目标管理与有效执行 作业.doc
目标管理与有效执行 作业+自测一、单项选择题题目1： 要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（ ）。 A. 成员自己做自己的事 B. 互相牵制制约 C. 具有明确的目标 D. 互相避免交流 答案:C您的答案：C题目分数：10 题目2： 对西点军校的案例表述，不准确的是（ ）。 A. 积极主动性 B. 强大的执行力 C. 主动工作、完美执行 D. 学员不善于找借口 答案:D您的答案：D题目分数：10一、多项选择题题目1： 目标管理中，需要上下级共同完成的有（ ） A. 共同制定计划 B. 共同反馈 C. 共同控制 D. 共同执行 答案:A,B,C您的答案：A,B,C题目分数：10 题目2： 执行的两大要义是（ ） A. 纪律 B. 服从 C. 专注 D. 耐心 答案:A,B,C您的答案：A,B,C题目分数：10 题目3： 执行力的核心是（ ） A. 人员流程 B. 战略流程 C. 组织流程 D. 运营流程 答案:A,B,D您的答案：A,B,D题目分数：10 题目4： 目标管理的阶段可划分为（ ） A. 目标设定 B. 目标实现的可能性分析 C. 目标达成过程 D. 成果评价 答案:A,C,D您的答案：A,C,D题目分数：10 题目5： 目标考核的主要内容包括（ ） A. 评价目标实现程度 B. 评价目标进展的情况 C. 评价实施手段的优劣 D. 对工作态度的考评 答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：10 题目6： 具有下列（ ）特色的人是有执行力的人 A. 自动、自发 B. 具有创意 C. 乐于学习、求职 D. 为人诚信、负责 答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：10一、判断题题目1： 目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的管理方法。 答案:正确您的答案：正确题目分数：5 题目2： 具有出色的执行力，是成为合格管理干部的重要通行证。 答案:正确您的答案：正确题目分数：5 题目3： 责任是高效执行的保证。 答案:正确您的答案：正确题目分数：5 题目4： 有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。 答案:正确您的答案：正确题目分数：5第1题:对西点军校的案例表述，不准确的是（ ）。A.积极主动性B.强大的执行力C.主动工作、完美执行D.学员不善于找借口答案:D您的答案：D题目分数：10此题得分：10.0批注： 第2题:要想使单位内部具有合作的气氛，必须具备的条件包括（ ）。A.成员自己做自己的事B.互相牵制制约C.具有明确的目标D.互相避免交流答案:C您的答案：C题目分数：10此题得分：10.0批注： 第3题:目标管理的阶段可划分为（ ）A.目标设定B.目标实现的可能性分析C.目标达成过程D.成果评价答案:A,C,D您的答案：A,C,D题目分数：10此题得分：10.0批注： 第4题:执行的两大要义是（ ）A.纪律B.服从C.专注D.耐心答案:A,B,C您的答案：A,B,C题目分数：10此题得分：10.0批注： 第5题:目标管理中，需要上下级共同完成的有（ ）A.共同制定计划B.共同反馈C.共同控制D.共同执行答案:A,B,C您的答案：A,B,C题目分数：10此题得分：10.0批注： 第6题:执行力的核心是（ ）A.人员流程B.战略流程C.组织流程D.运营流程答案:A,B,D您的答案：A,B,D题目分数：10此题得分：10.0批注： 第7题:目标考核的主要内容包括（ ）A.评价目标实现程度B.评价目标进展的情况C.评价实施手段的优劣D.对工作态度的考评答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：10此题得分：10.0批注： 第8题:具有下列（ ）特色的人是有执行力的人A.自动、自发B.具有创意C.乐于学习、求职D.为人诚信、负责答案:A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：10此题得分：10.0批注： 第9题:责任是高效执行的保证。答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注： 第10题:有效沟通是确保执行到位的一项有效措施。答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注： 第11题:具有出色的执行力，是成为合格管理干部的重要通行证。答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注： 第12题:目标管理是使组织中的上级和下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，以努力完成目标的管理方法。答案:正确您的答案：正确题目分数：5此题得分：5.0批注： 试卷总得分：90.0试卷总批注：
