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2023年行政单位辞职申请书2023年行政单位辞职申请书（精选16篇） 2023年行政单位辞职申请书 篇1 敬重的领导：在CHT工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请宽恕我在这个时候提出辞职申请!这两年的工作，我有了许多进步，心态方面或者是技能以及突发事务的处理实力方面。特殊是今年，在遇上CM、RW负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在CHT，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终希望可以做得很好，我也主动的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。辞职申请人：-年-月-日 2023年行政单位辞职申请书 篇2 敬重的领导：你好!我是-部门的员工，叫-，于-年-月-日来到贵单位有(-)个月了，在这几个月里，我感觉到我不大适应这份工作，也不能胜任下去，在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合，也考虑到做文员方面的工作，是女性工作人的专长，她们心细一些。所以为了单位以后的发展，也出于不让贵单位埋没人才，有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职。感谢!此致敬礼!申请人：-20-年-月-日 2023年行政单位辞职申请书 篇3 敬重的领导：在-工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请宽恕我在这个时候提出辞职申请!这两年的工作，我有了许多进步，心态方面或者是技能以及突发事务的处理实力方面。特殊是今年，在遇上-、-负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在-，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终希望可以做得很好，我也主动的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。时间方面，首先不仅仅关乎我对ta行政的工作的熟识状况。的确由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，须要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的'调休制度，比如：一个中周末，须要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别惊慌。我始终在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法接着下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗?我很感谢-在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事务的处理实力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她悲观了。我考虑了很久，确定于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。敬重的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她，我也希望她会做得比我更好!下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并赐予批准!此致敬礼!申请人：_年_月_日 2023年行政单位辞职申请书 篇4 敬重的领导:敬重的校领导：我怀着深深的歉意，基于以下三点缘由，申请辞去中层职务。第一，自患严峻的颈椎病以来，我不能伏案工作，自身的工作优势和特长基本丢失，接着做行政工作没有意义和价值，愧对学校领导的培育。其次，做行政工作须要忍辱负重，本人因为性格和心态缘由，的确不适合做行政工作，尤其不适合享有中层职务。第三，我校短缺可以教授经济法和财经法规的专业老师，虽然教务科始终努力选聘优秀外聘老师，但是由于外聘老师代课费太低和流淌性大，我在担当行政工作同时，始终担当较重的教学任务，即使是本学期，我在教研室主任的支配下，也努力担当起每周12节的教学任务。在过去的工作中，教学和行政工作常常发生冲突和冲突。因此，我申请辞去行政职务，回来老师队伍，做一名专职老师，并保证做到以下几点：第一，仔细履行老师岗位职责，做一名遵守教学纪律的合格老师。其次，不利于财经学校的话不说，不利于财经学校的事不做。第三，不利于学校团结大局的话不说，不利于学校团结大局的事不做。第四，言行一样，不发牢骚，任何时候都明确表态，是自己自愿辞去行政职务。以上确定是我养病以来心平气和思索的结果，没有心情，不是冲动。我一不情愿弄虚作假，找人代签以获得绩效嘉奖;二不情愿虚占位置耗费学校资源;三不情愿虚度光阴奢侈生命。因此，请校领导批准我的申请。感谢校领导始终以来对我的关切和培育，并请校领导谅解我。此致敬礼!申请人：_年_月_日 2023年行政单位辞职申请书 篇5 敬重的领导：您好!我是怀着非常困难的心情写这封辞职报告的。自我进入单位至今有_年多的时间，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在单位的工作，我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了许多学问，积累了丰富的阅历，对此我深表感谢。当我写下“辞职报告”这几个字时，我已潸然泪下。与您相处快_年了，要离开单位，我的心里真有些不舍。我与您的接触是从您与水总的合作起先的。您与水总在两年的合作期间，由于双方的经营理念不同，分歧太大，冲突不断，我也不断调和您们。最终，您们仍不能一起接着走下去。自去年水总与您分开后，我选择了留下来在您手下做事。您不介意，我与水总是多年的挚友，您给了我极大的支持与信任，不避嫌，将单位里的大小事务交给我来处理，并委以我重任。就从这一点来说，我敬重你有着包涵、任人唯贤的宽厚胸襟。您是一位令我敬重的好领导。在到您这儿之前，我在水总那里，习惯了与水总的单方面协作。在进入您的单位后，我发觉之前惯有的模式都与您单位有许多的不同之处。于是，我渐渐适应您的做事风格，渐渐融入您的单位，与单位里的员工慢慢地协作直到现在达到默契。记得去年年底，有一个项目做报价单的事，你说：“做任何事，错了就是错了。不能怨别人而为自己开脱。要找找自己错的缘由。”您这句话给了我很深刻的印象，也为我后面的工作起到了很好的引导作用。我现在还记忆犹新。这对我终身受用。但生意是现实的，是残酷的，九成工地的事情终究还是发生了。在单位里全部人都知情的状况下，对我隐瞒九成工地现场打样的事。从我个人角度来看，这是单位对我的不信任。这件事，能否对其他员工受到影响，我无从推断。“用人不疑，疑人不用。”这是管理者应深思的。而我又站在单位的角度来看，我与水总是多年的挚友，难免有人会对我有些成见，有些顾忌，我能理解。但这件事既然发生了，我就不得不想到以后：您与水总都在这个地区做该产品的市场推广，以后，您与他随时都会有同时竞争同一个项目的可能。而我与水总又是多年的挚友，这一点单位里每个人都很清晰。而我所涉及的职务范围，与业务开展有着紧密的联系。在生意场上，这种所谓的潜在因素与微妙并存的尴尬局面，会给销售人员增加肯定的心理负担。我知道，您是给了我高度的信任，否则当时您也不会任用我。可是：其他人不能因为您一个人对我的信任，而把一单生意危系在我的身上。他们担忧的是万一，万一我把商业隐私透露给水总了，怎么办呢?我曾经学过会计，在学会计的同时，我不只学会了财务核算，最重要的一点我学到了：作为管理人员，员工岗位安排的问题，重要的岗位必需避嫌避亲，单位才能进行有效、有序的管理。挚友归挚友，生意归生意。虽我与水总是挚友，但我作为您的员工，我有我的最至少的职业道德，我有我的做事原则。我处理单位内部各种事务都应维护单位的利益，这是必需的。感谢诸位在我在单位期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!离开生活了两年的单位是须要下很大决心的，我在之前多次下决心都是半途而废，不过在最近发生的不如意的事情后，我确定离开了。离开之前我感到很愧疚，愧对大家对我的期望和厚爱，可是我无福消受，我只好离开了。您曾经对我说过，您不看重我的实力，亲眼见我帮水总的那股真诚，您就看重我的人品。这是您对我的确定。写完这些，我再一次泪流满面。不过我会恒久记得单位对我的好的，直到恒久!祝福单位新的一年里能更好地发展!此致敬礼! 2023年行政单位辞职申请书 篇6 敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向单位正式提出辞职申请。来到单位也已经快一年了，在这近一年里，得到了单位各位同事的多方帮助，我特别感谢单位各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。单位同等的人际关系和开明的日常工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的日常工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份日常工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，单位新的项目的启动，全部的后续日常工作在单位上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到单位今后在这个项目支配的合理性，本着对单位负责的看法，为了不让单位因我而造成的决策失误，我慎重向单位提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开单位，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识日常工作。能为单位效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好日常工作的交接日常工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们单位已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福单位的业绩一路飙升!单位领导及各位同事日常工作顺当!此致敬礼辞职人：罗-20-年5月1日 2023年行政单位辞职申请书 篇7 敬重贵单位的各位领导：你们好!曲指算来，我到单位已一年有余了，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在单位同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但迟疑一再，我还是写了这封信。我要离开单位了!虽然我心里也真的不情愿，但我不得不做出这样选择。您也知道五一。二的大地震，由于受到地震的严峻影响，导致我家房屋倒塌，至今都还在帐篷里面度过，严冬即将来临之际，住在帐篷里可为是雪上加霜啊!所以为了让我的家人能有一个舒适的生活环境，在加上国家现有的实惠政策，(凡是建修户都会有相应的补助金)。经家人的共同商议确定，乘此机会辞工回家重建家园，但是我深深知道我门部门就凭现状而言，要辞工唯恐也要等到明年去了，因为时间紧急我想麻烦一下贵单位领导能不能考虑一下，以裁人的方式把我尽快的裁掉，还希望贵单位领导能给我这次机会，虽然我知道机会之渺小但我都还要去试一次，以至于让我达成心愿，尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。最终再次感谢诸位，在我在单位期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益。对于由此为单位造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望贵单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼 2023年行政单位辞职申请书 篇8 敬重的_：您好!今日，我带着很困难的心情向您提交了这封辞职信。由于您对我的信任，使我得以加入到贵单位，并且在短短的一年里经验了很多的机遇和挑战。经过这一年来在单位从事学生管理、教学、办公室内勤、聘请、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了许多学问、并积累了肯定的珍贵阅历。对此我深怀感谢!自从20_年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的实力。转瞬一年过去了，我须要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的缘由，我确定今日向您递交我的辞职申请书。在单位工作的一年中，我学到了许多学问，特别感谢单位赐予了我这次珍贵的就业机会及在贵单位良好的环境中工作和学习。在单位里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及单位业务工作都有了肯定的了解，但俗话说"学无止境"，我在实际的工作中发觉了许多我还须要进一步提升的地方，我在许多方面还是须要不断的学习、取经。提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要缘由：首先，现在正值农忙季节，我须要回家干近两个月的农活，这样会和单位的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到非常的担心。其次，自己不情愿再在教化行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，安排是到社会上去更多的历练自己。第三，鉴于我的性格因素，要在单位自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己实力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及_也常常很含蓄的提示我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。人须要不断的学历、提高、完善。我也始终在努力变更自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己始终都没有什么大的突破，考虑了很久，确定要通过变换工作环境来磨砺。我很愧疚自己在这个时间向单位提出辞职。来到单位也近一年了，正是在这里我起先正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激烈。单位里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于单位交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的敏捷处理好遇到的各种突发事务，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。或许我自己并不适合在学校里工作，以及以自己目前的工作实力也很难胜任学校的工作。或许只有重新再到社会上去遭受挫折，遭遇更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去找寻属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。我也很清晰这时候向单位辞职于单位于自己都会有肯定的小范围的影响，单位正值用人之际，20_年招生工作已经全面启动，全部的工作安排在全单位上下齐心努力下一步步稳步推动。本着对单位负责的看法，为了不让单位因我的辞职而造成肯定的决策失误，我慎重的向单位提出辞职。虽然我即将要离开单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的学生，但是在单位工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教育。离开单位，我满含着愧疚、缺憾。我愧对单位对我的期望及信任，缺憾我不能经验单位今后的发展及以后的辉煌成就，不能共享你们的甘苦，不能倾听领导的训诲。最终，愿单位在今后的发展中能够一帆风顺，兴盛发达!并祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜!辞职申请人：郑州_单位员工 2023年行政单位辞职申请书 篇9 敬重的校领导：您好!特别感谢领导赐予在_学院工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。今日，由于个人缘由，我在此提出辞职申请在过去的几个月中，单位为我供应良好的工作和学习环境，赐予了我很多的熬炼机会，使我在文秘岗位上积累了许多工作阅历与法律学问，同时也学到了工作以外的为人处世等做人道理。另外，在与学院各位同事的朝夕相处的这段时间里，也使我无论对单位，还是对领导及对同事建立了由浅到深的感情、友情，我从内心希望这份友情、这份感情能接着并永久保持下去。我想，全部的这一切都是我一辈子的财宝，为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利，我会恒久珍惜，不断回顾，牢记在学院这段珍贵工作经验。最终，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。真心祝福学院在今后的发展蒸蒸日上!祝福领导及各位同事工作顺当，华蜜欢乐!此致敬礼!辞职人：20_年_月_日 2023年行政单位辞职申请书 篇10 敬重的_：您好!首先感谢您对我的信任和支持，让我加入_-_这个团队。进单位工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对单位都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在细致考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面，我不但必需得从头起先，而且还要整理以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目连接不起来，我一个一个查，结果是_年末结转余额时，借贷不平。因_年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以_年一年的账目都没方法理清，_年也没方法结转精确余额。其次，单位的管理方面，_单位是个家族式的管理模式，有时看法不统一，还真不知该听谁的。最终就是我的家庭方面了，我来面试时，单位是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，似乎和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次遇到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照看家庭，明显以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道许多美丽衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，单位用人也是如此。今日我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最终我真诚的祝福单位的业绩能够蒸蒸日上，单位越办越红火。 2023年行政单位辞职申请书 篇11 敬重的单位领导：我怀着困难的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。20_年_月我来到单位，刚毕业的我没有什么工作阅历，我有点心生害怕。单位供应了这个工作机会，任紫荆店店员一职，我特别珍惜。单位为员工供应了学习的平台，并组织了关于店面操作学问的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在单位的一线岗位，我知道不仅担负着单位业绩的重任，更深知我们的工作就是向广阔消费者传递一张今日阅读的名片。在店面工作1年后，20_年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行耐性指导，同事给了我许多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。随着单位不断的发展，单位拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因单位业务须要，我的岗位发生了改变，除了行政事务，另外一个重心内容是负责单位精品的选购及安排工作，单位领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的'相识，在这里特别感谢，单位对我的培育。一转瞬，已到20_年末。由于个人缘由，反复衡量后，我确定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望单位尽快招人，我将仔细负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并敬重我的离职意愿。感谢单位领导这些年中对我的信任，并祝单位在以后能发展得越来越好。此致敬礼!申请人：日期：20_年_月_日 2023年行政单位辞职申请书 篇12 敬重的单位领导：首先感谢_给我近_年的工作机会，在这近_年里，得到了领导们不断的包涵和关怀，在此表示诚心的感谢。在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有很大的收获。单位同等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我起先了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个IT主管岗位。虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有许多事情其实是可以做的更好的。_这个东西原来就是无法变更的，但是由于_，我实在无法找到平衡、并慢慢的觉得起先有点力不从心，所以也想从头起先一切归零。单位正值新系统的开发和推动，全部的后续工作都在单位上下极力重视下一步步开展，前段时间的打算和试运行我们也都顺当完成，但是系统还是有一些不完满，技术部也在不断的改进和创新，也正是考虑到单位今后在这个项目支配的合理性，本着对单位负责的看法，为了不让单位因我而造成的失误，也正是考虑年初便利单位各项目标的确立和各项工作的部署开展，我慎重向单位提出辞职。我很缺憾自己在这个时候向单位提出辞职申请，离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝愿。同时也再次诚心感谢单位领导在前段工作中对我的信任，我确信在单位的这段工作和学习的经验和阅历将成为我一生珍贵的财宝。能为单位效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。我很缺憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福单位的业绩一路飙升!岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。 2023年行政单位辞职申请书 篇13 _领导您好：首先，特别感谢您这_年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这_年来的工作状况，觉得来_单位工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来_单位领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在单位工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢单位领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢单位赐予了我这样的工作和熬炼机会。在递交这份辞呈时，我的'心情非常沉重。现在单位的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为单位做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在单位却无所作为，因此恳求允许离开，请您支持。当前单位正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为单位分忧，实在是深感歉意。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交个人辞职报告后_周后离开单位，我希望单位领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在单位期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!致礼!申请人：20_年_月_日 2023年行政单位辞职申请书 篇14 敬重的领导：您好!要离开我们单位了，也是个人的一些缘由，之前和领导您也是说过，只是没有同意我的离职，但而今我也是想清晰了，也是做好了确定，来书面的向您申请。的确在单位呆的这段日子，很感谢领导赐予的支持，也是让我学到挺多，但自己也是无法很好的适应，赐予了我许多的机会，但这份工作的压力我也是感受到，还是无法很好的去做好自己的工作，我也是明白离开这儿并不是那么的让领导您认可，但是机会给了我，我也是没有方法很好的去珍惜，愧疚，的确不是那么的合适这份工作，虽然领导您赐予了我许多的支持，同事们也是帮了我许多，工作上，我也是照旧感受到很难去做好，自己也不是那么的满足这份工作，怎么说，也是自己很难适应单位这种氛围，也是自己实力方面在这份工作无法很好的呈现，这是我的一个缺陷，但通过此份工作也是让我更加的了解自己，清晰一份更能让我发挥实力的工作是更为重要的，这儿不是学校也是要看到我们的努力是有好的成果的，我也是不想以后由于自己工作方面做的不好而被辞退，所以也是希望领导您是能够理解我的。其实选择离开，我也是知道，的确让领导难做，终归再找过人来接替我的工作也是须要花费时间和精力，但是我在岗位上，其实您也是可以看到，这几个月的确做的不是那么的好而且也是有许多的方面，我也是感受到煎熬的，不想再这样的下去，还是找到合适自己的工作才是更好的来发挥自己的实力，其实这份工作也是同学介绍，我也是想来试试，但是结果并不是那么的如意，自己也是有些辜负了同学的好意，不过而今也是很好的相识到这个问题之前领导不同意，其实自己也是有些迟疑，要不要再试试，但是这段日子我也是没有太多的进步，同时工作的压力也是让我感受到要离开的准备了，所以也是要向您来申请，不能再这种的状态下去了，也是不想影响了同事和单位。而我自己其实也是有些无奈，但相识到自己，清晰自己的实力如何，去作出了取舍，也是只有如此才能让自己真的去有成长，在岗位上作出属于自己的成果来，也是希望领导您体谅并予以同意我的离职。此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日 2023年行政单位辞职申请书 篇15 敬重的领导：您好!向您来提出辞职，其实我也是有些感慨的，之前始终看着别的同事来了，或者离开，那时候其实还没想到太多，只是一些熟识的同事走了，的确有挺多的不舍，但是而今自己也是要离开单位了，真的感觉到有不一样的感受，有不舍，但也是有自己要去考虑的东西，也是清晰自己为何要离开，之前缘由也是和领导面聊过了，此次书面的也是确定好了，才写了这份申请书的。职场之中，聚散离合其实也是常事，终归每份工作都是有吸引人的地方，也是有一些不那么简单适应的方面，而自己其实在单位也是待了蛮长的时间，但是也是要去考虑到自己今后要走的路，自己在单位这段日子，其实也是收获蛮多的，但付出有时候也是要有一个回报才行，这样自己才会更加许久的做下去，但是我也是看到，这个回报对于我来说，也是要有些不能去满意了，我也是清晰状况，自己有收获，同时也是希望能有更多，这也是每个人有的一些想法，只是单位的状况，领导也是清晰，我考虑了良久，还是确定了去找过合适自己的，自己也是能更加满足的才行，当然我也是会把在单位学到的用好，不会辜负这些日子以来所教的。离开，其实也是自己之前有想过的，只是我也是没有把握进入社会，能再找到更合适的工作，不过总是要去试试，自己假如信念都没有，那么怎么做好，而将来的路也是要靠自己去走出来的，而非是停留在原地的，单位的工作其实也是不错，不过已经不太合适目前的我了，假如是以前，我会乐意接着的做下去，但是而今也是自己有一些压力，并且要考虑家庭方面的一些因素去面对自己的工作。所以作出了这个选择，也是希望理解，在最终的这段日子，我也是会特殊的珍惜，能在这工作，的确单位赐予了我们许多的支持，让我们能在岗位上去呈现自己的才华，去让自己得到价值的体现，我也是会收好尾，不会让工作出问题，交接方面更是如此，会和同事好好的把这个事情处理好。要走了，有些不舍，同事们其实也是相处的时间比较的久，单位的环境也是从刚来的生疏到而今的熟识，要离开，总是会有许多的挂念，不过以后我也是要为自己而考虑，为自己的家庭而做好工作，离开，也望领导同意。此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日 2023年行政单位辞职申请书 篇16 敬重的领导：这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感受良多。清楚地记得，第一天来楼林报道的时间是_年的3月28日，转瞬间，三年时间快过去了。特别感谢黄总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱惜和栽培，我自认为自己特别幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这三年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前迥然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容!三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才确定的，假如这个确定让大家悲观或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!1、整顿单位风气。单位若想许久持续地发展下去，必定须要一批优良的人才，不管从工作实力还是个人素养，都要有肯定的修养，一个单位是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持激励为主，加以适当的指责引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，实力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个单位真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是单位的人才资源是否稳定坚固，并且充溢斗志。一个将军，有再大的实力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以斗争的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进单位那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如单位是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如单位能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多单位，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们单位的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们单位还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，单位须要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，须要得到的是单位的确定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，须要有一个经理该有的权力和威历，他才是单位真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力气，付刚是个做事特别细致仔细并重情义的人，他有养家的负担，单位要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满意的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展，才会让他们真正地情愿去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。以上这三点，笼统概括了一下，其余我也就不多说了，希望领导层能慎重考虑，若觉得有什么不对的地方，也不必往心里去，这只是我单方面的想法。另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配：1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只须要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款须要技巧，这方面我做得也不太好，若领导须要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。3、展览会的宣扬。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只须要协作他的须要，给他供应他须要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，单位才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小单位规模，那也是一种策略，我们的确须要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。最终，望领导批准我的辞职申请，感谢!辞职申请人：20_年_月_日