工作，保障体现完善的”英式管家服务”落到实处，做好以下工作：1、制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重平安防范制度，以灵敏快速反应来推动平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们用更亲情的的服务方式，协作区域管家、提升服务形象，用更专业、更敬业的看法赢得业主工作支持和信任，制定各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。2、配备保安日常执勤协助器材和个人装备，以规范保障平安工作落实。3、组织全体保安员做好了收楼前的培训工作及礼节性接待工作。(1)工作职责、岗位纪律、职业道德、服务礼仪、沟通技巧、仪容仪表、案例分析、军事训练、车辆指挥手势。(2)对保安员新培训科目，参训签到，未培训补训，并进行阶段理论考核，书面记录，不合格者，再培训，直到合格为止，来保障保安员到岗位后应知应会。(3)编制小区各值班岗位人员，并组织全部保安到现场进行岗位职责要求模拟训练及小区流淌人员的监管，紧急事务的处理，确保交楼后岗位正常运作。(4)加强岗位平安防范应急措施培训工作，针对交楼后二次装修现场管理，人员出入管理要求，使其门岗检查与区域巡查协作保障平安。四、交楼后保安日常工作运作及管理1、前期的各项培训，贯穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公开、公允、合理化引导队员，使管理制度化、工作标准化、操作程序化、服务规范化进行。礼貌待人，说话和气，微笑服务，主动帮助业主、客户排忧解难，要热忱、耐性、周到，处理违章时要具备文明礼貌、讲事实，不发生争吵，以礼待人、刚好有效的限制事务扩大化，但不失原则的处理，不因失责或处理不当而发生意外。2、在处理违章或投诉事务中，要求以礼待人，感同身受、细问因由、不亢不卑、不失去原则，建立良好的专业服务形象。3、加强全体保安员常常性思想教化工作，贯穿于日常工作中，要求增加集体荣誉感，树立正确的人生观、价值观、奉献与索取的观念，统一思想和相识、达到共识，保障各项工作的顺当完成，以质量建队。把保安队伍建设成为一支具有战斗力的半军事化队伍，培育他们坚韧奋斗、主动向上的心态，端正思想，在工作中要有主子翁的工作责任感，做到令行禁止。工作中出现问题，有书面的请示、汇报、回执，培育团队精神，同心同德，共同奋斗，上下同心，相互帮助，保持队伍长久稳定和内部和谐，防止保安员在上岗期间监守自盗，不良事务发生。五、加强各岗位职责指引，保障平安防范落实到位，杜绝事故发生，制定监管方法小区以分区隔离监管，成封闭管理体系。出入小区人员凭证件出入。各出入口有保安24小时守护，各区域有巡逻保安24小时巡查。1、加强大门岗人员出入的规范管理(制定允许业主、访客专用通道)。做到来访有询问、有登记、备查、了解访客来自何地，去向何处。要与被访人联系，同意方可放行。出入门岗要严格检查，物品放行有证明，有记录，禁止违禁物品进入小区，禁止各类装修材料从大门岗出入(以设专运通道)特别状况报上级批准。保障大门岗四周顺畅，无闲人逗留，禁止拓展市场推销业务人员进入小区。2、加强车场出入通道的管理，目前车场基建工程正在完善中，出入口通道较窄，单行道，依据前次道闸被撞事务发生，肇事车已经赔偿。为杜绝类似事务发生，已做好告示排，贴于出入口，指示驾驶员当心行驶，被撞事故发生，车辆出入有登记，车况有检查记录，预防车辆被盗事务发生。对停放的自行车、摩托车发放三种不同的证件颜色以区分。凭证件出闸，由值班员现场监管，确保了车辆停放的平安性。制定车场管理规定，规划了停车位，设有减速带，车场内有足够的照明灯具。各类交通指示牌和灭火器材，出入口有明显标示限速、限高、限宽广示牌，来确保车辆出入、停放平安。运输易燃易爆物品车辆禁止进入，编制、报批了停车收费标准及实施方案，并对部分车辆实施了收费，收费率达100%。通过保安现场监管，车场内巡逻，无车辆被偷或被损坏事务发生，初步收到了良好的成效，多次夜间查岗、查哨、抓违纪、责任心不强的队员，并进行教化和处理。3、对装修、各类施工人员的证件管理，为了加强小区人员出入的有序管理，指定专用通道，管理处依据施工单位申报，对施工人员供应有效身份证，办理临时出入证，门岗保安员依据管理处签发的有效证件，严格查证，凭证件出入，并将副本留于岗位，便于区域巡查保安对施工单位人员在小区内的活动状况。工作时限监管施工人员。出小区将副本退还本人，对携带的物品严格检查，在检查中三比照，证件核对，私人物品和非私人物品的核对。非私人物品放行是否有管理处签发的有效实物放行条，禁止衣冠不整人员进入小区内，对违规施工人员，依据违纪状况作出相应的惩罚，扣件，要求刚好对违纪事例整改，严峻违纪人员要注销证件，看法较好的可以重新申办。并对出入小区各类施工人员，当值保安员要对待小区留意事项，区域有保安巡查监管，保障人员自我约束。4、规范指定外围装修材料的存放点，由专人负责监管。凡进入小区的材料，沙石、水泥必需封袋才能从规定的门岗运输。线管、木条必需打捆便于搬运，为确保装修材料进入车场运输的有效限制，由门岗保安员通知车场巡查，跟进监管，存放在材料中转点，防止材料占道堆放和不按规定堆放。按物品性质按区域堆放。值班人员现场指挥材料分批运输电梯至施工单位。5、电梯由专人负责，并进行全程跟进监管，避开搬运过程超重、超高、超宽散料污染，硬物对桥箱、顶、墙、底面及门造成损坏。全部入电梯的沙石必需封袋，禁止超高、超宽材料进入电梯。通过监管未发觉因不严，导致电梯被损。6、区域巡逻员主要对各楼宇施工单位，超高、超宽材料从走火通道运输的跟进监管，做好防范措施，防止碰撞栏杆、划损公共设施，在巡查施工单位，帮助检查，施工人员有无施工出入证，有无审批的装修许可证，材料是否按装修指引堆放，室内设立临时卫生间，吸烟区，易燃物品必需隔离分放。是否配备灭火器、施工现场有没有违规操作，或运用装修无关的电器，生明火的平安隐患。与施工单位负责人共同协调来保障上述平安制度落实。出入门岗值班员、帮助严格限制施工时限。在过去的一年里，在全体队员的共同努力下，以主子翁精神、剧烈的工作责任感，圆满完成了全年度平安防范、礼仪服务、共差勤务、后勤保障等工作。都是通过制度的逐步健全贯穿落实，并得到了公司职能部门在工作上帮助和认可，涌现出以_、_等优秀队员，保安队所取得的成果主要有以下几方面：1、加强队伍的常常性思想工作，以个别谈心、树典型，先进性事例开展表扬与指责相结合。保持队伍的稳定与纯净。2、建立建主岗位责任制，进一步细化指引，现场模拟演示在日常工作体现服务，先进带后进，开展比学赶帮。3、编制岗位细化到人，设定在岗位工作中跟进检查落实，如按时签到，门岗值班访客登记，各班签名，便于抽查登记状况。来保障制度的落实。4、明确岗位工作职责，抓纪律松懈。5、对新入职队员的培训，抽查考核，合格上岗，便于进一步监管落实到位。6、制定保安员服务质量考核方法，奖罚细则，树正气，从而提升队伍工作实力。7、当然在日常的工作中存在着许多不足，主要表现在个别队员工作责任心不强，纪律观念淡薄，团队意识欠缺，只要求组织照看。已帮教、引导，但是作用不大，喜爱乱讲，不实事求是，工作实力差，团结观念不够，沟通实力欠缺，同事之间言语粗暴，团队帮助工作，依靠性强，导致同事间产生内部冲突。8、个别队员工作意识差，只求过得去，过得硬，导致在某些工作岗位出现监管脱节。9、服务意识不够，自觉性差，礼仪礼节有待提高，仪表着装有待改进。落实工作任务不坚决，主要表现在同样的问题反复强调。10、夜班值班有个别队员精神不振，巡查签到不刚好。11、个别队员在工作中主动性、处理问题的敏捷性，落实任务质量上还需提升。保证日常工作落实质量品质。六、新一年工作安排新的一年里，_豪廷保安部在公司领导的指引下，团结全体队员，以平安防范为重点，规范服务理念为典范，不要遗忘过去工作中所存在的问题，加以整改和胜利阅历的推行，保持团队主动向上的凝合力，克服改进工作所存在的'问题。要看到现在提升英伦式管家服务，主要是以贴心、舒适、平安、高额优质服务专业团队为重点，更要着眼于步，协作区域管家逐步实现模式物管的独创高品质，对于我们保安部门更要用亲情的服务理念，提升服务形象，用更专业的工作技能，急业主所急，想业主所想，对待业主像对待亲人一样，细心、贴心的敬业看法，使业主满足。同时要看到自身的不足，在日常工作中进一步完善和提升自己。平安防范、优质服务、建立训练有素的综合服务团队是我们永无止境的追求。以下是我们今后工作中所需完成及执行的：1、提升个人综合思想素养，以制度为准绳。做好各类制度的培训工作。2、加强各类培训，在管理中体现服务的亲情及温馨氛围。3、提升服务礼仪，真正体现动身自于内心的施与受。4、加强全体队员的工作作风及纪律的把关，端正不良心态，使全体队员达到工作共识。5、加强各岗位工作责任心，把各项平安防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序。6、加强小区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。7、加强各现场的管理，确保无盗窃、无损坏事务的发生。8、加强二次装修人员施工现场、材料运输的管理，维护小区内各区域设施的完整，防止破坏，努力完成公司下达和各种任务。9、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出闸的检查制度落实，限制流淌闲杂人员进入小区。10、加强车场车辆的停放管理，维护现场秩序，检查停放车辆的车况记录，做好出入检查，预防车辆被盗事务发生，帮助公司做好车辆停岸收费工作。11、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作运用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好小区的消防防火平安教化宣扬。 2023年社区年终工作总结范文 篇2 今年以来，XX社区依据街道党委、办事处的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足社区实际，团结和依靠全社区各级干部和广阔群众，抢抓机遇、开拓创新，有力推动了社区经济社会各项事业的全面发展。一、全面推动党的建设，基层组织战斗力、凝合力普遍增加结合实际，首先，社区党总支坚持“抓党建，促全面”的工作方针，深化开展党章及廉政勤政等内容的学习活动，并与实际工作相合，有针对性地进行学习，通过严密组织，实行统一时间、统一课程、集中培训的学习制度，通过写笔记、集体探讨等学习方式，提高了广阔党员的思想觉悟，增加了基层组织的战斗堡垒作用，使党员干部，学有所用，打牢了思想基础，树立了科学发展，为民造福，热忱服务的执政理念；其次，我们加强了社区各单位的工作机制创新，在原有的基础上，处理工作冲突更富人性化，严明工作纪律，严格首问责任制，激励党员干部主动运用科学理论分析和解决实际问题，创建性地开展工作；再次，我们依托街道远教基地建设，配全配齐了社区党员干部现代远程教化示范基地，充分整合了资源，发挥了远教的作用，切实增加了党员干部群众学科学、用科学的本事和自己的工作实力。二、突出特色产业发展，全力打造核心商业区XX社区地处火车站、步行街、市民广场（老县衙）等繁华区域，服务业发展具有得天独厚的优势。今年以来，我们把打造核心商业区作为社区经济发展的重点和亮点，充分借助辖区区位优势，想方设法招商引资，引进品牌，发展特色显明的服务业。今年以来，先后有博伟电器、七天商务宾馆、天合商务宾馆3个过5千万元服务业项目；新星电影城、新星美食城、假日酒店3个过千万元服务业项目；7度国际银饰、都市丽人等21个过50万元服务业项目落地建设。截止目前，新发展个体工商业户286家，民营企业16家。在这些项目的建设过程中，社区从投资商确定投资意向时就刚好支配专人，蹲住靠上搞服务，主动协调各职能部门办理各种手续，帮助投资商出办法，想方法，刚好解决建设过程中遇到的各种困难和问题，营造优良的投资环境。三、夯实基层基础，人口和安排生育工作扎实推动加强对计生工作的领导，严格执行党政一把手亲自抓、负总责。社区两委一班人狠抓思想教化工作，加大人力、物力、财力的投入，层层签订安排生育目标责任状以及计生迎检责任状。坚持依法行政，政策符合率达100%。深化开展“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变；做好计生系统信息录入工作，不断提高管理和服务水平；加强对流淌人口服务管理，定期开展流淌人口的登记验证工作；广泛开展政策法规和健康学问宣扬，发放宣扬资料20xx余份，受教化群众5000余人次。在安排生育集中服务活动中，社区主动落实包点制度，各居委都能根据集中服务的整体部署，在规定时间内保质保量地完成目标任务，妇检率达到99、8%以上。四、加强社区管理，创新、提高社区服务水平一是加大社区硬件的投入和建设，提升社区形象。xx年，先后投入6万余元对南门里、同等2个居委会办公场所进行了改造和墙体粉刷，高标准建设了综合服务大厅，配套完成了阅览室、老年活动室，大大改善了办公环境，为民服务水平进一步提高。4月份，高标准迎接了枣庄老龄委的考核验收工作。同时社区主动协调马号居办公场所，在各级领导的关切支持下，目前，开发商已确定供应近1000余平方米的办公用房，现正在进行整体规划设计。二是大力实施民生工程，改善居民生活环境。主动协调和协作有关部门，在去年对同等小区、华蜜南区、四方城小区3个老旧小区完成路面硬化、楼体粉刷的基础上，现正在对同等小区进行绿化。争取年底全面完成这3个老旧小区的升级改造工作。目前四方城西区、奎文南区、奎文北区、华蜜东区四个老旧小区升级改造已完成下水道铺设、路面硬化，争取年底全部完成这四个老旧小区升级改造工作；府前北区已完成楼体粉刷工作；大同路路域整治正在惊慌施工中。这些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住环境，提高了居民生活质量，得到了居民的一样拥护和好评。同时，社区成立物业公司，对改造完成的老旧小区进行统一管理，建立长效管理机制，确保居民区环境整齐、秩序井然。三是大力实施再就业工程。主动与企事业单位协调，多渠道找寻就业岗位，主动开展职业技能培训，扩大就业范围。本年度，社区组织开展劳动力技能培训200余人次，支配就业60余人，其中帮扶特困家庭和“4050”人员再就业36人。四是社会管理综合治理进一步强化。坚固树立“稳定压倒一切”的观念，扎实推动平安创建工作。切实履行一把手负责制，层层签定责任状，严格落实责任制。一是做好平安生产工作。在街道安监中队的指导下，每月集中组织人员，开展一次平安大检查活动，先后对鲁南大酒店、华联超市、五洲通讯城等公共集中场所下达整改通知书并落实整改。二是加强群防建设，健全组织机构，成立了由居委会成员、居民小组长、治保会，调委会组成的共计100人的群防群治队伍，维护居民区治平稳定；三是做好信访稳定工作，仔细落实维护稳定领导责任制，对辖区重点信访、重点人员，严加关注，常常摸排，精确驾驭状况，对重点对象实行有效措施，确保了在重大活动期间辖区没有发生重大上访事务。 2023年社区年终工作总结范文 篇3 一、上半年扶贫攻坚主要工作(一)进一步加强宣扬动员，提高思想相识，营造工作氛围。20xx年以来，随着精准扶贫政策的进一步细化，学院协同新街社区两委、相关工作人员、驻村工作队员多次参与镇上组织的动员会、培训会，并刚好召开村民小组长会议、党员大会，对扶贫攻坚的有关政策、文件精神作了多次宣扬讲解，就精准扶贫工作作了细化支配和培训。同时，坚持每周一次的工作例会，刚好传达学习上级文件精神，探讨工作思路、方法措施。扶贫工作队开通了扶贫攻坚工作博客、工作队QQ群、微信群，利用新媒体加大宣扬力度，争取社会广泛支持。通过持续的宣扬动员和学习沟通，大家对扶贫攻坚工作有了更深刻的相识，思想更加统一，思路更加清楚，措施更加详细，广阔贫困户增收致富的意愿更剧烈了，脱贫致富奔小康的信念更足了，致富的方法更详细了、效果更明显了。学院结对干部、镇村领导和工作队员、贫困户形成了人人关切扶贫、户户投身脱贫的良好工作氛围。(二)举办以职业教化改革发展与彝州脱贫路径选择为主题的其次届技师教化彝州论坛。今年4月，学院举办其次届技师教化彝州论坛，邀请中国政法高校、中国农业高校、昆明理工高校等高校和企业的10余名专家、学者、企业家，专题探讨职业教化改革发展、服务彝州脱贫攻坚等具有全局性、综合性、战略性、长期性、前瞻性的重大问题，为我州改革发展、脱贫攻坚、发呈现代职业教化特殊是技师教化找准症结、提出思路、指明方向，推动我州职业教化特殊是技师教化改革发展，有力助推我州脱贫攻坚战略的实施，为我州集中力气打造一极一桥一品二区三基地供应智力支持。论坛在楚雄电视台播出，社会反响剧烈。(三)仔细开展回头看工作，精确认定贫困户，刚好调整建立结对关系。精准扶贫对象。20xx年，新街社区根据工作程序和统计口径确定的贫困户为340户，20xx年末按工作程序和标准脱贫54户。20xx年后期，根据贫困户确定标准和相关工作要求，我们再次逐户进行调查了解，对状况发生改变的极个别户进行了调整补充，最终确定了286户贫困户1095人贫困人口。20xx年3月，依据回头看工作的要求，又协同镇村工作组分片区逐一走访贫困户，最终确定贫困户320户1095人，精准识别扶贫对象。精准帮扶干部。主动协作社区，依据学院干部职工的实际状况，刚好精确调整结对帮扶关系。根据厅级干部5户、处级干部3户、科级干部2户、其他职工1户的要求，将楚雄技师学院172名副科以上干部与新街社区292户贫困户结对。至6月中旬实现了帮扶人员精准。(四)深化回访贫困户，进一步规范建档立卡。在前期调查摸底的基础上，社区与学院多方沟通，仔细分析状况，形成了回访方案，有序开展回访工作，刚好规范建档立卡(学院与新街社区20xx年9月建立了挂包关系，20xx年10月完成了首次走访，当时有147名干部结对255户贫困户)。学院领导高度重视扶贫工作，按要求深化扎实开展回访贫困户工作：一是强力动员结对干部参加回访工作;二是就回访贫困户的方式方法开展专题培训;三是有序深化贫困户，回访贫困户。截止20xx年4月9日，学院170余名结对干部职工分3期深化292户贫困户家中面对面与贫困户沟通(极个别贫困户因常年无人在家，只能通过左邻右舍了解和电话沟通)，深化调查了解贫困户家庭状况、生产生活状况，同时具体填写相关回访材料。通过回访，比照半年来生产生活的改变，结对干部为贫困户下一步的增收致富提出了很多珍贵看法。同时，进一步规范建档。根据姚安县扶贫开发建档立卡资料汇编的有关要求，驻村工作队与社区工作人员一道仔细做好归档工作。今年4月，完成了新街村扶贫开发建档立卡贫困村资料归档，完成了新街村扶贫开发建档立卡贫困户资料归档，完成了贫困户脱贫相关材料归档，完成了挂包帮、转走访相关材料归档，实现一户一档。这些材料的规范归档，为下一步工作的有效开展打下了坚实基础。(五)进一步细化完善精准脱贫安排。围绕20xx年脱掉贫困帽的工作目标，根据扶真贫、真扶贫和精准扶贫的工作要求，依据镇村脱贫规划和五个一批脱贫安排，在几批入户调查的基础上，结合各贫困户家庭劳动力状况、土地资金技术等基础条件，接着从养殖、种植等生产发展上进一步修改完善脱贫安排。动员农户依据现有条件和可能争取的支持，在种养殖品质提升、规模适度扩大、拓展致富路子上下功夫，力增多方面增收致富，如期实现脱贫，与全国全省同步实现小康。(六)有力推动实施生产发展安排。在镇村扶贫工作整体规划和实施方案的指导下，学院工作队与镇村干部一起，细化落实各项扶贫政策，尤其是推动实施生产发展安排。经反复动员、督促，生产发展安排实施较好。在5月初逐一专题走访核实生产发展大走访中，320户建档立卡贫困户中297户年初有产业发展到户安排，目前，猪养殖安排数512头(现实际存栏519头)，牛养殖安排数80头(现实际存栏231头)，羊养殖安排数218只(现实际存栏1030只)，驴(骡马)养殖安排数15匹(现实际养殖20批)，山药、百合、大蒜种植都超过安排数。产业发展安排执行有力，特殊在养殖上超安排的存栏数，为如期脱贫打下了坚实基础，脱贫目标将如期实现。(七)全力做好扶贫攻坚工作。学院领导和结对干部心系贫困户，力所能及帮助贫困户。一是刚好调整充溢驻村队员，今年3月又调整充溢一名队员，使驻村队员保持在6名;二是主动帮助盐井小学协调学校薄改项目;三是在春节前夕倡议37名副处以上领导干部自掏腰包慰问了91户贫困户，慰问金、慰问品价值3.6万元;四是组织专家团队在调研产业发展的基础上对种养殖示范户进行精准技术培训2期;五是为到楚雄技师学院就读的新街籍学生实行免费教化;六是主动帮助协调三条道路硬化项目;七是安排年内帮助社区筹资建设活动室。(八)帮助社区抓基层组织建设不放松，双推动促合力攻坚。抓住扶贫开发与基层党建双推动的有利契机，根据党建带扶贫、扶贫促党建的原则，以推动项目为平台，以提高群众收入、克期脱贫为目标，将扶贫工作与创建基层服务型党组织有机结合，力求村基层党组织建设和精准扶贫无缝对接，坚持做到精准扶贫推动与加强基层党建工作同探讨、同部署、同推动，把群众愿望、群众需求与党建项目紧密结合起来，着力谋划改善生产生活条件的项目，着力办好顺民意、惠民生的每一件好事实事。半年来，接着巩固三严三实和忠诚干净担当专题教化成果，仔细开展两学一做学习教化，切实解决为官不为、为官乱为等基层损害群众利益行为，加强干部职工教化管理，健全村级基层组织，充分发挥村级组织自我服务、自我教化、自我管理的作用。健全学习制度，加强党在农村重大方针政策的学习宣扬，确保党员带头致富、带动群众致富作用的发挥。二、存在的问题经过半年的努力，扶贫工作有序有效扎实推动，但也存在一些问题。(一)个别干部对扶贫攻坚的相识不足，还未引起高度的重视，未能全身心投入扶贫攻坚工作。(二)个别干部信念不足，看到问题多，解决难度大，完成任务艰难，畏难心情犹存。(三)个别干部对扶贫工作思路不清、措施不力，扶贫攻坚如何搞、搞些什么，要达到什么详细目标，还须要进一步了于心、见于行、成其效。(四)资金难筹措、不配套，扶贫乏术。(五)扶贫政策落地推动缓慢，时间不等人，脱贫任务艰难。三、下步工作准备各级党委政府以前所未有的高度重视精准扶贫工作，以空前的力度推动精准扶贫工作，脱贫攻坚关系广阔贫困户、贫困人口的切身利益，关系与全国全省同步实现小康。针对存在的问题，学院将全力以赴、想方设法、不折不扣的完成脱贫任务。(一)进一步解决思想相识问题。从结对干部、工作队员到广阔农户、贫困户，必需深化相识、坚决脱贫信念。通过不断的学习、宣扬、动员，让脱贫攻坚的方针、政策深化人心，主动投身到扶贫工作中。挂包干部要主动学习提高，主动出思路、想方法;贫困户要彻底摒弃等靠要的思想，树立独立根生、艰苦创业、坚决脱贫的思想。(二)进一步解决脱贫实力问题。主动组织挂包干部进行学习沟通，走出去开阔视野、拓展思路，学习有益的阅历和做法，切实提高脱贫致富的工作实力。要结合村组和农户的实际，修改完善精准脱贫安排，培训农户脱贫致富技能，养殖如何搞、种植如何搞要有针对性地开展技术培训，同时要进一步强化贫困户市场意识，提高增收致富的实力。(三)进一步解决产业扶持问题。根据五个一批行动安排，本着缺什么补什么的原则，大力改善农村生产生活条件。要结合贫困户的详细状况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，根据宜工则工、宜农则农、宜商则商的思路，依据扶贫规划，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到村、组、户均有结合实际的脱贫安排，大力推动脱贫安排的落实。(四)进一步解决脱贫资金支持问题。目前政府配套政策资金仍不明确，要想方设法筹集资金确保生产发展。资金筹集上，农户自筹一部分，关键要进一步打通金融贷款筹资的渠道，让有脱贫增收基础的农户能够便利快捷的筹集到扶持生产发展的必需资金，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫、精准脱贫工作。(五)进一步完善基础设施建设问题。村委会精确筛选出了一些基础设施项目，如道路硬化、除险加固、沟渠建设等，要进一步加大与县镇和有关部门、挂包单位的沟通协调，有序推动基础设施项目建设，让基础设施建设项目早日惠及广阔农户，对脱贫形成持续、有力的支撑。(六)接着深化抓好党建、扶贫双推动工作。 2023年社区年终工作总结范文 篇4 _年既是劳碌的一年，又是收获的一年。在街道办事处的关怀和指导下，在社区成员单位、社区居民鼎力支持下，我社区工作站工作人员贯彻一心一意为人民服务的宗旨，开拓进取，努力工作。我社区工作站在_年社区工作中取得了肯定的成果，主要如下：一、平安生产工作_年来，我站“平安社区”持续开展同时，推动消防网格化管理和“无火灾示范社区”创建，以及消防宣扬大整治等工作。截至11月30日止，共组织出动2980人次，对门店"三小场所"、经营企业单位、“房中房”等专项普查2次，对辖区360多家“三小场所”进行场所检查、告知和复查归档，整治100多次隐患场所，并全部录入监管信息系统，排查民宅楼宇209栋5492套，派出平安警示书6991张，全部按要求上报街道安监部门进行整治;组织辖区单位消防栓普查1次，应急培训2期，义务消防集训4期，组织消防应急演练3次，增设消防宣教电视屏1台，灯管消防四面旗10个，消防三角牌3处，消防易拉宝6处,安装消防宣扬小相框80处，张贴平安宣扬海报40份，平安宣扬专栏9期，挂平安条幅4条，动员电子显示屏企业参加宣扬活动26家(参加6家)，组织平安宣扬月专场活动询问1场，派发各类平安、消防学问小手册3600份。一年来，赤尾社区消防“五基”建设得到较大改进，辖区内无发生重大平安事故，平安状况得到较大的提升，顺当通过区政府“无火灾示范社区“创建检查和验收。二、司法调解工作今年来，我社区人民调委会机构依法进行调整，增设1名专职调解员，仔细开展各类冲突纠的排查和刚好调处规范化工作。截至11月30日止，共受理和处理群众各类冲突纠纷起11起、信访5宗，调处15起，胜利率94%，达成口头协议14宗，书面协议1宗，举方法律询问活动3场、开展普法宣扬栏19期，悬挂法制宣扬条幅7条，为群众供应法律、法规询问服务420多人次，发放各种法律学问小册子1900份，一年来，本辖区无重大群访、群诉等事务，我站调解组织正规化建设工作通过区司法局检查和验收，并得到上级一样好评。三、综治维稳工作截至11月30日止，我工作站进一步建立和完善了综治各项工作机制，仔细组织发动”三打两建”工作，加强”综治网格化”巡查力气，在民宅、主要街道张贴”三打两建”专题宣扬350张，宣扬条幅2条，动画宣扬2场，“三度”调查189人次，“十八大”防护期间稳控住4个重点对象，投放禁毒书籍一套，综治系统平台录入纠纷和隐患信息共223条，全部结案。一年来，辖区内无发重大综治问题事务。四、民政工作_年共办理老人优待证61份，捐献衣服1205件，办理低保户续保3人。发放居家养老服务券6人计21600元，80岁以上老人高龄津贴16人共计52800元。为65岁以上独居且患重大疾病的老人办理“安心玲”救援服务。80岁以上老人高龄津贴16人共计52800元，为70岁以上老人办理保健金61人次共73200元。完成广东省残疾人调查表178份，为残疾人申请重残定补2400元和真挚关爱补助99500元。五、党建工作(一)社区党总支举办“欢乐阅读”，丰富学生的课余文化生活(二)充分利用社区党代表接访日，搭起社区党员参政议政与反映诉求的平台。(三)充分发挥民主监督作用，坚持“公推直选”社区综合党委班子成员。六、出租屋管理截止12月6日，全社区采集、录入电脑出租屋信息8512多间套，录入电脑出租屋租住人员信息20258人，注销租住人员20806人，办理居住证3434人。今年接受了市公安局、市租赁局、区、办事处等相关部门考核检查，市租赁局检查结果：采集率95.76%精确率100%，未注销率4.48%;区采集97.79%，精确99.70%;街道第1次:采集率95%,注销率98%,精确率100%;第2次:采集率98%,注销率94%,精确率99%。七、妇联工作我社区创建区“巾帼文明岗”工作在紧锣密鼓中推动，顺当通过区级妇联单位的考核，并得到有关领导的大力表扬，为我社区明天争创市级“巾帼文明岗”奠定了坚实的基础。八、计生工作为迎接年底的省、市、区、街道计生检查做好了充分的打算。(一)常常性的入户访视工作(二)做好广东省全员人口系统数据清理工作(三)做好每月的流淌育妇信息通报工作。最新统计数据：20_年10月至今户籍人口诞生58人，流淌人口诞生648人;20_年10月至今户籍人口上环1例，结扎0例，流淌人口上环80例，结扎62例;20_年10月至今户籍人口新婚22例，流淌人口新婚433例。九、工会工作年初上级下达了要求完成22家独立工会工资集体协商的任务，我站克服重重困难，最终完成了23家独立工会工资集体协商，超额完成任务。其余的覆盖辖区商铺的工资集体协商任务和集体合同任务也均完成，辖区内128家商铺签订了区域工资集体协商任务。 2023年社区年终工作总结范文 篇5 20xx年*社区党总支在西津街道党工委的正确领导下，深化实行党的xx大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝合力、战斗力，以丰富工作形式内容为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作*社区现有在册党员143人，其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支始终非常重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培育考察工作，使其符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并依据中共中心办公厅印发的中国共产党发展党员工作细则要求，加强对预备党员的教化考察，刚好仔细做好预备党员的转正工作。一年来，吸纳1名建党对象为预备党员，按期为1名预备党员转正，为党组织增加了簇新血液，壮大了党员队伍，增加了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。二、践行党的群众路途，深化群众开展各项活动党的群众路途活动开展以来，*社区根据西津街道党工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了*社区关于深化开展党的群众路途教化实践活动实施方案并召开了教化实践活动动员大会，随即全面绽开学习党的群众路途政治理论学习和听取看法有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习学问，沟通谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的看法建议以及须要的帮助，加以解决，如为老旧小区联系修理人员修复公用设施；为安居北一栋居民修缮楼梯扶手；为*小区修建不平路面；牵头成立红房子小区业主委员会；组织西津公寓小区业主委员会换届；为移民新村住户更换门牌120余块；为红房子小区修复脱落墙皮等。5月15日，社区结束学习教化、听取看法环节工作，